15.062 vagas de emprego para Gerente de Recursos Humanos em Cabreúva, SP

O Grupo Efiteg está em busca de um Estagiário de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional comprometido, com facilidade de aprendizado e boa comunicação, que deseje desenvolver suas habilidades e crescer em um ambiente dinâmico e inovador. Como Estagiário de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de aprender e contribuir com diversas atividades relacionadas ao departamento de RH. Suas principais responsabilidades incluirão o auxílio na organização e acompanhamento de processos seletivos, suporte na elaboração de documentos de contratação e demissão, bem como na manutenção de arquivos de pessoal. Além disso, você participará de projetos de desenvolvimento de equipes e contribuirá para a melhoria contínua das políticas de recursos humanos da empresa. O Grupo Efiteg valoriza a ética de trabalho, a colaboração e o desenvolvimento profissional. Por isso, buscamos um estagiário que demonstre comprometimento com as atividades e que tenha uma atitude proativa. A facilidade de aprendizado é fundamental, pois você estará em um ambiente em constante evolução e terá a oportunidade de aprender com profissionais experientes. Boa comunicação é essencial para garantir o sucesso nas interações com os colaboradores e na execução das tarefas do departamento. O estagiário deverá ser capaz de se comunicar de forma clara e efetiva, tanto verbal quanto por escrito. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos teóricos em um ambiente real e contribuir para o crescimento da empresa, esta é a chance perfeita para você. Junte-se ao Grupo Efiteg e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e o comprometimento com os objetivos comuns. Benefícios:Cashback-Desconto em cursos e graduações-Petlove-Desconto em farmácia-Vale-transporte-Telemedicina-Plano de oportunidades-Vale-alimentação R$ 150,00.

...o nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins;Conhecimento sólido em legislação trabalhista;Inglês básico/intermediário para leitura de documentos e elaboração de e-mails;Bons conhecimentos do pacote office, incluindo PPT e Excel;Facilidade ...

Vaga: Analita de Recuro Humano (foco em Departamento Peoal e potencial para BP) Local: Alphaville - P Regime de contratação: CLT - 100% preencial Nível: Pleno obre a poição: Bucamo um(a) Analita de Recuro Humano generalita, com foco inicial em Departamento Peoal, ma que tenha vião ampla de RH e deejo de e deenvolver como Buine Partner. Ea é uma oportnidade para quem quer crecer com o negócio, endo um apoio etratégico à liderança e garantindo a excelência na rotina operacionai de RH. Principai reponabilidade: Departamento Peoal: Execuar e acompanhar o proceo de admião, demião, féria e benefício. Garantir o cumprimento da obrigaçõe legai e trabalhita junto a Contabilidade. Apoiar o fechamento da folha de pagamento junto ao ecritório contábil (validação de ponto, encargo, proviõe e conferência). Controlar ponto eletrônico, afatamento e atetado. Manter atalizado o cadatro e prontário do colaboradore. Recuro Humano (Generalita): Apoiar em proceo de recruamento e eleção, dede a divlgação da vaga até a integração de novo colaboradore. Contribuir para a implantação e execução de programa de treinamento, clima e engajamento. Apoiar a avaliação de deempenho e açõe de deenvolvimento de peoa. Participar de projeto de melhoria de proceo de RH e comunicação interna. Atar como ponto de apoio às liderança, oferecendo informaçõe e uporte na demanda de getão de peoa. Requiito: Formação uperior completa ou em andamento em Adminitração, Picologia, Recuro Humano ou área correlata. Experiência prévia em rotina de Departamento Peoal. Conhecimento em legilação trabalhita e proceo de folha (memo que terceirizada). Domínio de ferramenta de controle de ponto e planilha (Excel/Google heet). Diponibilidade para atividade exerna/ Viita oura unidade da emprea Diferenciai deejávei: Experiência em atividade de RH Generalita. Vivência com implantação de proceo de RH (R&S, avaliação, clima, treinamento). Conhecimento em eocial e rotina contábei báica. Boa comunicação, empatia e interee genuíno em atar como parceiro(a) de negócio. Perfil mão na maa, com eno de dono e vontade de aprender continuamente. Competência comportamentai: Proatividade e eno de reponabilidade. Organização e atenção ao detalhe. Boa comunicação e habilidade de relacionamento. Capacidade de atar com confidencialidade e ética. Curioidade e abertra para o aprendizado. .

...o o impacto estratégico de cada contratação. Como vai acontecer Você será a pessoa responsável por apoiar a estruturação e a consolidação da área de Recursos Humanos, com foco principal nas rotinas de Departamento Pessoal e atendimento ao colaborador. Atuará em parceria com a liderança da área, garantindo processos ágeis, confiáveis ...

..., como maquiagem e perfumaria, é um diferencial importante para os vendedores. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Procedimentos de abertura de caixa. Cancelamentos. Procedimentos de fechamento de caixa. Transações de funcionários*Embalar os produtos de maneira apropriada. Deve ser aprovado pelo Gerente da loja ou Supervisor. Reconhecer e respeitar o trabalho dos outros. Contribuir para um ambiente de trabalho agradável e organizado. Realizar serviços conforme necessário. ...

