1.932 vagas de emprego para Gerente de Projetos em Barueri, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultado. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remota Período: Indeterminado Modelo de trabalho : Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Gerenciar e coordenar as atividades relacionadas à implementação do Workday, incluindo integrações com sistemas legados e processos de migração. Atuar na coordenação das demandas, acompanhando escopo, prazos e entregas, com participação ativa na execução quando necessário. Interagir com equipes multidisciplinares e globais, garantindo alinhamento, comunicação eficiente e suporte à resolução de problemas que impactem diferentes áreas, utilizando o inglês como idioma principal no dia a dia. Requisitos Experiência com integrações de sistema. Vivência na coordenação e gestão de squads multidisciplinares (negócio e técnico). Experiência com liderança de time. Inglês avançado/fluente. Diferencial: Experiência com a ferramenta WorkDay, ou outras ferramentas SAP/People Soft Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo : Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

1) Descritivo sumário Responsável por liderar o departamento de Projetos, assegurando análises técnicas precisas, levantamentos de quantidades confiáveis e compatibilização entre disciplinas, com foco em qualidade, viabilidade técnica e cumprimento de prazos. Atua como referência técnica para a equipe, organiza o fluxo de revisões e aprovações, garante rastreabilidade da documentação e integra as necessidades de projetos às áreas de produção/obra e suprimentos. A atuação exige experiência prática como projetista, vivência em projetos de coberturas e revestimentos (coberturas e fachadas) e capacidade de gestão sob pressão, com elevado padrão de atenção a detalhes. 2) Requisitos 2. 1 Técnicos Ensino superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas (obrigatório). Experiência sólida como projetista, com domínio de leitura e interpretação de projetos (múltiplas disciplinas). Experiência comprovada como líder de equipe de projetos (mínimo de 3 anos). Experiência com projetos de coberturas e revestimentos (coberturas e fachadas). Desejável experiência com membranas termoplásticas em sistemas de cobertura. Conhecimento avançado em ferramentas de projeto/compatibilização:CAD, Revit e Navisworks (ou equivalentes). Excel avançado para controle, análises e consolidação de informações técnicas/quantitativos. Vivência com gestão de documentação técnica, controle de versões, revisões e emissão de desenhos. Experiência com controle e distribuição de tarefas da equipe, preferencialmente com Trello e apuração de horas/produtividade via Clockify. Conhecimento de ERP (Sienge ou similar) é desejável. Especialização em gestão de projetos e/ou BIM Manager (desejável). Inglês e/ou espanhol em nível intermediário (diferencial). 2. 2 Comportamentais Trabalho sob pressão, com disciplina para cumprir prazos apertados e manter padrão de qualidade. Atenção rigorosa a detalhes e consistência na conferência de informações técnicas e quantitativos. Liderança que move, engaja e direciona colaboradores, promovendo senso de dono e responsabilidade. Comunicação clara e objetiva com diferentes áreas e níveis hierárquicos. Pensamento crítico, visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão baseada em dados. Organização e planejamento para conduzir múltiplos projetos simultâneos. Gestão de conflitos e negociação, mantendo postura colaborativa com clientes e parceiros. Proatividade e postura hands-on para destravar gargalos e acelerar entregas. 3) Responsabilidades Gestão de documentação e fluxo de projetos Estruturar, controlar e padronizar revisões, nomenclaturas, códigos e versões de projetos, mantendo repositório oficial com rastreabilidade e segurança da informação. Garantir que equipes internas e externas atuem sempre com a última versão aprovada, reduzindo retrabalho, riscos de execução e custos adicionais. Gerenciar o fluxo formal de aprovações, assegurando que apenas desenhos validados sigam para produção e obra. Compatibilização e controle técnico-orçamentário Identificar incoerências entre disciplinas (arquitetura, estrutura, AVAC, redes etc. ), conduzindo sobreposições, reuniões técnicas e emissão de RFIs quando necessário. Assegurar consistência entre projeto e quantitativos previstos em orçamento, orientando diretrizes técnicas para execução conforme premissas de custo e desempenho. Gestão de prazos e atendimento contratual Acompanhar prazos de emissão, revisão e aprovação, garantindo que o cronograma técnico sustente o cronograma da obra em alinhamento com produção. Organizar e validar o dossiê técnico final, assegurando conformidade contratual e encerramento formal de entregas. Melhoria contínua e relacionamento com stakeholders Analisar criticamente projetos, propondo alternativas de materiais e soluções de melhor custo-benefício sem perda de desempenho, qualidade e prazo. Apresentar soluções e melhorias de forma técnica e ...

