11 vagas de emprego para Gerente de Restaurante em Vila Velha, ES

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

REQUISITOS Formação superior completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. Atuação consolidada na gestão de operações logísticas de alta complexidade , com visão estratégica e domínio do dia a dia operacional. Histórico de liderança em estruturas organizacionais robustas , com múltiplos níveis hierárquicos. Sólido domínio de gestão por indicadores (KPIs) , controle de produtividade, custos operacionais e nível de serviço. Capacidade de traduzir diretrizes do negócio em planos operacionais estruturados , em parceria com áreas estratégicas, especialmente RH. RESPONSABILIDADES Garantir a gestão integral das operações logísticas da Matriz e filiais (ES, SC e PE), assegurando estabilidade operacional, padronização de processos e performance consistente. Traduzir as diretrizes estratégicas da diretoria em planos operacionais claros, acompanhando execução, prazos, recursos e resultados. Liderar coordenadores e supervisores, garantindo governança da operação , clareza de papéis, desdobramento de metas e acompanhamento contínuo de desempenho Monitorar e analisar indicadores operacionais, financeiros e de nível de serviço , identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria Conduzir, em parceria com o RH , decisões relacionadas à estrutura organizacional, desenvolvimento de lideranças, performance e sucessão Garantir comunicação estruturada com a diretoria, fornecendo análises, diagnósticos e recomendações para sustentação do crescimento do negócio.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...S E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Gerar as informações da área, fazendo controle de programas, estatísticas de segurança, relato acidentes, número de inspeções realizadas/solucionadas, pendências para apresentação ao gerente de contrato. Supervisionar e promover inspeções em todas as áreas da empresa, verificando os equipamentos de emergência, segregação e destinação de resíduos, identificação de ...

Nós da RHF Vitória-Consultoria de RH estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de PROMOTOR(A) DE MERCHANDISING COM CNH A E MOTOCICLETA e experiencia em direção para atuar em VILA VELHA OU CARIACICA-ES. R$ 1. 782,39 + R$ 534,71 ( 30% Periculosidade) Ajuda de custo Transporte:R$0,70 x KM rodado Alimentação:R$32,37 por dia trabalhado Plano de saúde REQUISITOS:Ensino médio completo CNH A e experiência em direção Experiência anterior como promotor de vendas, repositor ou merchandising (preferencialmente no segmento alimentício) é diferencial Conhecimento em exposição de produtos, layout de gôndolas e reposição Boa comunicação, simpatia e habilidade em abordagem ao cliente Organização, responsabilidade e disciplina no cumprimento de rotas e metas Disponibilidade para atuar em supermercados, atacados e pontos de venda Diferencial:conhecimento em técnicas de degustação e ações promocionais RESPONSABILIDADES:Realizar a reposições de produtos nos pontos de venda, garantindo abastecimento constante Organizar gôndolas, freezers e ilhas promocionais, mantendo o layout adequado e padronizado Acompanhar prazos de validade, realizar rodízio de produtos e assegurar a qualidade na exposição Implementar ações de degustação e promoção para impulsionar as vendas Negociar e manter bom relacionamento com gerentes e responsáveis de lojas Monitorar concorrência, preços e campanhas promocionais, reportando informações à equipe comercial Cumprir rotas definidas e metas estabelecidas pela empresa Atuar de forma cordial e proativa com clientes e parceiros no ponto de venda..

Principais responsabilidades: Implementação e Acompanhamento em Loja: Garantir que as estratégias e planogramas definidos sejam corretamente implementados nos pontos de venda (PDVs) e realizar visitas de campo para acompanhar a execução e fazer ajustes necessários junto aos gerentes de loja. Análise de Dados de Vendas e Mercado: Interpretar relatórios de vendas, por loja e região, para identificar o desempenho dos produtos e oportunidades de ajuste no mix. Definição de Estratégia para a Categoria: Planejar a estratégia para a categoria com base em preços, desempenho de fornecedores e demanda. Gestão do Sortimento (Mix de Produtos): Decidir quais produtos devem ser oferecidos, garantindo a disponibilidade do mix ideal para atender às necessidades do público-alvo, alinhado à estratégia da categoria. Gestão do Espaço Físico e Planograma: Organizar e otimizar o layout dos produtos nas gôndolas (planograma) com base na 'árvore de decisão do cliente' (como o cliente busca e escolhe os produtos), e não apenas por marca. Desempenho do mix: Acompanhar métricas de vendas, margem, rentabilidade, market share e ruptura de estoque. Requisitos Técnicos: Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Logistica, Gestão Empresarial, Engenheira de Produção ou Contabilidade. Experiência em varejo. Experiência com padrões de exposição de produtos e layout de loja. Conhecimento em merchandising e promoção de produtos. Comportamentais: Proatividade, organização, criatividade. Boa desenvoltura na fala. Persuasão e capacidade de se expressar bem. Trabalho em equipe. Benefícios Refeição do refeitório. Café da manhã e café da tarde. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Wellhub. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades.

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada no Espirito Santo, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia sem custo, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes.• HORÁRIO DE TRABALHO: Escala com dois dias de folga na semana.