28 vagas de emprego para Gerente de Recursos Humanos em Mata de São João, BA

...o de desempenho, pesquisa de clima, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, alinhadas à realidade da Flex Maker.Atuar de forma próxima à gestão, auxiliando o gerente da área em demandas administrativas e de gestão de pessoas.Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção para níveis operacionais.Atuar de forma ativa e presente junto às lideranças e equipes, garantindo o cumprimento de normas, políticas internas e rotinas de trabalho.Acompanhar o desempenho e a conduta da equipe, com postura firme, orientativa e alinhada às diretrizes da empresa.Realizar acompanhamento de indicadores de pessoas, como absenteísmo, horas extras, turnover e clima organizacional.Apoiar e conduzir tratativas de feedback, alinhamento de comportamento e gestão de conflitos.Garantir a correta aplicação de processos, prazos e controles de Departamento Pessoal.Atuar como ponto focal de RH no dia a dia da operação, com presença constante e acompanhamento próximo da equipe.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Comunicação Inteligência Emocional Ética e Integridade Gestão de Conflitos Análise Crítica DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:Flex Maker.Local de Trabalho:Camaçari/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:44 horas semanais, em horário comercial.Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência comprovada com rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos.Experiência no acompanhamento, controle e análise de indicadores de RH.Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel (planilhas, controles e relatórios).Experiencia com sistemas de ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s práticas, metodologias e padrões de qualidade. Garantir aderência às políticas internas, valores organizacionais, compliance e legislação trabalhista aplicável. Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência na função; Conhecimentos em Subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Planos de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Treinamento, Cultura ...

ATIVIDADES Operador(a) de Logística I-Responsável pela separação, conferência e movimentação de materiais, controle de estoque e notas fiscais, operação de equipamentos logísticos, cumprimento de normas de segurança e apoio às demandas operacionais da unidade.

...a verificação dos produtos em estoque , inspecionando os materiais críticos, visando assegurar a rastreabilidade e validade dos insumos visando manter as unidades com os recursos necessários às atividades.

...o (BM) e pedidos antes do envio para faturamento; Realizar conferências entre dados operacionais e financeiros, identificando inconsistências e propondo correções; Acompanhar a alocação de recursos, horas trabalhadas, despesas de viagem e demais insumos operacionais; Apoiar a análise de margem bruta, custos de projetos, desvios e variações mensais; Suportar o ...

A SolMirandaRH em Parceria com Shopping Guarajuba, contrata: Analista Financeiro - Indicadores Salário R$3.000,00 + VA e VT + Plano de saúde + plano odontológico. Principais atividades: Elaborar relatórios gerenciais e operacionais com base em dados internos. Coletar, organizar e consolidar informações de diferentes áreas. Criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Desenvolver planilhas e controles para análise de resultados. Identificar inconsistências e propor melhorias nos processos de coleta de dados. Apoiar gestores com análises e relatórios para suporte à tomada de decisão. Realizar acompanhamento de resultados e comparativos mensais. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Estatística ou áreas correlatas . Experiência anterior com elaboração de relatórios e indicadores. Excel intermediário/avançado (PROCV, tabela dinâmica, gráficos). Conhecimento em Power BI ou ferramentas de BI. Facilidade com análise e interpretação de dados. Perfil organizado e detalhista.

A SolMirandaRH em Parceria com Shopping Guarajuba, contrata: Analista Financeiro - A Pagar Salário R$3.000,00 + VA e VT + Plano de saúde + plano odontológico. Principais Atividades: Realizar lançamentos e controle de pagamentos no sistema. Conferir e programar pagamentos de fornecedores, prestadores de serviços e despesas operacionais do Shopping. Conferir notas fiscais, boletos e contratos antes de efetuar pagamentos. Acompanhar vencimentos e garantir pagamentos dentro do prazo. Realizar conciliação bancária e conferência de extratos. Controlar fluxo de caixa e apoiar no fechamento financeiro mensal. Organizar e manter atualizado o arquivo financeiro físico e digital. Elaborar relatórios financeiros e apoiar na prestação de contas. Controlar ponto eletrônico e conferência de jornadas, horas extras e banco de horas. Rotinas do Departamento Pessoal. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência em rotinas do Contas A Pagar. Experiência em rotinas do DP. Dominio em Excel. Conhecimento em sistemas de gestão financeira. Habilidade para lidar com prazos e trabalhar sob pressão. Boa comunicação e habilidade de negociação. Atenção aos detalhes e organização. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Desejável Formação em Administração, Economia ou áreas relacionadas - desejavel.

