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575 vagas de emprego para Gerente de Recursos Humanos em Serra, ES
Serra, ES
Serra, ES
Presencial
1 vaga
À combinar
Publicada há 241 dias
Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...
Vitória, ES
Vitória, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 282 dias
Banco de talentos para profissionais de RH na grande Vitória/ES.
Serra, ES
Serra, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 277 dias
...s de inovação e desenvolvimento acadêmico, cumprindo a legislação. Beneficios:Vale Transporte. Vale Refeição. Assistência Médica. Seguro de vida. Assistência Odontológica. Formação Acadêmica:Superior completo. Experiência:Experiência como gerente de ensino e pesquisa. Desejável inglês. Salário:A combinar Cargo:Gerente administrativo Empresa:ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos Atividades de apoio à gestão de saúde Ramo:Saúde/Hospitalar (CK) Regime de trabalho:Efetivo (CLT) Salário:Não informado Jornada e Horário(s):A combinar.
Vitória, ES
Vitória, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 233 dias
DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) Gerente Geral para atuar em propriedade rural com foco em lavoura de café. A oportunidade é para trabalho PRESENCIAL , com contratação CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar e acompanhar as atividades operacionais da propriedade rural. Planejar, distribuir e acompanhar equipes de trabalho em campo. Realizar a gestão de pessoas, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho. Acompanhar equipes terceirizadas e prestadores de serviço. Supervisionar rotinas administrativas, assegurando o correto registro de informações operacionais. Controlar insumos, materiais e recursos utilizados na produção. Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento de colaboradores. Solucionar imprevistos operacionais inerentes à rotina agrícola. Garantir o cumprimento de prazos, padrões operacionais e boas práticas no ambiente de trabalho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Sólida experiência em gestão de propriedades rurais ou atividades agrícolas, preferencialmente com cultivo de café. Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos em rotinas operacionais e controles administrativos. Pacote Office.
Vitória, ES
Vitória, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 240 dias
A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE ADMINISTRATIVO-GERAL para atuação em VITORIA-ES. De segunda a sexta, das 08h às 18h Modalidade de trabalho CLT ou PJ R$ Salário negociável + Alimentação/Refeição 600,00 + VT + Ajuda de custo para Plano de Saúde REQUISITOS:Residir na Grande Vitória – ES. Ensino Superior Cursando. Experiência comprovada em gestão e estratégia de negócio, com capacidade de planejamento, negociação e tomada de decisão. Conhecimento em orçamento, controle de custos e análise de resultados. Experiência em liderança de equipes multidisciplinares, com foco em engajamento e performance. Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e métricas de desempenho. Excelente comunicação verbal e escrita. Postura ética, responsabilidade e compromisso com a credibilidade da informação. Perfil proativo, organizado e resiliente, com facilidade para lidar com pressão e prazos. Conhecimento T. I é diferencial. RESPONSABILIDADES:Estruturar, organizar e otimizar os processos administrativos e financeiros do negócio, garantindo escalabilidade, eficiência e sustentabilidade. Atuar de forma estratégica na construção e evolução do modelo de gestão, apoiando a empresa em fases de crescimento, transformação ou expansão. Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo uma cultura de autonomia, inovação, colaboração e responsabilidade por resultados. Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da liderança. Gerenciar orçamento, fluxo de caixa, controle de custos e planejamento financeiro, com foco em saúde financeira e crescimento do negócio. Apoiar a diretoria e sócios na análise de dados, estudos de viabilidade e planejamento estratégico, contribuindo para decisões assertivas. Estruturar e revisar políticas, procedimentos e controles internos, garantindo governança, compliance e segurança operacional, sem engessar a inovação. Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros estratégicos, conduzindo negociações com visão de longo prazo e otimização de recursos. Atuar como ponte entre áreas administrativas, operacionais e estratégicas, promovendo integração e fluidez nos processos. Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria contínua, propondo ...
Serra, ES
Serra, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 227 dias
ATRIBUIÇÕES:Realizar gestão da equipe. Acompanhar resultados em vendas e agir proativamente para incentivar a equipe no alcance de metas. Fazer atendimento aos clientes. Realizar checklist em lojas para verificar se os processos estão ocorrendo de acordo com os padrões da empresa e com o exigido pelo órgãos legisladores. Acompanhar resultados gerais de sua unidade e buscar apoio nos departamentos administrativos para definição de estratégias de melhoria para os indicadores. REQUISITOS:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Experiência anterior com liderança de equipe. Disponibilidade para atuação na Grande Vitória. Experiência no atacado será considerado um diferencial. Desejável ensino superior completo. Após candidatar-se à vaga fique atento ao e-mail e contatos cadastrados, pois poderemos entrar em contato através desses canais.
