1.331 vagas de emprego para Gerente de Producao em Botucatu, SP

Estamos em busca de pessoas que sejam comunicativas, proativas, determinadas, que tenha empatia, extrovertida, espirito de equipe e que ame pessoas. Requisitos:Experiencia em Ótica será um diferencial. Ensino Médio Completo-Ensino Técnico e Superior será um diferencial. Disponibilidade de horário de segunda a sábado. Habilidade/Conhecimento:Gestão de tempo, processos liderança, recursos, estratégia, conflito, negociação e tomada de decisão. Habilidade Interpessoal:Dinâmico, confiante, direto, proativo, competitivo, estudioso, persuasivo, confiável, influente, inspirador, comunicativo, assertivo, persistente, sociável Conhecimento da vivência do varejo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar a internalização da folha de pagamento e demais processos de DP. Este(a) profissional terá um papel estratégico no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado. Principais Atividades: Internalizar a folha de pagamento e os processos de DP, garantindo conformidade legal, controle eficiente e agilidade operacional; Implantar e otimizar sistemas de gestão de Departamento Pessoal, promovendo integração de dados, automação de processos e apoio à tomada de decisão; Liderar e desenvolver equipes de DP, promovendo uma atuação técnica, colaborativa e orientada à entrega de resultados consistentes; Alinhar políticas de RH e DP com as metas estratégicas da empresa, considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor varejista e logístico; Gerenciar rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração, assegurando práticas justas, competitivas e alinhadas ao mercado; Garantir a conformidade trabalhista e previdenciária, minimizando riscos e assegurando boas práticas de governança; Fortalecer a cultura organizacional baseada em meritocracia, performance e colaboração, apoiando a construção de um ambiente de alto desempenho; Atuar como elo entre a alta liderança e as equipes operacionais, traduzindo estratégias corporativas em ações práticas com impacto direto nos resultados; Requisitos: Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas a área; Especialização ou MBA em Liderança Estratégica, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Experiência sólida no setor varejista ou logístico, preferencialmente em empresas de grande porte; Vivência comprovada direta com o Departamento Pessoal e implantação de sistema da área; Sólido domínio de compliance trabalhista e gestão de indicadores de desempenho (KPIs) aplicados ao Departamento Pessoal; Perfil aberto e flexível, com disposição para aprender novas metodologias de gestão cultural e processos seletivos. Habilidades Comportamentais: Forte foco em eficiência operacional, organização e melhoria contínua dos processos de DP; Alta capacidade de raciocínio e visão sistêmica de fluxos e impactos interdepartamentais; Capacidade de análise estruturada de problemas, causas e consequências, com visão prática e estratégica; Disposição para enfrentar desafios em ambientes de alta pressão e mudanças constantes; Raciocínio lógico e argumentação sólida, indo além de correlações simples; Capacidade de engajar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho; Resiliência e equilíbrio emocional para atuar em ambientes dinâmicos, com foco em resultados sustentáveis. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

VAGA – GERENTE DE UNIDADE (NUTRICIONISTA) CIASI SERVIÇOS DE RH LTDA Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e experiente para assumir o cargo de Gerente de Unidade , atuando diretamente na gestão operacional, técnica e de pessoas, garantindo a excelência na prestação dos serviços de alimentação. REQUISITOS Formação na área de Alimentação/Nutrição ou áreas correlatas Conhecimento em gestão de unidades de alimentação Liderança e gestão de pessoas Conhecimento em controle de qualidade e segurança alimentar Capacidade de organização e controle operacional Boa comunicação e relacionamento interpessoal Disponibilidade para o horário da vaga Atuação no período das 15:00 às 00:27. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em gestão de Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) Experiência com liderança de equipes operacionais Experiência em elaboração e acompanhamento de cardápios Experiência com fornecedores e processos de compras Experiência em atendimento ao cliente e reuniões de alinhamento Experiência em programas de educação alimentar BENEFÍCIOS: Fretado Auxílio combustível Refeição no local Vale Alimentação (VA) Assistência Médica (AM) Assistência Odontológica (AO) Gympass PLR Semestral

BM Vagas em parceria com renomado supermercado seleciona gerente para cidade de Campinas/SP Responsabilidades Gerenciar todas as operações do supermercado, incluindo vendas, estoque e atendimento ao cliente. Garantir a conformidade com os regulamentos ...

