71 vagas de emprego para Gerente de Sinistros em São João de Meriti, RJ

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Oportunidade Interna – Gerente Geral | ibis Styles Rio de Janeiro (RJ)Estamos em busca de um(a) Gerente Geral para atuar no hotel Ibis Styles Botafogo, localizado no Rio de Janeiro. A unidade conta com 133 UHs, dispõe de academia e do restaurante Sponta, atendendo predominantemente aos públicos corporativo e de lazer. Apresenta nota de satisfação de 8,3, com metas qualitativas já consolidadas.Principais Responsabilidades:Gerenciar as operações diárias do hotel (recepção, governança, manutenção e A&B).Garantir a execução dos processos operacionais e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.Liderar, engajar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.Acompanhar o desempenho da equipe, realizar avaliações, definir metas e promover treinamentos.Gerir o orçamento da unidade, controlando receitas, despesas e buscando maximizar a rentabilidade.Monitorar indicadores como ocupação, ADR e RevPAR, ajustando estratégias conforme necessário.Assegurar um atendimento de excelência aos hóspedes, lidando com solicitações e reclamações de forma eficaz.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva da estrutura do hotel.Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e regulamentações locais.Apoiar ações comerciais e estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a demanda do hotel.Representar o hotel em ações de relacionamento com clientes, parceiros, comunidade e eventos locais.Garantir a organização e segurança da operação, incluindo a adesão à Política de Segurança da Informação.Estar atento(a) às tendências do setor, promovendo melhorias e inovação contínua.Importante: Para se candidatar, é necessário alinhar previamente com seu gestor direto.

Estamos procurando um(a) Gerente de Carteira para integrar a equipe Comercial em uma instituição financeira focada em cooperativas de crédito. Para esta função, é fundamental ter experiência em gerenciamento de carteiras de clientes e profundo entendimento de produtos e serviços financeiros. Buscamos um perfil com mentalidade voltada para resultados e alta capacidade analítica. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar relacionamentos com cooperados, analisando crédito e desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Responsabilidades:Gerenciar carteiras de clientes e áreas relacionadas a crédito. Analisar crédito e riscos financeiros, desenvolvendo estratégias de mitigação de risco. Interagir com diversos perfis de cooperados, utilizando habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Negociar e resolver conflitos com foco no cliente. Identificar e aproveitar oportunidades de negócios. Requisitos:Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Certificação CPA-10 (Certificação Profissional ANBIMA-Série 10). Experiência em instituições financeiras, especialmente no gerenciamento de carteiras de clientes ou áreas relacionadas a crédito. Profundo entendimento de produtos e serviços financeiros, especialmente em contextos de cooperativas de crédito. Habilidade em análise de crédito e riscos financeiros. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de negociação e resolução de conflitos. Proatividade em identificar oportunidades de negócios. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças no panorama econômico e regulatório.

Principais Atribuições / Responsabilidades: Seguros novos e renovação de seguros auto. - Participação de campanhas externas de auto. - Tratativa de endossos. - Auxilio as áreas de cobrança e sinistro. - Consultoria personalizada para cada cliente avaliando seu perfil e o melhor seguro custo benefício para o mesmo. Requisitos Requisitos e qualificações: Conhecimento em seguro automóvel. - Ensino Médio Completo. - Pacote Office - Nível Básico. Será considerado um diferencial - Possuir experiência em renovações, seguro residencial, empresarial e condomínio. - Experiência no multicálculo e CRM. Benefícios Benefícios: Vale Refeição R$ 32,00/dia Vale Alimentação de R$ 404,00/mês (após 3 meses de experiência) Vale transporte Plano de saúde (com coparticipação) Plano odontológico Auxílio creche Auxílio funeral Comissionamento Day Off Aniversário Gympass Plano de cargos e salários Modalidade e local de trabalho: Salário a combinar 100% Presencial Segunda a Sexta das 9:00 as 18:00 Centro - Rio de Janeiro Sobre a empresa Corretora de Seguros com 20 anos de mercado, temos como missão apresentar consultoria de riscos, não apenas efetuar venda de seguro. Procurando interpretar o perfil de cada cliente, para desenvolver soluções em seguros de forma clara, precisa e individualizada

