251 vagas de emprego para Gerente de Recursos Humanos em Cascavel, PR

...o interna do grupo. Realizar os processos administrativos do departamento. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Cursando ou ter concluído graduação em Psicologia e/ou Gestão de Recursos Humanos. Possuir CNH categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Experiência na área de Gestão de Pessoas (RH). Processo de ...

Gerente de Vendas de Lubrificantes Automotivos-1023 Principais Atribuições:Gerenciar a equipe de vendas especializada no segmento de lubrificantes. Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais voltadas ao mercado de lubrificantes. Definir, monitorar e garantir o cumprimento de metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar resultados por região, clientes e canais de venda. Apoiar negociações estratégicas com clientes do segmento automotivo, industrial e correlatos. Atuar com disponibilidade para viagens em todo o estado do Paraná. Requisitos:Desejável experiência anterior em gestão de equipe de vendas no segmento de lubrificantes. Desejável vivência comercial com lubrificantes automotivos e/ou industriais. Desejável experiência com gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados. Desejável habilidade com análise e controle de dados comerciais. Desejável disponibilidade para viagens no estado do Paraná. Competências Comportamentais:Liderança e desenvolvimento de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e assertiva. Negociação e relacionamento comercial. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Remuneração:Salário + Bonificação + Premiação + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de Vida + Veículo da empresa + Telefone e notebook para trabalho..

GERENTE DE LOJA Segmento:Cama, Mesa e Banho Local:Cascavel – Shopping JL Regime:Efetivo Horário de Trabalho Escala de shopping. Atividades a serem desenvolvidas Gestão completa da loja (rotinas operacionais e administrativas). Liderança, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de vendas. Acompanhamento de metas, indicadores e resultados. Organização de escala de horários. Atendimento ao cliente e apoio à equipe em vendas. Ações de engajamento da equipe e melhoria da performance. Apoio em estratégias de divulgação e posicionamento da loja. Perfil Profissional/Requisitos Experiência comprovada em vendas e gestão de equipe. Vivência anterior como gerente de loja. Boa comunicação e postura profissional. Habilidade para liderar, desenvolver e formar equipe. Conhecimento em escala de horários de shopping. Facilidade e interesse em mídias sociais (apoio na divulgação da loja). Perfil organizado, proativo e com foco em resultados. Diferenciais Experiência no varejo de moda, decoração ou similares. Visão estratégica e foco em experiência do cliente. e-mail:erikaconradorhf. com. br Fone:46 99905-4211.

...O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo e NR11. Conhecimentos:Pá Carregadeira e Trator Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

.... Atender conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Atuar nas rotinas de pessoal e gestão de recursos humanos, garantindo o melhor atendimento aos colaboradores. Ser generalista Recrutamento e Seleção-captação de candidatos. Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas). Perfil comunicativo e organizado. Habilidade para lidar com diferentes pessoas de ...

...o e NR 11. Experiência:Atuação com operação de pá carregadeira e trator. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o e NR 11. Experiência:Atuação com operação de pá carregadeira e trator. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o e NR 11. Experiência:Atuação com operação de pá carregadeira e trator. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Loja de Móveis e Eletro. Unidade em Toledo PR. ATIVIDADES: Coordenar equipe comercial para atingimento de metas. Ser responsável pelos processos administrativos e auditoria. Controle de estoque e garantir a execução de todos processos. Rotina de trabalho do setor comercial e administrativo, inclusive caixa. Realizar contratação, treinamento e desenvolvimento de equipe.