Responsabilidades Gerenciar e motivar a equipe de vendas. Garantir o cumprimento das metas de vendas. Supervisionar o estoque e o layout da loja. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias. Requisitos Experiência comprovada em gestão de loja. Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Ensino superior completo em áreas correlatas. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança de equipes. Negociação e persuasão. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação eficaz. Orientação para o cliente.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Shopping Parque Dom Pedro.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na operação do Olive Garden. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e uma operação eficiente no dia a dia. As responsabilidades de Gerente de Restaurante incluem:Supervisão das equipes e operações da unidade em que atua. Gestão das metas de vendas. Controle de food cost e estoques. Planejamento e elaboração de pedidos. Leitura de relatórios gerenciais. Gestão de processos financeiros. Garantir o armazenamento e conservação dos alimentos. Garantir a limpeza e organização dos setores, equipamentos e utensílios. Assegurar os procedimentos operacionais. Ser responsável pelo treinamento, desenvolvimento, produtividade e motivação da equipe. Realizar demais atividades de gestão, visando garantir o cumprimento das metas e vendas. Garantir o atendimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Assegurar a segurança dos alimentos. Garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência como gestor(a) de unidade em restaurantes do segmento Casual Dine. Pacote Office avançado, com foco em Excel. Conhecimentos Básicos em Alimentação/Segurança Alimentar. Capacidade de tomar decisões com facilidade e imparcialidade. Familiaridade com indicadores de negócio como P&L (Profit and Loss) e CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Disponibilidade de horário.

Gerente de Loja é o principal responsável pela operação e performance da unidade. Sua missão é garantir que os três pilares do Cabana. comida de qualidade, atendimento diferenciado e ambiente acolhedor. estejam presentes no dia a dia da loja. Atua de forma estratégica e prática, liderando pessoas, acompanhando indicadores, gerindo processos e promovendo a cultura Cabana. Deve ser um exemplo de comportamento, presença de campo e gestão humanizada, garantindo que sua equipe esteja bem treinada, motivada e alinhada com os objetivos da marca. Também é responsável pela rentabilidade da unidade, assegurando a eficiência operacional, o controle de custos e o cumprimento das metas de forma consistente.

...s Gestão da cozinha e da equipe Liderar, orientar e supervisionar a equipe de cozinheiros e auxiliares. Distribuir tarefas de acordo com as orientações do Gerente da Unidade. Acompanhar, treinar e garantir o cumprimento de procedimentos internos. Gerir a equipe na higienização das áreas de trabalho, equipamentos e utensílios. Produção e qualidade Realizar o pré-preparo de carnes e demais itens conforme cardápios e fichas técnicas. Executar preparações de acordo com os padrões definidos. Garantir controle de quantidade e qualidade dos produtos durante todo o processamento. Medir a temperatura de equipamentos e alimentos garantindo segurança e conformidade. Assegurar que todos os pratos sejam entregues com excelência e dentro do tempo estimado. Controle operacional Acompanhar estoque, utilização de insumos e minimizar desperdícios. Colaborar com o Gerente da Unidade no desenvolvimento e adequação de cardápios. Cumprir e reforçar as Normas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho e boas práticas. Informações da Vaga Local:Jundiaí/SP Carga de produção: 1. 400 refeições/dia Horário:15h00 às 00h27 Modelo:CLT Salário:R$ 3. 561,00 Veículo próprio Benefícios Vale-Transporte Auxílio Combustível Refeição no Local Vale-Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica ...

