63 vagas de emprego para Gerente de Suporte Tecnico em Ituporanga, SC

Ensino médio completo. Conhecimentos em informática e boa digitação. Agilidade, foco e atenção aos detalhes.

Ensino Médio completo. Formação ou cursos em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento em informática (Pacote Office). Perfil organizado, proativo e paciente. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Atenção aos detalhes e boa organização. Capacidade de trabalhar em equipe.

Ensino médio. Conhecimento em computação e digitação. Agilidade e foco.

Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência como Gerente de RH. Vivência consolidada na liderança de equipes de RH. Experiência com indicadores, metas e gestão por resultados. Familiaridade com gestão de projetos e ...

...r na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de ...

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Experiência comprovada em manutenção industrial. Vivência com manutenção corretiva, preventiva e preditiva. Conhecimento sólido em:– Mecânica industrial e usinagem básica – Sistemas elétricos industriais e automação – Sistemas hidráulicos e pneumáticos – Manutenção de máquinas e equipamentos industriais de grande porte. Capacidade de leitura e interpretação de esquemas elétricos, hidráulicos e manuais técnicos. Experiência com equipamentos como:máquinas de corte e dobra de aço, estribadeiras, centrais dosadoras de concreto, compressores, pontes rolantes, unidades hidráulicas de proteção e ferramentas elétricas. Ensino Médio completo. Formação técnica em Mecânica, Eletromecânica, Manutenção Industrial ou áreas correlatas (obrigatória). Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Produção será diferencial. Cursos em elétrica industrial, hidráulica, pneumática, automação, NR-10, NR-12, NR-35 ou similares serão considerados diferenciais. Perfil de liderança técnica, com capacidade de coordenar e orientar equipes de manutenção. Organização, disciplina e forte senso de responsabilidade. Capacidade analítica para diagnóstico de falhas e solução de problemas. Atuação prática e presente no chão de fábrica. Comprometimento com segurança do trabalho, uso correto de EPIs e aplicação de procedimentos (LOTO). Postura proativa, foco em melhoria contínua e padronização de processos. Boa comunicação, clareza nas orientações e postura profissional. Estabilidade emocional e capacidade de atuar sob pressão. Comprometimento com a cultura 5S, organização do setor, controle de ferramentas, peças e ambientes técnicos. Flexibilidade e disponibilidade para atender demandas emergenciais e paradas programadas.

Técnico em Segurança do Trabalho(Curso Técnico Concluído). Registro profissional ativo. Experiência na área industrial. Desejável atualização constante em normas e procedimentos de segurança. Capacidade de atuação direta no chão de fábrica. Boa comunicação. Organização. Atenção aos detalhes. Postura profissional. Proatividade. Capacidade de atuar sob pressão. Postura preventiva e orientativa em relação à segurança. Presença ativa no chão de fábrica. Capacidade de orientar, cobrar e conscientizar equipes. Comprometimento com normas, processos e pessoas. Atuação prática, próxima e responsável.

...e sobreaviso Horário:08:00-12:00/13:00-18:00-Seg a Qui/Sexta 08:00-17:00 Benefícios:VA:28,00 + EDUCAEQS + GYMPASS + DESCONTOS EXCLUSIVOS Requisitos:CNH B (atuará em deslocamento pela cidade e regiões) E curso técnico em eletrotécnica

...o aulas técnicas sobre os produtos RIO-Capacitar os distribuidores e usuários, visando o aperfeiçoamento na utilização de nossos produtos. Organizar ações de Merchandising com o suporte da área de Marketing. Dar suporte a área técnica e garantia. Gerenciar relatórios informativos de visitas com informações que resultem em ações de melhorias. Requisitos:Ensino Médio Completo. Vivência no segmento ...

Formação técnica em Elétrica, Eletromecânica ou Eletricista Industrial-É considerado um diferencial, não sendo considerado critério eliminatório. Experiência comprovada na área elétrica. (obrigatório). Disponibilidade para viagens (obrigatório)-todas as despesas são pagas pela empresa. Diferencial:experiência com ponte rolante.

