384 vagas de emprego para Gerente de Producao em Holambra, SP

Responsável pela manutenção da frota filial, manutenção preventiva e corretiva, negociar com fornecedores pacotes de serviços, prestar apoio ao departamento financeiro em pagamentos à fornecedores, validar processos com prestadores de serviço. Gerar e monitorar controles de custos de manutenção e improdutividade da frota, coordenar indicadores e qualidade e todos as funções pertinentes ao setor. Coordenar jornada de motoristas e todos os processos da gestão dos mesmos e equipamentos em todas as unidades. Coordenar oficina.

Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial que lidere com empatia, visão estratégica e foco em performance, garantindo o desenvolvimento do time e o alcance das metas da loja.ResponsabilidadesGerenciar a operação comercial da loja, acompanhando metas, indicadores e desempenho da equipe;Liderar, engajar e desenvolver os consultores de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e motivador;Garantir a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento dos padrões de qualidade da marcaPlanejar e executar estratégias para aumento de vendas, ticket médio e conversão;Controlar estoque, fluxo de caixa e relatórios de desempenho da unidade;Representar a cultura e os valores da empresa em todas as interações.RequisitosExperiência anterior em gestão comercial ou coordenação de loja (preferencialmente no varejo);Perfil de liderança inspiradora, com foco em resultados e em desenvolvimento de pessoas;Boa comunicação, visão analítica e tomada de decisão assertiva;Conhecimento em indicadores de performance e controle de metas.Residir na cidade atualOferecemosRemuneração compatível com o mercado + bônus por desempenho;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho ético, acolhedor e de alta performance;Fazer parte de uma marca sólida, em expansão e reconhecida pela qualidade e cuidado com pessoas.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.150,00 - R$4.420,00 por mêsBenefícios:Auxílio combustívelConvênios e descontos comerciaisEstacionamento gratuitoSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporte

Atuar como um consultor de RH estratégico para a liderança executiva, oferecendo insights sobre o mercado de talentos e planejamento de RH. Mapear competências e perfis profissionais necessários para o crescimento futuro da organização. Liderar processos seletivos para posições de alta gestão e liderança. Gerenciar projetos estratégicos de aquisição de talentos (ex: expansão para novas regiões, fusões e aquisições). Analisar dados e tendências para propor soluções inovadoras de atração. Requisitos: Sólida experiência em gestão de talentos ou consultoria de RH, fortes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, e mentalidade analítica e orientada a dados. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale Alimentação ou Vale Refeição Ifood Empresas, Benefício indireto (valor fixo para custeio parcial do plano de saúde ou somado ao vale alimentação), Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas, Academia Sys Manager - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado, Auxílio Creche, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio para Pet, TotalPass, Day Off após 12 meses, Seguro de vida e outros. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Campinas / SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP. Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado. Principais Atividades: Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades Comportamentais: Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

BM Vagas em parceria com renomado supermercado seleciona gerente para cidade de Campinas/SP Responsabilidades Gerenciar todas as operações do supermercado, incluindo vendas, estoque e atendimento ao cliente. Garantir a conformidade com os regulamentos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Shopping Parque Dom Pedro.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na operação do Olive Garden. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e uma operação eficiente no dia a dia. As responsabilidades de Gerente de Restaurante incluem:Supervisão das equipes e operações da unidade em que atua. Gestão das metas de vendas. Controle de food cost e estoques. Planejamento e elaboração de pedidos. Leitura de relatórios gerenciais. Gestão de processos financeiros. Garantir o armazenamento e conservação dos alimentos. Garantir a limpeza e organização dos setores, equipamentos e utensílios. Assegurar os procedimentos operacionais. Ser responsável pelo treinamento, desenvolvimento, produtividade e motivação da equipe. Realizar demais atividades de gestão, visando garantir o cumprimento das metas e vendas. Garantir o atendimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Assegurar a segurança dos alimentos. Garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência como gestor(a) de unidade em restaurantes do segmento Casual Dine. Pacote Office avançado, com foco em Excel. Conhecimentos Básicos em Alimentação/Segurança Alimentar. Capacidade de tomar decisões com facilidade e imparcialidade. Familiaridade com indicadores de negócio como P&L (Profit and Loss) e CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Disponibilidade de horário.

