93 vagas de emprego para Gerente de Ti em Niterói, RJ

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gerenciar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário.Supervisionar a equipe de DP, garantindo o cumprimento dos prazos legais.Negociar com sindicatos e atuar na prevenção de passivos trabalhistas.Elaborar relatórios gerenciais e estatísticas internas.Coordenar cronogramas mensais e processos de auditoria.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em áreas correlatas;Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com gestão de equipe e processos de Departamento Pessoal#GerenteDeDepartamentoPessoal #VagaAfirmativa #PCD #Inclusão #Oportunidade.

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Se você tem experiência em levantamentos hidrográficos e geofísicos, esta é a sua oportunidade!Função Principal:Gerenciar projetos de Survey com conhecimento comprovado em levantamentos hidrográficos e geofísicos, interpretação de escopo e acompanhamento completo — do planejamento à entrega do relatório final.Responsabilidades: Responsabilidade técnica dos projetos. Elaborar plano de trabalho baseado no escopo do cliente. Planejar recursos necessários e acompanhar execução conforme contrato. Elaborar planos, cronogramas, orçamentos e controlar custos, riscos e qualidade. Coordenar equipes e fornecedores, garantindo alinhamento entre áreas comercial, técnica, operação, logística e HSE. Ser ponto de contato com o cliente e apresentar relatórios de progresso e resultados. Realizar medição dos serviços executados.Requisitos: Formação em Oceanografia, Geofísica, Engenharia Civil, Engenharia Cartográfica ou áreas afins. Experiência em projetos de levantamentos hidrográficos e geofísicos. Conhecimento da Normam 501-DHN (Marinha do Brasil). Inglês avançado será um diferencial.Competências: Planejamento, organização e foco em resultados. Comunicação clara com clientes internos e contratante. Liderança, tomada de decisão e resolução de problemas. Visão analítica e atenção a requisitos legais e contratuais.Os projetos serão realizados com veículos autônomos (USV) e equipamentos mobilizados em embarcações para operar em áreas offshore, rios, lagos, lagoas e represas. Salário: A combinar Interessados Envie seu currículo para rh@wams.com.br ou entre em contato via mensagem direta.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos contratando Gerente de Loja (Calçados Femininos). Principais conhecimentos/atividades: · Responsável por liderar e motivar a equipe, criando um ambiente colaborativo e orientado para resultados em um cenário dinâmico e competitivo;· Coordenar todas as operações da loja, desde o atendimento ao cliente até a gestão de estoque, e-commerce e recursos financeiros, garantindo a excelência na experiência de compra;· Atuar diretamente na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks contínuos e acompanhamento de performance;· Monitorar indicadores de desempenho e implementa estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa.· Forte foco em comunicação, liderança e visão estratégica, o gerente assegura o cumprimento dos padrões da marca e adapta a operação às particularidades do ambiente de shopping, mantendo a flexibilidade necessária para a rotina intensa do varejo;· Realiza a gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;· Conduz treinamentos para desenvolvimento da equipe e alinhamento de processos;· Acompanha e analisa indicadores de desempenho, garantindo o atingimento das metas da loja;· Administra os recursos materiais e financeiros, assegurando o bom funcionamento da operação;· Realiza reuniões mensais com a equipe para alinhamentos, feedbacks e planejamento de ações. Presencial – Rio de Janeiro/RJTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Estamos procurando um(a) Gerente de Carteira para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar relacionamentos com cooperados, analisando crédito e desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Responsabilidades:Gerenciar carteiras de clientes e áreas relacionadas a crédito. Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Negociar e resolver conflitos com foco no cliente. Identificar e aproveitar oportunidades de negócios. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Certificação CPA-10 (Certificação Profissional ANBIMA-Série 10). Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito. Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito. Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade em identificar oportunidades de negócios. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: PerfilEngenheiro de Segurança do Trabalho Período de alocaçãoFev 26 a Jul 27 Modelo de TrabalhoPresencial - Niterói/RJ (Bairro Barreto) Detalhes sobre ...

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Formato: Híbrido (Remoto com viagens pontuais) – Rio de Janeiro. (Profissional pode ter base em algum estado que tenha fácil acesso ...

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Período: 19/02/2026 até 19/08/2026 Formato: Remoto - Possibilidade de viagens para Fortaleza Idioma: Não se aplica Habilidades: Descrição: Domínio em configuração ...

...o de especificações técnicas ,de protocolos de rede (TCP/IP, BGP, OSPF) e capacidade analítica para gerar insights e relatórios estratégicos. Graduação em áreas relacionadas a TI ou Engenharia. Excelente domínio da língua portuguesa (escrita e gramatical), capacidade de produção de textos claros, coerentes e bem estruturados Capacidade de revisão ou ...