Auxiliar alunos. Auxiliar os professores. Auxiliar a coordenação. Ter conhecimento no Pacote Office será um diferencial. Horário de trabalho:Vaga turno matutino 8h às 12h e no sábado 7h às 12h, e vaga turno vespertino de 13h Às 18h. Possibilidade de contratação..

A SolMirandaRH em Parceria com Shopping Guarajuba, contrata: Supervisora Financeiro Salário: R$4.000,00 + VA e VT + Plano de saúde + plano odontológico. Principais Atividades: Supervisionar as rotinas do setor financeiro, garantindo organização e cumprimento dos prazos. Acompanhar e validar processos de Contas a Pagar e Contas a Receber . Controlar e monitorar o fluxo de caixa , previsões financeiras e programação de pagamentos. Realizar conferência de conciliações bancárias e movimentações financeiras. Acompanhar contratos e pagamentos de fornecedores e prestadores de serviços do Shopping. Supervisionar cobranças, controle de inadimplência e negociações quando necessário. Elaborar e acompanhar relatórios financeiros e gerenciais (DRE, despesas operacionais, resultados). Apoiar a administração do Shopping com informações estratégicas para tomada de decisão. Garantir conformidade com processos internos, auditorias e exigências contábeis/fiscais. Acompanhar fechamento mensal e alinhamento com contabilidade. Liderar, orientar e acompanhar a equipe financeira, promovendo desenvolvimento e melhoria contínua. Propor melhorias nos processos financeiros visando eficiência e redução de custos. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas . Experiência anterior na área financeira, com vivência em supervisão/liderança. Conhecimento em fluxo de caixa, conciliação bancária, contas a pagar e receber . Excel intermediário/avançado. Conhecimento em sistemas financeiros/ERP. Diferenciais Experiência anterior em empresas com grande volume de operações. Conhecimento em Power BI e elaboração de dashboards. Vivência com auditorias e controles internos.

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Técnico Especializado II Local: Salvador - BA Requisitos: Ensino Médio Completo ou Curso Técnico Leitura e interpretação de desenhos arquitetônicos; manuseio de esquadrejadeiras e máquinas de fitamento de borda; habilidade para montar e desmontar móveis; domínio de medições, entre outros. Atividades: Fabricação de móveis sob medida; montagem de mobiliários; desenvolvimento e execução de soluções em madeira para unidades móveis, assegurando conformidade com projetos técnicos, padrões de qualidade e normas de segurança, entre outros. VAGA SISTEMA FIEB - RP 1526389 - 1 vaga %3 Efetivo %3 Camaçari / BA Inscrição: 06/02/26 a 23/02/26 Etapas do processo * Avaliação curricular * Entrevista * Dinâmica de Grupo (salvo quando houver dispensa dos requisitantes) * Avaliação Psicológica * Realização de provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos e redação quando solicitado pelo requisitante; * Realização de provas de informática, quando solicitado pelo requisitante; * Realização de de provas objetivas, discursivas e oral, quando houver exigência de fluência em outro idioma; * Entrevista técnica; * Realização de miniaulas quando solicitado pelo requisitante. Os candidatos poderão ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até 01 ano após a finalização do processo

Vaga itema FIEB - Código 1500464 Carga horária: 40h emanai I Localização: Camaçari I Modalidade: Preencial Requiito: Graduação em Engenharia Controle e Auomação ou Engenharia Mecatrônica. Engenharia Elétrica. Experiência com proceo auomatizado, Intrumentação, PLC, Hidráulica e Pneumática, Acionamento de eletroválvla de comando pneumático e hidráulico, Microcontroladore, itema uperviório, controle e otimização de proceo, enore para controle e auomação de proceo. Atividade: Reponável por deenvolver açõe referente ao proceo de enino e aprendizagem que poibilitem ao aluno adquirirem a capacidade e conhecimento neceário a ua formação profiional, bem como acompanhar o deenvolvimento da competência requerida, preparando-o para atar no mercado de trabalho. Poui conhecimento da atividade da área. Trabalha com auonomia e em alguma fae da atividade requer orientação. .

