43 vagas de emprego para Gerente de Suporte Tecnico em Maripá, PR

...e correio eletrônico (E-mail). Prover sistemas de mídia digital (VOIP, vídeo-conferência). Instalar e manter sistemas de gestão. Instalar e manter sistemas de banco de dados. Suporte aos usuários da empresa ou organização.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como ...

Loja de Móveis e Eletro. Unidade em Toledo PR. ATIVIDADES: Coordenar equipe comercial para atingimento de metas. Ser responsável pelos processos administrativos e auditoria. Controle de estoque e garantir a execução de todos processos. Rotina de trabalho do setor comercial e administrativo, inclusive caixa. Realizar contratação, treinamento e desenvolvimento de equipe.

Formação:Superior Completo em Administração, Contabilidade, RH, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Experiência em empresas de serviços e facilities (limpeza, portaria, apoio, etc. ). Sólida atuação com indicadores de presença, absenteísmo e produtividade. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Capacidade de tomada de decisão em situações emergenciais. Visão sistêmica e foco em resultados.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

...e Segurança. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Formação Completa em Técnico de Segurança do Trabalho; Carteira de habilitação categoria B; Disponibilidade para atuar em Palotina/PR; Experiência na área será um diferencial. Benefícios: Valealimentação; Convênio Médico; ...

...s do mesmo. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Formação em Técnico Agrícola ou Técnico Agropecuário; CFTA ativo; Disponibilidade para mudança; Disponibilidade para atuar em horário comercial; Experiência na área será um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Participação nos Lucros ...

...o ao meio ambiente; A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899 Requisitos: Curso Técnico completo em Eletrotécnica, Eletrônica ou Eletromecânica; CNH B; Conhecimento do pacote office; Disponibilidade para atuar em Palotina; Disponibilidade para trabalhar em horário comercial; Vivência ...

Responsabilidades principaisRealizar vistorias técnicas em campo, edificações e rodovias para levantamento de dados de redes de fibra óptica e infraestrutura;Operar Drone para inspeções aéreas, registrar e organizar dados, imagens e coordenadas em sistemas interno;Apoiar a elaboração de projetos (fibra óptica, distribuição elétrica, prumadas, GPON), incluindo desenhos técnicos, bases GEO/QGIS, arquivos DWG e listas de materiais;Elaborar relatórios, laudos, estudos de viabilidade e documentação técnica;Analisar normativas, interpretar projetos e sugerir adequações de infraestrutura;Protocolar projetos em concessionárias e órgãos competentes;Alimentar sistemas de gestão com dados de produtividade;Garantir o uso correto de EPIs e cumprimento das normas de segurança.RequisitosEnsino médio completo;Experiência em atividades de campo relacionadas a redes ópticas ou infraestrutura elétrica;Pacote Office;CNH B;Disponibilidade para viagens.BenefíciosSeguro de vida;Plano odontológico;Plano de saúde;Vale-alimentação;Vale-transporte;PLR (Participação nos Lucros e Resultados);Day off no seu aniversário;Lanche 3 vezes na semana;Cursos e capacitações.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso/MT.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso do Sul/MS.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

...s das unidades abaixo: Bairro Catarinense/PR Candeia/PR Atividades: Coordena os processos de recebimento, padronização, armazenagem, conservação e expedição de grãos; Realiza o planejamento, organização e suporte à equipe durante a safra; Orienta a equipe e realiza as regulagens necessárias nas máquinas de limpeza e secador; Promove a limpeza e higienização ...

...e processos voltados a área de segurança patrimonial; Administra os sistemas de gerenciamento dos processos da área de segurança patrimonial; Monitora, gere procedimentos e oferece suporte aos bancos de dados e servidores da área de Segurança Patrimonial; Propor, estruturar e acompanhar a evolução tecnológica e a implementação de automações que ...

Descrição Atribuições e Responsabilidades: Auxilia em atividades de apoio, suporte, manutenção e conservação do ambiente de trabalho; Auxilia os operadores no cumprimento de todos os procedimentos da área, incluindo operacional, qualidade, segurança, manutenção e ...

Atribuições do cargo:Atender alunos e responsáveis, oferecendo suporte às demandas administrativas e comerciais. Prestar suporte às ações comerciais voltadas para a captação e fidelização de alunos. Elaborar planilhas e relatórios para análise de indicadores de vendas e metas de ...

...s Fiscais (NFs); Registro de informações no sistema SAP; Preenchimento e atualização de planilhas de controle; Apoio logístico no transporte e distribuição de brindes corporativos; Suporte na entrega de materiais a parceiros e produtos relacionados a vendas e ações de endomarketing. Requisitos: Ensino médio completo ou ensino superior em andamento ...

...o Oeste/PR Auxilia nas rotinas administrativas e de apoio aos setores da unidade; Realiza organização de documentos e controles simples; Apoia no atendimento interno e suporte às equipes; Participa de treinamentos e atividades de desenvolvimento do programa. A C.Vale disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 ...

...e tecnologia, para automação de processos voltados as áreas de Recursos Humanos Administra os sistemas de gerenciamento dos processos das áreas de Recursos Humanos. Da suporte aos usuários quanto ao uso dos sistemas de RH. Implementa melhorias nos processos referente ao sistema e propõe melhoria contínua. Traz inovação tecnológica afim ...

...o Oeste/PR Auxilia nas rotinas administrativas e de apoio aos setores da unidade; Realiza organização de documentos e controles simples; Apoia no atendimento interno e suporte às equipes; Participa de treinamentos e atividades de desenvolvimento do programa. A C.Vale disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 ...