80.923 vagas de emprego para Gerente de Servicos de Imagem

A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE ADMINISTRATIVO-GERAL para atuação em VITORIA-ES. De segunda a sexta, das 08h às 18h Modalidade de trabalho CLT ou PJ R$ Salário negociável + Alimentação/Refeição 600,00 + VT + Ajuda de custo para Plano de Saúde REQUISITOS:Residir na Grande Vitória – ES. Ensino Superior Cursando. Experiência comprovada em gestão e estratégia de negócio, com capacidade de planejamento, negociação e tomada de decisão. Conhecimento em orçamento, controle de custos e análise de resultados. Experiência em liderança de equipes multidisciplinares, com foco em engajamento e performance. Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e métricas de desempenho. Excelente comunicação verbal e escrita. Postura ética, responsabilidade e compromisso com a credibilidade da informação. Perfil proativo, organizado e resiliente, com facilidade para lidar com pressão e prazos. Conhecimento T. I é diferencial. RESPONSABILIDADES:Estruturar, organizar e otimizar os processos administrativos e financeiros do negócio, garantindo escalabilidade, eficiência e sustentabilidade. Atuar de forma estratégica na construção e evolução do modelo de gestão, apoiando a empresa em fases de crescimento, transformação ou expansão. Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo uma cultura de autonomia, inovação, colaboração e responsabilidade por resultados. Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da liderança. Gerenciar orçamento, fluxo de caixa, controle de custos e planejamento financeiro, com foco em saúde financeira e crescimento do negócio. Apoiar a diretoria e sócios na análise de dados, estudos de viabilidade e planejamento estratégico, contribuindo para decisões assertivas. Estruturar e revisar políticas, procedimentos e controles internos, garantindo governança, compliance e segurança operacional, sem engessar a inovação. Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros estratégicos, conduzindo negociações com visão de longo prazo e otimização de recursos. Atuar como ponte entre áreas administrativas, operacionais e estratégicas, promovendo integração e fluidez nos processos. Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria contínua, propondo soluções que aumentem produtividade e reduzam riscos. Acompanhar tendências de mercado, práticas inovadoras de gestão e indicadores do setor, apoiando a empresa na manutenção de sua vantagem competitiva. Garantir organização, confiabilidade e confidencialidade das informações administrativas e financeiras da empresa. Elo entre a direção e as demais áreas da empresa, liderando a operação com foco em resultado, ritmo e confiabilidade. Gestão estratégica do negócio, definindo objetivos, metas e planos de ação. Gestão financeira, RH, comercial e administrativo Gestão de pessoas, liderando equipes, promovendo engajamento, desenvolvimento e avaliando desempenho. Organizar as rotinas da equipe interna e externa. Relacionamento com parceiros e fornecedores, fortalecendo a imagem institucional. Acompanhamento de estratégias comerciais e de marketing. Representação institucional, participando de eventos, reuniões e negociações relevantes..

..., oferecer treinamentos e suporte contínuo, e garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores. Manter relacionamentos com clientes-chave, parceiros comerciais e stakeholders, promovendo a imagem da empresa e assegurando a satisfação do cliente.

..., oferecer treinamentos e suporte contínuo, e garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores. Manter relacionamentos com clientes-chave, parceiros comerciais e stakeholders, promovendo a imagem da empresa e assegurando a satisfação do cliente.

Vaga: Gerente Geral de Padaria Unidade Mooca - Av Pae de Barro, São Paulo/P Com mai de 50 ano de tradição, a PANIFICADORA MONTE LÍBANO é referência em panificação em São Paulo, oferecendo qualidade, inovação e atendimento diferenciado. Bucamo um profiional de alta performance para aumir a poição de Gerente Geral de Padaria, reponável por liderar e deenvolver noa operaçõe na unidade da Mooca. Reponabilidade: Coordenar toda a operaçõe da padaria, garantindo o padrão de excelência da Monte Líbano. Liderar uma equipe de aproximadamente 110 colaboradore, incluindo 4 ubgerente e 1 coordenador. Gerenciar etoque, controle de qualidade, produção e atendimento ao cliente. Garantir organização e impecabilidade na apreentação da loja. Aegurar o cumprimento de norma de higiene, egurança e procedimento interno. Atar de forma etratégica, equilibrando getão da produção e operaçõe de loja. er preença ativa no alão, atendendo cliente, olucionando problema e garantindo a melhor experiência. Reportar-e diretamente à diretoria. Perfil deejado Experiência comprovada em getão de operaçõe de padaria, confeitaria ou varejo alimentício. Liderança firme, jua e inpiradora, com capacidade de motivar equipe e reconhecer reultado. Potra humilde, proativa e dinâmica - alguém que 'faz acontecer'. Alta atenção a detalhe, organização e diciplina na execução de proceo. Capacidade de lidar com itaçõe de preão, cliente inatifeito e tomada de deciõe rápida. Flexibilidade de horário (cargo de confiança - não bate ponto). Reiliência para lidar com a rotina intena da padaria. Diferenciai valorizado: Boa comunicação e habilidade de relacionamento com cliente. Capacidade de integrar vião operacional e etratégica. Experiência em coordenação entre loja e produção. Organização exemplar e zelo pela imagem da padaria. Condiçõe da vaga: alário: R$ 9. 800,00 Ecala: 6x1 fixa (trabalho todo o domingo). Horário: 09h00 às 18h00 (neceária flexibilidade). Benefício: Almoço fornecido (30min) + 30min pago como hora exra (55%). eguro de vida. Inglês 1x por emana com profeor (no contra trno). Treinamento 2x ao mês (no contra trno) com cartão iFood de R$25,00 por participação. PLR da convenção coletiva (último valor: R$ 700,00). .