Buscamos um Gerente de Projetos para liderar iniciativas e se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por criar soluções e tem experiência sólida no gerenciamento de projetos, queremos conhecer você! O que você vai fazer:Liderar projetos de médio e grande porte desde a concepção até a entrega final. Promover o alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia, garantindo colaboração entre stakeholders. Elaborar e acompanhar cronogramas, escopos, orçamentos e indicadores de desempenho. Conduzir rituais de projeto (reuniões de status, kick-offs, comitês executivos). Apoiar a adoção das soluções implementadas por meio de ações de gestão da mudança. Utilizar abordagens tradicionais, ágeis ou híbridas, conforme a natureza do projeto Buscamos o perfil:Experiência comprovada na gestão de projetos tecnologia ou inovação. Habilidade para trabalhar com diferentes áreas e liderar times multidisciplinares. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project, Planner, Servicenow. ). Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia, TI, Sistemas de Informação ou correlatas. Inglês intermediário ou avançado (desejável para leitura de documentação e comunicação com fornecedores). Seria legal se você tivesse:Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, Prince2). Experiência com plataformas como ServiceNow, Salesforce, SAP, Power Platform ou ferramentas de automação. Atuação anterior em ambientes corporativos com forte cultura de inovação. Horário de Trabalho:09:00 às 18:00 com 1 hora de almoço Local:Híbrido 4x por semana na região da Berrini-Zona sul de SP Forma de Contratação:CLT ou PJ Na Union IT apoiamos e valorizamos os nossos colaboradores. Vem ser UNION! Veja nossos benefícios:Assistência Médica-Na Union você e seus dependentes poderão usufruir da nossa Assistência Médica a maior parte do valor fica por nossa conta. Assistência Odontológica – Se você quiser poderá incluir na Assistência Odontológica além de você e seus dependentes, seus pais. Auxílio Creche – Tem filhos menores de 5 anos Temos o Auxílio Creche para crianças de até cinco anos, para utilizar com babá, escolinha ou pagar a creche do seu pequeno (a). Auxílio Educação – Você também pode fazer cursos de longa duração relacionados a sua área de atuação para alavancar sua carreira com o reembolso parcial do valor da mensalidade do curso. Auxílio Home Office – Nós bancamos uma parte da sua internet, para você poder trabalhar com mais qualidade quando estiver nos dias de trabalho remoto. Certificações Técnicas – Na Union temos parceria com vários fabricantes de TI com isso, você poderá fazer cursos técnicos de curta duração que estejam relacionados a sua área de atuação com reembolso integral do valor do curso. Convenio Farmácia – Oferece acesso a mais de 9000 farmácias no Brasil. O cartão ainda permite ao colaborador comprar medicamentos com prazo de pagamento em até 45 dias. O valor da compra é debitado diretamente na folha. Day Off-Aproveite seu dia de Aniversário! Aqui temos o Day Off, onde você terá direito a um dia de folga no mês do seu aniversário e o bolo é por nossa conta! Seguro de Vida – Aqui você está coberto pelo Seguro de Vida que abrange cônjuge e filhos para os casados ou os pais para os solteiros. VR e VA – Aqui na Union os créditos do seu VR e VA, poderão ser remanejados da forma que você quiser, você adequa o valor que quiser usar em cada modalidade.

...a - São Paulo Frequência: 2 à 3x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar em um projeto desafiador, com forte interação com o time global. Essa pessoa será responsável por conduzir iniciativas estratégicas, garantindo o alinhamento entre as áreas, a execução dentro dos prazos e a entrega de resultados de alta qualidade para o nosso cliente. Requisitos Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlata. Experiência sólida como Gerente de Projetos, atuando em iniciativas de alta complexidade e múltiplos stakeholder. Experiência em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK). Capacidade de coordenar times multidisciplinares e ...

...: Híbrida Local: Campos Elíseos, São Paulo – SP Frequência: 2x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: CLT Responsabilidades: Estamos em busca de um Gerente de Projetos para atuar no planejamento, acompanhamento e execução de projetos, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com os objetivos do negócio. Será responsável pela gestão de stakeholders, controle de cronogramas, riscos e recursos, atuando como ponto focal entre áreas técnicas e de negócio. Requisitos Experiência prévia em gestão de projetos em ambientes corporativo. Capacidade de planejamento, organização e acompanhamento de atividade. Boa comunicação para interação com diferentes áreas e stakeholder. Vivência no controle de ...