Formação:Superior Completo em Administração, Contabilidade, RH, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Experiência em empresas de serviços e facilities (limpeza, portaria, apoio, etc. ). Sólida atuação com indicadores de presença, absenteísmo e produtividade. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Capacidade de tomada de decisão em situações emergenciais. Visão sistêmica e foco em resultados.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Oportunidade:Supervisor de Vendas Sobre a Bondmann Química Na Bondmann, acreditamos que liderança é sobre inspirar pessoas a entregarem o seu melhor. Fornecemos soluções químicas de alta qualidade para os segmentos Metal Mecânico, Higienização e Limpeza, atuando como parceiros estratégicos dos nossos clientes. Aqui, o Supervisor de Vendas é mais que gestor:é construtor de times vencedores. O Desafio da Vaga Estamos em busca de alguém que lidere, acompanhe e desenvolva nossa equipe de vendas externas, garantindo resultados consistentes e sustentáveis. Seu papel será equilibrar estratégia comercial + gestão de pessoas, sempre com os olhos voltados para a inovação, proximidade com o cliente e fortalecimento da marca. Suas Responsabilidades Supervisionar atividades comerciais, garantindo alinhamento às políticas da empresa Acompanhar e orientar negociações e vendas, ajustando estratégias conforme necessário. Desenvolver, motivar e acompanhar a performance da equipe de representantes. Monitorar KPIs e elaborar relatórios estratégicos. Identificar pontos de melhoria e propor soluções criativas. Garantir conhecimento técnico dos produtos para apoiar a equipe. Atuar como referência em relacionamento com clientes e práticas de mercado. Hard Skills (obrigatórias) Requisitos:CNH B, veículo próprio, e celular. Ensino superior (completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência mínima de 2 anos em supervisão de vendas externas, preferencialmente no setor industrial. Conhecimento em técnicas avançadas de negociação e vendas B2B. Capacidade de elaborar relatórios e analisar indicadores de performance. Domínio de ferramentas comerciais (CRM, planilhas de controle, relatórios de vendas). Desejável:Conhecimento técnico em produtos químicos, logística e ciclo de pedidos. Noções de compliance ambiental e gestão integrada. Soft Skills:Liderança inspiradora:engajar, motivar e desenvolver pessoas. Comunicação clara e feedback assertivo. Capacidade de análise e pensamento crítico para decisões comerciais. Disciplina e organização no acompanhamento de processos. Resiliência e equilíbrio emocional diante de metas e desafios. Negociação estratégica e visão de longo prazo. Proatividade e inovação para ajustar estratégias. Colaboração e espírito de equipe. formar times fortes e unidos. Orientação para resultados sem perder o lado humano. O que oferecemos Ambiente inovador e colaborativo. Plano de desenvolvimento e crescimento profissional. Reconhecimento por performance. Suporte contínuo e liberdade para implementar ideias. Vem liderar com a gente! Se você acredita em liderança que transforma, na força da inovação e no poder de gente que veste a camisa, queremos você aqui. Envie seu currículo para:recrutamentobondmann. com. br Ser supervisor na Bondmann é mais do que bater meta:é formar equipes campeãs. .

Atendimento a clientes, recebimento e preparação de documentos, análise prévia dos documentos de acordo com o crédito desejado, cadastro das informações no portal da instituição financeira em questão, acompanhar os processos de crédito e providenciar a resolução das diligências em questão.

Vaga: Street Marketing – Ótica Hygge Você é comunicativa, extrovertida e gosta de falar com pessoas Então essa oportunidade pode ser para você! A Ótica Hygge está em busca de uma profissional para atuar com street marketing, divulgando nossas ações e campanhas em pontos estratégicos da cidade, convidando pessoas para conhecer a loja e fortalecendo nossa marca. Atividades principais abordagem ativa e simpática de pessoas em locais públicos divulgação de promoções e serviços da Ótica Hygge entrega de panfletos e convites apoio em ações externas e eventos registro simples das abordagens realizadas O que buscamos facilidade de comunicação e boa energia proatividade e disposição para trabalhar em ambiente externo simpatia, responsabilidade e pontualidade vontade de aprender (não precisa experiência prévia) Modelo de trabalho presencial, em horários comerciais atuação externa (ruas, praças, eventos e comércios parceiros) Diferenciais experiência com vendas, divulgação ou promotor(a) de eventos gostar de falar com o público e trabalhar em equipe Se você gosta de gente, é dinâmica e quer fazer parte de uma marca que acredita em atendimento humano e acolhedor, vem para a Hygge!