Serra, ES
Serra, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 233 dias
GERENTE DE TI Jacaraípe/Serra-ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Gerente de TI para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato PJ. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Gerenciar e desenvolver a equipe de TI (especialistas e analistas). Garantir a sustentação e evolução dos sistemas corporativos (SAP S/4HANA, Salesforce, PC Factory, Senior Sistemas e demais aplicações). Gerir infraestrutura híbrida (on-premise e cloud), segurança da informação e continuidade operacional. Estruturar e evoluir o Data Lake e cubos de dados corporativos. Desenvolver a base de BI e Analytics para suporte à tomada de decisão. Atuar de forma integrada ao negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas. Aplicar Inteligência Artificial de forma intensiva para automação de processos, análises avançadas e geração de insights. Atuar como parceiro estratégico do negócio, conectando dados, tecnologia e Inteligência Artificial para suportar decisões e ganhos operacionais. Gestão de fornecedores de tecnologia, contratos, SLAs e parceiros estratégicos. Definir e conduzir o roadmap tecnológico, priorizando iniciativas de dados, IA e automação. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Dados, Analytics, Inteligência Artificial ou Negócios. Inglês fluente. Experiência comprovada em gestão de TI com forte orientação a negócio. Experiência prática na aplicação de Inteligência Artificial em análises de dados, automação e otimização de processos. Domínio de arquitetura de dados, Data Lake, BI e Analytics como base para soluções de IA. Experiência com ambientes híbridos (on-premise e cloud), incluindo gestão de infraestrutura, servidores, redes, segurança e serviços em nuvem. Experiência na implementação de RPA integrado a dados e Inteligência Artificial. Experiência em gestão orçamentária da área de TI. Conhecimento técnico e funcional em sistemas corporativos, incluindo SAP S/4HANA e Salesforce. Experiência em governança de TI, segurança da informação e compliance (LGPD). Perfil analítico, inovador, estratégico e orientado a resultados. Liderança, comunicação assertiva e forte capacidade de negociação.
Serra, ES
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Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 234 dias
Gerente de Loja #1096 Número de vagas:01 Horário de trabalho-9h as 18h segunda a sexta 9h as 15h sábado Salário:3000,00 + comissão de 1 a 3% Ticket alimentação valor R$ 500,00 Vale transporte Plano de Saúde Seguro de vida Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar a operação de rotina de loja, assegurando excelência no atendimento e alcance das metas de vendas. Criar, Liderar, manter e desenvolver uma equipe de campeões. Planejar e executar a rotina comercial de alto padrao de qualidade Controlar o estoque e garantir a organização da loja conforme os padrões de visual merchandising. Trabalhar para que os indicadores de desempenho sejam alcançados e superados. Assegurar a satisfação e fidelização das clientes. Experiência profissional desejada:Gestão de equipe, rotina de loja, conhecimento em social mídia. Requisitos adicionais:Buscamos uma profissional apaixonada por atendimento personalizado, com perfil de liderança e foco em resultados, tenha alto nível de responsabilidade para gerenciar processo de entrega e encantamento para nossas clientes. Vaga disponível para Vitória/ES..
Serra, ES
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Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 253 dias
Olá! Estamos em busca de um candidato a Gerente de Loja, com atuação na Grande Vitória. O profissional será responsável por supervisionar os setores da loja, garantindo que todos operem de acordo com as normas da empresa, além de atender às necessidades do mercado e dos nossos clientes. Responsabilidades:Realizar gestão da equipe. Acompanhar resultados em vendas e age proativamente para incentivar a equipe a alcançá-las. Fazer atendimento a clientes. Realizar checklist em lojas para verificar se os processos estão ocorrendo de acordo com os padrões da empresa e com o exigido pelo órgãos legisladores. Acompanha resultados gerais de sua unidade e busca apoio nos departamentos administrativos para definição de estratégias de melhoria para os indicadores. Qualificações:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Experiência com gestão de lojas de atacado e/ou varejo. Experiência no ramo alimentício será considerado um diferencial. Disponibilidade para atuar na Grande Vitória-ES. Se você tem experiência com gestão de equipes, foco em resultados e paixão por atendimento ao cliente, queremos conhecer você!