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Gerente de Projetos (TI) São Paulo/SP (remoto/online) Contratação: PJ EQUISITOS (versão para card) Ensino superior em TI, Ciência da Computação ou Gestão de Projetos Experiência como Gerente de Projetos em tecnologia Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) Boa comunicação com times técnicos e stakeholders Organização e gestão de múltiplos projetos Diferencial: Experiência com Azure DevOps Vivência em times de desenvolvimento de software ATIVIDADES Planejar, executar e acompanhar projetos de tecnologia Organizar demandas, prioridades e prazos com times de desenvolvimento Conduzir rituais ágeis (planning, dailies, reviews e retrospectivas) Garantir alinhamento entre time técnico ...

Business Intelligence (2) Cases (2) Destaque (5) Eventos (1) Gestão (5) Infraestrutura (3) Outros (3) Outsourcing (1) Sem categoria (2) Suporte (1) Vagas (23).

Estamos em busca de um(a) Project Manager ou Gerente de Projetos com sólida experiência em projetos fiscais e regulatórios integrados ao SAP, para atuação como consultor(a) da UCM alocado(a) em um cliente multinacional do setor de bens de consumo. Trata-se de uma oportunidade estratégica para quem deseja liderar iniciativas de alta complexidade em um ambiente dinâmico e multicultural, contribuindo ativamente para a adequação da organização às exigências da nova Reforma Tributária no Brasil. Responsabilidades Atuar com parceiros locais e globais na integração de sistemas e nos dois ambientes SAP do cliente (ECC e S/4HANA), alinhando-os aos requisitos da Reforma Tributária. Servir de elo entre o time global de SAP (responsável pela aplicação de OSS Notes) e o parceiro SAP local, assegurando suporte técnico e alinhamento eficaz. Mapear riscos, dependências e ações no escopo de TI para as áreas de Manufatura e Comercial (inbound e outbound). Gerenciar orçamento (forecast vs. actual), fornecedores e garantir compliance contratual. Validar os requisitos da Reforma Tributária com stakeholders globais e locais, assegurando plano de deployment definido. Requisitos Experiência comprovada em gestão de projetos legais e fiscais com SAP, com foco em localização Brasil. Participação em projetos de grande porte envolvendo localização fiscal brasileira e mudanças regulatórias complexas (ex: eSocial, Reinf, SPED, NF-e). Inglês fluente (comunicação frequente com stakeholders globais). Diferenciais Vivência em integração de ferramentas fiscais ao SAP, como TaxOne, Synchro, NDD, etc. Atuação como ponto focal de compliance fiscal em projetos multidisciplinares ou multinacionais. Perfil proativo, com forte habilidade de comunicação e gestão de múltiplos stakeholders. Local de trabalho: Modelo híbrido – 2x por semana em São Paulo (Zona Sul) Início: Imediato Projeto: 1 ano

Estamos contratando Project Manager - ADM para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário:· Habilidades em mapeamento de processos (Customer Service)· Habilidades de interação com o cliente e comunicação· Experiência em projetos utilizando SAP ou Salesforce Inglês fluente.Híbrido – São Paulo/SPTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com ...

Descrição da Vaga:(Atividades, experiências complementares):Atuar como Analista de Projetos/PMO, com foco em planejamento, controle e governança de projetos de tecnologia, apoiando a estruturação e consolidação do Escritório de Projetos (PMO). Apoiar gerentes de projeto e lideranças técnicas na organização das iniciativas, acompanhamento de cronogramas, identificação de riscos e impactos, além da padronização de processos e artefatos de gestão. Principais atividades:Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas de projetos, utilizando ferramentas de planejamento (ex. MS Project). Identificar riscos, dependências e impactos de cronograma, propondo planos de mitigação. Apoiar o levantamento de escopo, premissas, restrições e marcos dos projetos. Acompanhar evolução das entregas, prazos e desvios, garantindo visibilidade para as partes interessadas. Produzir e manter artefatos de gestão (cronogramas, status reports, planos de ação, mapas de risco). Apoiar a estruturação do Escritório de Projetos (PMO), contribuindo para definição e padronização de processos, templates e boas práticas. Atuar como interface entre áreas técnicas, gestão e stakeholders, garantindo alinhamento e comunicação eficaz. Apoiar análises de impacto de mudanças (change requests) em prazo, escopo e planejamento. Requisitos:Experiência comprovada como Analista de Projetos, PMO ou função similar. Sólido conhecimento em planejamento e controle de projetos. Experiência na elaboração e manutenção de cronogramas detalhados. Capacidade de identificar riscos, dependências e impactos em cronogramas. Vivência com MS Project ou ferramenta equivalente de gestão de projetos. Experiência na elaboração de status reports executivos e operacionais. Boa capacidade de organização, comunicação e visão sistêmica. Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software (nível conceitual). Será um diferencial:Vivência na implantação ou estruturação de PMO (tático ou operacional). Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido). Experiência em projetos de tecnologia da informação e desenvolvimento de software. Capacidade de apoiar análises de impacto em escopo, prazo e recursos. Familiaridade com ambientes corporativos complexos ...

