705 vagas de emprego para Gerente de Seguranca E Meio Ambienteno estado doMato Grosso

Responsabilidades Elaboração de permissão de trabalho e APR Aplicação e Controle de Treinamentos de NR's e DDS Desenvolver ações de segurança do trabalho Emissão, Controle e Arquivamento de documentação SST Investigar e analisar acidentes Recomendar medidas de prevenção e controle Demais atividades pertinentes ao cargo Requisitos Residir em Rondonópolis/MT Formação Técnica em Segurança do Trabalho com Registro Ativo no MTE Experiência em montagem elétrica, construção civil ou operação industrial Conhecimentos em informática básica/intermediária Diferenciais/Desejáveis Possuir CNH Cat. ...

...s também com desenvolvimento de novas tecnologias e tecnologia de escaneamento. Estamos com uma oportunidade incrível! Venha se desenvolver, aprender e crescer conosco! DETALHES:Cargo:Técnico de Segurança do Trabalho Jr Horário de Trabalho:07:00 as 17:00 Local de trabalho:Primavera do Leste-MT Modalidade:PJ BENEFÍCIOS:Seguro de vida. Alimentação na empresa. REQUISITOS:Formação Técnica:Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo. Registro Ativo. Pacote Office. Experiência anterior na função. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Gestão de Conformidade:Acompanhar as atividades administrativas e operacionais, garantindo que toda a documentação técnica esteja rigorosamente alinhada aos requisitos de segurança. Fiscalização de Campo/Escritório:Assegurar que os processos ocorram conforme as normas regulamentadoras (NRs), legislação vigente e os procedimentos internos específicos da Rumo. Gestão de Saúde Ocupacional:Realizar o controle e agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais (PCMSO), garantindo que a equipe esteja apta para as funções. Controle de Materiais e EPIs:Gerir o estoque, entrega e o correto preenchimento das fichas de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e uniformes. Monitoramento de Treinamentos:Controlar a matriz de treinamentos obrigatórios, garantindo a reciclagem e a capacitação contínua dos colaboradores. Prevenção de Riscos:Identificar perigos, avaliar riscos e propor melhorias contínuas nas práticas de segurança do trabalho. Venha crescer conosco!

...e trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 ...

...e trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 ...

...e trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 ...

Sobre a posição:Executar e monitorar processos analíticos, incluindo Controle Interno, Controle Externo e gráficos de controle. Realizar análises críticas de resultados e conduzir ações corretivas e preventivas. Aplicar metodologias de melhoria contínua (5 Porquês e 5W2H). Conduzir treinamentos, reuniões técnicas e orientações para a equipe. Participar e conduzir auditorias internas e externas. Apoiar o planejamento e a definição de critérios para validação e verificação de métodos em conjunto com a área médica. Atuar na análise de causa raiz e na verificação de métodos. Garantir organização, padronização e conformidade com normas e procedimentos laboratoriais. Para transformar a saúde é preciso:Conhecimento sólido em processos analíticos de laboratório. Experiência com Controle Interno, Controle Externo e gráficos de controle. Familiaridade com ferramentas de qualidade (5 Porquês e 5W2H). Capacidade de conduzir treinamentos, reuniões e auditorias. Perfil crítico, analítico, organizado(a) e proativo(a). Vivência com análises de causa raiz e validação/verificação de métodos. #LI-Hybrid.

...e trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 ...

Você é apaixonado por segurança no trabalho Gostaria de fazer parte de uma equipe Dynâmica e comprometida com a prevenção de acidentes Então, essa vaga é para você! Responsabilidades: Desenvolver e implementar políticas de segurança no trabalho. Realizar inspeções e auditorias para garantir o cumprimento das normas de segurança. Elaborar relatórios de análise de riscos. Promover treinamentos e capacitações para os colaboradores. Investigar acidentes e incidentes, identificando suas causas e propondo melhorias. Acompanhar a implementação das medidas corretivas e preventivas. Manter-se atualizado(a) sobre as legislações e normas técnicas relacionadas à segurança no trabalho. Requisitos: Formação técnica em Segurança do Trabalho. Possuir CNH categoria B. Disponibilidade para viagens. Registro no Ministério do Trabalho. Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs). Habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Oferecemos: Oportunidade de crescimento profissional. Pacote de benefícios atrativo, incluindo plano de saúde, vale-alimentação, Gympass, seguro de vida e Day Off.

