168 vagas de emprego para Gerente de Recursos Humanos em Rio Claro, SP

Requisitos e funções: VAGA FEMININA ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM RECURSOS HUMANOS OU PISICOLOGIA LIDER DE RH EXPERIENCIA COM GESTÃO DE PESSOAS Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: Á COMBINAR Turno: ADMINISTRATIVO Local: ...

Para concorrer a esta vaga é necessário possuir ensino superior completo, experiencia anterior como gestor de qualidade, conhecimento profundo de normas como ISO 9001, domínio de ferramentas da qualidade (como PDCA, Six Sigma, 5S, entre outras).

Cursando graduação em Recursos Humanos ou Psicologia. boa comunicação escrita e verbal. conhecimento em pacote office. facilidade com trabalho em equipe. diferencial conhecimento na área.

...o dos funcionários. Requisitos Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência anterior na área de Recursos Humanos. Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade ...

Gerenciar manutenção geral predial Gestão de pessoas manutenção elétrica, predial em geral gestão de custos Residir em Leme-SP, Pirassununga-SP, Araras-SP e região

Estamos em Busca de um Gerente dinâmicoLiderar e motivar a equipeGarantir o funcionamento diário do mercado (abertura,operação e fechamento)Acompanhar as vendas e MetasCuidar do Estoque e reposiçãoGarantir a organização da LojaAtender bem os clientesOrientar e desenvolver encarregados e equipeSuperior completoCLT Ticket alimentaçãoPalno de saúde e plano individual de emergência com cooparticipação

...o de embalagens e produto acabado. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...s colaboradores. Lançar notas fiscais do setor no sistema ERP, incluindo controle de saldo e solicitações de compras. Apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e bom andamento das atividades. REQUISITOS:Estar cursando ensino superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Facilidade com sistemas informatizados e planilhas (Excel ou similares). Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Boa comunicação e postura ...

.... O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência na operação de empilhadeira Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência na operação de empilhadeira Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e Clientes após a matrícula. Realizar pesquisa de satisfação com alunos de sua carteira de clientes. Atendimento aos alunos. Observar e cumprir as determinações do gerente. Realizar cobranças. Averiguar e relatar reclamações. Planejar o trabalho diário. Manter sua mesa organizada para atendimentos, com:folha de follow-up, tabela, caneta, calculadora, folders, computador ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Experiência como solda mig/mag, tig, eletrodo revestido. Conhecimento em leitura e interpretação de desenho técnico. Disponibilidade para trabalhar em Rio Claro. Tipo de contratação:Efetivo/CLT

Responsabilidades e Atribuições:Lançamento de NF. Análise de chamados e direcionamento para as áreas envolvidas. Apoiar nas atividades administrativas do setor. '.

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. Foco em prazos e qualidade das entregas. Flexibilidade para lidar com mudanças e demandas simultâneas. Perfil analítico e orientado a soluções. Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar como parceiro do negócio. Proatividade e autonomia na condução dos processos. Horário de Trabalho:de 2a. à 6á feira, das 08h00 às 18h00 Local de Trabalho:Piracicaba-100% presencial Vaga aberta para candidatos de todo o Brasil. Custos de processo seletivo e mudança são por conta do candidato.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Para concorrer a esta vaga é necessário possuir ensino médio completo, experiência em produção e disponibilidade para início imediato.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.