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:A Água Mineral Itagy, localizada em Dias D’Ávila – BA, é uma empresa com mais de 20 anos de atuação no mercado de envase de água mineral.Reconhecida pela qualidade, pureza e compromisso com a saúde, a empresa atua com rigorosos padrões sanitários e processos produtivos bem estruturados.Nos últimos anos, a Itagy vem passando por um processo consistente de crescimento e expansão, ampliando seu portfólio com linhas de produtos descartáveis (copos e garrafas) além dos tradicionais garrafões de 20L, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional em um ambiente industrial dinâmico.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Coordenar as atividades operacionais da produção industrial.Liderar equipes no chão de fábrica, garantindo o cumprimento de metas de produção, prazos e padrões de qualidade.Organizar e distribuir tarefas diárias entre os colaboradores da produção.Monitorar máquinas, equipamentos e insumos utilizados no processo produtivo.Acompanhar indicadores de produtividade, eficiência e perdas.Atuar na redução de desperdícios e retrabalhos.Garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene e qualidade.Apoiar a melhoria contínua dos processos produtivos.Realizar requisição de materiais e insumos necessários à produção.Alimentar sistemas internos com informações da produção diária.Atuar como ponto de apoio na resolução de conflitos operacionais.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Liderança.Organização.Dinamismo.Trabalho em equipe.Comunicação.Orientação para resultados.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:Água Mineral Itagy.Local de Trabalho:Dias D’Ávila/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:Regime de 44h semanais.Segunda a sábado.1 turno:06h30 às 15h30 (1h de intervalo).2 turno:15h30 à 00h30.Sábados:Turno manhã:07h às 11h e Turno tarde:13h às 17h.Possibilidade de horas extras conforme demanda.Requisitos Ensino superior em andamento.Experiência anterior como lider na área operacional ou produção.Diferencial:Vivências com sistemas (ERP).Diferencial:Expêriencia anterior no mesmo seguimento.Benefícios Salário:R$ 2.929,00.Remuneração variável atrelada a metas R$ 700,00.Vale-transporte.Alimentação:R$ 19,00 por dia.Cesta básica:R$ 130,00.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:A Água Mineral Itagy, localizada em Dias d’Ávila – BA, é uma empresa com mais de 20 anos de atuação no mercado de envase de água mineral.Reconhecida pela qualidade, pureza e compromisso com a saúde, a empresa atua com rigorosos padrões sanitários e processos produtivos bem estruturados.Nos últimos anos, a Itagy vem passando por um processo consistente de crescimento e expansão, ampliando seu portfólio com linhas de produtos descartáveis (copos e garrafas) além dos tradicionais garrafões de 20L, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional em um ambiente industrial dinâmico ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Atuar no recebimento, conferência e expedição de vasilhames e cargas.Realizar a conferência manual de garrafões de 20L trazidos pelos clientes, garantindo que a quantidade recebida seja a mesma entregue cheia.Conferir notas fiscais, vasilhames, avarias, devoluções e repasses.Acompanhar o processo de triagem de vasilhames retornáveis, verificando validade, condições de uso, odor e conformidade para envase.Garantir o correto lançamento das informações no sistema interno, assegurando que os dados cheguem corretamente ao faturamento.Acompanhar o carregamento final dos caminhões, realizando nova conferência após o envase.Monitorar e registrar quebras, perdas e avarias ocorridas durante o processo produtivo.Organizar a expedição para garantir agilidade logística e cumprimento das normas sanitárias.Atuar como ponto de apoio da equipe operacional durante o processo de conferência e carregamento.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Comunicação.Organização.Atenção aos detalhes.Proatividade.Trabalho em equipe.Senso de responsabilidade.Dinamismo.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:Água Mineral Itagy.Local de Trabalho:Dias d’Ávila/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:Regime de 44h semanais.Segunda a sábado 1 turno:06h30 às 15h30 (1h de intervalo) e 2 turno:15h30 à 00h30.Sábados:Turno manhã:07h às 11h e Turno tarde:13h às 17h.Possibilidade de horas extras conforme demanda.Requisitos Ensino médio completo.Experiência anterior como conferente (em qualquer segmento).Disponibilidade para atuar em turnos e possível troca de turno conforme necessidade operacional.Diferencial ter conhecimento em Informática básica e facilidade para operar sistemas internos.