...o de cabos (UTP e fibra óptica). Cabeamento Estruturado:Fusão de fibra óptica, conectorização de cabos de rede (RJ45, Keystone), montagem e organização de Racks de TI (Patch Panels, Organizadores). CFTV:Instalação e configuração de câmeras (Analógicas, HD, IP), DVRs e NVRs (Intelbras, Hikvision, etc. ). Manutenção:Diagnóstico e resolução de problemas físicos ...

...o para atingir as metas definidas;- gerenciar o horário e performance dos membros da equipe.Requisitos:Formação acadêmica: 2º grau completo ou curso técnico de eletrônica, telecom, TI ou similar. Experiência mínima e desejável: - Experiencia liderando equipes de campo de lançamento de cabos e adequação de postes;- Vivência em construção de ...

...a companhia, atendendo grandes clientes dos segmentos de Saúde e Educação . Essa é uma oportunidade para profissionais que unem visão comercial, base técnica em TI e energia para crescer , em um ambiente de alta autonomia e forte potencial de ganho. Seus principais desafios: Responsável por desenvolver negócios estratégicos e entregar soluções que gerem valor e inovação. Atuando com vendas de soluções B2B nas frentes de: Mobilidade, Conectividade (telefonia fixa, móvel e internet) e Soluções Digitais (cloud, segurança, analytics, data center, outsourcing de projetos e profissionais). Gerenciar carteira de clientes empresariais, com foco em relacionamento consultivo e geração de valor. Atuação híbrida hunter,farmer , com forte foco em prospecção e crescimento de share. Identificar oportunidades e propor soluções completas em telecom, cloud, segurança digital e serviços profissionai. Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar a entrega das soluçõe. Trabalhar em sinergia com áreas internas para garantir excelência na jornada do cliente. Cumprir metas de vendas e indicadores de performance. Esperamos que você tenha: Ensino superior completo de preferência nas áreas de Administração, Engenharia, TI, Marketing ou áreas correlata. Experiência sólida em vendas B2B e no setor de telecomunicações e soluções digitai. Perfil sênior, com histórico comprovado de resultados e atuação estratégica. É diferencial: Conhecimento em Cloud Computing , Cibersegurança , e Professional Service. Experiência com soluções digitais voltadas à transformação de negócio. Vivência em ambientes de alta performance e inovação. Histórico em empresas de TI, integradores ou revendas (Microsoft, AWS, etc. ) Modelo: Presencial no Rio de Janeiro

...o verbal e escrita: explicar conceitos técnicos de forma clara e compreensível. Capacidade de identificar e entender as necessidades do cliente, adaptando as soluções de TI de acordo com essas necessidades. Aptidão para construir e manter relacionamentos duradouros, com foco na satisfação e fidelidade do cliente. Experiência em lidar com ...

..., prever demandas e otimizar o fluxo de energia. Avaliar novas tecnologias e soluções digitais para a modernização da infraestrutura elétrica. Colaborar com equipes de TI e operações para garantir a segurança cibernética e a interoperabilidade dos sistemas. Desenvolver estratégias para a integração eficiente de fontes de energia distribuída. Qualificações: ...

Conhecimentos Técnicos Requeridos . Experiência em projetos de migração de ERP ou sistemas corporativos . Sólido conhecimento em integração de dados e arquitetura de TI . Atuação consultiva , apoiando decisões técnicas e estratégicas . Experiência em gestão e acompanhamento de projetos , com foco em prazos e qualidade ...

...e correção de bugs Utilização de Docker e Git Requisitos: JavaScript, HTML5 e CSS3 Conhecimento básico em Docker Git e consumo de APIs Graduação em TI (em curso ou concluída) Diferenciais: React, Vue ou Angular Noções de Node. js UX/UI e metodologias ágeis.

Estamos contratando Especialista ServiceNow para atuar em um projeto que une gestão técnica e metodológica, com forte foco em Gestão de Serviços de TI (ITSM), governança de projetos e desenvolvimento avançado na plataforma. Buscamos um profissional com domínio avançado em metodologias de gestão (PMBOK) e profundidade técnica em scripting e automação dentro do ServiceNow, capaz de liderar iniciativas complexas. Entendemos que para essa evolução é necessário experiência em:Domínio avançado em Gestão de Serviços de TI (ITSM) no ServiceNow;Gestão de Programas, Projetos, Riscos, Escopo e Estimativa (PMBOK);Desenvolvimento de APIs (Scripted REST API) e consumo de serviços;Scripting in ServiceNow (Script Include, Client Script, Business Rules);Workflow e Flow Designer;Conhecimentos em Scheduled Jobs, Sys Script, ACLs, UI Policies, tabelas e views. Principais atividades:Liderar a gestão de projetos e programas de TI com base no PMBOK;Desenvolver e manter scripts e integrações complexas na plataforma;Configurar fluxos de trabalho e automações (Flow Designer);Realizar a estimativa, planejamento e gestão ...