222 vagas de emprego para Gerente de Seguranca em Manaus, AM

Inglês intermediário (mandatório). Graduação completa em Engenharia, com especialização em Segurança do Trabalho. Registro ativo no CREA. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

TÉCNICO EM SEGURANÇA ELETRÔNICA (CFTV) Paranapanema-SP Requisitos Curso Técnico em Elétrica e/ou Eletrônica. Vivência na área. Responsável pela instalação e manutenção preventiva e corretiva de sistemas de segurança eletrônica (CFTV, alarmes, controle de acesso, interfonia e cercas elétricas), diagnóstico e correção de falhas, configuração, testes e validação de equipamentos, garantia de conformidade com normas técnicas, de segurança e qualidade, preenchimento e acompanhamento de ordens de serviço e relatórios técnicos, com atuação em campo.

Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuar em uma empresa em fase de reestruturação do RH e do SESMT. A posição exige postura profissional, comunicação eficiente, com forte atuação em campo e apoio à melhoria de processos. Principais Responsabilidade: Realizar inspeções de segurança, campanhas e treinamentos obrigatórios. Conduzir DDS (Diálogo Diário de Segurança). Controlar e acompanhar EPIs, sinalizando necessidades de compra ao time responsável. Levantar, atualizar e controlar ASOs periódicos, identificando colaboradores pendentes e garantindo regularização. Atuar de forma próxima aos setores de Logística e Manutenção. Elaborar relatórios de evidências, registros e controles da área. Acompanhar e controlar indicadores de segurança, melhorias de processos e ações implementadas. Apoiar o RH e o SESMT na estruturação, revisão e melhoria de processos, políticas e rotinas. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação técnica em Segurança do Trabalho. Experiência na função. Boa capacidade de relacionamento e atuação em ambiente corporativo. Organização, responsabilidade e foco em processos. NR 35 é imprescindível.

As principais responsabilidades incluem o manuseio cuidadoso dos produtos, garantindo que todos sejam armazenados de forma adequada. Além disso, será necessário organizar o estoque, mantendo-o limpo e eficiente para facilitar a localização dos itens. A conferência dos produtos também é uma parte essencial do trabalho, assegurando que as quantidades estejam corretas e que não haja discrepâncias.

Identificar e controlar riscos e condições inseguras nos ambientes de trabalho. Realizar inspeções de segurança nas áreas operacionais e registrar não conformidades. Implementar e acompanhar programas de Saúde e Segurança do Trabalho. Orientar colaboradores quanto ao uso correto de EPIs e EPCs. Investigar e registrar acidentes e incidentes de trabalho. Elaborar relatórios, controles e indicadores de segurança. Apoiar treinamentos e campanhas de prevenção. Manter a documentação legal de SST atualizada e apoiar o cumprimento das NRs. Realizar checklists de conformidade (NR ...

...m normas e sistemas de gestão como ISO 14001 e ISO 45001. Pacote Office avançado. Inglês fluente (mandatório). Graduação completa em áreas relacionadas à Saúde, Segurança ou Meio Ambiente. Especialização em áreas correlatas. Disponibilidade para viagens nacionais e, eventualmente, internacionais. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Gerenciamento do Sistema de Gestão Integrado (SGI), abrangendo Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança). Atuação no acompanhamento e controle das inspeções de qualidade ao longo do processo produtivo, assegurando a conformidade dos produtos e promovendo a melhoria contínua. ...

Excel e Power BI avançados. Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou correlatas. Disponibilidade de horário. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Ampla experiência em gestão de produção industrial, com foco em processos de usinagem e montagem. Vivência em gestão de pessoas, liderando e desenvolvendo equipes para um ambiente colaborativo e de alto desempenho. Experiência com sistema ERP e domínio do pacote Office. Inglês fluente (mandatório). Graduação em Engenharia Mecânica, Produção ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Domínio em comunicação áudio visual. Informática avançada. Conhecimento em técnicas de vendas. Graduação completa em Administração ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Graduação em Engenharia, Tecnologia da Informação, Informática, ou áreas correlatas. Pós-Graduação em áreas de gestão (desejável). Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica e generalista na gestão de Recursos Humanos. Liderar, acompanhar e desenvolver equipes, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores. Realizar acompanhamento contínuo das equipes de obra e áreas administrativas. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Atuar de forma integrada com as áreas Financeira, Engenharia, Compras e demais setores da empresa. Acompanhar o desempenho organizacional e apoiar líderes na gestão de pessoas. Requisitos Experiência comprovada em liderança, desenvolvimento e acompanhamento de equipes. Vivência em ambientes organizacionais com múltiplas áreas e atuação operacional e estratégica. Disponibilidade para viagens. Formação superior em Administração, com formações complementares na área de gestão de pessoas. Diferenciais Conhecimento em Departamento Pessoal.