Área e especialização profissional:Industrial, Produção, Fábrica-Produção Nível hierárquico:Auxiliar Local de trabalho:Osasco, SP Regime de contratação de tipo Temporário Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Com experiencia em embalagens , envase separação Benefícios:Vale-alimentação-Vale-transporte.

Responsabilidades Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos de produção. Realizar a montagem e embalagem de produtos. Efetuar o controle de qualidade, inspecionando produtos e identificando defeitos. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho. Seguir as normas de segurança e higiene industrial. Movimentar e transportar materiais e produtos, utilizando equipamentos adequados. Organizam o armazenamento de materiais, controlando o estoque e garantindo a disponibilidade. Requisitos Ensino médio completo. Experiência anterior em atividades de produção (desejável). Disponibilidade para trabalhar em turnos. Residir em Lorena Habilidades Atenção aos detalhes. Agilidade e destreza manual. Capacidade de trabalhar em equipe. Facilidade de ...

Ensino médio completo. Experiência em produção. Residir na região de Jundiaí.

Candidatos para iniciar carreira na área Industrial de Produção, maior de idade e com todos os documentos e dispensado do Quartel-Vaga M A S C U L I N A Pode ter experiência na área de Produção de Industria-Horário de Trabalho ( Tarde e Noite) Empresa situada na região de Osasco-Jd Piratininga Salário de R$2. 150,00 + VT + Refeição local-Após ...

Cargo:Auxiliar de Produção Vaga a princípio temporária com chances de efetivação. Salário:R$ 10,19 por hora (aproximadamente R$ 2. 241,80 por mês). Benefícios:Fretado + Refeição no local + Cesta básica. HORÁRIO:Irá trabalhar em turnos revezados (por aproximadamente 4 meses, reveza 1 e 2 turno semanalmente, depois ficara 2 meses seguidos no 3 turno). É necessário que haja disponibilidade total de horário. Requisitos:Residir em Franco da Rocha, Francisco Morato, Caieirias, Cajamar-Ensino Médio completo-Disponibilidade total de horário.

Realização de abastecimento de linha de produção, manter e organizar o ambiente de trabalho.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Empresa do segmento de Automação, contrata profissional para atuar na área de produção para lixar, pintar e embalar as peças. Requisitos: Ensino Fundamental. Ter habilidade de manusear lixadeira elétrica para lixar as peças. Noção de pintura e habilidade com o compressor para pintura de peças. Capacidade de trabalhar com precisão e atenção aos detalhes dentro dos prazos estipulados e ter boa comunicação. Benefícios: Vale Transporte e Refeição no local (será oferecido café da manhã e almoço no local de trabalho) Horário de Trabalho: 1 TURNO: De segunda à sexta das 06h00 às 17h00 - 2 TURNO: De segunda à sexta das 14h00 às 22h00. A cada sábado os turnos se revezarão trabalhando das 06h00 às 14h00. Observações: Previsão de início imediato Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla AJUDANTE PRODUÇÃO no campo assunto até o dia 30/11/2025, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 4 Salário: a combinar Local: Campinas ...

abastecimento das linhas de produção, manuseio de equipamentos e máquinas industriais, controle do estoque de insumos e etc. Abastecimento das linhas de produção Operações com máquinas e equipamentos Irá atuar com Gravação a Laser Embalagem, separação, organização dos produtos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Informações sobre a Vaga: Cargo:Auxiliar de Logística Salário:R$ 1. 800,00 (após experiencia tem aumento) + 20% Adicional Noturno Benefícios:VT 30,00 + VR 20,00 por dia (pago em dinheiro) Jornada de trabalho:Segunda-feira a Sábado 13:40 as 22:00 horas Tipo de contrato:até 180 dias totalizando 06 meses (Temporário com chance de efetivação) Endereço:Barueri – Jd. Belval Descrição da Vaga:Rotinas de trabalho:Carga e descarga-Separação de mercadorias. Embalagem de produtos para distribuição.