602 vagas de emprego para Gerente de Servicos Gerais em Cambé, PR

Responsável por supervisionar as operações de frota e logística, controlando custos operacionais, manutenção e utilização dos recursos. Atua na liderança e gestão da equipe de motoristas, garantindo eficiência, segurança e conformidade com normas e legislações. Desenvolve estratégias de otimização de processos, acompanha indicadores de desempenho e elabora relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão.

A Adservi está contratando Auxiliar de Serviços Gerais para atuar na Superfrio LDNII, em Cambé/PR. Procuramos um profissional comprometido, organizado e com atenção aos detalhes para garantir a limpeza e conservação dos ambientes. Informações da Vaga:Função:Auxiliar de Serviços Gerais Salário:R$ 1. 764,00 Horário:Segunda a sexta das 07h00 às 16h00 – Sábado:8h às 12h Local de trabalho:Superfrio LDNII, Rua José Bonifácio 2250, Vila Atalaia Cambé-PR Benefícios:Vale-alimentação 805,00 Vale-transporte (opcional) Responsabilidades:Realizar a limpeza e manutenção de áreas internas e externas conforme orientações Executar a coleta e descarte adequado de resíduos Manter materiais e equipamentos de limpeza em boas condições de uso Cumprir rigorosamente os padrões de higiene e segurança estabelecidos Apoiar na organização e manutenção das áreas comuns. Requisitos:Ensino fundamental ou ensino médio Fácil acesso ao local de trabalho Experiência anterior com limpeza e conservação Facilidade para trabalhar em equipe Ser uma pessoa comprometida e responsável Resiliência para lidar com a rotina da função

ESTAMOS CONTRATANDO – AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Vaga Masculina e Feminina Início Imediato Salário:R$ 1. 764,00 Prêmio Assiduidade:R$ 200,00 Vale Alimentação:R$ 805,00 Vale Transporte Plano Odontológico Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira – 08h00 às 17h00 Sábados – 08h00 às 12h00 Folgas:domingos e feriados Se você busca crescimento profissional, essa vaga é para você! Curriculos:11 97258-9966 Falar com Eduarda.

GRUPO SOUZA LIMA CONTRATA Estamos em busca de profissionais para a área de Limpeza:AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ( Vaga para:BSO, PRAÇA DE PEDAGIO) Salário:R$ 1. 900,00 Assiduidade:R$ 250,00 Vale Alimentação:R$ 900,00 Ajuda de custo:R$50,00 dia Plano Odontológico (após período de experiência) ...

GRUPO SOUZA LIMA CONTRATA Estamos em busca de profissionais para a área de Limpeza:AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ( Vaga para:BSO, PRAÇA DE PEDAGIO) Salário:R$ 1. 900,00 Assiduidade:R$ 250,00 Vale Alimentação:R$ 900,00 Ajuda de custo:R$50,00 dia Plano Odontológico (após período de experiência) ...

Oportunidade de Emprego:Auxiliar de Serviços Gerais Estamos em busca de um profissional para atuar como Auxiliar de Serviços Gerais em nossa equipe. Se você possui experiência em limpeza de fábricas e grandes ambientes, essa é a sua chance de integrar um time comprometido com a excelência. Requisitos:Experiência prévia na área de limpeza em ambientes industriais ou de grande porte. Oferecemos:Salário:R$ 1. 764,00 Vale Alimentação:R$ 442,00 Restaurante no local Vale Transporte Escala de trabalho 5x2 (Segunda a sexta-feira), das 08:00 às 18:00 Se você busca uma oportunidade estável e com benefícios, envie seu currículo e venha fazer parte de nossa equipe!

Aux de serviços gerais intermitente funciona da seguinte forma. Você terá registro em carteira normalmente. A diferença é que, nesse modelo, você será convocado para trabalhar apenas quando houver necessidade da empresa (como coberturas de férias, afastamentos, eventos ou aumento de demanda). Sempre que houver convocação, você poderá aceitar ou recusar sem penalidade. O pagamento é feito sempre no 5 dia util de cada mês ou quinzenalmente e já inclui:Valor diaria R$ 122,00-férias proporcionais + 1/3. 13 proporcional. FGTS. Vale alimentação proporcional-Descanso semanal remunerado. Você terá direito ao vale-transporte nos dias em que trabalhar pagos em dinheiro também em conta. Nos períodos em que não houver convocação, não há pagamento, mas o contrato continua ativo. Interessados entrar em contato com (11)98812-8044 Thaís #LI-Onsite.