Estruturar e liderar o plano estratégico de DHO alinhado à visão e valores da empresa. Planejamento, coordenação e implementação de estratégias de desenvolvimento humano e organizacional, promovendo o crescimento individual dos colaboradores e a evolução da cultura corporativa. Acompanhamento e atuação nas avaliações de desempenho, além da implementação de planos de desenvolvimento individual para os colaboradores. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Domínio de metodologias Lean Manufacturing, Six Sigma, OEE e TPM. Inglês avançado. Graduação em Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Estamos em busca de um Gerente Administrativo-Financeiro para atuar no escritório central de um grupo empresarial do segmento de alimentação, com operações próprias e franquias consolidadas na região de Manaus. Esta posição é estratégica e terá atuação direta na organização financeira, controle de resultados e interface com a contabilidade terceirizada, apoiando a sustentabilidade e expansão do negócio. Principais responsabilidades: Gestão administrativa e financeira do escritório central. Controle e conciliação financeira detalhada (contas, bancos e centros de custo). Gestão de pagamentos e obrigações financeiras (contas a pagar). Interface direta com a contabilidade terceirizada, realizando o repasse de informações conciliadas e acompanhamento junto ao contador. Gestão de compras administrativas mensais. Controle e acompanhamento de contas bancárias (Sicoob, Santander e Bradesco). Elaboração e análise de relatórios financeiros gerenciais. Controle e análise de indicadores e planilhas. Apoio à alta gestão do time administrativo. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação superior completa (Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas). Vivência em ambientes com múltiplos CNPJs será diferencial. Forte experiência em rotinas financeiras e conciliações bancárias. Experiência com sistemas integrados. Perfil analítico, Alta organização, senso de urgência e dinamismo.

Ampla vivência em manutenção de máquinas-ferramentas industriais de alta complexidade. Experiência em investigação de falhas, análise de causa raiz e definição de ações corretivas e preventivas. Atuação com ferramentas de confiabilidade e melhoria contínua, além de gerenciamento de sistemas ERP. Inglês fluente. Graduação em Engenharia. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Grupo empresarial com presença sólida no Amazonas busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a reestruturação completa da área. Este profissional atuará de forma estratégica e tática, sendo responsável pela implantação de subsistemas ...

...o do time com proximidade e organização, e assegurando que todos os processos estejam em perfeita sintonia com a qualidade e o padrão Banzeiro. O(a) Gerente de Restaurante será responsável por liderar a equipe, acompanhar rotinas administrativas e operacionais e manter o clima positivo e produtivo no dia a dia. Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Desejável formação técnica ou superior em Gastronomia, Hotelaria, Administração ou Gestão de Negócio. Requisitos: Experiência anterior em gestão de restaurantes, bares, hotéis ou operações de alimentos e bebida. Boa comunicação, simpatia e honestidade como valores essenciai. Capacidade de liderar equipes com empatia, responsabilidade e pulso firme. Organização e domínio de processos e controles administrativos e operacionai. Habilidade para realizar entrevistas e acompanhar o desempenho do time operacional. Conhecimento em controle de estoque, banco de horas, escalas, faltas e atestado. Facilidade para lidar com imprevistos, resolver conflitos e garantir a qualidade do serviço prestado. Principais Responsabilidades: Supervisionar a equipe operacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Organizar escalas de folga, programação de férias, controle de ponto e banco de hora. Realizar entrevistas e acompanhar a integração de novos colaboradore. Garantir o controle de estoque, monitorar perdas e acompanhar pedidos e entrega. Fazer vistorias rotineiras nas instalações e manter o padrão de higiene, limpeza e segurança. Acompanhar o atendimento ao cliente, garantindo qualidade, simpatia e resolutividade. Atuar no alinhamento entre salão, cozinha e setores de apoio. Apoiar nas rotinas administrativas ...

Uma empresa de grande porte, especializada em cozinha industrial e alimentação coletiva, está em busca de um(a) Gerente Operacional com formação em Nutrição, perfil analítico e alta capacidade de liderança, para conduzir uma operação de grande volume com foco em controle de ...

...l e operacional da clínica, garantindo a excelência no relacionamento com os clientes, o bom desempenho da equipe e o crescimento sustentável da unidade. O(a) Gerente Comercial e de Operações será responsável por planejar campanhas estratégicas, otimizar a experiência do cliente, estruturar processos internos e impulsionar a recorrência e o ...