10.468 vagas de emprego para Gerente de Transformacao Digital Pj

Buscamos um Arquiteto de Soluções com foco em Transformação Digital para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por criar soluções inovadoras e tem experiência sólida em arquitetura de TI e integração de soluções sistêmicas, com papel estratégico na pesquisa, desenvolvimento e adoção de novas tecnologias voltadas à transformação digital queremos conhecer você! O que você vai fazer:Desenhar e validar arquiteturas tecnológicas que integrem infraestrutura, aplicações e serviços em nuvem. Conduzir pesquisas e provas de conceito (PoCs) sobre novas tecnologias (IA, automação, containers, observabilidade, computação distribuída etc. ). Atuar como referência técnica junto aos times de desenvolvimento e operações, traduzindo requisitos funcionais em soluções técnicas viáveis. Garantir governança de arquitetura, definindo padrões, frameworks e boas práticas (TOGAF, ITIL, DevOps, FinOps). Avaliar e otimizar ambientes híbridos e multicloud, considerando custos, resiliência e performance. Participar de roadmaps de transformação digital, integrando iniciativas de modernização de sistemas e automação de processos. Promover interoperabilidade entre sistemas legados e novas plataformas digitais (APIs, microsserviços, barramento de integração). Atuar como facilitador técnico, comunicando-se de forma fluida tanto com equipes de desenvolvimento quanto com executivos e stakeholders. Buscamos no perfil:Experiência com arquitetura de TI, cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud), containers e orquestração (Docker, Kubernetes). Vivência com integração de sistemas, APIs, microsserviços e automação (Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab). Redes corporativas, VPN, DNS, balanceamento e segurança perimetral. Arquitetura de APIs, microsserviços e mensageria (REST, GraphQL, Kafka, RabbitMQ). Graduação em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Inglês técnico. Seria legal se você tivesse:Pós-graduação ou MBA em Arquitetura de Soluções, Cloud Computing ou Transformação Digital. Certificações como:AWS Solutions Architect/Azure Architect Expert/Google Cloud Architect TOGAF 9 ou ArchiMate DevOps Foundation/FinOps Practitioner Horário de Trabalho:08:00 às 18:00 com duas horas de almoço Local:Híbrido 2x por semana em nosso escritório na região da Berrini (zona sul SP) Forma de Contratação:CLT ou PJ Na Union IT apoiamos e valorizamos os nossos colaboradores. Vem ser UNION! Veja nossos benefícios:Assistência Médica-Na Union você e seus dependentes poderão usufruir da nossa Assistência Médica a maior parte do valor fica por nossa conta. Assistência Odontológica – Se você quiser poderá incluir na Assistência Odontológica além de você e seus dependentes, seus pais. Auxílio Creche – Tem filhos menores de 5 anos Temos o Auxílio Creche para crianças de até cinco anos, para utilizar com babá, escolinha ou pagar a creche do seu pequeno (a). Auxílio Educação – Você também pode fazer cursos de longa duração relacionados a sua área de atuação para alavancar sua carreira com o reembolso parcial do valor da mensalidade do curso. Certificações Técnicas – Na Union temos parceria com vários fabricantes de TI com isso, você poderá fazer cursos técnicos de curta duração que estejam relacionados a sua área de atuação com reembolso integral do valor do curso. Convenio Farmácia – Oferece acesso a mais de 9000 farmácias no Brasil. O cartão ainda permite ao colaborador comprar medicamentos com prazo de pagamento em até 45 dias. O valor da compra é debitado diretamente na folha. Day Off-Aproveite seu dia de Aniversário! Aqui temos o Day Off, onde você terá direito a um dia de folga no mês do seu aniversário e o bolo é por nossa conta! Seguro de Vida – Aqui você está coberto pelo Seguro de Vida que abrange cônjuge e filhos para os casados ou os pais para os solteiros. VR e VA – Aqui na Union os créditos do seu VR e VA, poderão ser remanejados da forma que você quiser, você adequa o valor que quiser usar em cada modalidade.

