1.932 vagas de emprego para Gerente de Projetos em Barueri, SP

Estamos em busca de um Analista de Projetos para atuar na gestão de projetos voltados à área de Facilities , garantindo o acompanhamento eficiente das demandas, prazos e custos. O profissional será responsável por:Gerenciar projetos da área de Facilities. Realizar o controle e acompanhamento dos projetos. Acompanhar o orçamento, elaborar cronogramas e desenvolver relatórios gerenciais. Conduzir cotações e negociações com fornecedores. Acompanhar a emissão e o controle de notas fiscais. Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência em gestão de projetos na área de Facilities e manutenção predial. Experiência direta na gestão de contratos, cotações e negociações com fornecedores. #LI-Hybrid.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Controle de execução de atividades de implementação de melhorias.Elaboração de relatórios, indicadores de custo, prazo, impactos de logística.Análise de viabilidade da implementação das melhorias.Criação e apresentação de resultados e estudos de caso dos módulos coordenados.Atividades regularmente serão executadas no escritório.Eventualmente haverá visitas em campo para acompanhamento de atividades, medição de tempo de execução.Visita para acompanhamento da implementação ou aprovação de algum novo fornecedor.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEngenharia Aeroespacial, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou Engenharia Elétrica.Desejável experiência prévia no setor de energia eólica, especialmente em atividades de O&M e Implementação de melhorias de falhas seriais.Conhecimento e habilidade em conversação e resolução de problemas.Facilidade de comunicação de forma verbal e escrita.Conhecimentos em ferramentas , Power Point, Excel, Power BI e SAP.Idioma: Inglês ( Avançado), Espanhol (Intermediário).CNH categoria B e disponibilidade para viagens.#GestãoDeProjetos #MelhoriaContínua #AnáliseDeViabilidade #IndicadoresDeDesempenho #Logística #VagasManpower

...s melhores empresas para se trabalhar em tecnologia no Brasil (GPTW). Desde 2021, também estamos presentes em Portugal! Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos de Infraestrutura de TI para atuar em um ambiente robusto, com projetos estratégicos de tecnologia, infraestrutura e segurança da informação alocado(a) em um dos nossos grandes clientes! Local: Remoto Modelo de contratação: CLT Principais Responsabilidades: Atuar no gerenciamento de projetos de infraestrutura de TI. desde a definição do escopo até a entrega final. Planejar e acompanhar cronogramas, custos, qualidade e prazos, garantindo a execução conforme o planejamento. Realizar gestão de riscos, mudanças e dependências dos projetos. Conduzir a comunicação com stakeholders técnicos e de negócio, assegurando alinhamento estratégico. Apoiar decisões técnicas em projetos de infraestrutura (redes, servidores, cloud, ambientes híbridos, data center, etc.). Atuar como facilitador junto à área operacional de infraestrutura, dedicando cerca de 20% do tempo ao apoio operacional (interface entre times, resolução de impedimentos e suporte à execução). Requisitos: Experiência em gerenciamento de projetos de infraestrutura de TI. Vivência em ambientes corporativos. Inglês avançado (nível C1) – comunicação com times e stakeholders globais. Conhecimentos em segurança da informação ...