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Arquitetura para liderar o desenvolvimento e a coordenação de grandes projetos arquitetônicos, garantindo qualidade técnica, aderência ao escopo e cumprimento de prazos. Este papel combina atuação técnica hands-on com coordenação de equipes e projetos. Responsabilidades Coordenar equipes de arquitetos no desenvolvimento de projetos em Archicad. Garantir a qualidade técnica, padronização e consistência dos projetos. Planejar e acompanhar cronogramas, entregas e prioridades dos projetos. Atuar como ponto focal técnico entre arquitetura, paisagismo e demais disciplinas. Revisar modelos, pranchas e documentações antes das entregas finais. Apoiar decisões técnicas e arquitetônicas em projetos de prédios, condomínios e grandes edificações. Participar de reuniões com clientes, parceiros e stakeholders quando necessário. Requisitos Formação em Arquitetura e Urbanismo (mínimo 3 anos de formado). Experiência prévia em gestão de equipes técnicas. Domínio de Archicad (obrigatório). Experiência sólida em coordenação ou liderança de projetos arquitetônicos. Vivência com grandes projetos (edifícios, condomínios, empreendimentos de médio e grande porte). Conhecimento em SketchUp para suporte técnico e apresentações.

O(a) Gestor(a) de Projetos será responsável por estruturar, operar e aprimorar a gestão de projetos, processos e rotinas do time, transformando demandas e ideias em entregas previsíveis, com qualidade e prazo. Atuará como referência de execução e organização, reduzindo o nível de operacionalização da liderança e garantindo cadência, priorização, acompanhamento e alinhamento entre as áreas envolvidas. Requisitos Requisitos técnicosExperiência mínima de 2 anos em gestão de projetos e/ou liderança de equipes e processos. Domínio avançado de ClickUp (ferramenta principal) e Google Workspace (Drive, Docs e Sheets). Conhecimento de rotinas de gestão de projetos:planejamento, definição de escopo, priorização, cronogramas, checkpoints e gestão de riscos. Vivência com documentação e padronização de processos (SOPs, playbooks, templates e rotinas de governança). Experiência prévia com projetos de marketing digital (criativos, copy, funil e VSL), ainda que fora do contexto de direct response. Familiaridade com ambiente de trabalho remoto e gestão por entregas e indicadores (cultura de resultado, não de horário). Noções de automações e integrações (desejável). Inglês avançado ou fluente (desejável). Requisitos comportamentaisOrganização, rigor e atenção a detalhes:capacidade de estruturar o trabalho, assegurar padrões e reduzir retrabalho. Comunicação clara e objetiva, com habilidade para orientar, alinhar expectativas e garantir entendimento entre time e liderança. Liderança assertiva e firmeza na cobrança:capacidade de tomar a frente, fazer follow-up e sustentar combinados sem microgerenciamento. Planejamento e disciplina de rotina:facilidade para trabalhar com processos, cadência e regularidade em ambiente remoto. Gestão de mudanças com controle:adaptação a alterações de escopo preservando visibilidade, prazos e qualidade. Escuta ativa e postura consultiva:capacidade de ouvir, sintetizar e apoiar a solução de problemas sem perder a direção. Estabilidade emocional e resiliência para atuar sob pressão, especialmente em contextos de alta exigência e metas agressivas. Postura colaborativa e relacionamento positivo:perfil amigável e motivador, mantendo o time engajado e alinhado às entregas. Cautela e gestão de riscos:preferência por decisões seguras, antecipando impactos e escalando riscos quando necessário. ResponsabilidadesPlanejar, organizar e acompanhar o portfólio de projetos e rotinas do time, garantindo previsibilidade, prazos e padrões de qualidade. Estruturar e manter a governança no ClickUp:backlog, prioridades, sprints/ciclos, responsáveis, dependências, SLA, checkpoints e entregas. Distribuir demandas de forma eficiente e equilibrada, considerando capacidade do time, prioridade e criticidade das entregas. Realizar acompanhamento contínuo (follow-up) das tarefas, garantindo avanço, removendo impedimentos e cobrando responsáveis. Gerir mudanças de escopo:registrar solicitações, avaliar impactos, renegociar prazos e manter visibilidade para liderança e time. Antecipar riscos e gargalos, propondo soluções e planos de contingência com rapidez e clareza. Documentar processos e padrões operacionais (SOPs, fluxos, templates), promovendo consistência e escalabilidade. Conduzir alinhamentos periódicos com a equipe e liderança:status report, análise de performance de entregas e decisões operacionais do dia a dia. Apoiar a liderança na transição do operacional para o estratégico, garantindo execução do business plan e estabilidade da operação. Contribuir para a evolução do time remoto:melhoria contínua, disciplina de comunicação e práticas de accountability.