Aux de serviços gerais intermitente funciona da seguinte forma. Você terá registro em carteira normalmente. A diferença é que, nesse modelo, você será convocado para trabalhar apenas quando houver necessidade da empresa (como coberturas de férias, afastamentos, eventos ou aumento de demanda). Sempre que houver convocação, você poderá aceitar ou recusar sem penalidade. O pagamento é feito sempre no 5 dia util de cada mês ou quinzenalmente e já inclui:Valor diaria R$ 122,00-férias proporcionais + 1/3. 13 proporcional. FGTS. Vale alimentação proporcional-Descanso semanal remunerado. Você terá direito ao vale-transporte nos dias em que trabalhar pagos em dinheiro também em conta. Nos períodos em que não houver convocação, não há pagamento, mas o contrato continua ativo. Interessados entrar em contato com (11)98812-8044 Thaís

VAGA DE AUXILIAR SERVIÇOS GERIAS SALÁRIO R$1. 764 + VA R$805 + VT COBRIR FÉRIAS DO DIA 05/01 ATÉ INDETERMINADO ESCLA 5X2 DAS 07:00 ÁS 15:00*NÃO FUMANTE*#LI-Onsite.

VAGA DE AUXILIAR SERVIÇOS GERIAS SALÁRIO R$1. 764 + VA R$805 + VT COBRIR FÉRIAS DO DIA 05/01 ATÉ INDETERMINADO ESCLA 5X2 DAS 07:00 ÁS 15:00*NÃO FUMANTE*.

.... Auxiliar na gestão orçamentária. Consolidar e analisar dados financeiros, considerando os objetivos da empresa e a situação financeira. Efetuar depósitos bancários, pagamentos e outros serviços conforme orientação. Elaborar planilhas, materiais, apresentações e relatórios gerenciais do setor. Emitir notas fiscais, boletos e demais documentações pertinentes à área. Enviar, conforme demanda, informes e/ou relatórios de indicadores do setor ao superior imediato. Executar atividades gerais de rotina do setor, como registro de entrada e saída de documentações diversas, bem como, sua triagem, identificação de irregularidades e entre outros serviços de apoio à gerência visando o melhor desempenho da área. Manter o controle financeiro atualizado (entradas e saídas de caixa) em suas respectivas ferramentas de cotrole interno/ERP do setor, para posterior análise do gerente financeiro. Manter-se atualizado sobre as regulamentações financeiras e fiscais, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais. Participar de eventuais reuniões internas e treinamentos ...

...a rentabilidade Tem visão analítica, raciocínio rápido e quer causar impacto real no negócio Seu lugar é com a gente. Estamos em busca de um(a) Gerente de Pricing que irá liderar a estratégia de precificação em uma das maiores redes de varejo alimentar da região, combinando tecnologia, análise de dados ...

Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Responsabilidades:Prospecção de novos clientes do segmento ISP (Provedores). Condução de reuniões e participação em eventos. Gestão de carteira de clientes e vendas. Elaboração e envio de propostas. Requisitos:Possuir veículo próprio. Possuir experiência no ramo de telecomunicações. Habilidades de negociação e relacionamento com cliente. Conhecimento em Prospecção, Vendas e Gestão de Carteira de clientes. Conhecimento em TI/TELECOMUNICAÇÕES (IP, DDOS, PTTS, Lan to Lan, SD-WAN,). Conhecimento em Pacote Office (Planilhas, Apresentações, Edição de Texto, Ferramentas ERP ou CRM). Desejável conhecimento pleno em Mercado de provedores (ISP). Ensino superior completo em Administração, Marketing, Tecnologia da Informação, Engenharias, Ciências da Computação ou áreas afins.