Descrição Estamos à procura de um(a) Closer Digital atencios/a e dedicado (a) para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por oferecer suporte aos clientes, fornecer informações sobre produtos/serviços, realizar vendas e garantir a satisfação dos clientes durante toda a experiência de compra. Responsabilidades Atender clientes por whatsapp ou via meios digitais de forma cortês e prestativa. Conduzir calls de vendas com leads, apresentando a consultoria de forma estratégica e personalizada. Fornecer informações precisas sobre produtos, preços e disponibilidade. Entender as dores, desejos e objetivos das clientes, conduzindo-as até o fechamento. Auxiliar os clientes no processo de compra, oferecendo soluções personalizadas. Conversar com clientes por script pronto com interações pontuais de persuasão. Requisitos Experiência anterior em atendimento ao cliente e fechamento de vendas. Habilidades de comunicação verbal e escrita. Conhecimento básico em sistemas de registro de vendas será um diferencial. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana. Ter equipamento para o trabalho: notebook ou computador Salário: R$1.800,00 + comissão Local: 100% home office Horário: de 2ª a 6ª das 15:00 às 22:00 | sábado - 8h às 14hs | 2 domingos por mês (horário a combinar) Regime de trabalho: contrato PJ

...s de todos os perfis.Oportunidades para regiões: Cajati - SPCatalão - GO- Conduzir o Processo de Priorização de Projetos (PPP) do portfólio estratégico e de transformação.- Liderar equipes de transformação, melhoria contínua, gestão da mudança e projetos estratégicos.- Desenvolver e sustentar iniciativas de eficiência operacional, redução de custos, aumento de produtividade e padronização.- Reportar o andamento de projetos e iniciativas à alta liderança, antecipando riscos, sugerindo prioridades e removendo barreiras.- Implementar metodologias e ferramentas de excelência operacional em nível global.- Estruturar, orientar e acompanhar o desenvolvimento da equipe, garantindo entregas e performance.- Atuar como agente de mudança nas unidades, assegurando engajamento, comunicação consistente e sustentabilidade das ações.- Dashboards, análises estratégicas e controles utilizando Power BI e Excel.- Manter forte interface com as áreas de Operações, Engenharia, Comercial, Supply Chain, Finanças, Planejamento e demais stakeholders.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesSuperior completo nas áreas correlatas (Administração, Economia, Finanças, Contabilidade, Engenharia, Processos ou similares).Vivência consolidada em transformação, melhoria contínua, gestão de projetos estratégicos e condução de iniciativas de mudança organizacional.Excel avançado, Power BI e SAP.Conhecimento em performance operacional, estratégias de eficiência, ...

...s de todos os perfis.Oportunidades para regiões: Cajati - SPCatalão - GO- Conduzir o Processo de Priorização de Projetos (PPP) do portfólio estratégico e de transformação.- Liderar equipes de transformação, melhoria contínua, gestão da mudança e projetos estratégicos.- Desenvolver e sustentar iniciativas de eficiência operacional, redução de custos, aumento de produtividade e padronização.- Reportar o andamento de projetos e iniciativas à alta liderança, antecipando riscos, sugerindo prioridades e removendo barreiras.- Implementar metodologias e ferramentas de excelência operacional em nível global.- Estruturar, orientar e acompanhar o desenvolvimento da equipe, garantindo entregas e performance.- Atuar como agente de mudança nas unidades, assegurando engajamento, comunicação consistente e sustentabilidade das ações.- Dashboards, análises estratégicas e controles utilizando Power BI e Excel.- Manter forte interface com as áreas de Operações, Engenharia, Comercial, Supply Chain, Finanças, Planejamento e demais stakeholders.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesSuperior completo nas áreas correlatas (Administração, Economia, Finanças, Contabilidade, Engenharia, Processos ou similares).Vivência consolidada em transformação, melhoria contínua, gestão de projetos estratégicos e condução de iniciativas de mudança organizacional.Excel avançado, Power BI e SAP.Conhecimento em performance operacional, estratégias de eficiência, ...

Estamos conduzindo um processo seletivo para uma empresa cliente em Passo Fundo/RS, que busca um(a) Gerente de Projetos para liderar iniciativas estratégicas e garantir a entrega de projetos com qualidade, dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos. A posição é voltada para profissionais com forte capacidade de organização, comunicação e liderança, que consigam atuar como ponte entre equipes técnicas e áreas de negócio, promovendo alinhamento, eficiência e resultados. Modelo de trabalho: Presencial – Passo Fundo/RS Modelo de contratação: PJ Responsabilidades: Planejar, estruturar e acompanhar projetos desde a concepção até a entrega final; Definir escopo, cronogramas, recursos e indicadores de desempenho dos projetos; Coordenar equipes multidisciplinares, garantindo alinhamento e produtividade; Atuar como ponto focal entre áreas técnicas, clientes internos e stakeholders; Monitorar riscos, propor soluções e garantir o cumprimento de prazos e orçamentos; Conduzir reuniões de acompanhamento e reportar o status dos projetos à liderança; Garantir a documentação adequada e a padronização dos processos de gestão de projetos; Promover melhoria contínua nos fluxos, ferramentas e metodologias utilizadas; Requisitos Formação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Experiência prévia em gestão de projetos; Conhecimento em metodologias ágeis e/ou tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK, etc.); Habilidade em planejamento, organização e gestão de múltiplos projetos simultaneamente; Boa comunicação interpessoal e capacidade de liderança de equipes; Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, MS Project, Asana ou similares); Diferenciais Experiência ou conhecimento no setor de varejo; Conhecimento em Inteligência Artificial (IA) aplicada a negócios ou tecnologia; Familiaridade com tecnologias como Python/Go e PHP com Laravel; Certificações em gestão de projetos (PMP, CAPM, Scrum Master ou similares); Experiência em projetos de tecnologia ou transformação digital;