...s de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Formato: Remoto Idioma: Inglês avançado (inegociável) Buscamos um Gestor de Delivery com sólida experiência em entrega de projetos, que atue como responsável direto pelo sucesso das entregas, garantindo cumprimento de prazo, escopo, custo e qualidade. Procuramos um profissional arrojado, estratégico e orientado a resultados, com mentalidade de crescimento e interesse constante por novos desafios. Habilidades: Responsabilidades Gerenciar a entrega de projetos ponta a ponta Garantir o cumprimento de cronogramas, SLAs e contratos Atuar na gestão de escopo, riscos, mudanças e prioridades Liderar e coordenar times multidisciplinares Conduzir reuniões de acompanhamento, status reports e comitês Atuar como principal ponto de contato entre cliente, time técnico e stakeholders Garantir a qualidade da entrega e a satisfação do cliente Requisitos Mais de 8 anos de experiência em gestão e entrega de projetos Atuação prévia como Gestor de Delivery, Gerente de Projetos ou similar Inglês avançado inegociável Experiência com metodologias ágeis e/ou tradicionais Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão Perfil proativo, moderno e orientado a resultados Diferenciais Experiência com múltiplos projetos simultâneos Vivência em ambientes de tecnologia, consultoria ou outsourcing Certificações como PMP, Scrum, SAFe, ITIL Trabalho 100% remoto Autonomia e participação estratégica nas decisões ...

...o de ferramentas de gestão (ex: Trello, Asana, ClickUp ou Monday). Identificar gargalos no processo e propor melhorias operacionais. Requisitos Experiência comprovada em gestão de projetos ou tráfego em agências de publicidade/branding. Perfil analítico, organizado e proativo. Habilidade de negociação de prazos e gestão de conflitos. Familiaridade com o processo ...

...s reais Busca um ambiente dinâmico onde a comunicação e a organização são as chaves para o sucesso Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos para integrar nosso time de Projetos Especiais. Nesta posição, você será a ponte estratégica entre grandes ideias e execuções impecáveis, garantindo que cada projeto especial seja entregue com excelência técnica e impacto. Missão Sua missão será assegurar a viabilidade e a excelência na entrega de projetos especiais, como ativações de marca, eventos, cenografias e exibições. Você atuará como o principal facilitador entre executivos comerciais, agências e áreas internas, traduzindo o desejo do cliente em realidade técnica e operacional. Responsabilidades Gestão de Projetos de Ponta a Ponta: Planejar, gerir cronogramas e coordenar fornecedores para entregas de live marketing (brindes, eventos e ativações). Interface Estratégica: Atuar como ponto ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e ferramentas adotadas pela instituição;- Analisar processos e identificar pontos críticos, gargalos e falhas, propondo soluções adequadas ao porte e características donegócio;- Conduzir e executar projetos voltados à novos e à melhoria de processos, participando da implementação das iniciativas aprovadas;- Desenvolver e disseminar conhecimento, promovendo treinamentos e apoiando colaboradores quanto ...