...o na elaboração, conferência e organização de contratos de locação; Controle administrativo de veículos locados, prazos e devoluções; Registro e acompanhamento de ocorrências (avarias, multas, sinistros); Organização de documentos físicos e digitais; Controle e atualização de planilhas administrativas Interface com a contabilidade; Envio de documentos fiscais e financeiros Apoio no ...

...o na elaboração, conferência e organização de contratos de locação; Controle administrativo de veículos locados, prazos e devoluções; Registro e acompanhamento de ocorrências (avarias, multas, sinistros); Organização de documentos físicos e digitais; Controle e atualização de planilhas administrativas Interface com a contabilidade; Envio de documentos fiscais e financeiros Apoio no ...

...o na elaboração, conferência e organização de contratos de locação; Controle administrativo de veículos locados, prazos e devoluções; Registro e acompanhamento de ocorrências (avarias, multas, sinistros); Organização de documentos físicos e digitais; Controle e atualização de planilhas administrativas Interface com a contabilidade; Envio de documentos fiscais e financeiros Apoio no ...

Abertura e fechamento das unidades sobre sua responsabilidade. Relacionamento comercial-clientes interno e externo. Fechamento de caixa das unidades sobre sua responsabilidade. Acionamento e acompanhamento da equipe de manutenção. Supervisionar as unidades em sua limpeza, iluminação, visibilidade das placas de sinalização e letreiros, em seus equipamentos de informática e sistemas operacionais. Controle financeiro das unidades sobre sua responsabilidade. Apoio no processo de sinistro. Relatórios diversos. Supervisionar as equipes das unidades sobre sua responsabilidade:utilização plena dos uniformes, cumprimento de horários, folhas de ponto, treinamento, acompanhamento, avaliação, metas e objetivos e motivação da equipe. Formação e experiências desejáveis:Desejável ensino superior ou cursando. experiência em supervisão. Possuir carro/moto. Características:Liderança, negociação, organizado, detalhista e trabalhar sobre pressão. Local de trabalho:Niterói e Rio de Janeiro Benefícios:Vale refeição e ajuda combustível.

Estamos buscando um profissional experiente e responsável para ocupar a posição de manobrista/caixa em nossa empresa. O manobrista/caixa será responsável por receber os veículos dos clientes, estacioná-los com cuidado e devolvê-los quando solicitado. O candidato ideal deve ter excelentes habilidades de direção e dirigir veículos automáticos, ser confiável e ter um bom senso de organização. Descrição do cargo:receber os veículos dos clientes de forma cortês e profissional. estacionar os veículos com cuidado, garantindo que sejam posicionados de forma adequada e segura. registrar informações relevantes, como a marca, modelo e placa do veículo, bem como a hora de chegada e partida. verificar constantemente a lista de mensalistas aptos para a utilização do estacionamento. seguir o processo de sinistro com precisão. manter a área de estacionamento organizada e limpa. fornecer assistência aos clientes, como orientações sobre o local e informações sobre serviços adicionais, quando necessário. realizar inspeções básicas nos veículos para identificar danos ou problemas antes de estacioná-los. manter-se atualizado sobre as políticas e procedimentos da empresa, bem como sobre as regras de trânsito locais. respeitar e seguir todas as normas de segurança ao manobrar os veículos. informar qualquer incidente ou acidente envolvendo os veículos aos superiores imediatos. garantir a satisfação dos clientes, oferecendo um serviço eficiente e amigável. organizar e destinar os documentos entregues ao líder da unidade. Requisitos para vaga:Cnh habilidades com carro automático.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo ou em curso. Curso de Formação de vigilante atualizado. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:CAMPOS DOS GOYTACAZES-RJ.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo ou em curso. Curso de Formação de vigilante atualizado. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. Residir em Paraty ou Parque Mambucaba. Disponibilidade de horário para atuar na escala 12x36 diurno e noturno. LOCAL DE TRABALHO:PARATY-RJ.