Vaga Aberta:Gerente de Contratos Estamos em busca de um Gerente de Contratos experiente para assumir um papel essencial na garantia da eficácia, integridade e alinhamento estratégico dos contratos da empresa. Requisitos:Experiência comprovada como Gerente de Contratos ou função similar. Sólido conhecimento em legislação contratual e regulamentações do setor. Habilidade para negociação e resolução de conflitos. Excelente gestão de projetos, prazos e demandas complexas. Experiência em análise e mitigação de riscos. Capacidade de trabalho em equipe e liderança de projetos multidisciplinares. Necessário CNH e Veículo Próprio Responsabilidades:Gerenciar toda a documentação contratual:elaboração, revisão, análise e assinatura. Garantir conformidade com normas legais e regulatórias. Desenvolver estratégias de otimização e padronização de contratos. Atuar em conjunto com diferentes áreas para garantir o cumprimento dos termos acordados. Realizar análises detalhadas para identificar riscos e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios completos sobre o status e eficácia dos contratos. Benefícios:Salário competitivo, compatível com a experiência. Cartão combustível. Refeição no Local. Vale Alimentação (290,00). Plano de saúde e odontológico. Como se candidatar:Candidate-se diretamente através do nosso processo de seleção. Estamos ansiosos para conhecer profissionais que somarão ao nosso time.

Atividade uperviionar produção junto a liderança de trno para atingir o reultado e meta diária. Deenvolver etore interno de confecção, cotra, corte, acabamento / toda parte Têxil interna. uperviionar , orientar e deenvolver equipe e peoa. Acompanhar indicadore de deempenho de área para melhoria do prazo. Monitorar e controlar relatório de fluo de produção e orden de erviço. Atar com programa para melhoria do ambiente de trabalho, propor açõe corretiva, preventiva e de melhoria a fim de aperfeiçoar a capacidade de produção. uporte ao Getore, Gerente e Diretoria, através de uma orientação etratégica. Verificar conformidade de proceo da produção em conjunto com PCP. Trabalhar em conformidade com a norma e procedimento técnico e de qualidade e egurança. Demontrar epírito de equipe, ajudando onde for neceário e conforme orientação. Requiito Graduação Completa ou Curando.

Auxiliar na coordenação e execução de atividades relacionadas à produção e operação da empresa. Monitorar o desempenho dos equipamentos e processos produtivos. Colaborar com a equipe de produção para garantir o cumprimento das metas e prazos estabelecidos. Identificar e resolver problemas operacionais, buscando melhorias contínuas nos processos. Apoiar na elaboração de relatórios ...

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa do segmento de Automação, contrata profissional para atuar na área de produção para lixar, pintar e embalar as peças. Requisitos: Ensino Fundamental. Ter habilidade de manusear lixadeira elétrica para lixar as peças. Noção de pintura e habilidade com o compressor para pintura de peças. Capacidade de trabalhar com precisão e atenção aos detalhes dentro dos prazos estipulados e ter boa comunicação. Benefícios: Vale Transporte e Refeição no local (será oferecido café da manhã e almoço no local de trabalho) Horário de Trabalho: 1 TURNO: De segunda à sexta das 06h00 às 17h00 - 2 TURNO: De segunda à sexta das 14h00 às 22h00. A cada sábado os turnos se revezarão trabalhando das 06h00 às 14h00. Observações: Previsão de início imediato Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla AJUDANTE PRODUÇÃO no campo assunto até o dia 30/11/2025, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 4 Salário: a combinar Local: Campinas ...

BenefíciosVale Refeição;Vale Transporte;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Movimentação de unidades e insumos do processo produtivo;- Inspeção visual e separação das unidades;- Triagem funcional (power up);- Montagem e desmontagem de unidades;- Higienização (limpeza) de setup boxes e modens;- Inspeção e embalagem de setup boxes e modens;- Limpeza de peças;- Realização de testes.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Fundamental completo.#OportunidadeDeCarreira #CrescimentoProfissional #ManpowerGroup #TrabalheConosco #DesenvolvimentoDeTalentos #VagasManpower

Irá atuar nas áreas de Usinagem de Pistões, Usinagem de Camisas, Fundição de Alumínio, Fundição de Ferro ou Controle Final.