...a (ou correlatos). Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Pacote Office. Inglês Avançado Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Estamos buscando um Gerente de Operações com perfil técnico-estratégico para liderar nossa frente de Pós-Vendas e Assistência Técnica. Esta é uma posição-chave para quem possui sólido background em engenharia e deseja atuar na interface direta com nossa matriz na Itália. Se você possui experiência no setor de compressores de processo e excelência na gestão de operações em campo, esta oportunidade é para você. Atribuições: Interface Global: Contato direto com a Engenharia na matriz (Itália) e elaboração de relatórios técnicos de alto nível. Gestão de Field Service: Planejamento e supervisão de manutenções in loco, gestão de recursos humanos e materiais para serviços externos. Gestão de Pós-Vendas: Suporte técnico especializado a clientes e ao time de assistência técnica. Conformidade e Segurança: Garantir a aplicação rigorosa de normas técnicas e de segurança do trabalho. Definir índices de controle das manutenções. Identificar necessidade de treinamento e avaliar desempenho da equipe. Orçar equipamentos e especificar peças e materiais para realizar manutenção. Supervisionar o envio de peças e equipamentos para manutenção no cliente. Controlar arquivos de manuais e desenhos técnicos. Requisitos Formação Superior completa. Inglês Fluente – Interface internacional constante. Experiência sólida em gestão de equipes e planejamento de manutenção. Perfil resiliente, com visão analítica e facilidade com cálculos/normas técnicas. Disponibilidade para viagens e atuação em escalas de prontidão. Condução de reuniões. Informática intermediária. Comunicação interpessoal clara, objetiva e constante. Organização, iniciativa e comprometimento. Diferenciais: 02 anos de experiência no ramo de compressores de processo. Italiano avançado. Pós-graduação. Carteira de Habilitação categoria B Benefícios Salário: A Combinar O que Oferecemos: Ticket Alimentação/Refeição. Convênio Médico e Odontológico. Auxílio Educação. Bônus anual por Performance.

Estamos buscando um Gerente de Operações com perfil técnico-estratégico para liderar nossa frente de Pós-Vendas e Assistência Técnica. Esta é uma posição-chave para quem possui sólido background em engenharia e deseja atuar na interface direta com nossa matriz na Itália. Se você possui experiência no setor de compressores de processo e excelência na gestão de operações em campo, esta oportunidade é para você. Atribuições: Interface Global: Contato direto com a Engenharia na matriz (Itália) e elaboração de relatórios técnicos de alto nível. Gestão de Field Service: Planejamento e supervisão de manutenções in loco, gestão de recursos humanos e materiais para serviços externos. Gestão de Pós-Vendas: Suporte técnico especializado a clientes e ao time de assistência técnica. Conformidade e Segurança: Garantir a aplicação rigorosa de normas técnicas e de segurança do trabalho. Definir índices de controle das manutenções. Identificar necessidade de treinamento e avaliar desempenho da equipe. Orçar equipamentos e especificar peças e materiais para realizar manutenção. Supervisionar o envio de peças e equipamentos para manutenção no cliente. Controlar arquivos de manuais e desenhos técnicos. Requisitos Formação Superior completa. Inglês Fluente – Interface internacional constante. Experiência sólida em gestão de equipes e planejamento de manutenção. Perfil resiliente, com visão analítica e facilidade com cálculos/normas técnicas. Disponibilidade para viagens e atuação em escalas de prontidão. Condução de reuniões. Informática intermediária. Comunicação interpessoal clara, objetiva e constante. Organização, iniciativa e comprometimento. Diferenciais: 02 anos de experiência no ramo de compressores de processo. Italiano avançado. Pós-graduação. Carteira de Habilitação categoria B Benefícios Salário: A Combinar O que Oferecemos: Ticket Flex: R$ 550,00 (Alimentação e Refeição). Saúde e Bem-estar: Convênio Médico (Samaritano) e Odontológico (Unimed Odonto). Educação: Auxílio Educação de até R$ 300,00. Reconhecimento: Bônus anual por Performance e Vale Presente de Aniversário.

Pré-requisitos obrigatóriosGraduação plena completa em:AdministraçãoCiências ContábeisEconomiaComércio Exteriorou áreas correlatasExcel avançado (obrigatório e essencial), com domínio de:Fórmulas avançadas e funções condicionaisOrganização, tratamento e análise de bases de dadosCriação de controles, relatórios e indicadoresDomínio na elaboração de prompts para IA e uso prático no dia a dia, incluindo:Apoio à análise de dados e informaçõesEstruturação de processos e rotinasAutomação de tarefas repetitivas DiferenciaisExperiência prévia com rotinas de DP e folha de pagamentoVivência em DHO, RH ou BackOffice corporativoPrincipais responsabilidadesAtuar nos processos de DHO, apoiando iniciativas de desenvolvimento, clima, cultura, engajamento e performanceExecutar e apoiar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:Folha de pagamentoAdministração e controle de fériasApoio em admissões, desligamentos e rotinas correlatasEstruturar, analisar e manter bases, controles e indicadores, especialmente em ExcelApoiar ações de treinamento, onboarding, comunicação interna e melhoria contínua de processosUtilizar Inteligência Artificial no dia a dia para análise, padronização, automações e ganho de produtividadePerfil analítico, organizado, com boa comunicação e senso de prioridade