Serra, ES
Serra, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 251 dias
Nosso cliente atua no segmento industrial, com um modelo de negócio orientado à inovação, eficiência e soluções personalizadas, utilizando tecnologia e métodos construtivos modernos para atender projetos sob medida. A empresa vive um momento de expansão e fortalecimento da área comercial. Principais desafios e responsabilidades da posição: . Conduzir a implementação do CRM e organizar as cadências do time comercial. . Estruturar e evoluir o funil de vendas, definindo critérios claros para qualificação, propostas e fechamento. . Acompanhar semanalmente o desempenho do time, analisando pipeline, indicadores e produtividade. . Monitorar métricas como geração de oportunidades, conversão, ciclo de vendas e ticket médio. . Liderar e desenvolver a equipe comercial, fortalecendo competências técnicas e comportamentai. . Atuar em negociações estratégicas e vendas de maior complexidade, apoiando o alcance das meta. . Conectar marketing e vendas para garantir demanda qualificada e alinhamento estratégico. . Assegurar o uso correto dos processos, ferramentas e metodologias comerciai. . Promover capacitações contínuas em CRM, cadência e técnicas de venda. . Ajustar estratégias e processos com base em dados, performance e resultado. . Representar a empresa em reuniões, eventos e apresentações junto a clientes e parceiro. Requisitos Para esta posição, buscamos um(a) profissional com formação superior em Engenharias, que possua sólida atuação na estruturação e gestão de CRM, bem como na organização e condução do funil comercial. É essencial ter experiência com cadências de vendas e metodologias comerciais contemporâneas, além de forte habilidade para liderar, desenvolver e engajar equipe. Esperamos um perfil com excelente capacidade de negociação, visão estratégica para o desenvolvimento comercial e orientação a dados, com facilidade para analisar indicadores e resultado. Ter familiaridade com automação de vendas, marketing digital e estratégias de geração de demanda será considerado um diferencial. Benefícios Modelo de remuneração: fixo + variável.
Serra, ES
Serra, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 233 dias
..., focada em soluções que transformam a experiência do cliente. Buscamos um Analista de RH apaixonado por processos e pessoas para integrar nosso time de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento de uma cultura organizacional forte e inclusiva. Responsabilidades Analisar e controlar a movimentação de pessoal conforme políticas de remuneração e normas internas. Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoas e Administração de Pessoal. Apoiar a criação e execução de programas motivacionais, de comunicação interna e integração. Apoiar e, quando solicitado, ministrar treinamentos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal. Apoiar ações de endomarketing em conjunto com a equipe de RH. Abastecer e analisar informações para os indicadores da área, sugerindo melhorias e novos relatórios. Receber, conferir e encaminhar notas fiscais de serviços da área de RH, realizando rateios e envio ao financeiro Apoiar a condução de projetos internos de Recursos Humanos. Elaborar e analisar contratos da área de RH, atuando em interface com o Jurídico. Dar suporte às rotinas de Segurança do Trabalho, incluindo ações, exames e documentação. Apoiar o superior imediato na análise de problemas, irregularidades e propostas de melhoria. Analisar e apoiar as rotinas de Administração de Pessoal (admissão, ponto, afastamentos, férias, benefícios, rescisões e pesquisa de desligamento). Apoiar a elaboração e melhoria de documentações legais (PGR, LTCAT, PCMSO), quando aplicável. Apoiar a realização de eventos internos. Elaborar comunicados internos conforme padrão estabelecido. Cumprir normas de Segurança do Trabalho, utilizando corretamente os EPIs quando aplicável. Contribuir para o bom clima organizacional, organização do ambiente e produtividade do setor. Cumprir normas internas, procedimentos, código de ética e requisitos do SGQ. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato. Familiaridade com KPIs Desejável ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Diferencial pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão por Competências ou áreas afins. Vivência nas rotinas de Administração de Pessoal. Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos. Noções de legislação trabalhista, previdenciária e benefícios. Conhecimento básico em indicadores de RH e relatórios gerenciais. Integração/Introdutório de Segurança. Básico do processo produtivo da ...
Serra, ES
Serra, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 232 dias
...r controles/relatórios; Garantir boa experiência do candidato e feedbacks; Apoiar integração e acompanhamento inicial; Propor melhorias nos processos de R&S. Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em processos de Recrutamento & Seleção; Pacote Office.