..., zelando pela confidencialidade dos documentos, políticas e informações dos produtos e dos processos produtivos da Empresa. · Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa, mediante adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas. · Assegurar, em conjunto com as áreas de ...

...o do estado, órgãos reguladores e líderes comunitários, navegando no complexo cenário político do setor. Gestão de Crises:Liderar a preparação e resposta a crises de imagem e reputação, atuando como porta-voz ou coordenando a comunicação em momentos críticos. Comunicação com o Cliente Final (B2C):Supervisionar a comunicação com os clientes, especialmente ...

...o estado, órgãos reguladores e líderes comunitários, navegando no complexo cenário político do setor. Gestão de Crises: Liderar a preparação e resposta a crises de imagem e reputação, atuando como porta-voz ou coordenando a comunicação em momentos críticos. Comunicação com o Cliente Final (B2C): Supervisionar a comunicação com os clientes, ...

...· Conhecimento básico de design para banners e imagens (Canva, Photoshop).Benefícios e remuneração serão discutidos durante a entrevista.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário a combinarExperiência:Gerente (Obrigatório)Liderança (Obrigatório)

...s da área, de modo a conquistar novos clientes e manter os atuais. Estabelecer estratégias de comunicação para o mercado, divulgando todos os produtos e serviços disponíveis ao público-alvo da empresa. Coordenar campanhas promocionais, publicitárias, eventos e ações, de modo a contribuir para gerar venda e lucro para a empresa. Promover ações de marketing direto e realizar ações de endomarketing, apoiando o departamento de Recursos Humanos na execução de projetos sociais, comunicados internos, cursos e treinamentos. Planejar e supervisionar os trabalhos que envolvem comunicação visual, tais como placas em estradas, 'outdoors', visando a obter o melhor retorno em termos de divulgação e fixação da imagem da empresa. Coordenar as ações de merchandising para o ponto-de-venda. Criar e executar projetos que viabilizem a captação de verba junto às indústrias e ...

...s inconformidades. Gerenciar as férias e distribuir todo o quadro de pessoal de sua central de serviço. Realizar a gestão de pessoas da Central de Serviços/Loja. Participar do processo de contratação e demissão de funcionários. Avaliar e reportar aspectos individuais através da avaliação de desempenho das metas e ações de melhoria nos aspectos observados e proporcionando treinamento (Feedback). Auxiliar colaboradores com dúvidas administrativas (ex. pagamento do salário, comissão e férias). Observar a apresentação pessoal (imagem e postura) e organização da loja. Garantir a performance e atingimento da certificação IAF. Propor ações comerciais para atingimento das metas propostas na sua central/loja. Realizar e analisar o diagnóstico dos resultados do quadro de metas, performances e elaborar planos de ação. Realizar o planejamento das atividades da equipe semanais e por ciclos para atingimento das metas estabelecidas. Elaborar escala e monitorar horários de trabalho. Acompanhar as metas da central com a Gerente Regional e/ou Diretor (a) Comercial. Realizar ou participar de reuniões da Gentil Negócios e da franqueadora. Participar de treinamentos presenciais ou via extranet. Conduzir ...