Buscamos um Gerente de Operações com visão 360º para liderar a unidade Agroville. Você será o "dono do negócio", sendo responsável por garantir que a engrenagem entre salão, bar e cozinha funcione com excelência. O foco desta posição vai além da escala de equipe; buscamos um perfil analítico, focado em processos, controle de custos (CMV) e gestão de estoque, garantindo a padronização e a lucratividade da operação.Responsabilidades PrincipaisGestão de Processos: Estruturar e monitorar os processos operacionais do bar e cozinha (abertura, fechamento, limpeza e manutenção).Gestão Financeira e CMV: Controlar rigorosamente o Custo de Mercadoria Vendida (CMV), monitorando desperdícios, quebras e fichas técnicas.Compras e Suprimentos: Responsável pelo relacionamento com fornecedores, cotações e garantia do fluxo de abastecimento (Back Office).Liderança de Equipe: Gestão de escalas, treinamento de novos colaboradores e desenvolvimento da cultura de atendimento e agilidade.Qualidade e Padrão: Garantir que todos os produtos e serviços sigam o padrão Agroville, desde a apresentação do prato até a agilidade na entrega do drink.Análise de Indicadores: Monitoramento de metas de vendas, ticket médio e produtividade da equipe.Requisitos e QualificaçõesExperiência: Sólida trajetória como Gerente de Loja ou Operações no setor de Food Service (experiência em redes como McDonald's, Burger King ou grandes operações de bar/restaurante é um diferencial).Visão de Negócio: Domínio técnico de planilhas, controle de estoque e indicadores financeiros de varejo alimentar.Perfil Liderança: Capacidade de gerir conflitos, motivar equipes operacionais e trabalhar sob pressão em horários de pico.Resiliência e Organização: Capacidade de organizar o "back" da operação com o mesmo rigor que cuida do atendimento ao cliente.

Missão:Gerenciar e implantar análises e estudos de estabilidade, desenvolver métodos analíticos, internalizar 100% das análises hoje terceirizadas, garantindo o cumprimento das normas vigentes e o atendimento aos padrões de qualidade estabelecidos. Formação Acadêmica:Graduação em Química, Farmácia, Engenharia de Alimentos ou áreas relacionadas. Desejável Pós-graduação em Controle de Qualidade ou áreas afins. Experiência:Experiência prévia em gestão de laboratório de controle de qualidade em indústria de suplementos alimentares. Conhecimento em análises de matéria-prima, estabilidade, embalagens e produtos acabados. Experiência em gestão de não conformidades e melhorias contínuas. Vivência em implantação e manutenção de sistemas de gerenciamento de qualidade. Gestão de Análises no Laboratório:Gerenciar a execução, o desenvolvimento e internalização de análises no laboratório para liberação de matéria-prima, estabilidade, embalagens e produtos acabados. Assegurar o estudo de estabilidade de soluções reagentes. Monitorar constantemente as análises realizadas pela equipe. Qualificações e Equipamentos:Monitorar as qualificações dos equipamentos de rotina de controle de qualidade da área e do processo produtivo. Coordenar a programação de linhas de produção com base nas qualificações dos equipamentos. Boas Práticas e Normas:Disseminar as boas práticas de fabricação relacionadas aos processos da área de controle de qualidade e produção. Garantir que todos os colaboradores estejam treinados e qualificados nos procedimentos da área. Documentação e Auditorias:Implantar e aprovar laudos de análises. Participar de auditorias externas e visitas a fornecedores, quando necessário. Sistema de Gerenciamento:Dar suporte ao desenvolvimento e manutenção do Sistema de Gerenciamento de Alergênicos e certificações. Não Conformidades e Melhorias:Participar da investigação de não conformidades relacionadas a produtos diversos. Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais da área de controle de qualidade. Gestão Estratégica:Gerenciar indicadores de resultados, ações de planejamento estratégico e orçamentos da área. Definir e acompanhar, junto à Diretoria, o planejamento estratégico e orçamentário da área. Intermediação e Liderança:Intermediar conflitos internos na equipe. Liderar e buscar o alinhamento da equipe com a Cultura Maxinutri relacionada às Boas Práticas de Fabricação. Segurança Alimentar:Garantir a Segurança de Alimentos, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Ética e Conduta:Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa. Participação em Compromissos da Empresa:Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado.

