192 vagas de emprego para Gerente de Recursos Humanos em Maripá, PR

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como ...

Loja de Móveis e Eletro. Unidade em Toledo PR. ATIVIDADES: Coordenar equipe comercial para atingimento de metas. Ser responsável pelos processos administrativos e auditoria. Controle de estoque e garantir a execução de todos processos. Rotina de trabalho do setor comercial e administrativo, inclusive caixa. Realizar contratação, treinamento e desenvolvimento de equipe.

Formação:Superior Completo em Administração, Contabilidade, RH, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Experiência em empresas de serviços e facilities (limpeza, portaria, apoio, etc. ). Sólida atuação com indicadores de presença, absenteísmo e produtividade. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Capacidade de tomada de decisão em situações emergenciais. Visão sistêmica e foco em resultados.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Descrição Atribuições e responsabilidades: Propõe e desenvolve soluções de tecnologia, para automação de processos voltados as áreas de Recursos Humanos Administra os sistemas de gerenciamento dos processos das áreas de Recursos Humanos. Da suporte aos usuários quanto ao uso dos sistemas de RH. Implementa melhorias nos processos referente ao sistema e propõe melhoria contínua. Traz inovação tecnológica afim de melhorar e aprimorar processos das áreas de RH. Extrai e transforma dados de acordo com as necessidade do departamento. Requisitos: Superior Completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, ou áreas afins; Excel intermediário; Desejável experiência com Recursos Humanos; CNH Cat. B; Disponibilidade para atuação presencial em Palotina/Pr. Educação Educação Superior Completa.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso/MT.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso do Sul/MS.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Vaga: Street Marketing – Ótica Hygge Você é comunicativa, extrovertida e gosta de falar com pessoas Então essa oportunidade pode ser para você! A Ótica Hygge está em busca de uma profissional para atuar com street marketing, divulgando nossas ações e campanhas em pontos estratégicos da cidade, convidando pessoas para conhecer a loja e fortalecendo nossa marca. Atividades principais abordagem ativa e simpática de pessoas em locais públicos divulgação de promoções e serviços da Ótica Hygge entrega de panfletos e convites apoio em ações externas e eventos registro simples das abordagens realizadas O que buscamos facilidade de comunicação e boa energia proatividade e disposição para trabalhar em ambiente externo simpatia, responsabilidade e pontualidade vontade de aprender (não precisa experiência prévia) Modelo de trabalho presencial, em horários comerciais atuação externa (ruas, praças, eventos e comércios parceiros) Diferenciais experiência com vendas, divulgação ou promotor(a) de eventos gostar de falar com o público e trabalhar em equipe Se você gosta de gente, é dinâmica e quer fazer parte de uma marca que acredita em atendimento humano e acolhedor, vem para a Hygge!

Vaga: Promotor de Vendas- Street Marketing – Ótica Hygge Você é comunicativa, extrovertida e gosta de falar com pessoas Então essa oportunidade pode ser para você! A Ótica Hygge está em busca de uma profissional para atuar com street marketing, divulgando nossas ações e campanhas em pontos estratégicos da cidade, convidando pessoas para conhecer a loja e fortalecendo nossa marca. Atividades principais abordagem ativa e simpática de pessoas em locais públicos divulgação de promoções e serviços da Ótica Hygge entrega de panfletos e convites apoio em ações externas e eventos registro simples das abordagens realizadas O que buscamos facilidade de comunicação e boa energia proatividade e disposição para trabalhar em ambiente externo simpatia, responsabilidade e pontualidade vontade de aprender (não precisa experiência prévia) Modelo de trabalho presencial, em horários comerciais atuação externa (ruas, praças, eventos) Diferenciais experiência com vendas, divulgação ou promotor(a) de eventos gostar de falar com o público e trabalhar em equipe Se você gosta de gente, é dinâmica e quer fazer parte de uma marca que acredita em atendimento humano e acolhedor, vem para a Hygge!

Oportunidade para atuar como Consultor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes. O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como:Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros. Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos. Atuar na retenção e fidelização de clientes. Requisitos:Perfil do Consultor de Vendas:Pró Ativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas. Experiência com vendas e metas será um diferencial. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office. Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Toledo, Paraná

Oportunidade para atuar como Consultor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes. O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como:Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros. Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos. Atuar na retenção e fidelização de clientes. Requisitos:Perfil do Consultor de Vendas:Pró Ativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas. Experiência com vendas e metas será um diferencial. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office. Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Toledo, Paraná

Edital Retificação Descrição da vaga Inserir no campo de descrição o cronograma do processo seletivo, conforme edital:Publicação do edital:06/02/2026 Início das inscrições:09/02/2026, a partir das 12h Término das inscrições:20/02/2026, até às 12h Realização da prova on-line:20/02/2026, das 12h30 às 14h30 Divulgação do gabarito preliminar:23/02/2026 Prazo para recurso contra o gabarito:até 24/02/2026 Divulgação do gabarito definitivo:25/02/2026 Resultado preliminar classificatório:02/03/2026 Prazo para recurso contra o resultado preliminar:03/03/2026 Resultado final e homologação:05/03/2026 Carga horária Ensino Médio e Técnico:20 horas semanais (4h diárias) ou 30 horas semanais (6h diárias), conforme a vaga. Nível Superior e Pós-graduação:30 horas semanais (6h diárias).

