85 vagas de emprego para Gerente de Recursos Humanos em Rio do Sul, SC

Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência como Gerente de RH. Vivência consolidada na liderança de equipes de RH. Experiência com indicadores, metas e gestão por resultados. Familiaridade com gestão de projetos e ...

...r na gestão e resolução de problemas; Conferir o fechamento diário do caixa; Estudar o comportamento de mercado (concorrência). Requisitos e qualificações: Experiência comprovada como Gerente, mínimo um ano, no segmento de moda; Familiaridade com dados financeiros; Disponibilidade para trabalhar em turnos flexíveis; Fundamental conhecimento e experiência no varejo de ...

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Atividades:Gerir e otimizar processos operacionais, garantindo eficiência e produtividade. Liderar equipes, implementar estratégias para melhoria contínua e assegurar o cumprimento de metas e padrões de qualidade. Requisitos:Formação em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins. Ampla vivência na função. Disponibilidade para atuação presencial.

-Mapear e organizar os processos da unidade. Atender e garantir a melhor experiência ao público. Gerenciar e liderar as equipes da unidade. Acompanhar fechamentos administrativos e financeiros. Apoiar e monitorar campanhas publicitárias e ações de marketing. Realizar a administração completa da unidade. Fazer a interface direta com a produção da cervejaria (PCP, planejamento e linha de produção), garantindo alinhamento entre produção e atendimento. REQUISITOS:Experiência em gestão de negócios, administração de unidades ou similares. Habilidade em liderança e gestão de pessoas. Conhecimento em processos administrativos e operacionais. Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados. JORNADA DE TRABALHO:De quarta a sábado, das 14h às 23h , e aos domingos, das 15h às 22h. (Por se tratar de cargo de gestão, é necessário ter flexibilidade e disponibilidade para atender demandas que possam surgir fora desses horários. ) REMUNERAÇÃO:A combinar. DIFERENCIAL:Vivência em gastronomia, bares/restaurantes ou indústria de bebidas. Experiência em PCP ou interface com produção.

VAGA: HUNTER COMERCIAL Regiões de Atuação: Oeste/SC Tipo de vaga: Presencial / Externa Nível: Pleno / Sênior MISSÃO DO CARGOAtuar de forma estratégica e ativa na prospecção de novos clientes, expansão de mercado e fortalecimento da marca Sallubi nos canais varejo, atacado e food service nas regiões de Criciúma e Oeste de Santa Catarina, garantindo crescimento sustentável, aumento de faturamento e controle eficiente de estoques e quebras. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspectar ativamente novos clientes nos canais varejo, atacado e food serviceRealizar visitas comerciais externas nas regiões de Criciúma e Oeste/SCDesenvolver relacionamento direto com decisores (donos, compradores e gerentes)Executar estratégias comerciais para atingimento das metas de vendasAcompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor planos de açãoGarantir a positivação da carteira e expansão da base de clientesAtuar junto aos principais clientes da região, fortalecendo parceriasApoiar ações de trade marketing no ponto de vendaMonitorar e atuar na redução de quebras por produtos vencidos (meta Registrar informações, visitas e oportunidades em CRM INDICADORES DE DESEMPENHOFaturamento e crescimento (YoY)Número de novos clientes ativosTaxa de conversão de prospecçãoPositivação de carteira (meta = 85%)Índice de quebras (meta Frequência de visitas REQUISITOSExperiência comprovada em prospecção ativa (Hunter)Vivência em vendas externas e negociaçãoExperiência com varejo, atacado ou food serviceConhecimento em CRM e indicadores comerciaisDisponibilidade para deslocamentos constantes na regiãoDesejável experiência no segmento de alimentos COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISPerfil proativo, comunicativo e persuasivoForte habilidade de negociaçãoCapacidade de ouvir e entender o clienteSenso de responsabilidade e comprometimentoAmbição por crescimento e resultadosÉtica, disciplina e foco em performance OFERECEMOSAtuação estratégica em empresa sólida do segmento alimentícioAutonomia e espaço para crescimento profissionalRemuneração compatível com o mercado + variável por resultados

...e novos clientes; - Efetuar cobranças de clientes inadimplentes;- Realizar visitas para análise socioeconômica de microempreendedores;- Acompanhar pós-concessão de crédito, garantindo a correta aplicação dos recursos e a sustentabilidade dos negócios atendidos.Para essa oportunidade, é necessário:- Veículo Próprio;- Conhecimento básico em análise de crédito;- Domínio do Pacote Office;- Experiência em ...

...s visando criação de demanda e lançamentos futuros de novos produtos-Elaborar estudos para definição de características e fornecedores potenciais, sugerindo à empresa a produção com recursos próprios ou a partir de terceiros. Desenvolver e acompanhar a elaboração de protótipos a fim de verificar funcionamento e desempenho dos projetos desenvolvidos. Avaliar a viabilidade técnica e econômica de novos produtos, considerando custos, recursos necessários e potencial retorno sobre o investimento. Desenvolver planos de especificações técnicas, projetos de produtos e termos dos padrões de qualidade. Atuar juntamente com ...

