263 vagas de emprego para Gerente de Prevencao de Perdas em Jundiaí, SP

...a patrimonial. Controlar acessos de pessoas, veículos e materiais. Realizar rondas preventivas nas dependências do posto. Registrar ocorrências e elaborar relatórios quando necessário. Atuar na prevenção de perdas, riscos e incidentes. Apoiar a supervisão operacional e servir como ponto de referência para a equipe. Zelar pela disciplina, postura profissional e uso correto ...

Resumo das atividades:Monitorar e analisar processos para identificar vulnerabilidades que possam resultar em perdas. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de prevenção de perdas, com foco no monitoramento e ações de auditoria nos pontos mais frágeis do processo. Desenvolver indicadores de desempenho relacionados à prevenção de perdas. Analisar dados relacionados a perdas, identificando padrões ou áreas críticas que necessitam de maior atenção. Acompanhar o impacto das perdas no custo de operação e sugerir ações para mitigar esses custos, garantindo que a operação seja financeiramente eficiente. e demais atividades pertinentes a área. ...

Estamos em busca de um Fiscal de Prevenção para se juntar ao nosso time na loja Atacado Tamboré. Buscamos um profissional comprometido, com ética e responsabilidade, que tenha experiência em vigilância e prevenção de perdas. O candidato ideal deverá ser observador, com foco em detalhes e habilidades para trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador. Como Fiscal de Prevenção, você será responsável por monitorar as atividades dentro da loja, garantindo a segurança dos produtos e do patrimônio da empresa. Seu papel é fundamental para prevenir furtos e garantir a integridade dos estoques. Você deverá realizar rondas regulares, identificar comportamentos suspeitos e tomar as medidas necessárias para garantir a segurança do local. Experiência em vigilância comercial é um diferencial importante. Conhecimento em técnicas de prevenção de perdas e em legislação pertinente ao setor também são valorizados. O candidato deverá demonstrar habilidades de comunicação eficaz, capacidade de trabalhar em equipe e uma atitude proativa. Estamos procurando alguém que não apenas cumpra tarefas, mas que contribua para a cultura de segurança e ética da nossa empresa. Se você tem um histórico de trabalho sério e está pronto para assumir um papel de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a garantir a segurança e o sucesso da nossa operação. Venha contribuir para um ambiente de trabalho positivo e desafiador, onde cada ação conta para o sucesso da empresa. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Fiscal de Prevenção para se juntar ao nosso time na loja Atacado Tamboré. Buscamos um profissional comprometido, com ética e responsabilidade, que tenha experiência em vigilância e prevenção de perdas. O candidato ideal deverá ser observador, com foco em detalhes e habilidades para trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador. Como Fiscal de Prevenção, você será responsável por monitorar as atividades dentro da loja, garantindo a segurança dos produtos e do patrimônio da empresa. Seu papel é fundamental para prevenir furtos e garantir a integridade dos estoques. Você deverá realizar rondas regulares, identificar comportamentos suspeitos e tomar as medidas necessárias para garantir a segurança do local. Experiência em vigilância comercial é um diferencial importante. Conhecimento em técnicas de prevenção de perdas e em legislação pertinente ao setor também são valorizados. O candidato deverá demonstrar habilidades de comunicação eficaz, capacidade de trabalhar em equipe e uma atitude proativa. Estamos procurando alguém que não apenas cumpra tarefas, mas que contribua para a cultura de segurança e ética da nossa empresa. Se você tem um histórico de trabalho sério e está pronto para assumir um papel de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a garantir a segurança e o sucesso da nossa operação. Venha contribuir para um ambiente de trabalho positivo e desafiador, onde cada ação conta para o sucesso da empresa. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Fiscal de Prevenção para se juntar ao nosso time na loja Atacado Tamboré. Buscamos um profissional comprometido, com ética e responsabilidade, que tenha experiência em vigilância e prevenção de perdas. O candidato ideal deverá ser observador, com foco em detalhes e habilidades para trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador. Como Fiscal de Prevenção, você será responsável por monitorar as atividades dentro da loja, garantindo a segurança dos produtos e do patrimônio da empresa. Seu papel é fundamental para prevenir furtos e garantir a integridade dos estoques. Você deverá realizar rondas regulares, identificar comportamentos suspeitos e tomar as medidas necessárias para garantir a segurança do local. Experiência em vigilância comercial é um diferencial importante. Conhecimento em técnicas de prevenção de perdas e em legislação pertinente ao setor também são valorizados. O candidato deverá demonstrar habilidades de comunicação eficaz, capacidade de trabalhar em equipe e uma atitude proativa. Estamos procurando alguém que não apenas cumpra tarefas, mas que contribua para a cultura de segurança e ética da nossa empresa. Se você tem um histórico de trabalho sério e está pronto para assumir um papel de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a garantir a segurança e o sucesso da nossa operação. Venha contribuir para um ambiente de trabalho positivo e desafiador, onde cada ação conta para o sucesso da empresa. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Fiscal de Prevenção para se juntar ao nosso time na loja Atacado Tamboré. Buscamos um profissional comprometido, com ética e responsabilidade, que tenha experiência em vigilância e prevenção de perdas. O candidato ideal deverá ser observador, com foco em detalhes e habilidades para trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador. Como Fiscal de Prevenção, você será responsável por monitorar as atividades dentro da loja, garantindo a segurança dos produtos e do patrimônio da empresa. Seu papel é fundamental para prevenir furtos e garantir a integridade dos estoques. Você deverá realizar rondas regulares, identificar comportamentos suspeitos e tomar as medidas necessárias para garantir a segurança do local. Experiência em vigilância comercial é um diferencial importante. Conhecimento em técnicas de prevenção de perdas e em legislação pertinente ao setor também são valorizados. O candidato deverá demonstrar habilidades de comunicação eficaz, capacidade de trabalhar em equipe e uma atitude proativa. Estamos procurando alguém que não apenas cumpra tarefas, mas que contribua para a cultura de segurança e ética da nossa empresa. Se você tem um histórico de trabalho sério e está pronto para assumir um papel de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a garantir a segurança e o sucesso da nossa operação. Venha contribuir para um ambiente de trabalho positivo e desafiador, onde cada ação conta para o sucesso da empresa. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Fiscal de Prevenção para se juntar ao nosso time na loja Atacado Tamboré. Buscamos um profissional comprometido, com ética e responsabilidade, que tenha experiência em vigilância e prevenção de perdas. O candidato ideal deverá ser observador, com foco em detalhes e habilidades para trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador. Como Fiscal de Prevenção, você será responsável por monitorar as atividades dentro da loja, garantindo a segurança dos produtos e do patrimônio da empresa. Seu papel é fundamental para prevenir furtos e garantir a integridade dos estoques. Você deverá realizar rondas regulares, identificar comportamentos suspeitos e tomar as medidas necessárias para garantir a segurança do local. Experiência em vigilância comercial é um diferencial importante. Conhecimento em técnicas de prevenção de perdas e em legislação pertinente ao setor também são valorizados. O candidato deverá demonstrar habilidades de comunicação eficaz, capacidade de trabalhar em equipe e uma atitude proativa. Estamos procurando alguém que não apenas cumpra tarefas, mas que contribua para a cultura de segurança e ética da nossa empresa. Se você tem um histórico de trabalho sério e está pronto para assumir um papel de responsabilidade, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a garantir a segurança e o sucesso da nossa operação. Venha contribuir para um ambiente de trabalho positivo e desafiador, onde cada ação conta para o sucesso da empresa. #LI-Onsite.