Projetar e prestar manutenção em redes de computadores. Responsável pela segurança dos recursos da rede (dados e serviços). Prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas. Definição e manutenção do controle de acesso aos recursos. Instalar, configurar e atualizar programas de anti-Vírus e anti-SpyWares. Criação e manutenção de rotinas de cópias de segurança (Backup). Instalar e manter os diversos ...

...a de vagas nas unidades do Sistema Fiep.Principais desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, ...

Atividades: Registrar e finalizar compras no sistema do caixa Receber pagamentos em dinheiro, cartão, PIX e outras formas Emitir notas e cupons fiscais Realizar abertura e fechamento do caixa Conferir valores e manter o caixa organizado Ensino Fundamental Desejável experiencia na função

Principais atividades Analisar, classificar e realizar a conciliação de conta. Realizar contato com clientes para solicitar documentaçõe. Integrar à contabilidade os lançamentos fiscais, de folha e financeiro dos cliente. Realizar análises dos balanços e demonstrativo. Atender solicitações de órgãos fiscalizadores e cliente. Auxiliar os clientes internos e externos com os assuntos inerentes à contabilidade. Buscar conhecimento e integrar-se a equipe. Requisitos Essencial Ensino Superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afin. Experiência em escritórios de contabilidade. Experiência na área fiscal/contábil. Conhecimento em informática. Pacote Office. Diferencial Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afin. Pós-graduação na área contábil. Benefícios Vale alimentação. Vale transporte. Incentivo estudantil à pós-graduação. Incentivo de acordo com nível de formação. Gratificação por tempo de serviço. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda a sexta das 07h42 às 12h e das 13h30 às 18h. Empresa localizada no Centro de Toledo/PR. Sobre a empresa Desde 1972, o Eco Contabilidade conquistou a confiança de seus clientes e da comunidade com trabalho sério, dinâmico e inovador. Investindo constantemente em novas tecnologias, aprimoramento profissional e no relacionamento com seus Clientes, o Eco tornou-se um centro de negócio. Nossa missão é prestar serviços de Contabilidade, Assessoria e Consultoria Empresarial no âmbito nacional e em outros países, buscando soluções seguras e inovadoras, que contribuam para o desenvolvimento e prosperidade das pessoas e Empresa.

Principais atividades Preparar os materiais necessários, separando tecidos, linhas e entretelas conforme o pedido. Organizar bastidores e auxiliar na montagem da máquina de bordado. Ajudar a colocar o tecido no bastidor e trocar linhas ou agulhas conforme as cores do bordado. Verificar a tensão das linhas e fazer ajustes básicos na regulagem da máquina. Acompanhar o funcionamento da máquina durante o bordado e avisar em caso de falha. Realizar acabamentos simples, como cortar linhas soltas, retirar entretelas e embalar as peças pronta. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e em boas condições de uso. Requisitos Essencial Ensino Fundamental completo. Diferencial Experiência com operação de máquinas de bordado. Benefícios Vale alimentação. Vale transporte. Seguro de vida. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda a quinta-feira das 17h30 às 23h e sexta-feira das 17h30 às 22h. Empresa localizada no jardim Anapólis de Toledo/PR. Sobre a empresa Fundada em 2007, a empresa é líder em inovação no mercado de bordados computadorizado. Com uma dedicação inigualável à qualidade e à precisão, oferecem soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de seus cliente.

Principais atividades Desenvolver, manter e evoluir sistemas utilizando Oracle Forms e procedures, packages, triggers, functions em PL/SQL. Corrigir eventuais inconsistências técnicas e aplicar melhorias contínua. Documentar soluções e seguir boas práticas de desenvolvimento. Requisitos Essencial Ensino Superior completo ou tecnólogo na área da tecnologia. Conhecimento na área Contábil, Fiscal, Financeira, Logística ou Agronegócio. Experiência com linguagens de programação. Diferencial Experiência com PL/SQL. Benefícios Ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Programa de capacitação pessoal e profissional. Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda à sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h10. Empresa localizada no Centro de Toledo/PR. Sobre a empresa A Maxicon Sistemas é empresa que atua no mercado desde 1999 com o desenvolvimento e venda de softwares, oferecendo soluções específicas para gerenciamento de atividades, proporcionando maior controle, redução de custos e agilidade nos processos, principalmente no agronegócio.