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Híbrido Local: Vila Olimpa - São Paulo Frequência: 2 à 3x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar em um projeto desafiador, com forte interação com o time global. Essa pessoa será responsável por conduzir iniciativas estratégicas, garantindo o alinhamento entre as áreas, a execução dentro dos prazos e a entrega de resultados de alta qualidade para o nosso cliente. Requisitos Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlata. Experiência sólida como Gerente de Projetos, atuando em iniciativas de alta complexidade e múltiplos stakeholder. Experiência em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK). Capacidade de coordenar times ...

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Presencial Local: Campinas Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Analista de PMO para atuar em um projeto desafiador. Buscamos um(a) profissional com experiência em apoio à gestão de projetos, acompanhamento de cronogramas, controle de prazos e indicadores, contribuindo com organização, governança e visibilidade das informações ao longo do projeto. Requisitos Experiência prévia como Analista PMO, Analista de Projetos ou funções similare. Vivência em projetos regulatórios, fiscais, tributários ou de transformação (diferencial forte). Atuação em ambientes multidisciplinares, apoiando gerentes de projetos e stakeholders diverso. Vivência em ambientes corporativos de médio/grande porte. Softskill: Ótima habilidade de ...

Contexto da oportunidade Empresa do segmento de Tecnologia e Engenharia de Software busca um(a) Gerente Consultivo de Contas Sênior para atuar na gestão e desenvolvimento de contas estratégicas, com foco em vendas B2B de soluções tecnológicas complexas e customizadas. A atuação é fortemente consultiva, voltada à construção de soluções sob medida — não se trata de produto de prateleira — envolvendo projetos de transformação digital, fábrica de software, body shop, cloud e serviços especializados. Sobre a posição Este(a) profissional será responsável por conduzir ciclos de vendas estruturados e de médio a longo prazo, apoiando clientes privados e, eventualmente, institucionais, desde o diagnóstico de necessidades até a negociação e fechamento de contratos de alto valor agregado. É uma posição estratégica, com alto nível de interlocução com decisores, áreas técnicas e executivas, atuando como ponte entre negócio e tecnologia. Principais responsabilidades Identificar, desenvolver e qualificar oportunidades de negócio em clientes B2B de médio e grande porte Atuar de forma consultiva, compreendendo profundamente dores, desafios e objetivos dos clientes Co-criar soluções tecnológicas personalizadas, alinhando escopo técnico, viabilidade e valor de negócio Conduzir negociações complexas envolvendo soluções como: Transformação digital Fábrica de software e body shop Cloud (AWS) e infraestrutura Serviços gerenciados e projetos sob demanda Gerenciar o ciclo completo de vendas: prospecção, diagnóstico, proposta, negociação, fechamento e pós-venda Relacionar-se com diferentes níveis hierárquicos (técnico, gerencial e executivo) Atuar em modelo hunting e farming, garantindo crescimento e fidelização da carteira Identificar oportunidades de up-sell e cross-sell Trabalhar de forma integrada com times internos (engenharia, arquitetura, delivery e suporte) Acompanhar indicadores de performance, funil de vendas e tendências de mercado Requisitos Experiência comprovada em vendas B2B de tecnologia, especialmente com soluções complexas ou customizadas Vivência em vendas consultivas, com ciclos longos e alto nível de complexidade técnica e decisória Experiência no relacionamento com grandes empresas e/ou setor público Capacidade de traduzir necessidades de negócio em propostas técnicas e comerciais estruturadas Perfil consultivo, analítico, organizado e orientado a resultados Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência Formação superior em Administração, Engenharia, TI ou áreas correlatas Diferenciais Experiência com projetos de transformação digital, cloud (AWS), body shop, infraestrutura ou serviços gerenciados Vivência com clientes governamentais, licitações ou contratos públicos Domínio de CRM e gestão de funil comercial Capacidade de atuar como ponto focal entre cliente e áreas técnicas Modelo de trabalho e remuneração Modelo: PJ Formato: Híbrido – 4x presencial 1x remoto

