1.352 vagas de emprego para Gerente de Qualidade em Atibaia, SP

Vaga de Assistente/Analista de Garantia da Qualidade-Temporário para efetivação. Benefícios:VT e VR no contrato temporário. Outros beneficios após a efetivação. Experiência em Indústria. Concluido Gestão da Qualidade ou Cursando. Vaga Feminina. Conhecimentos:Regulamentação de documentos junto a prefeitura, cetesb e vigilância sanitária. Emissão de documentos para auditoria. Mapas policia federal e cívil. Segurança de Alimentos. Horário:De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18hs.

VAGA PARA TÉCNICO DE QUALIDADE EM GUARULHOS-SP Atividades:Implementar e manter o programa da Qualidade em conformidade com as normas vigentes juntamente com os setores envolvidos no processo da certificação da ABNT/PE-418. 01 Certificação de Porta de Madeiras para Edificação. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses Conhecimento com certificação da ABNT/PE-418. 01 Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-feira das 06:30 às 16:18 Salário:R$ 3. 034,25 Benefícios:Cesta básica e Vale transporte Formação:Ensino Médio Completo Diferencial:Cursos complementares na área da qualidade. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

...l dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. Infelizmente não estamos trabalhando com vagas para menor aprendiz no momento. TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO ATIVIDADES:ESCOLARIDADE:CURSO TÉCNICO EM QUALIDADE OU ÁEAS CORELATADAS BENEFÍCIOS:CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, REFEIÇÃO NO LOCAL, AUXÍLIO FARMÁCIA, VALE ALIMENTAÇÃO HORÁRIO:SEGUNDA A SÁBADO DAS 05H00 ÀS 13H20 LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA-MG ...

...o terceirizada na AUMOVIO, antiga Continental. Há 400m do Shopping da Várzea a a 2km da estação de trem. Detalhes da Vaga-Operador de Insp de Qualidade II-Várzea Paulista/SP:Caso tenha interesse me envia seu currículo mais atualizado, por favor*Salário por hora:R$ 7,72*Média salarial mensal (220h):Aproximadamente R$ 1. 698,00*Expediente de segunda à sábado Turnos TAdm 07h00 às 17h00/T1 06h00 às 14h00/T2 14h00 às 22h00/T3 22h00 às 06h00*Modelo de contratação:CLT-Contrato Intermitente. Pagamento proporcional junto ao salário mensalmente de: 1/12 de Férias + 1/3 de Férias 1/12 de 13 salário Benefícios:Alimentação e Transporte:fornecidos sem desconto em folha Plano de Carreira:Oferecemos plano de cargos e salários com possibilidade de crescimento do nível Auxiliar I até Auxiliar V. Em 3 meses já temos a primeira avaliação para subir de nível. Requisitos:Médio completo*Experiência anterior em produção, fábrica ou inspeção de qualidade (desejável)*Disponibilidade de horário para turnos e realização de horas extras Adicional de Horas Extras:Segunda a sábado:60%*Domingos e feriados:150%

...l dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. Infelizmente não estamos trabalhando com vagas para menor aprendiz no momento. TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO ATIVIDADES:ESCOLARIDADE:CURSO TÉCNICO EM QUALIDADE OU ÁEAS CORELATADAS BENEFÍCIOS:CONVÊNIO MÉDICO, CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, REFEIÇÃO NO LOCAL, AUXÍLIO FARMÁCIA, VALE ALIMENTAÇÃO HORÁRIO:SEGUNDA A SÁBADO DAS 05H00 ÀS 13H20 LOCAL DE TRABALHO:EXTREMA-MG ...

VAGA PARA TÉCNICO DE QUALIDADE EM GUARULHOS-SP Atividades:Implementar e manter o programa da Qualidade em conformidade com as normas vigentes juntamente com os setores envolvidos no processo da certificação da ABNT/PE-418. 01 Certificação de Porta de Madeiras para Edificação. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses Conhecimento com certificação da ABNT/PE-418. 01 Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-feira das 06:30 às 16:18 Salário:R$ 3. 034,25 Benefícios:Cesta básica e Vale transporte Formação:Ensino Médio Completo Diferencial:Cursos complementares na área da qualidade. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Auxiliar de Controle de Qualidade para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Realizar inspeções de qualidade em produtos acabados e em processo. Identificar e relatar não conformidades. Auxiliar na elaboração de relatórios de qualidade. Realizar análises de dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria. Participar de reuniões de equipe para discutir questões de qualidade. Requisitos:Curso Técnico em Química Conhecimento em processos de Controle de Qualidade Disponibilidade para atuar em escala 6x1, turno da tarde Onde você irá trabalhar Local de trabalho:Guarulhos, Cidade Aracília. Regime:100% presencial. Se identificou Se inscreva! ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s e produtos, assegurando conformidade com normas técnicas, códigos aplicáveis e especificações de clientes. Atuar como responsável técnico pela conformidade do Sistema de Gestão da Qualidade, incluindo ISO 9001 e demais normas aplicáveis. Conduzir auditorias internas e externas, bem como acompanhar auditorias de clientes e certificadoras. Avaliar não conformidades críticas, propondo, implementando e monitorando ações corretivas e preventivas. Validar e revisar procedimentos, instruções de trabalho, fluxogramas, registros e padrões da qualidade. Supervisionar e orientar inspetores juniores, garantindo precisão técnica e padronização das inspeções. Conduzir e validar testes e inspeções, incluindo:Inspeções dimensionaisEnsaios não destrutivos (END/NDE)Testes hidráulicosInspeções de soldagem, pintura e liberações finais de equipamentos Acompanhar fornecedores estratégicos, realizando diligenciamento, inspeções em campo e aprovação de itens críticos. Emitir parecer técnico e autorizar a liberação de produtos para clientes e órgãos certificadores. Elaborar relatórios técnicos e de inspeção com alto nível de detalhamento e rastreabilidade. Treinar e capacitar equipes internas nos padrões, normas e boas práticas da qualidade. Apoiar o desenvolvimento e a melhoria contínua dos processos, ferramentas e indicadores da área de Qualidade. Atividades Complementares Atuar em conjunto com as áreas de Engenharia, Produção e Suprimentos na resolução de problemas de qualidade. Participar ativamente de programas de melhoria contínua, inovação e otimização dos processos de inspeção. Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente durante todas as atividades. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior completo em Engenharia. Pós-graduação ou especialização em Engenharia, Qualidade ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em inspeções de fabricação e gestão da qualidade em ambiente industrial. Requisitos Desejáveis (ALTAMENTE IMPORTANTES) Experiência sólida (preferencialmente acima de 5 anos) em inspeções de fabricação e gestão da qualidade. Conhecimento avançado dos códigos e normas:AWS D1.1ASME B31.3Normas técnicas aplicáveis à indústria metalúrgica e de caldeiraria Forte vivência em inspeção de:Soldagem (GTAW, FCAW, GMAW e SMAW)Pintura industrialTubulações e estruturas metálicas Experiência comprovada em auditorias internas, externas, de clientes e certificadoras. Domínio de ferramentas da qualidade e metodologias de melhoria contínua. Perfil analítico, com forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão em nível estratégico. Excelentes habilidades de ...