...a aprovação até a implementação, através do acompanhamento do escopo do produto e projeto, cronograma, custo/investimentos, mudança, riscos e lições aprendidas. Manter as documentações dos projetos atualizadas, por meio da atualização dos cronogramas dos projetos, site e documentação dos projetos aprovados, utilizando ferramentas de gestão do projeto. Garantir junto às áreas envolvidas que as entregas sejam realizadas para atingir o objetivo do projeto-custo e cronograma mediante a realização de reuniões de célula, cadeia de ajuda, escalonamentos e apresentações, usando o Modelo de Gestão de Projetos. Desbloquear impedimentos do projeto, trabalhando junto às áreas e tomadores de decisão sempre que houver impedimento técnico para avanço das ações ou que inviabilize o projeto, buscando uma solução eficaz para o encaminhamento do projeto. Reportar e comunicar o avanço dos projetos através da visibilidade constante dos projetos para os stakeholders e meta corporativa. Atuar para evolução constante dos processos através do fornecimento de informações, conhecimento e exemplos em revisões de fluxos e processos das áreas de interface e documentação padrão de projetos, colaborando para uma melhoria contínua dos nossos processos e projetos. Promover um plano de comunicação efetivo entre os membros da célula, consultor de alianças e parceiro externo visando contribuir ao compartilhamento de informações técnicas e objetivos estratégicos da empresa, contribuindo para o crescimento e inovação aos projetos. entre outras atividades pertinentes a área de atuação. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Relações Internacionais, Farmácia, Administração ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado para fluente-Obrigatório. Experiência:Vivência consolidada em gerenciamento de projetos, parcerias ou alianças estratégicas. Atuação com metodologias de gerenciamento de projetos (como PMBOK, Ágil, Scrum, Kanban, Prince2, Six Sigma, CPM e etc). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan ...

Estamos contratando Scrum Master para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa ...

Estamos contratando Scrum Master para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa ...

..., inovador e conectado. Você gosta de um desafio Junte-se a nós, venha ser um Everyminder! Responsabilidades:Atuar como responsável direto pela gestão e execução de projetos, assumindo o papel de dono do projeto de ponta a ponta. Conduzir os rituais do projeto, incluindo daily, planning, grooming, review e retrospectivas. Planejar, acompanhar e controlar cronograma, escopo, riscos, dependências e entregas do projeto. Centralizar a comunicação do projeto, sendo o ponto focal entre times técnicos, áreas internas e stakeholders. Garantir alinhamento e execução entre múltiplos times envolvidos no projeto, cobrando entregas e removendo impedimentos. Atuar de forma operacional e hands-on na gestão do projeto, reduzindo a dependência do gestor direto. Garantir a execução de projetos com duração de até 24 meses, envolvendo múltiplos sistemas e equipes. Qualificações e requisitos:Experiência atuando como Scrum Master ou Product Owner, preferencialmente em times de tecnologia e focados em projetos Salesforce. Conhecimento do ecossistema Salesforce para apoiar o time na organização e entendimento das demandas. Capacidade de facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospective) e garantir o fluxo contínuo de trabalho. Experiência em projetos com múltiplos times e dependências cruzadas. Capacidade de assumir responsabilidade pelo andamento do projeto. Perfil executor, organizado e orientado à entrega. Capacidade de planejar e implementar o Scrum. Experiência com alguma ferramentas de gestão de projetos como Jira, Azure DevOps, MS Project ou similares. Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com stakeholders técnicos e de negócio. Capacidade de análise, organização ...

...e conectado. Você gosta de um desafio Junte-se a nós, venha ser um Everyminder! Responsabilidades:Gerenciar e priorizar o backlog. Administrar o quadro e fluxo dos projetos. Elaborar relatórios, status reports e materiais de planejamento. Remover impedimentos do time de desenvolvimento. Garantir alinhamento do produto à estratégia da empresa. Contribuir com visão de longo prazo e roadmap. Medir o sucesso do produto e propor melhorias. Criar, comunicar e manter o backlog claro e acessível. Aprovar funcionalidades e definir MVPs. Facilitar a comunicação e o planejamento do time. Qualificações e requisitos:Experiência atuando como Scrum Master ou Product Owner, preferencialmente em times de tecnologia e focados em projetos Salesforce. Conhecimento do ecossistema Salesforce para apoiar o time na organização e entendimento das demandas. Capacidade de facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospective) ...

Regime de Contratação: CLT Vale Transporte. Vale Alimentação. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Convênio com curso de Inglês. Convênio com curso de TI.