...e trabalhos presenciais nas unidades, entregas de relatórios frequentes dos indicadores e reporte a área técnica especialista da Matriz do ATC. Requisitos:Escolaridade Mínima:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Possuir curso de instrutor de trabalho em altura (NR35) e empilhadeira será considerado um diferencial. Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 ...

Quais serão as suas atividades e responsabilidades: Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST). Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área. Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho. participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho. Gerenciar documentação de SST. Investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle. Realizar inspeções de segurança nas frentes de obra. Ministrar treinamentos obrigatórios e de integração. Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs). Investigar e analisar acidentes, elaborando planos de ação corretiva. Acompanhar e controlar a entrega e uso adequado de EPIs. Apoiar a CIPA e participar de reuniões de segurança. Conhecer, validar e controlar documentação técnica (PPP, CAT, PCMSO, PPRA/PGR, LTCAT, APR etc) Para fazer parte do nosso time precisamos que você tenha: Curso técnico em Segurança do Trabalho Jornada de trabalho: Segunda à Quinta das 07: 00 às 17: 00. Sexta das 07: 00 às 16: 00. Modelo de trabalho: ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Responsabilidades:Conduzir rondas periódicas nas instalações da loja, mantendo vigilância constante e identificando atividades suspeitas que possam comprometer a segurança ou resultar em perdas. Realizar a reposição de mercadorias fora do lugar, contribuindo para a organização do estoque e aprimorando a eficiência operacional. Prestar assistência aos clientes, orientando-os sobre a localização de produtos desejados ou fornecendo suporte para garantir uma experiência de compra satisfatória. Observar atentamente as movimentações dos clientes e funcionários, utilizando sistemas de vigilância, como câmeras de segurança, para detectar atividades suspeitas e agir de acordo com os procedimentos estabelecidos pela empresa. Verificar o fechamento adequado de portas e janelas ao final do expediente, assegurando a segurança das instalações e a prevenção de invasões. Participar ativamente de inventários da loja, auxiliando na contagem de estoque e identificação de possíveis discrepâncias, contribuindo para a precisão dos registros e a prevenção de perdas. Registrar todas as ocorrências e incidentes em um sistema de registro específico, fornecendo detalhes precisos para auxiliar na investigação e tomada de decisões. Acompanhar o gerente ou supervisor na abertura e fechamento da loja, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa para garantir a segurança durante esses processos. Comunicar-se de forma eficaz com os colegas de equipe e autoridades competentes, quando necessário, para relatar incidentes ou solicitar apoio adicional. Participar ativamente de reuniões regulares para discutir estratégias de prevenção de perdas, compartilhar informações relevantes e propor melhorias no sistema de segurança da loja. Manter-se atualizado sobre as políticas e procedimentos de segurança da empresa, garantindo o cumprimento das normas estabelecidas para promover um ambiente seguro e protegido. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência prévia em segurança ou prevenção de perdas Conhecimento em processos de controle de estoque. Capacidade de manter a calma e agir com discernimento em emergências. Excelentes habilidades ...

A BM VAGAS em parceria com a Fabio Representações seleciona uma vaga para função de Gerente de Vendas na cidade de Várzea Grande - MT. Responsabilidades · Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir metas de receita e ...

Identificar a necessidade do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Receber valores. Fidelizar e reter clientes. Realizar a emissão de senhas (Recepção/PA). Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone. Garantir a correta execução da Jornada do Cliente em loja. Informar o cliente sobre a pesquisa TDNA. Participar de atividades de apoio a rotina da loja.