Sobre a vaga:COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA:TÉCNICO DE INFORMÁTICA II. >. Horário de trabalho:Das 07:45 às 12:00 e das 13:15 às 17:00 de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). >. Endereço do local de trabalho:Canta Galo, Rio do Sul/SC. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. Período:06/07/2026 à 07/08/2026. >. O Que Procuramos:Formação:Técnico Completo ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Pacote Office (World, Excel e Power Point). Idioma:Inglês Técnico. Experiência:2 anos. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Manutenção e suporte a hardware:instalação, configuração, manutenção preventiva/corretiva, troca de componentes, inventário e gestão de patrimônio. Sistemas operacionais:instalação, configuração, atualização, otimização e solução de problemas (drivers, disco, vídeo, energia, idioma, rede e impressão). Aplicativos e softwares:instalação, atualização, configuração e resolução de falhas, incluindo softwares governamentais, bancários, e certificados digitais. Gerenciamento de arquivos:backup, restauração, recuperação, conversão e transferência de arquivos. Segurança da informação:antivírus, firewall, atualizações automáticas, remoção de vírus e solução de incidentes de segurança. Impressão:instalação, configuração e solução de problemas de impressoras e filas de impressão. Redes e cabeamento:instalação, manutenção e reorganização de pontos de rede, suporte à autenticação e navegação. Telefonia:instalação, testes, movimentação e reparo de ramais e conectividade. Monitoramento:acompanhamento de servidores, serviços, links e sistemas, identificação de falhas e abertura de chamados. Suporte ao usuário:esclarecimento de dúvidas, apoio operacional e documentação de procedimentos. OBS:Estás são algumas das atividades a serem realizadas de forma resumida, consultar as demais informações com o recrutador responsável. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Manutenção de Hardware e configuração de Software. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:Grau de maturidade, visão, liderança , interesse, sigilo de informação, concentração, agilidade, boa comunicação e postura. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 950,00 Vale Alimentação de R$ 28,00 por dia trabalhado. Vale Transporte por dia trabalhado (desconto 6%). Convenio SESC. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Outros:GoGood.

...e sobreaviso Horário:08:00-12:00/13:00-18:00-Seg a Qui/Sexta 08:00-17:00 Benefícios:VA:28,00 + EDUCAEQS + GYMPASS + DESCONTOS EXCLUSIVOS Requisitos:CNH B (atuará em deslocamento pela cidade e regiões) E curso técnico em eletrotécnica

..., Eletrotécnica Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:Rio do Sul, SC Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial PERFIL IT2B:Técnico Tic Junior HORARIO 09:00 AS 18:48 Endereço da Base CAT:AV. PRESIDENTE EPITÁCIO PESSOA, 753 SALAS 805, 806, 807 E 908-EMPRESARIAL CENTRAL PARK, BAIRRO DOS ESTADOS atuará em TR-Rio do Sul preferencialmente que more em RIO DO SUL-SC OBS:Será contratado com a base de Joinville-SC e trabalhará em RIO DO SUL-SC OBS:Atenderá TR-Rio do Sul e região, preferencialmente que more na cidade de RIO DO SUl – SC , Após aproximadamente 90 dias de contratação, será disponibilizado um veículo da frota BBTS para utilização nos atendimentos. O técnico terá direito ao ressarcimento referente à guarda e zelo do veículo, limitado a R$ 600,00, mediante apresentação de nota fiscal de garagem e lavagem. Não haverá ressarcimento caso o colaborador realize a guarda em residência ou a lavagem por meios próprios. Até a disponibilização do veículo da frota, todos os deslocamentos devem ser realizados exclusivamente por transporte público. O uso de veículo próprio não é permitido. ESCOLARIDADE:Diploma de conclusão de Ensino Médio ou equivalente, emitido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, Secretaria ou Conselhos Estaduais de Educação, cursos que possuam registro no respectivo Conselho de Classe, com qualificação conforme perfil profissiográfico com equivalência no Catálogo Nacional Catálogo Nacional de Cursos Técnicos de Nível Médio – CNCT (3 Edição (Resolução CNE/CEB n 01/2014), Eixo de Controle e Processos Industriais:Técnico em Eletrônica, Técnico em Eletroeletrônica, Técnico em Automação Industrial ou Eixo Informação e Comunicação:Técnicos em Informática, Técnicos em Manutenção e Suporte em Informática, Técnico em Rede de Computadores, Técnico em Sistema de Transmissão, Técnico em Telecomunicações. Podendo ser exigido estar habilitado com CNH do tipo B. EXPERIENCIA:com experiência comprovada de 1 a 3 (um a três) anos em atividades relacionadas ao posto de serviços. Sendo que o técnico de reparo, preferencialmente deve possuir experiencia em reparo a nível de troca de componentes em bancada de laboratório Principais Responsabilidade:Responder pelo bom funcionamento e ...

VAGA: HUNTER COMERCIAL Regiões de Atuação: Oeste/SC Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service nas regiões de Criciúma e Oeste de Santa Catarina, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de estoques e quebras. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas nas regiões de Criciúma e Oeste/SCDesenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor planos de açãoGarantir a positivação da carteira e expansão da base de clientesAtuar junto aos principais clientes da região, fortalecendo parceriasApoiar ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos (meta Registrar informações, visitas e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamento e crescimento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores comerciaisDisponibilidade para deslocamentos constantes na regiãoDesejável experiência no segmento de alimentos COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo, comunicativo e persuasivoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica, disciplina e foco em performance OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

Ensino Superior em TI ou Administração (em andamento ou concluído). Suporte técnico básico (computadores, impressoras, arquivos, e-mail e sistemas). Conhecimento em sistemas e softwares. Excel intermediário ou avançado. Automação de rotinas e processos. Noções de segurança ...