Buscamos um Engenheiro Especialista em Ar-Condicionado (HVAC) para atuar como referência técnica em projetos e obras de climatização, sendo responsável por decisões de engenharia, direcionamento técnico e acompanhamento da execução. Atividades e Responsabilidades Atuar como referência técnica pelos sistemas de climatização (HVAC), apoiando decisões de engenharia nas fases de projeto e obra. Avaliar, revisar e aprovar projetos executivos de climatização, incluindo:Cálculo avançado de carga térmica. Dimensionamento e seleção de equipamentos. Definição de sistemas como Split, VRF/VRV, Chiller, Self-Contained, Ventilação Mecânica e Exaustão. Compatibilização multidisciplinar com projetos civil, elétrico, automação e arquitetura. Garantir conformidade com normas técnicas e legislações vigentes, incluindo:ABNT NBR 16401, NBR 7256 e demais normas aplicáveis. Normas de segurança do trabalho (NR-10, NR-18, NR-35, entre outras). Requisitos de qualidade do ar interior e vigilância sanitária. Planejar, coordenar e supervisionar a execução das obras de climatização, incluindo:Gestão técnica de equipes próprias e terceirizadas. Aprovação de métodos executivos. Acompanhamento físico-financeiro e medições. Controle de prazos, custos e qualidade. Atuar como interface técnica junto a clientes, projetistas, fornecedores, fabricantes e instaladores. Resolver problemas técnicos críticos em campo, avaliando riscos, custos e impactos no cronograma. Coordenar e validar testes, start-up e comissionamento dos sistemas de climatização. Acompanhar ajustes, balanceamento, otimização operacional e entrega técnica final, incluindo documentação as built. Emitir pareceres técnicos, laudos, relatórios gerenciais e recomendações de melhoria. Assumir a responsabilidade técnica da obra junto ao CREA, incluindo emissão de ARTs. Apoiar decisões relacionadas à eficiência energética, confiabilidade operacional e ciclo de vida dos sistemas. O que fará você obter sucesso neste processo seletivo:Formação superior em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Experiência comprovada em projetos e obras de varejo no setor de climatização (HVAC). Conhecimento das normas técnicas aplicáveis e legislação vigente. Experiência em gestão de obras e projetos, comissionamento e start-up de sistemas. O que oferecemos Vale refeição. Assistência médica. Assistência odontológica. Seguro de vida. Gympass (WellHub). Parceria/Desconto em cursos e faculdades. ...

Um dia no Analista de Projetos-Obras Atuar no desenvolvimento e coordenação técnica de projetos arquitetônicos corporativos, garantindo qualidade, conformidade com normas e alinhamento à estratégia e aos padrões da empresa. Responsável por propor soluções inovadoras e assegurar a integração entre disciplinas, com foco em excelência técnica. Principais Responsabilidades Desenvolver projetos arquitetônicos corporativos (layout, interiores, retrofit, novas instalações). Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica. Realizar compatibilização técnica entre disciplinas (arquitetura, elétrica, hidráulica, climatização). Garantir conformidade com normas técnicas, legislações locais e políticas internas. Criar soluções que otimizem espaço, funcionalidade e experiência do usuário. Acompanhar etapas do projeto e oferecer suporte técnico durante a execução. Contribuir para inovação e sustentabilidade nos projetos. Garantir padronização e identidade visual nos ambientes. Monitorar cronogramas, elaborar relatórios e assegurar cumprimento de prazos. Realizar interface com áreas internas (Clientes, Facilities, Engenharia, Compras) e stakeholders externos. O que fará você obter sucesso neste processo seletivo:Formação em Arquitetura e Urbanismo. Experiência mínima de 8 anos, preferencialmente em projetos corporativos. Domínio de ferramentas:AutoCAD, Revit, SketchUp, Pacote Office. Conhecimento avançado em normas técnicas (ABNT, acessibilidade, segurança). Experiência em gestão técnica de projetos. Competências. Organização, proatividade e foco em resultados. Diferenciais. Certificação em gestão de projetos (PMP, Scrum). Experiência com BIM e coordenação digital. Especialização em projetos legais. Atuação em projetos corporativos globais ou de grande porte. O que oferecemos Vale refeição. Assistência médica. Assistência odontológica. Seguro de vida. Gympass (WellHub). Parceria/Desconto em cursos e faculdades. Auxílio funeral. Empréstimo Consignado Itaú. Programa de Apoio Psicológico. IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães). Auxílio Enxoval. Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais. Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade). 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis. Oportunidade de Desenvolvimento Interno. #LI-Hybrid.