Estamos em busca de uma Atendente de Sac para integrar a equipe de uma renomada empresa de Rio do Sul SC. Essa pessoa será responsável por fornecer suporte e informações por meio de canais virtuais e telefônicos, orientando clientes sobre os serviços e processos da empresa. Entre suas principais atividades, estão:Organizar e preparar a documentação necessária para a execução de serviços e processos. Coletar assinaturas físicas ou digitais em procurações, contratos de honorários e demais documentos relevantes. Realizar o cadastro e upload de documentos em sistemas de gestão eletrônica, garantindo a organização e integridade dos arquivos digitais. Cumprir os procedimentos e requisitos exigidos para a execução de serviços e ingresso de ações, assegurando a conformidade com as normas e padrões da empresa. Validar os procedimentos realizados pelos setores responsáveis. Executar outras atividades relacionadas à função. Buscamos alguém comprometido(a), organizado(a) e com boa comunicação para contribuir com a excelência do nosso atendimento. Experiência profissional:Experiência em atendimento ao cliente. Salário e benefícios:Salário:R$ 2. 385,14 + comissão + bonificação por meta batida Benefícios:Vale alimentação/refeição (iFood):R$ 30,00/dia Requisitos obrigatórios:Ambos os sexos. Maior de 18 anos. Conhecimento em informática e sistemas. Habilidades em comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Mentalidade orientada para resultados e foco em metas. Responsável e pontual. Ensino médio completo..

-Manutenção e limpeza do espaço interno da faculdade. Eventualmente do espaço externo. Limpeza das salas de aula, escritórios, clínicas práticas, laboratórios, área de convivência, entre outros. O serviço será dividido entre duas pessoas. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 09h às 16h45. Jornada de 6 horas diárias com 15 minutos de intervalo. REMUNERAÇÃO:R$1. 397,25. Adicional de insalubridade de R$279,45. Prêmio assiduidade de R$117,37. Vale alimentação de R$27,12 por dia trabalhado.

Curso de Mecânica-não obrigatório, porém considerado diferencial. Necessário experiência. Disponibilidade total para viagens.

-Conciliar extratos bancários, contas financeiras e contábeis. Analisar crédito financeiro para liberação dos pedidos de venda. Efetuar cobrança e negociar títulos vencidos. Manter o fluxo de caixa atualizado e analisar necessidades. Fornecer orientação financeira e apoio a outros departamentos, conforme necessário. Analisar dados financeiros e preparar relatórios, incluindo demonstrações de resultados, balanços e demonstrações de fluxo de caixa. Lançar NFs e faturas de despesas. Emitir notas de devolução de compra e venda. Resolver pendências, agendamentos e cotações com transportadoras. Fechamento mensal fiscal/contábil. REQUISITOS:Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 07h30 às 12h e das 13h12 às 17h30. REMUNERAÇÃO:A combinar. BENEFÍCIOS:Unimed. Uniodonto. Convênio com farmácias. PPR. Refeitório na empresa ou vale alimentação. Banco de horas.

-Organizar espaço e liderar equipes de treino. REQUISITOS:Superior completo ou cursando em Educação Física. JORNADA DE TRABALHO:Disponibilidade de horários nos três turnos. REMUNERAÇÃO:A combinar.

Experiência comprovada em costura de malhas. Conhecimento em diferentes tipos de tecidos de malha. Atenção à qualidade, acabamento e detalhes das peças. Comprometimento com prazos e metas de produção. Capacidade de trabalhar em equipe. Responsabilidade, disciplina e foco em resultados.

Ensino médio completo. Conhecimentos em informática e boa digitação. Agilidade, foco e atenção aos detalhes.

-Atuação no modelamento e detalhamento de máquinas e/ou peças de fabricação. REQUISITOS:Cursando engenharia mecânica (ou recém formado). Conhecimento em Solidworks. Conhecimento em desenho técnico mecânico, planificação de chapas e cotagem de peças. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 07h30 às 17h18. REMUNERAÇÃO:R$6. 000,00 (podendo ser negociável). BENEFÍCIOS:Vale alimentação. Refeitório na empresa. Convênio odontológico. Cartão alimentação. Convênio com médicos, laboratórios, nutricionistas e psicólogos. DIFERENCIAL:Empresa com mais de 40 anos no mercado. Atendimento médico semanal na empresa.

Ensino Superior em TI ou Administração (em andamento ou concluído). Suporte técnico básico (computadores, impressoras, arquivos, e-mail e sistemas). Conhecimento em sistemas e softwares. Excel intermediário ou avançado. Automação de rotinas e processos. Noções de segurança da informação. Uso de Inteligência Artificial para otimização de processos (desejável).

Formação técnica em Elétrica, Eletromecânica ou Eletricista Industrial-É considerado um diferencial, não sendo considerado critério eliminatório. Experiência comprovada na área elétrica. (obrigatório). Disponibilidade para viagens (obrigatório)-todas as despesas são pagas pela empresa. Diferencial:experiência com ponte rolante.

Ensino Superior em área Administrativa ou correlatas. Experiência ou vivência nas áreas comercial, administrativa ou atendimento. Organização, atenção aos detalhes e visão de processos. Boa comunicação escrita e verbal. Facilidade com sistemas, CRM, planilhas e ferramentas digitais. Capacidade de lidar com múltiplas demandas e interfaces. Experiência em serviços B2B (desejável). Vivência em contabilidade, consultoria ou serviços profissionais (desejável). Conhecimento em jornada e experiência do cliente (desejável). Noções de marketing digital ou relacionamento com clientes.

Estamos em busca de um Coordenador para Rio do Sul, com forte capacidade de liderança, experiência em gestão de equipes comerciais e conhecimento básico em matemática financeira.Você é daquelas pessoas que lideram com propósito e inspiram pelo exemploGosta de gente, metas e de ver impacto real na vida das pessoasEntão, essa vaga é para você!Estamos procurando um Coordenador de Microcrédito com energia, visão estratégica e habilidade para transformar desafios em resultados. O que esperamos de você: • Vivência com gestão de equipes; • Conhecimento em matemática financeira; • Boa comunicação, pró-atividade e um olhar atento para o desenvolvimento de pessoas. #VemPraLink