...s Gestão da cozinha e da equipe Liderar, orientar e supervisionar a equipe de cozinheiros e auxiliares. Distribuir tarefas de acordo com as orientações do Gerente da Unidade. Acompanhar, treinar e garantir o cumprimento de procedimentos internos. Gerir a equipe na higienização das áreas de trabalho, equipamentos e utensílios. Produção e qualidade Realizar o pré-preparo de carnes e demais itens conforme cardápios e fichas técnicas. Executar preparações de acordo com os padrões definidos. Garantir controle de quantidade e qualidade dos produtos durante todo o processamento. Medir a temperatura de equipamentos e alimentos garantindo segurança e conformidade. Assegurar que todos os pratos sejam entregues com excelência e dentro do tempo estimado. Controle operacional Acompanhar estoque, utilização de insumos e minimizar desperdícios. Colaborar com o Gerente da Unidade no desenvolvimento e adequação de cardápios. Cumprir e reforçar as Normas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho e boas práticas. Informações da Vaga Local:Jundiaí/SP Carga de produção: 1. 400 refeições/dia Horário:15h00 às 00h27 Modelo:CLT Salário:R$ 3. 561,00 ...

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação: Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação: PJ Remuneração: R$ 15.000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial, especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS.Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial, além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299

..., assegurando controle, manutenção e performance operacional. Atuar no controle fiscal, contábil e financeiro das operações. Liderar projetos de melhoria contínua (Kaizen, 5S, redução de perdas, Seis Sigma). Garantir conformidade em auditorias internas e externas, compliance e normas de segurança do trabalho. Desenvolver, engajar e liderar equipes operacionais e administrativas, ...