Missão:Gerenciar e implantar análises e estudos de estabilidade, desenvolver métodos analíticos, internalizar 100% das análises hoje terceirizadas, garantindo o cumprimento das normas vigentes e o atendimento aos padrões de qualidade estabelecidos. Formação Acadêmica:Graduação em Química, Farmácia, Engenharia de Alimentos ou áreas relacionadas. Desejável Pós-graduação em Controle de Qualidade ou áreas afins. Experiência:Experiência prévia em gestão de laboratório de controle de qualidade em indústria de suplementos alimentares. Conhecimento em análises de matéria-prima, estabilidade, embalagens e produtos acabados. Experiência em gestão de não conformidades e melhorias contínuas. Vivência em implantação e manutenção de sistemas de gerenciamento de qualidade. Gestão de Análises no Laboratório:Gerenciar a execução, o desenvolvimento e internalização de análises no laboratório para liberação de matéria-prima, estabilidade, embalagens e produtos acabados. Assegurar o estudo de estabilidade de soluções reagentes. Monitorar constantemente as análises realizadas pela equipe. Qualificações e Equipamentos:Monitorar as qualificações dos equipamentos de rotina de controle de qualidade da área e do processo produtivo. Coordenar a programação de linhas de produção com base nas qualificações dos equipamentos. Boas Práticas e Normas:Disseminar as boas práticas de fabricação relacionadas aos processos da área de controle de qualidade e produção. Garantir que todos os colaboradores estejam treinados e qualificados nos procedimentos da área. Documentação e Auditorias:Implantar e aprovar laudos de análises. Participar de auditorias externas e visitas a fornecedores, quando necessário. Sistema de Gerenciamento:Dar suporte ao desenvolvimento e manutenção do Sistema de Gerenciamento de Alergênicos e certificações. Não Conformidades e Melhorias:Participar da investigação de não conformidades relacionadas a produtos diversos. Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais da área de controle de qualidade. Gestão Estratégica:Gerenciar indicadores de resultados, ações de planejamento estratégico e orçamentos da área. Definir e acompanhar, junto à Diretoria, o planejamento estratégico e orçamentário da área. Intermediação e Liderança:Intermediar conflitos internos na equipe. Liderar e buscar o alinhamento da equipe com a Cultura Maxinutri relacionada às Boas Práticas de Fabricação. Segurança Alimentar:Garantir a Segurança de Alimentos, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Ética e Conduta:Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa. Participação em Compromissos da Empresa:Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado.

Liderar equipe em fabrica de bicicleta. Requisitos Experiência com liderança. Ensino médio completo.

Atividade Desenvolver o plano estratégico de marketing e branding com foco em diferenciação, valor percebido e fidelização Liderar campanhas institucionais, promocionais e digitais com foco no consumidor final e nos canais Supervisionar a produção de conteúdos e identidade visual em múltiplos canais (on/offline) Construir e zelar pela consistência de marca e seus equities Apoiar a área comercial com materiais e ações táticas para impulsionar vendas Utilizar dados de mercado e insights de comportamento do consumidor para orientar as decisões. Integrar os esforços de branding e performance (ROI, reconhecimento de marca, CAC) Gerir orçamentos, plataformas e agências parceiras Responsável pelos Indicadores de Performance (KPIs) da área Responsável pelo Índice de reconhecimento de marca (brand awareness) Responsável pelo Crescimento do engajamento digital e tráfego qualificado Responsável por apresentar o ROI de campanhas digitais e institucionais Responsável por apresentar Evolução do NPS (Net Promoter Score) da marca Responsável por apresentar o Custo de aquisição de clientes (CAC) Responsável por apresentar a Participação de mercado por categoria Responsável por apresentar a Taxa de conversão de leads em vendas Responsável pelas subáreas de Marketing digital, designer e criação, eventos e trade-marketing.

Quem é o Genesis Group Somos uma plataforma de soluções em testes, inspeções e certificação para a cadeia agroalimentar. Oferecemos sistemas digitais inovadores que garantem segurança e total controle em todas as etapas de trabalho, em tempo real e na palma da mão, garantindo a nossos clientes ferramentas de informação confiáveis para a tomada de decisão. Nosso objetivo é investir de forma robusta e consistente em tecnologia e inovação, para levar as melhores soluções em segurança agroalimentar do campo até a mesa. O que você irá fazer Garantir e disseminar todas as políticas do Genesis Group. Desenhar a estratégia operacional dos projetos para o alcance dos resultados. Levantar, propor e implementar melhorias operacionais. Agir como guardião do negócio. O que você precisa ter Ensino superior completo em Agronomia ou áreas correlatas. Experiência com liderança e gestão de equipes. Conhecimento intermediário a avançado no Excel. Expertise em acompanhamento de projetos e resultados. Conhecimento em Royalties e vivência como RTV serão diferenciais. O que vamos te oferecer Vale transporte sem custo. Vale alimentação e refeição com valor atrativo. Plano de saúde Unimed com a mensalidade subsidiada pela empresa. Plano odontológico co-participativo. Seguro de vida em grupo. Day off no dia do seu aniversário. PLR com Target de acordo com o cargo. Parceria com Instituições de Graduação, Pós-Graduação e Inglês, com descontos.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em ...