..., quando necessário Acompanhar diariamente os prazos de vencimento e renovação de contratos Contatar locatários e formalizar renovações contratuais Monitorar inadimplência e realizar abertura de sinistros Atuar nas demandas de manutenção, conforme previsto em contrato e na Lei do Inquilinato Garantir a atualização correta de registros e controles nos sistemas ...

Hey, Fera, você quer crescer na empresa Temos uma excelente oportunidade para você se juntar ao time comercial como Assistente de Planejamento e Compras – O Boticário! Estamos buscando um profissional motivado, organizado, com habilidades em Excel e apaixonado pelo universo de beleza O Boticário para integrar nossa equipe dinâmica no escritório. Se você é essa FERA, essa pode ser a chance perfeita para você. Inscreva-se já e venha construir essa jornada de sucesso com a gente! Atividades:Comunicação com lojas. Elaboração de relatórios semanais e mensais de vendas (Lojas, Supervisão e Diretoria). Compra de uniforme. Conferência de notas de pagamento para assinatura da Gerência Comercial. Envio de flash de vendas diária (ranking para as lojas). Agenda de calendário comercial. Suporte técnico às gerentes das lojas, garantindo registros de estoques corretos e atualizados Requisitos:Técnico/superior em Administração ou áreas correlatas. Excel intermediário. Diferenciais:Conhecimento em PowerPoint e Power BI Não perca essa chance de alavancar sua carreira! Quer participar do processo de seleção Comunique à sua gestão, envie sua candidatura e venha fazer parte dessa jornada de sucesso e crescimento com a gente. Inscreva-se agora e mostre todo o seu potencial. O próximo passo na sua jornada de sucesso começa aqui! Estamos te esperando para construir juntos um ambiente de excelência e evolução profissional. Boa sorte!

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

CONTRATA-SE VENDEDORAS e GERENTE – Icarai, Shopping Metropolitano e Tijuca Requisitos básicos:Experiência com vendas ou atendimento ao público Boa comunicação e simpatia com o clienteAgilidade, proatividade e vontade de crescerDisponibilidade para início IMEDIATO Início: Imediatofavor enviar o curriculo para este número 21996797183

...e venda. Cumprir o roteiro pré-estabelecido para garantir a excelência na execução das estratégias de merchandising. Impulsionar compra conforme ruptura dos produtos, negociação com o gerente de loja. Requisitos:Experiência prévia em merchandising, preferencialmente no segmento de congelados/refrigerados. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Conhecimento em práticas de merchandising. Disponibilidade para cumprir ...

...a do cliente seja a melhor possível, garantindo um atendimento de qualidade, acolhimento e respeito! Vamos conhecer mais sobre a vaga Principais atividades: Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe Supervisionar as operações diárias do supermercado Acompanhar indicadores de vendas e perdas Garantir o cumprimento dos procedimentos internos Auxiliar na organização de escalas e cobertura de folgas Atuar no atendimento ao cliente e resolução de ocorrências Substituir o gerente em sua ausência Requisitos Imprescindíveis Ensino médio completo Experiência anterior como subgerente, encarregado, líder de setor ou função similar Perfil de liderança e senso ...

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Setor de Atuação:Jacarepaguá e região. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

...& gás (desejável).· Pacote Office / Excel intermediário; ERP ou CRM é um diferencial. Inglês intermediário é um diferencial. Perfil do Cargo· Apoia diretamente o Gerente de Locação e/ou Coordenador de Operações Offshore.· Interage com as áreas de comercial, operações, manutenção, logística e financeiro. Salário: A combinar