26 vagas de emprego para Gerente de Transformacao Digital em Chapecó, SC

Prospecções e vendas. Atendimento aos clientes via plataformas digitais e presencialmente.

Realizará atendimento e prospecção de clientes por telefone, e-mail e canais digitais, apresentação de produtos ou serviços, levantamento de necessidades, elaboração de propostas, negociação de preços e condições comerciais, fechamento de vendas e acompanhamento do pós-venda. Também fará atualização de cadastros, controle de pedidos, acompanhamento de metas e reporte de resultados à gerência.

Sobre a vaga:COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA:TÉCNICO DE INFORMÁTICA II. >. Horário de trabalho:Das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00 de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). >. Endereço do local de trabalho:Parque das Palmeiras, Chapecó/SC. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. Período:14/12/2026 à 15/01/2027. >. O Que Procuramos:Formação:Técnico Completo ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Pacote Office (World, Excel e Power Point). Idioma:Inglês Técnico. Experiência:2 anos. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Manutenção e suporte a hardware:instalação, configuração, manutenção preventiva/corretiva, troca de componentes, inventário e gestão de patrimônio. Sistemas operacionais:instalação, configuração, atualização, otimização e solução de problemas (drivers, disco, vídeo, energia, idioma, rede e impressão). Aplicativos e softwares:instalação, atualização, configuração e resolução de falhas, incluindo softwares governamentais, bancários, e certificados digitais. Gerenciamento de arquivos:backup, restauração, recuperação, conversão e transferência de arquivos. Segurança da informação:antivírus, firewall, atualizações automáticas, remoção de vírus e solução de incidentes de segurança. Impressão:instalação, configuração e solução de problemas de impressoras e filas de impressão. Redes e cabeamento:instalação, manutenção e reorganização de pontos de rede, suporte à autenticação e navegação. Telefonia:instalação, testes, movimentação e reparo de ramais e conectividade. Monitoramento:acompanhamento de servidores, serviços, links e sistemas, identificação de falhas e abertura de chamados. Suporte ao usuário:esclarecimento de dúvidas, apoio operacional e documentação de procedimentos. OBS:Estás são algumas das atividades a serem realizadas de forma resumida, consultar as demais informações com o recrutador responsável. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Manutenção de Hardware e configuração de Software. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:Grau de maturidade, visão, liderança , interesse, sigilo de informação, concentração, agilidade, boa comunicação e postura. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 950,00 Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado. Vale Transporte por dia trabalhado (desconto 6%). Convenio SESC. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Outros:GoGood.

...o na análise de documentos para requerimentos (CNIS, CTPS, PPP, laudos médicos). Familiaridade com consulta de processos (PJe, e-Proc) e sistemas do INSS (Meu INSS/INSS Digital). Extrema organização com prazos, proatividade para propor soluções e alto nível de comprometimento com os resultados do cliente.

Acompanhar e controlar rotinas administrativas e financeiras, como contas a pagar e a receber, lançamentos e conferências de documentos. Realizar o acompanhamento de contratos de venda observando o cumprimento de prazos. Apoiar a gerência administrativa na elaboração de relatórios, controles, indicadores e apresentações. Manter arquivos físicos e digitais organizados, assegurando a correta documentação dos processos. Prestar suporte em atividades diversas da área administrativa, conforme demanda. Interagir com áreas internas, clientes e parceiros para alinhamento de informações e processos.

Local de atuação:Centro-Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apoio em rotinas administrativas da empresa (compras, contratos, agenda, organização de documentos, arquivos físicos e digitais). Lançamentos e controles financeiros (controle de contas a pagar e a receber, organização de notas e comprovantes). Suporte a atividades de logística de eventos internos e externos. Apoio à gestão na elaboração de relatórios e planilhas de controle. Apoio em processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Controle de ponto e folha de pagamento em parceria com a contabilidade. Organização de documentos de admissão e demissão. Apoio na integração de novos colaboradores. Acompanhamento de benefícios e envio de informações mensais (vale alimentação, plano de saúde, cartão premiação, metas etc. ). REQUISITOS:Experiência prévia em rotinas administrativas financeiras. Conhecimento com rotinas de RH. Domínio de ferramentas como Excel, Word. Organização, pro atividade e foco em resolução de problemas.