..., assegurando controle, manutenção e performance operacional. Atuar no controle fiscal, contábil e financeiro das operações. Liderar projetos de melhoria contínua (Kaizen, 5S, redução de perdas, Seis Sigma). Garantir conformidade em auditorias internas e externas, compliance e normas de segurança do trabalho. Desenvolver, engajar e liderar equipes operacionais e administrativas, ...

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Reporte: Diretor(a) de Marketing ou Diretor(a) de RH. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de employer branding e comunicação interna, promovendo um ambiente de trabalho saudável, motivador e alinhado aos valores e cultura da empresa. Principais Atribuições: Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo planos de ação. Desenvolver programas de reconhecimento e recompensas para motivar e reter funcionários. Gerenciar a comunicação interna, garantindo que as informações cheguem a todos de forma clara e engajadora. Promover iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI). FORMAÇÃO: Ensino Superior em Comunicação Social, Marketing, Psicologia ou RH. Experiência em endomarketing e gestão de projetos. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha), Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash, Assistência médica sem coparticipação para o associado, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio creche, Bônus/PLR, Total Pass, Day Off de aniversário, Parceria com diversas instituições de ensino, Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Jundiaí - SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

Descrição da vaga Estamos em busca de um Gerente de Loja com experiência em varejo para atuar no segmento de moda feminina , que tenha forte foco em pessoas e atendimento. Buscamos um profissional capaz de inspirar e desenvolver sua equipe, garantindo um atendimento diferenciado, próximo e de qualidade, com ênfase na conexão e fidelização dos clientes. Atividades:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, com foco em experiência assistida. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da loja. Organizar e supervisionar processos e rotinas operacionais. Atuar na fidelização de clientes e no fortalecimento do relacionamento com a marca. Contribuir para o alcance das metas e resultados do negócio. Requisitos:Experiência anterior como gerente de loja ou posição de liderança no varejo. Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Perfil voltado para atendimento diferenciado e foco em resultados. Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.

Estamos em busca de pessoas que sejam comunicativas, proativas, determinadas, que tenha empatia, extrovertida, espirito de equipe e que ame pessoas. Requisitos:Experiencia em Ótica será um diferencial. Ensino Médio Completo-Ensino Técnico e Superior será um diferencial. Disponibilidade de horário de segunda a sábado. Habilidade/Conhecimento:Gestão de tempo, processos liderança, recursos, estratégia, conflito, negociação e tomada de decisão. Habilidade Interpessoal:Dinâmico, confiante, direto, proativo, competitivo, estudioso, persuasivo, confiável, influente, inspirador, comunicativo, assertivo, persistente, sociável Conhecimento da vivência do varejo.

VAGA – GERENTE DE UNIDADE (NUTRICIONISTA) CIASI SERVIÇOS DE RH LTDA Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e experiente para assumir o cargo de Gerente de Unidade , atuando diretamente na gestão operacional, técnica e de pessoas, garantindo a excelência na prestação dos serviços de alimentação. REQUISITOS Formação na área de Alimentação/Nutrição ou áreas correlatas Conhecimento em gestão de unidades de alimentação Liderança e gestão de pessoas Conhecimento em controle de qualidade e segurança alimentar Capacidade de organização e controle operacional Boa comunicação e relacionamento interpessoal Disponibilidade para o horário da vaga Atuação no período das 15:00 às 00:27. EXPERIÊNCIA Experiência prévia em gestão de Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) Experiência com liderança de equipes operacionais Experiência em elaboração e acompanhamento de cardápios Experiência com fornecedores e processos de compras Experiência em atendimento ao cliente e reuniões de alinhamento Experiência em programas de educação alimentar BENEFÍCIOS: Fretado Auxílio combustível Refeição no local Vale Alimentação (VA) Assistência Médica (AM) Assistência Odontológica (AO) Gympass PLR Semestral

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário

Adonai RH em parceria com empresa de móveis em Campinas está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Supervisionar a equipe de vendas , definindo metas, acompanhando resultados e promovendo alta performance. Garantir a organização, apresentação e o bom funcionamento geral da loja. Gerenciar o estoque , controlar níveis de produtos e emitir pedidos de reposição conforme necessidade. Planejar e implementar ações promocionais e estratégias de vendas para impulsionar desempenho comercial . Atender clientes em situações estratégicas, negociações importantes ou demandas críticas. Analisar indicadores de desempenho, interpretar métricas de vendas e ad Requisitos: Ensino Médio – Completo Experiência em Gerenciamento de Loja Salário: R$ 3.500,00 Benefícios: Vale Transporte Plano Odontológico (após experiência) Gympass Ajuda de custo de 500,00 + comissões + premiação day-off aniversário