Sobre a oportunidade Buscamos um Arquiteto de Soluções AWS para atuar como prestador de serviços PJ, com autonomia técnica, foco em resultados e experiência comprovada em projetos de migração e modernização de ambientes em nuvem.O profissional trabalhará em estreita colaboração com nossos times e clientes, liderando iniciativas estratégicas de transformação digital e garantindo aderência às boas práticas AWS. Responsabilidades Principais Liderar e executar avaliações de infraestrutura e aplicações de clientes, identificando workloads, dependências e oportunidades ...

..., com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de ...

..., com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de ...

...s apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo , referência em concessionárias Porsche , na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração ...

Estamos apoiando um grupo consolidado com mais de 25 anos de atuação no mercado automotivo, referência em concessionárias Porsche, na contratação de um Gerente de Filial para liderar a gestão estratégica e operacional de sua unidade em Maringá Esta posição é responsável por garantir resultados comerciais, excelência no atendimento ao cliente e alinhamento aos padrões da marca. Modelo de contratação Pessoa Jurídica (PJ) Segunda a sábado - horário comercial Principais responsabilidades Gerenciar as operações de vendas (novos e seminovos) e pós-vendas da filial Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho Liderar, desenvolver e acompanhar equipes comerciais e técnicas Planejar e implementar estratégias comerciais Monitorar concorrência, mercado e participação regional Assegurar a qualidade da experiência do cliente e padrões da marca Representar a unidade em auditorias e fiscalizações Gerir processos, recursos e infraestrutura da filial Requisitos Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial (desejável) Experiência mínima de 7 anos como gerente de vendas em concessionárias premium Experiência com veículos seminovos Vivência em pós-vendas será considerada diferencial Excel avançado e pacote Office Inglês avançado (desejável) Remuneração ...

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Prospecção de novos clientes do segmento ISP (Provedores). Condução de reuniões e participação em eventos. Gestão de carteira de clientes e vendas. Elaboração e envio de propostas. Requisitos:Possuir veículo próprio. Possuir experiência no ramo de telecomunicações. Habilidades de negociação e relacionamento com cliente. Conhecimento em Prospecção, Vendas e Gestão de Carteira de clientes. Conhecimento em TI/TELECOMUNICAÇÕES (IP, DDOS, PTTS, Lan to Lan, SD-WAN,). Conhecimento em Pacote Office (Planilhas, Apresentações, Edição de Texto, Ferramentas ERP ou CRM). Desejável conhecimento pleno em Mercado de provedores (ISP). Ensino superior completo em Administração, Marketing, Tecnologia da Informação, Engenharias, Ciências da Computação ou áreas afins.

...s definidas pela Cooperativa. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Especialização nas áreas correlatas. Vivência em Instituição Financeira na carteira PJ. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe. Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos. Certificação CPA-10 ou 20. CNH ...

...s definidas pela Cooperativa. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Especialização nas áreas correlatas. Vivência em Instituição Financeira na carteira PJ. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe. Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos. Certificação CPA-10 ou 20. CNH ...

A RHFTalentos em parceria com uma das maiores de Rede Varejista , esta contratando-Gerente Loja varejo-Utilidades A empresa oferece:Honorários:$5. 350 + comissão sobre faturamento+ Ajuda de custo Horário de trabalho:Escala 06x01 Benefícios ajuda de custo Localização Shopping Zona Sul Principais atividades e responsabilidades Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores. Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir. Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável. Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos. Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões. Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo. Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o dono da loja, para quem o gerente responde. Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente. Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente. O que buscamos Pré-requisitos Ensino ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: Realizar a formulação, projeto, implantação e acompanhamento na manutenção, gerenciamento e monitoramento de infraestrutura de rede de dados visando manter a performance e funcionalidade. Realizar a coordenação de atividades da equipe e, entre equipes, a atuação como gerente de projetos relacionados a área. Identificar, qualificar e adotar as ações necessárias à implantação de novas tecnologias que venham a agregar valor no desenvolvimento ...

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultado. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Híbrida Local: Campos Elíseos, São Paulo – SP Frequência: 2x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidades: Estamos em busca de um Gerente de Projetos para atuar no planejamento, acompanhamento e execução de projetos, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos do negócio. Será responsável pela ...