...m empresa do ramo da saúde está contratando Analista de Recurso de Glosa na cidade de Jundiaí/SP Profissional responsável pela análise, elaboração e acompanhamento de recursos de glosas de contas médico-hospitalares, assegurando a recuperação de valores, o cumprimento dos prazos contratuais e a melhoria contínua dos processos de faturamento junto às operadoras. Responsabilidades Analisar glosas via sistema MV e portais das operadoras. Elaborar defesas técnicas e administrativas de glosas, com documentação comprobatória. Acompanhar status dos recursos e alinhar informações com faturamento e financeiro. Identificar, registrar e reportar não conformidades e causas recorrentes de glosas. Manter controles sistêmicos e planilhas de ...

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Gerente de Service Delivery para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Vaga:Gerente de Service Delivery Quantidade:01 Escolaridade:Graduação completa em engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas à tecnologia e Pós-graduação ou MBA concluídos. Idioma:Inglês Avançado/Fluente Local ...

...s (PMBOK, Agile, híbrido). Experiência em projetos de tecnologia da informação e desenvolvimento de software. Capacidade de apoiar análises de impacto em escopo, prazo e recursos. Familiaridade com ambientes corporativos complexos e múltiplos stakeholders. Conhecimento básico de ambientes legados ou sistemas de missão crítica (desejável, não obrigatório).

A Consultoria de Recursos Humanos LATINA GROUP em parceria com uma empresa multinacional do ramo Logístico está com vagas em aberto para atuar como Auxiliar de Logística. Esta oportunidade é exclusiva para moradores das seguintes cidades:Cabreúva, Salto, Itú, Sorocaba, Jundiaí, Campo Limpo, Itupeva, Várzea Paulista, Franco da Rocha, Francisco Morato, Votorantim e Bom Jesus do Pirapora. Segue abaixo detalhes da vaga:Requisitos da vaga:Ensino Médio Completo. Descrição do Cargo:controle e manutenção do estoque. recebimento e entrega de material. armazenamento. organização de setores. separação. e etiquetagem. Informações da vaga:Salário:R$ 2. 107,28 por mês. Local de Trabalho:CABREÚVA-SP (CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO LOGÍSTICO). Contrato TEMPORÁRIO com Vínculo na Carteira de Trabalho. Ônibus Fretado (EXCETO NO DIA DA INTEGRAÇÃO). Alimentação no Local. Chances de Efetivação. Horários de Trabalho Disponíveis:T1-Seg. à Sex. das 06:00 às 14:25 horas-aos Sáb. das 06:00 às 13:55 horas. T2-Seg. à Sex. das 14:10 às 22:45 horas-aos Sáb. das 13:40 às 20:13 horas. T3-Seg. à Sex. das 22:30 às 06:15 horas-aos Dom. das 00:15 às 06:15 horas. T4-Seg. à Qua. das 10:00 às 20:00 horas-Qui. das 10:00 às 19:00 horas-aos Dom. das 08:00 às 18:00 horas. OPORTUNIDADE PARA O 1 EMPREGO.

Oportunidade de carreira em Nutrição! Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Nutricionista/Gerente de Unidade. Se você tem um CRN ativo, um foco incansável no cliente e habilidades sólidas em gestão de pessoas,processos e resultado esta é ...

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

1159*VAGA*Gerente Administrativo Operacional*SALÁRIO*R$5. 000 a R$7. 000 (negociável) + VR/VA R$20/dia + Plano de saúde e odontológico + seguro de vida + VT*HORÁRIO*Segunda a Quinta – Das 8h às 18h e Sexta das 8h ás 17h*Local*Jardim Califórnia-Presencial*Contratação CLT*Atividades:Gerenciar a rotina administrativa e operacional Liderar equipes e acompanhar desempenho Resolver demandas diárias com autonomia Planejar férias, escalas e substituições Garantir cumprimento de processos, prazos e rotinas Elaborar relatórios gerenciais periódicos Atuar como elo entre operação e diretoria*Requisitos*Graduação completa em Administração de empresas ou relacionadas Experiência em industria Conhecimento em processos administrativos e operacionais Experiência anterior como gerente ou coordenador geral Excel intermediário/avançado.

...M A NOSSA CONSULTORA HEDI PELO WHATSAPP http://wa.me/19974282828 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o E-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla GERENTE MKT o campo assunto até o dia 12/01/2026 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: à combinar Turno: das 8h ás 17h ...

Graduação em Nutrição Residir em Itajubá MG Experiência com cozinha industrial Produção de alimentos Gestão de pessoas gestão de custos Experiência em gestão e segurança alimentar