O que buscamos: Buscamos uma pessoa Product Owner para atuar na definição e comunicação da visão de produtos, funcionalidades e domínios específicos dentro da estrutura da PagoNxt Payments. Este(a) profissional será responsável por garantir entregas consistentes e de alto valor, alinhadas às necessidades dos clientes e aos objetivos estratégicos da empresa, atuando em um ambiente ágil Responsabilidades: Definir e evoluir a visão do produto com base em dados, estratégia e feedbacks de clientes. Compreender a arquitetura técnica e capacidades da plataforma para orientar decisões de produto. Monitorar e gerenciar métricas de eficiência, qualidade e velocidade do produto. Coordenar com stakeholders internos (engenharia, sucesso do cliente, gestão de produto) para garantir entregas consistentes. Implementar processos e ferramentas que otimizem o ciclo de vida do produto. Promover benchmarking e disseminar boas práticas com stakeholders internos e externos. Conduzir auditorias e análises para identificar oportunidades de melhoria. Lançar funcionalidades e produtos que gerem valor para o negócio e atendam às necessidades dos clientes. Criar relatórios de métricas com recomendações para otimização contínua. Promover iniciativas de colaboração entre times de produto de diferentes regiões. Realizar planejamentos estratégicos baseados em dados de performance e tendências de mercado. Indicadores monitorados Produtividade: funcionalidades por sprint, tempo em tarefas estratégicas. Qualidade: bugs por funcionalidade, NPS e satisfação do cliente. Velocidade: tempo de ciclo, lead time, time to value, percentual de prontidão. Requisitos: Experiência sólida como Product Owner ou Product Manager em ambiente SaaS. Conhecimento em métodos ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de produto. Boa comunicação com públicos diversos. Capacidade de atuar colaborativamente com equipes multifuncionais. Foco em soluções centradas no cliente. Desejáveis Experiência com pagamentos e produto PIX. Vivência com análise de dados, dashboards e data lake. Diferenciais: Experiência com pagamentos e produto PIX. Vivência com análise de dados, dashboards e data lake. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

PRODUCT OWNER Sênior Disponibilidade imediata; Contratação PJ; Atuação Hibrida – 3x on site em São Bernardo do Campo; Período estimado de 06 a 12 meses (podendo ser prorrogado); Definir e evoluir a visão e estratégia do produto, alinhadas aos objetivos do negócio; Priorizar e gerenciar o Product Backlog visando maximizar valor e impacto; Traduzir necessidades de negócio e do usuário em histórias de usuário claras e acionáveis; Alinhar e engajar stakeholders, atuando como principal responsável pelo produto; Tomar decisões orientadas por dados, métricas e feedback de usuários; Garantir a qualidade e valor das entregas, validando resultados junto ao time; Diferencial experiência em automotivo.

Atuar como Product Owner / Business Analyst responsável por coletar, estruturar e priorizar requisitos da Fase 2 integrações + automações. Traduzir necessidades de negócio em user stories claras, fluxos BPM organizados e critérios de aceitação objetivos. Garantir alinhamento contínuo entre stakeholders times de importação e TI corporativa cliente final, e squad técnica Miisy. Documentar as integrações com ERPs 3 diferentes, trazendo clareza técnica e funcional. Definir e acompanhar o desenvolvimento de automações via N8N, agentes de IA e fluxos low-code. Antecipar riscos, gargalos e dependências, comunicando com antecedência para evitar retrabalho. Organizar, manter e atualizar toda a documentação funcional do projeto diagramas, BPMN, escopos, guias funcionais. Realizar testes funcionais UAT das entregas antes de validações com o cliente. Conduzir rotinas ágeis rituais, refinamentos, acompanhamento de tarefas, controle de progresso. Apoiar a gestão do cronograma e do backlog, garantindo previsibilidade das entregas