(implantação do sistema TOS).Diferencial ter experiência em liderança.Benefícios Salário fixo:R$ 2.000,00.Meta mensal de produção:R$ 400,00 (valor integral mediante atingimento da meta).Vale-transporte (transporte público).Alimentação:R$ 19,00 por dia.Cesta básica:R$ 130,00.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:A Água Mineral Itagy, localizada em Dias D’Ávila – BA, é uma empresa com mais de 20 anos de atuação no mercado de envase de água mineral.Reconhecida pela qualidade, pureza e compromisso com a saúde, a empresa atua com rigorosos padrões sanitários e processos produtivos bem estruturados.Nos últimos anos, a Itagy vem passando por um processo consistente de crescimento e expansão, ampliando seu portfólio com linhas de produtos descartáveis (copos e garrafas) além dos tradicionais garrafões de 20L, oferecendo oportunidades de desenvolvimento profissional em um ambiente industrial dinâmico.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Coordenar as atividades operacionais da produção industrial.Liderar equipes no chão de fábrica, garantindo o cumprimento de metas de produção, prazos e padrões de qualidade.Organizar e distribuir tarefas diárias entre os colaboradores da produção.Monitorar máquinas, equipamentos e insumos utilizados no processo produtivo.Acompanhar indicadores de produtividade, eficiência e perdas.Atuar na redução de desperdícios e retrabalhos.Garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene e qualidade.Apoiar a melhoria contínua dos processos produtivos.Realizar requisição de materiais e insumos necessários à produção.Alimentar sistemas internos com informações da produção diária.Atuar como ponto de apoio na resolução de conflitos operacionais.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Liderança.Organização.Dinamismo.Trabalho em equipe.Comunicação.Orientação para resultados.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:Água Mineral Itagy.Local de Trabalho:Dias D’Ávila/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:Regime de 44h semanais.Segunda a sexta(1 turno:06h30 às 15h30 (1h de intervalo).2 turno:15h30 à 00h30).Sábados:(Turno manhã:07h às 11h e Turno tarde:13h às 17h).Possibilidade de horas extras conforme demanda.Requisitos Ensino superior em andamento.Experiência anterior como lider na área operacional ou produção.Diferencial:Vivências com sistemas (ERP).Diferencial:Experiência anterior no mesmo segmento.Benefícios Salário:R$ 2.929,00.Remuneração variável atrelada a metas R$ 700,00.Vale-transporte.Alimentação:R$ 19,00 por dia.Cesta básica:R$ 130,00.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vaga:ESTAGIÁRIO COMERCIAL Local:Camaçari-BA REQUISITOS:Cursando Superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins. Domínio do pacote office. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Apoiar a área de marketing na prospecção e captação de clientes para espaços temporários (stands, quiosques e eventos, ativações de marcas e merchandising). Realizar pesquisas de mercados e mapeamento de potenciais anunciantes e parceiros comerciais. Auxiliar no atendimento de agencias, lojistas e promotores, com envio de informações e propostas comerciais. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:R$ 1. 000,00 Alimentação de R$ 467,50 Vale Transporte JORNADA:30h semanais, de 10h as 17h com 1h hora de almoço..

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Pedagogo I Local: Camaçari/BA Ch. 20h Atividades: Atuar como professor AEE (atendimento educacional especializado) para estudantes do Ensino fundamental II e Ensino médio. trabalhar de forma colaborativa com os professores que atuam em sala de aula, entre outros. Requisitos: Ensino Superior Completo em Pedagogia. Conhecimento da Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva. Conhecimento sobre transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotação, entre outros. VAGA SISTEMA FIEB - RP 1491525 - 1 vaga %3 Efetivo %3 Camaçari / BA Inscrição: 16/01/26 a 29/01/26 Etapas do processo * Avaliação curricular * Entrevista * Dinâmica de Grupo (salvo quando houver dispensa dos requisitantes) * Avaliação Psicológica * Realização de provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos e redação quando solicitado pelo requisitante; * Realização de provas de informática, quando solicitado pelo requisitante; * Realização de de provas objetivas, discursivas e oral, quando houver exigência de fluência em outro idioma; * Entrevista técnica; * Realização de miniaulas quando solicitado pelo requisitante. Os candidatos poderão ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até 01 ano após a finalização do processo.