Vaga Aberta:Auxiliar de Serviços Gerais*Estamos em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais para se juntar ao nosso time. Este é um ótimo momento para você ingressar em uma equipe dinâmica e comprometida com a excelência em serviços. Como Auxiliar de Serviços Gerais, você será responsável por realizar tarefas de limpeza e manutenção em geral, garantindo que todos os espaços estejam sempre em ordem e prontos para uso. Sua atenção aos detalhes e comprometimento com a higiene e organização são fundamentais para o bom funcionamento do nosso ambiente de trabalho. Você deverá colaborar na limpeza de áreas comuns, além de ajudar na manutenção de equipamentos e na organização de materiais. Seu trabalho será fundamental para manter um ambiente limpo, seguro e agradável para todos os colaboradores. Experiência prévia em serviços gerais é um diferencial, mas não é obrigatória. O que buscamos é alguém com boa disposição, proatividade e um forte senso de responsabilidade. Seu trabalho impactará diretamente na satisfação dos nossos funcionários e na imagem da nossa empresa. Se você é uma pessoa organizada, dedicada e tem um forte senso de responsabilidade, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o comprometimento com a excelência. Aguardamos seu interesse e ansiamos para conhecer seu perfil. Salário R$ 1956,29 30% VA R$290,00 Refeição no local Vale transporte Disponibilidade de trabalho em escala 12X36 das 7:30h as 19:30h.

Vaga Aberta:Auxiliar de Serviços Gerais*Estamos em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais para se juntar ao nosso time. Este é um ótimo momento para você ingressar em uma equipe dinâmica e comprometida com a excelência em serviços. Como Auxiliar de Serviços Gerais de Cozinha, você será responsável por realizar tarefas de limpeza e manutenção em geral da cozinha, garantindo que todos os espaços estejam sempre em ordem e prontos para uso. Sua atenção aos detalhes e comprometimento com a higiene e organização são fundamentais para o bom funcionamento do nosso ambiente de trabalho. Você deverá colaborar na limpeza de áreas comuns, além de ajudar na manutenção de equipamentos e na organização de materiais. Seu trabalho será fundamental para manter um ambiente limpo, seguro e agradável para todos os colaboradores. Experiência prévia em serviços gerais é um diferencial, mas não é obrigatória. O que buscamos é alguém com boa disposição, proatividade e um forte senso de responsabilidade. Seu trabalho impactará diretamente na satisfação dos nossos funcionários e na imagem da nossa empresa. Se você é uma pessoa organizada, dedicada e tem um forte senso de responsabilidade, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o comprometimento com a excelência. Aguardamos seu interesse e ansiamos para conhecer seu perfil. Salário R$ 1. 956,29 30% VA R$290,00 Refeição no local Vale transporte Disponibilidade de trabalho em escala 12X36 das 7:30h as 19:30h.

Analista Field Service PLTipo de oportunidade: CLT; Modelo: Presencial - Período Indeterminado; Barueri, São Paulo/SP Segunda à Sexta-feira | Horário Comercial. Responsabilidades: Prestar suporte técnico presencial e remoto, solucionando incidentes de infraestrutura, hardware, software e redes;Instalar, configurar e manter equipamentos de TI, sistemas operacionais Windows/Linux e aplicativos corporativos;Atuar em redes cabeadas e Wi-Fi, telefonia IP, dispositivos móveis, substituição de peças, upgrades e inventário de ativos;Garantir cumprimento de SLA’s, registrar atendimentos em ferramentas de chamados e elaborar relatórios e documentações técnicas;Realizar visitas técnicas, apoiar projetos de TI, acompanhar terceiros e atuar como multiplicador técnico da equipe. Requisitos e Qualificações: Proficiência em Microsoft Intune/Endpoint Manager, ServiceNow, Windows 10/11, Active Directory, Office 365, redes e segurança da informação;Vivência com ferramentas de gerenciamento remoto, criação de imagens, automação de processos e gestão de ativos de TI;Formação superior na área de TI, certificações desejáveis (ITIL, MS-102, MD-102), CNH válida, carro próprio e disponibilidade para viagens.

...s de privacidade e segurança de dados de saúde. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Supervisionar a equipe responsável pelos processos relacionados ao serviço de prontuário, assegurando a qualidade, organização e segurança das informações. Assegurar o cumprimento das normas e políticas sobre registro, guarda e acesso a documentos. Supervisionar os processos de digitalização e atualização de documentos. Implementar melhorias contínuas nos processos de gestão documental, visando eficiência operacional e qualidade dos serviços. Controlar o fluxo de entrada e saída de documentos físicos e digitais. Treinar e capacitar a equipe em boas práticas de manejo, proteção de ...