...e cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remota Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos buscando um Líder de Gerenciamento de Programas/Projetos que será responsável por gerenciar a entrega geral de um programa ou projeto para alcançar os resultados de negócio. Isso inclui definir o escopo do projeto e monitorar a execução das entrega. Você se comunicará com diversas partes interessadas para gerenciar expectativas, problemas e resultado. Espera-se que você seja um especialista no assunto, colabore e gerencie a equipe para um desempenho eficaz. Você será responsável pelas decisões da equipe, interagirá com diversas equipes e contribuirá para decisões importante. Além disso, espera-se que você forneça soluções para problemas que afetam várias equipe. Requisitos Experiência sólida em gestão de programas/projetos SAP de grande porte Atuação prévia como PM, Program Manager, Delivery Lead ou SAP Project Leader Necessário conhecimento avançado em SAP para o setor de Utilities nos módulos: Device Management (DM) – Leitura e Telemedição, Billing (BIL) – Cálculo e Faturamento, Loss Prevention/Perdas Comerciais (LPR) Experiência em implementação, rollout ou sustentação SAP Utilities end-to-end Gestão de múltiplos workstreams/equipes simultaneamente Planejamento, controle de escopo, cronograma, custos e riscos Metodologias de gestão: PMBOK / PMP / Prince2 / Agile / SAFe / Scrum Gestão de stakeholders executivos e áreas de negócio Experiência com governança de projetos, KPIs e reportes executivos Softskill: Comunicação clara Visão estratégica e sistêmica do negócio Senso de dono Proatividade e autonomia Organização e disciplina de acompanhamento ...

VAGA GERENTE DE PROGRAMA VMO. GRUPO EASY Local:Híbrido-Zona Sul, São Paulo Modalidade de Contratação:PJ ou Cooperado Tempo de Projeto:Indeterminado Responsabilidades e Atribuições Liderar programas estratégicos de grande porte com visão tática e estratégica, com senso de dono. Planejar e facilitar interações e cerimônias, como PI plannings e/ou Estruturação de programas, a fim de sincronizar pacotes de valor, em uma esteira integrada a resultados estratégicos. Gerenciar riscos e controlar fluxos de informações em contextos multifuncionais. Promover melhoria contínua e aplicar as melhores práticas de gestão de programas e ágil híbrido escalado. Estruturar e consolidar temas estratégicos para VMOs e PMOs eficientes. Remover impedimentos táticos e operacionais, mantendo o foco no resultado. Requisitos Necessários Ensino superior completo. Conhecimento nos principais frameworks ágeis:Scrum, Kanban Flight Levels, Lean Inception, SAFe (Lean Portfolio), Design Thinking e Business Agility. Conhecimento em Metodologias preditivas:PMI, MoP, Prince2, OKR e BSC. Experiência em estruturação e gestão de VMO e PMO em projetos de alta complexidade. Atuação anterior com C-Level e equipes multidisciplinares. Experiência no gerenciamento de interdependências em grandes programas. Requisitos Desejáveis Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas. Estruturação e gestão de VMO e PMO em projetos de alta complexidade. Aplicação e gestão de OKRs e BSC. Utilização do Microsoft PPM. Acha que preenche todos os requisitos e quer fazer parte do nosso time Envie seu currículo para: bruna. menezesgrupoeasy. com. br Com o assunto:Vaga – Seu Nome #GerentePrograma #ProgramManager #GestaoProgramas #PortfolioManagement #StrategicLeadership #EntregaEstrategica #StakeholderManagement #ProgramGovernance #LiderancaExecutiva #ProgramDelivery #LI-Hybrid.

Supervisão de implantação de projetos industriais:.

...s e padrão no atendimento do público interno e externo e oferecer suporte para o crescimento do negócio. Seguem detalhes da posição: Analisar e interpretar projetos arquitetônicos e de engenharia civil, verificando a viabilidade técnica, a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis, além de identificar possíveis melhorias e ajustes. Acompanhar as obras em andamento, realizando visitas ao canteiro de obras para verificar o cumprimento do projeto, realizar medições, fiscalizar o uso correto de materiais e a qualidade da execução dos serviços. Realizar inspeções e testes para garantir a qualidade dos materiais e dos processos construtivos, verificando se estão de acordo com as normas técnicas e especificações estabelecidas. Auxiliar na elaboração de orçamentos e cronogramas para a execução das obras, considerando os recursos necessários, os prazos e as etapas do projeto. Dar suporte técnico aos engenheiros e arquitetos, realizando pesquisas, levantamentos e análises específicas, a fim de subsidiar a tomada de decisões. Ser responsável por organizar e manter atualizada a documentação técnica relacionada aos projetos, incluindo desenhos, relatórios, laudos técnicos, entre outros; Analisar e compatibilizar projetos como reforma, hidraulica, elétrica, combate a incêndio, entre outros; Verificar se os projetos estão de acordo com os padrões e normas exigidas; Dar suporte técnico aos engenheiros e arquitetos, realizando pesquisas, levantamentos e análises específicas, a fim de subsidiar a tomada de decisões; Ser responsável por organizar e manter atualizada a documentação técnica relacionada aos projetos, incluindo desenhos, relatórios, laudos técnicos, entre outros; Requisitos: Técnico completo em Edificações; Experiência na área de projetos; Experiencia com Autocad; Desejavel CNH válida – Categoria B Desejavel superior cursando arquitetura ou engenharia civil Outras informações: Contratação CLT; Horário de trabalho: De ...

