203 vagas de emprego para Gerente de Recepcao em Jundiaí, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP. Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado. Principais Atividades: Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades Comportamentais: Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

BM Vagas em parceria com renomado supermercado seleciona gerente para cidade de Campinas/SP Responsabilidades Gerenciar todas as operações do supermercado, incluindo vendas, estoque e atendimento ao cliente. Garantir a conformidade com os regulamentos ...

Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de vendas. Garantir o cumprimento das metas de vendas. Supervisionar o estoque e o layout da loja. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Requisitos Experiência comprovada em gestão de loja. Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Ensino superior completo em áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação eficaz. Orientação para o cliente.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Shopping Parque Dom Pedro.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na operação do Olive Garden. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e uma operação eficiente no dia a dia. As responsabilidades de Gerente de Restaurante incluem:Supervisão das equipes e operações da unidade em que atua. Gestão das metas de vendas. Controle de food cost e estoques. Planejamento e elaboração de pedidos. Leitura de relatórios gerenciais. Gestão de processos financeiros. Garantir o armazenamento e conservação dos alimentos. Garantir a limpeza e organização dos setores, equipamentos e utensílios. Assegurar os procedimentos operacionais. Ser responsável pelo treinamento, desenvolvimento, produtividade e motivação da equipe. Realizar demais atividades de gestão, visando garantir o cumprimento das metas e vendas. Garantir o atendimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Assegurar a segurança dos alimentos. Garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência como gestor(a) de unidade em restaurantes do segmento Casual Dine. Pacote Office avançado, com foco em Excel. Conhecimentos Básicos em Alimentação/Segurança Alimentar. Capacidade de tomar decisões com facilidade e imparcialidade. Familiaridade com indicadores de negócio como P&L (Profit and Loss) e CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Disponibilidade de horário.

Gerente de Loja é o principal responsável pela operação e performance da unidade. Sua missão é garantir que os três pilares do Cabana. comida de qualidade, atendimento diferenciado e ambiente acolhedor. estejam presentes no dia a dia da loja. Atua de forma estratégica e prática, liderando pessoas, acompanhando indicadores, gerindo processos e promovendo a cultura Cabana. Deve ser um exemplo de comportamento, presença de campo e gestão humanizada, garantindo que sua equipe esteja bem treinada, motivada e alinhada com os objetivos da marca. Também é responsável pela rentabilidade da unidade, assegurando a eficiência operacional, o controle de custos e o cumprimento das metas de forma consistente.

Moradores de Jundiai. Conhecimento em Informática. Boa relação interpessoal. O Auxiliar administrativo ficará na recepção, atendendo candidatos e colaboradores e encaminhando para o Setor responsável, além de auxiliar nas demandas do RH.

...é responsável por apoiar as atividades gerais da linha de produção, garantindo a organização e a limpeza do ambiente de trabalho. O profissional atua na recepção e transmissão das informações entre turnos, colaborando com a equipe para manter a eficiência e a qualidade das operações. Atividades:Garantir o bom desenrolar das ...

...é responsável por apoiar as atividades gerais da linha de produção, garantindo a organização e a limpeza do ambiente de trabalho. O profissional atua na recepção e transmissão das informações entre turnos, colaborando com a equipe para manter a eficiência e a qualidade das operações. Atividades:Garantir o bom desenrolar das ...

A vaga é para Auxiliar Administrativo, com atuação em recepção, cobrança, controle de notas fiscais e rotinas administrativas gerais. O profissional será responsável pelo atendimento telefônico e presencial, organização e conferência de documentos, apoio ...

Residir em Jundiaí próximo ao Jardim Shangai Experiência na recepção será um diferencial. Educação, atenção e gentileza são fundamentais! Salário de r$ 1912 + Vale Refeição de 24,50/dia cartão sodexo + Cesta Básica + ...

Responsabilidades Auxiliar na recepção, conferência e estocagem de materiais. Organizar e manter o estoque limpo e arrumado. Separar e embalar produtos para expedição. Realizar inventários periódicos. Auxiliar na carga e descarga de mercadorias. Requisitos Ensino fundamental completo. Desejável experiência em estoque. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Conhecimento em separação de mercadorias. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Agilidade e proatividade. Boa comunicação. Resistência física.

...s para trabalhar na área de recrutamento e seleção. Principais atividades*Abertura de vagas-Entrevistas para cargos diversos-Triagem de currículos-Atendimento de candidatos-Planilhas de controle-Informações sobre admissão-Revezamento de recepção*Bolsa auxílio inicial*R$ 1. 750,00 por mês*Benefícios*Vale Refeição de R$ 35,00 por dia (pago em dinheiro)-Vale transporte-Seguro de vida*Horário de trabalho*6 horas diárias, com 1 ...

Residir em Jundiaí próximo ao Jardim Shangai Experiência na recepção será um diferencial. Educação, atenção e gentileza são fundamentais! Salário de r$ 1912 + Vale Refeição de 24,50/dia cartão sodexo + Cesta Básica + ...

Responsabilidades Auxiliar na recepção, conferência e estocagem de materiais. Organizar e manter o estoque limpo e arrumado. Separar e embalar produtos para expedição. Realizar inventários periódicos. Auxiliar na carga e descarga de mercadorias. Requisitos Ensino fundamental completo. Desejável experiência em estoque. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Conhecimento em separação de mercadorias. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Agilidade e proatividade. Boa comunicação. Resistência física.

...o Segunda a sexta-feira: das 10h às 19h Sábados: das 09h00 às 13h00 Requisitos - Ensino médio completo. - Experiência com atendimento ao cliente ou recepção (desejável área da saúde). - Boa comunicação, empatia e organização. - Conhecimento básico em informática e sistemas de agendamento (Clinicorp). Benefícios Vale-transporte, vale-alimentação, assistência ...

Moradores de CAMPINAS. Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta das 8h as 18h. Pacote Office intermediário. Fará serviços administrativos e recepção. INÍCIO EM JANEIRO!

Vaga Auxiliar Administrativo/Recepção, precisa ser Pró-ativa, comunicativa, saber trabalhar com pacotes Office (Excel/Word), ter conhecimento em planilhas para trabalhar na região de Barueri. Salario e Benefícios:Escala 5x2-de Segunda à Sexta das 8h00 as 17h30 Salario-R$ 1. 912,07 Adicional de produtividade R$ 382,41 Vale-alimentação Cesta Básica Cesta Boa Permanência.

...– Conhecimento em rotina administrativa, atendimento ao público, Canva e Excel. – Morar em Osasco, próximo ao bairro Rochdale. ATIVIDADES:– Atendimento telefônico, rotina administrativa e recepção de visitantes. – Postagens nas redes sociais. – Conhecimento em controle de planilhas.