...o cliente (presencial, telefônico e via whatsapp), agendamento e confirmação de consultas, organização e controle de agenda, apoio administrativo e comercial (na venda consultiva de serviços) e organização da recepção; Conhecimentos básicos de informática e Whatsapp Business. Formação em Administração, Secretariado ou áreas afins; Experiência mínima de 1 ano em recepção ou atendimento ao cliente; Domínio de português falado e escrito; Conhecimento de sistemas de agenda e CRM; Boa comunicação e postura profissional. Experiência em clínicas de saúde ou estética; Conhecimento em softwares de gestão médica (Ex.: AgendaPro, MedOne); Certificação em atendimento ao cliente ou hospitalidade; Habilidade em multitarefa e resolução de conflitos; Conhecimento de inglês básico. Aumento de 20% na satisfação dos pacientes, medido por pesquisas pós-atendimento; Redução de 15% no tempo médio de espera; Melhoria na organização da agenda, diminuindo conflitos de marcações em 25%; Contribuição para a imagem positiva da clínica, refletindo em maior fidelização; Impacto direto no fluxo operacional, permitindo maior eficiência da equipe de saúde. Somos uma clínica de saúde ...

...e utilização adequada de equipamentos e ferramentas de trabalho;- Apoiar em atividades gerais de transporte, movimentação e armazenamento de materiais;- Contribuir para a manutenção da imagem e apresentação impecável das instalações.Requisitos:- Experiência prévia em serviços gerais, limpeza ou afins;- Habilidade em trabalhar de forma organizada e metódica;- Disposição física para executar tarefas que envolvam esforço manual;- Comprometimento com a ...

Programar, distribuir e acompanhar os serviços na oficina. Planejar as atividades do dia subsequente e, se necessário, reprogramá-las, junto ao chefe de oficina, de acordo com a disponibilidade (tempo), conhecimento específico e recebimento de peças específicas. Recebimento de veículo de guincho. Na eventualidade de reprogramação de um veículo, comunicar imediatamente aos envolvidos e responsáveis as alterações consequentes, em relação a prazos ou valores que possam ocorrer. Assegurar o efetivo cumprimento dos prazos estabelecidos junto ao cliente. Quando necessário, responder pelas comunicações sistêmicas com a montadora, elaboração de consultas técnicas, registros e documentações pertinentes aos processos de garantia (fotos, vídeos, imagens). Operar e controlar os quadros de gestão a vista:físico e digital de processos pertinentes à produção da oficina. Manter-se em constante contato com a recepção de serviços, a fim de identificar atrasos ou não comparecimento dos clientes e reprogramar o planejamento do trabalho. Programar o cliente não agendado e recepcionado pelo consultor técnico. Responsável pela controle de produção da manutenção de usados da loja em que atua. Responsável pelos custos relativos à danos, avarias e perdas decorrentes de sua má conduta, condução ou utilização, relacionadas ao patrimônio da empresa ou do cliente.

...e mercado nos PDVs. Manter bom relacionamento com gerentes e responsáveis pelas lojas. Cumprir roteiros de visitas e relatórios via sistema ou aplicativo. Zelar pela imagem e credibilidade da marca Nestlé no ponto de venda. Requisitos:Formação:Ensino médio completo. CNH:Categoria A ou B Competências Comportamentais:Proatividade e dinamismo. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e responsabilidade. Comprometimento com resultados e metas. Espírito de equipe e foco em execução no ponto de venda. Realizar a abordagem de clientes no ponto de venda, apresentando os produtos ou serviços disponíveis Organizar e repor os produtos nas prateleiras de forma atrativa e conforme orientações da empresa Realizar ações de merchandising, como montagem de displays ...

...e mercado nos PDVs. Manter bom relacionamento com gerentes e responsáveis pelas lojas. Cumprir roteiros de visitas e relatórios via sistema ou aplicativo. Zelar pela imagem e credibilidade da marca Nestlé no ponto de venda. Requisitos:Formação:Ensino médio completo. CNH:Categoria A ou B Competências Comportamentais:Proatividade e dinamismo. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e responsabilidade. Comprometimento com resultados e metas. Espírito de equipe e foco em execução no ponto de venda. Realizar a abordagem de clientes no ponto de venda, apresentando os produtos ou serviços disponíveis Organizar e repor os produtos nas prateleiras de forma atrativa e conforme orientações da empresa Realizar ações de merchandising, como montagem de displays ...

...e mercado nos PDVs. Manter bom relacionamento com gerentes e responsáveis pelas lojas. Cumprir roteiros de visitas e relatórios via sistema ou aplicativo. Zelar pela imagem e credibilidade da marca Nestlé no ponto de venda. Requisitos:Formação:Ensino médio completo. CNH:Categoria A ou B Competências Comportamentais:Proatividade e dinamismo. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e responsabilidade. Comprometimento com resultados e metas. Espírito de equipe e foco em execução no ponto de venda. Realizar a abordagem de clientes no ponto de venda, apresentando os produtos ou serviços disponíveis Organizar e repor os produtos nas prateleiras de forma atrativa e conforme orientações da empresa Realizar ações de merchandising, como montagem de displays ...