BenefíciosRefeição no Local;Vale Transporte;Assistência Médica;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades:- Realizará testes de medidas e análises em Fraldas descartáveis.- Poderá aparecer outros testes laboratoriais, onde irá depender da demanda.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesRealizar testes de medidas e análises em Fraldas descartáveis;2° Grau completo / Básico em Informática;Precisa ser da região entre as cidades de Louveira, Jundiaí, Valinhos e Vinhedo devido a locomoção ser mais fácil;Obs. Precisa ter disponibilidade para alternar entre os 3 turnos.#ControleDeQualidade #Laboratório #AnálisesTécnicas #TestesDeProduto #QualidadeIndustrial #VagasManpower

Auxiliar de Qualidade Temporária para efetivação, salário R$ 12,02 P/H +-2. 644,40 + vale transporte, refeição e cesta básica, após efetivação convênio médico, convênio farmácia e odontológico, PLR, seguro de vida. Horário de trabalho de Segunda a Sábado (alternados) das 13:50 às 22:20hs com meia hora para refeição.

...o de evidências e pastas para auditorias internas e externas; Apoiar o controle e a atualização de documentos e registros do Sistema de Gestão da Qualidade Acompanhar planos de ação e prazos de certificações (BRCGS, GlobalG.A.P, GRASP, RainForest, SMETA, Spring) Apoiar a equipe na gestão de licenças e documentações legais, como AVCB, Licença Ambiental e registros em órgãos regulatórios (MAPA/ANVISA); Lançar e atualizar Notas fiscais, Apoiar campanhas e treinamentos de conscientização de qualidade, segurança de alimentos e sustentabilidade; Dar suporte às rotinas de arquivo, revisão e padronização de registros e procedimentos

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de vendas. Garantir o cumprimento das metas de vendas. Supervisionar o estoque e o layout da loja. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Requisitos Experiência comprovada em gestão de loja. Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Ensino superior completo em áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação eficaz. Orientação para o cliente.

Principais Responsabilidades: Será responsável por: •Adaptação de Sistemas: Adaptar e implementar os sistemas para a operação no Brasil, garantindo que sejam funcionais e culturalmente relevantes para o uso local. •Integração de Sistemas: Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex: BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). •Gestão de Software: Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de telas. •Infraestrutura Básica: Configurar e gerenciar sistemas internos essenciais, como e-mail corporativo e sistemas de aprovação. •Suporte Local: Atuar como ponto focal local para a tecnologia, trabalhando em conjunto com a equipe internacional para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de software e sistemas Habilidade em adaptação e integração de sistemas Capacidade de coordenar a aplicação de softwares em um ambiente empresarial Experiência em cargos de liderança Superior Completo ou Cursando em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatas. Inglês Intermediário para Avançado Diferenciais para posição: Experiência prévia com empresas internacionais ou em projetos de adaptação de sistemas internacionais para o mercado brasileiro Conhecimento em gestão de hardware

...a (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ...

Principais Responsabilidades •Recrutamento e Seleção: Liderar o processo de recrutamento, com foco inicial na contratação de profissionais de Business Development(BD) e, posteriormente, de equipes de vendas de publicidade. •Administração de Pessoal: Gerenciar a administração de pessoal, incluindo novas contratações, movimentações e atualizações, em coordenação com o escritório de contabilidade externo. •Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar e coordenar o processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas brasileiras. •Estruturação Organizacional: Apoiar na criação e implementação de políticas de RH, como organogramas, planos de cargos e salários, e políticas de benefícios. •Integração Cultural: Atuar como um elo entre a cultura corporativa chinesa e a brasileira, auxiliando na adaptação e mitigação de choques culturais. •Suporte Generalista: Desempenhar um papel generalista, apoiando diversas frentes de RH conforme a necessidade de uma empresa em fase de startup.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.