Vaga: Promotor de Vendas- Street Marketing – Ótica Hygge Você é comunicativa, extrovertida e gosta de falar com pessoas Então essa oportunidade pode ser para você! A Ótica Hygge está em busca de uma profissional para atuar com street marketing, divulgando nossas ações e campanhas em pontos estratégicos da cidade, convidando pessoas para conhecer a loja e fortalecendo nossa marca. Atividades principais abordagem ativa e simpática de pessoas em locais públicos divulgação de promoções e serviços da Ótica Hygge entrega de panfletos e convites apoio em ações externas e eventos registro simples das abordagens realizadas O que buscamos facilidade de comunicação e boa energia proatividade e disposição para trabalhar em ambiente externo simpatia, responsabilidade e pontualidade vontade de aprender (não precisa experiência prévia) Modelo de trabalho presencial, em horários comerciais atuação externa (ruas, praças, eventos) Diferenciais experiência com vendas, divulgação ou promotor(a) de eventos gostar de falar com o público e trabalhar em equipe Se você gosta de gente, é dinâmica e quer fazer parte de uma marca que acredita em atendimento humano e acolhedor, vem para a Hygge!

Oportunidade para atuar como Consultor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes. O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como:Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros. Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos. Atuar na retenção e fidelização de clientes. Requisitos:Perfil do Consultor de Vendas:Pró Ativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas. Experiência com vendas e metas será um diferencial. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office. Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Toledo, Paraná

Oportunidade para atuar como Consultor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:O Consultor de Vendas irá realizar telemarketing ativo para prospecção de clientes. O Consultor realizará vendas de produtos financeiros como:Crédito Consignado, Cartão de Crédito, Seguros, Crédito Pessoal, Antecipação de saque aniversário FGTS e outros. Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos. Atuar na retenção e fidelização de clientes. Requisitos:Perfil do Consultor de Vendas:Pró Ativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas. Experiência com vendas e metas será um diferencial. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office. Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Toledo, Paraná

...e civil. Interpretar desenhos e projetos elétricos, mecânicos, automação, civil e hidráulicos. Desenvolver relatórios das atividades realizadas em campo, visando o melhor aproveitamento interno dos recursos. Organizar e separar materiais para manutenções, realizando a metodologia 5’s no ambiente de trabalho. Auxiliar no desenvolvimento e organização dos documentos referentes ao comissionamento de usinas fotovoltaicas (UFV), visando o melhor resultado de custos e benefícios para a empresa. Participar da verificação de viabilidade de ampliação de sistemas fotovoltaicos, assessorando os demais setores nos aspectos de recursos, objetivando o atendimento das necessidades de evolução da empresa. Auxiliar no atendimento as demandas de elaboração, revisão, publicação e gestão de documentos da qualidade ...

Atividades:Realizar a interface diária e o monitoramento do processo de suprimentos e envio de material, visando sempre o melhor aproveitamento dos recursos. Acompanhar a gestão de custo, prazo e comunicação, mantendo a gestão da rotina do planejamento, visando minimizar eventuais ocorrências que possam afetar o planejamento da obra. Elaborar cronogramas, de custos e indicadores de desempenho, acompanhando o planejamento entre as áreas, visando manter as atividades e custos dentro do planejamento para cada empreendimento. Participar da análise e mitigação de riscos, confrontando orçado x realizado, apurando as causas e efeitos dos respectivos desvios, a fim de minimizar distorções orçamentárias. Fazer atualização de produtividade e da meta de produção da obra, acompanhando o andamento dos projetos, visando o melhor resultado de custos e benefícios para a empresa. Acompanhar a gestão de entregáveis e de alocação de recursos de engenharia, prestando informações diversas sobre as atividades. Verificar diariamente o cronograma, com a emissão de relatório semanal com toda a informação consolidada, com ...