...r parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição:Conduzir projetos e demandas de baixa/média complexidade, com supervisão e orientação do coordenador da área; Levantar e documentar requisitos junto às áreas usuárias, alinhando expectativas e funcionalidades; Analisar processos de negócio e propor melhorias com base nas soluções disponíveis; Acompanhar o ciclo de vida dos projetos sob sua responsabilidade, apoiando o planejamento, execução, testes e entrega; Apoiar testes de sistemas e homologações com usuários; Participar da definição e validação de integrações entre sistemas via API, barramento ou triggers; Acompanhar fornecedores e áreas internas nas atividades técnicas envolvidas nos projetos; Contribuir com a documentação de sistemas, fluxos, integrações e processos de negócio; Requisitos: Ensino superior cursando: Sistemas de Informação, Administração, Engenharia, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;Sistemas: ERP TOTVS (Datasul ou Protheus);Pacote Office: Para controle e relatórios da área;Progress: Desejável conhecimento em banco de dados e linguagem Progress.Desejável: Estágio anterior ou experiência júnior em projetos de TI ou análise de processos.Conhecimento prático das soluções (ERP TOTVS, Power BI, Softmovel, etc).Familiaridade com metodologias de projetos. Outras informações: • Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade • Horário: de Segunda a Sexta das 08h às 17h48

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Está em busca do próximo passo na sua carreira Vem com a gente! VAGA: Product Owner – Projetos de RH Segmento de Varejo Habilidades: MODELO DE ATUAÇÃO: Híbrido – 4 dias presenciais e 1 dia remoto (São Paulo – SP) SOBRE A OPORTUNIDADE: Buscamos um Product Owner com sólida experiência na condução de projetos de RH em grandes empresas, preferencialmente no setor de varejo. Esse profissional será responsável por atuar de forma estratégica na definição de produtos, mapeamento de jornadas, priorização de backlog e alinhamento entre as áreas de negócio e tecnologia, garantindo entregas de valor e aderência às necessidades corporativas. O contexto envolve modernização de processos de RH, integração de sistemas e sustentação de soluções que apoiam a gestão de pessoas em larga escala (folha, ponto, performance, benefícios, onboarding e gestão de talentos). RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: Atuar como responsável pelo ciclo de vida do produto, desde a concepção até a entrega, garantindo alinhamento com a estratégia de RH e do negócio; Definir e priorizar backlog de produto, com base em valor, impacto e dependências; Conduzir cerimônias ágeis (planning, review, refinement, retrospective) e apoiar squads multidisciplinares; Traduzir necessidades do RH em requisitos técnicos claros para as equipes de desenvolvimento; Trabalhar em parceria com stakeholders de RH, TI e áreas corporativas; Apoiar a elaboração de roadmaps, KPIs e métricas de sucesso; Participar de projetos de integração de plataformas e sistemas de gestão de pessoas (como SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP, Sênior, TOTVS, entre outros). REQUISITOS TÉCNICOS E COMPORTMENTAIS: Experiência comprovada como Product Owner em ambientes corporativos de grande porte; Atuação prévia em projetos de RH (folha, ponto, benefícios, gestão de desempenho, recrutamento ou sistemas HCM); Vivência com frameworks ágeis (Scrum, Kanban, SAFe); Conhecimento de ferramentas como Jira, ...