Analista de Recrutamento e Seleção
Confidencial
Serra, ES
Serra, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 231 dias
...r controles/relatórios; Garantir boa experiência do candidato e feedbacks; Apoiar integração e acompanhamento inicial; Propor melhorias nos processos de R&S. Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em processos de Recrutamento & Seleção; Pacote Office.
Serra, ES
Serra, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 240 dias
...r de 6 horas diárias. Conhecimentos em Pacote Office e Canva – nível intermediário é um diferencial. Noções básicas de rotinas administrativas, financeiras ou de recursos humanos. Capacidade de organização de documentos, controle de planilhas e suporte a relatórios. Proatividade e disposição para aprender. atenção aos detalhes e comprometimento com prazos. ...
Serra, ES
Serra, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 240 dias
...$ 1. 200,00 + VT 30 horas semanais de segunda a sexta Requisitos:Estar cursando Psicologia ou Gestão de RH partir do 4 período Interesse em Recursos Humanos e Psicologia Organizacional. Conhecimentos básicos em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Perfil organizado, proativo e com iniciativa. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar ...
Serra, ES
Serra, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 244 dias
...m rápido crescimento que valoriza a cultura de inclusão e inovação . Buscamos um Assistente de RH dinâmico e proativo para integrar nosso time de recursos humanos, contribuindo para processos eficientes e experiências positivas para nossos colaboradores. Responsabilidades Suporte nas atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos. Gestão de onboarding e offboarding, garantindo que todos os processos sejam concluídos de forma ágil e dentro das normas. Manutenção de banco de dados de funcionários e atualização de informações em sistemas de RH. Auxílio na administração de benefícios, folha de pagamento e controle de ponto. Contribuição para projetos de melhoria contínua em processos de RH. Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano em funções de apoio ao RH. Conhecimento básico de legislação trabalhista e normas da ...
Serra, ES
Serra, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 277 dias
Irá conduzir ambulância para transporte de pacientes e materiais biológicos humanos, conforme itinerário previsto, de acordo com as normas de segurança e a legislação de trânsito. Beneficios:Vale Transporte. Vale Refeição. Assistência Médica. Seguro de vida. Assistência Odontológica. Formação Acadêmica:Ensino fundamental completo. Experiência:Experiência como motorista. Possuir CNH D. Salário:A combinar Cargo:Motorista Empresa:ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos Atividades de apoio à gestão de saúde Ramo:Saúde/Hospitalar (CK) Regime de trabalho:Efetivo (CLT) Salário:Não informado Jornada e Horário(s):A combinar.
Cariacica, ES
Cariacica, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 228 dias
A RHF TALENTOS EM VITÓRIA-CONSULTORIA DE RH está com oportunidade para GERENTE COMERCIAL REGIONAL-ES para atuação em CARIACICA-ES. De segunda a sexta, das 07:30 à 17:30 R$ 10. 000 + comissões progressivas + benefícios Ganho total podendo chegar em 17. 000,00 REQUISITOS:Experiência prévia como Gerente Regional Comercial ou Supervisor Sênior, preferencialmente no segmento de alimentação e/ou food service. Vivência sólida em liderança de equipes comerciais, incluindo formação, acompanhamento e ...
Vitória, ES
Vitória, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 229 dias
FUNÇÃO:GERENTE DE NEGÓCIOS*EMPRESA:Arara Azul Rede de Postos Ltda – Vitória, ES*REQUISITOS:Ensino Médio. Conhecimentos com Informática:Pacote office. Desejável CNH B. ATIVIDADES:Responsável pela gestão operacional, administrativa e comercial do posto, garantindo o bom funcionamento das atividades, o cumprimento das normas de segurança e ambientais, a qualidade no atendimento ao cliente e o alcance das metas de vendas e resultados. Atua na liderança da equipe, controle de estoque de combustíveis e produtos, acompanhamento de indicadores, fechamento de caixa, relacionamento com fornecedores, fiscalização de procedimentos e assegura a conformidade com a legislação vigente. SALÁRIO:R$ 2. 346,71 + Periculosidade R$ 704,01 + Piso Comissões R$ 1. 000,00 Piso das comissões por 3 meses Benefícios oferecidos:Alimentação R$ 415,00 + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale Transporte HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a Sexta 07 as 16h e sábado 07h as 11h.
Gerente Comercial
Confidencial
Colatina, ES
Colatina, ES
Presencial 1 vagaÀ combinar
Publicada há 229 dias
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
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