.... Suas principais atividades serão:Executar as rotinas fiscais e tributárias da empresa, de acordo com as diretrizes da organização e os regramentos legais aplicáveis. Prestar suporte às áreas internas e clientes em assuntos fiscais. Analisar Notas Fiscais e contratos, verificando as respectivas retenções fiscais. Acompanhar a legislação fiscal e tributária, mantendo-se informado sobre alterações nos procedimentos legais. Realizar a apuração e conciliação de tributos fiscais, como ICMS, DIRF, IPI, Pis, Cofins, ISS, PCC, IRRF. Solicitar e acompanhar processos junto aos órgãos fiscais e tributários. Analisar, interpretar e orientar sobre a aplicação da legislação tributária em processos internos. Controlar as vigências e contrapartidas de Regimes Especiais e Benefícios Fiscais. Controlar e emitir certidões de regularidade fiscal. Realizar estudos tributários para avaliar o impacto do resultado econômico e financeiro na saúde tributária da empresa. Atuar em auditorias nos fechamentos fiscais e obrigações acessórias entregues pelo departamento Fiscal. Realizar a entrega de declarações de obrigações acessórias e acompanhar os processos tributários em andamento em juízo. Realizar a classificação correta dos produtos e serviços de acordo com a nomenclatura, garantindo a aplicação das alíquotas tributárias adequadas. Realizar o cadastro e atualização de informações tributárias de fornecedores e clientes, garantindo a precisão dos dados para cumprimento das obrigações fiscais. Analisar a documentação fiscal recebida de fornecedores e clientes, assegurando conformidade com as normas tributárias e legislação vigente. Manter registros precisos de informações tributárias, como alíquotas de impostos, regimes tributários e outras variáveis relevantes. Ficar atualizado sobre as mudanças na legislação tributária, comunicando e implementando ajustes necessários nos cadastros em conformidade com as novas regulamentações. Fornecer suporte durante auditorias internas e externas, garantindo a pronta disponibilidade de documentação tributária e informações necessárias. Prestar treinamento e orientação aos colaboradores internos sobre procedimentos tributários e atualizações relacionadas à Central de Cadastro. Avaliar e aplicar benefícios fiscais disponíveis, otimizando a carga tributária da empresa conforme as oportunidades legais. Prestar suporte a clientes no que se refere a notas fiscais, boletos e demais documentos relacionados. Diferenciais:Ensino superior completo ou em andamento em áreas de Administração ...

...r e/ou acompanhar protótipos, lotes fechados, try-out e amostras. Assegurar controle dimensional das amostras para clientes, levantando e checando dados. Participar de auditorias e prestar suporte no desenvolvimento de novos fornecedores de matérias-primas, componentes, ferramentais. Analisar não conformidades em produtos e processos e propor soluções atravez de ações preventivas e corretivas. Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para buscar a eficácia dos processos. Desenvolver ações preventivas para sistematizar processos e a fabricação de peças e/ou conjuntos, em conformidade com os projeto. Cadastrar e analisar dados de engenharia no sistema informatizado. Treinar e capacitar a equipe de produção em novas práticas operacionais e tecnologias. Colaborar com outros departamentos, como engenharia, manutenção e qualidade, para garantir integração eficiente dos processos. Manter controles atualizados sobre as atividades que executa, tendo sempre visão apurada dos pontos críticos, atuando para que as medidas sejam tomadas, com antecedência. Requisitos:Técnico de Fundição ou Técnico Metalurgista. Experiência com Processos de Fundição de Ferro e/ou aço. Diferenciais:Engenharia Metalúrgica ou de Materiais. Especialização na área de Fundição/Materiais. Benefícios:Alimentação na empresa. Transporte ...

.... Manter controle rigoroso sobre documentos fiscais, garantindo sua integridade e conformidade. Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos conforme necessário. Prestar suporte à equipe contábil no que diz respeito a informações fiscais. Orientar equipes internas sobre procedimentos fiscais e legislação aplicável. REQUISITOS:Formação técnica ou superior em ...

...a de uma Atendente de Sac para integrar a equipe de uma renomada empresa de Rio do Sul SC. Essa pessoa será responsável por fornecer suporte e informações por meio de canais virtuais e telefônicos, orientando clientes sobre os serviços e processos da empresa. Entre suas principais atividades, estão:Organizar e ...