193 vagas de emprego para Gerente de Pesquisa E Desenvolvimento em Brasilia, DF

Estamos em busca de uma Gerente de Loja que será responsável pela gestão de equipe emuma de nossas lojas, desde a construção e motivação do time até a elaboração de estratégias para aumento de vendas e satisfação do cliente. Se você apaixonada por moda e gente, temos a oportunidade perfeita para você!Suas responsabilidades serão:Acompanhar e garantir o atingimento de metas da loja;Liderar e promover o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks emotivação;Garantir o funcionamento geral da loja (vitrines; visual da equipe; organização de estoque;exposição de produtos; limpeza da loja; organização dos balcões e cabines);Auxiliar no atendimento ao cliente quando necessário;Observar e orientar a equipe de vendas sobre Conversão, Produtividade Loja e Fidelização;Preparar relatórios para acompanhamento de vendas junto à Supervisão;Analisar os indicadores e compartilhar com equipe montando estratégias para obtenção deresultados;Gestão e resolução de problemas e conflitos;Contratação de equipe de loja;Fiscalizar o fechamento diário do caixa;Garantir processos como Giver, Omnichannel e venda externa (Delivery de Malas);Fazer a gestão e acompanhamento de venda digital.Para isso, deverá ter:Experiência profissional com gestão de equipe de vendas;Possuir conhecimento e experiência no ramo de moda feminina;Ter facilidade com sistemas/informática;Proatividade;Boa comunicação;Agilidade;Você vai se destacar se tiver:Conhecimentos em Millenium, Giver ou VTEX;Para que você realize um bom trabalho, além de um salário compatível com o mercado, nósoferecemos:Contrato PJ ou CLT – a combinarPremiação no atingimento de metas da loja e gratificações por resultado;Vale-alimentação;Ajuda de custo;Convênio com o SESC;Trabalho com times multidisciplinares;Ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;Assistência odontológica;Assistência médica;Descontos em roupas e acessórios da Avanzzo;Day Off de Aniversário.

Descrição da Vaga: A Fundação dos Economiários Federais – FUNCEF abre o presente Processo Seletivo (“Processo”) para identificar candidatos para exercício do cargo de Gerente de Ouvidoria, com mandato de 2 anos a contar da data de sua posse, admitida uma recondução, se aprovada pelo Conselho Deliberativo - CD. O processo seletivo será realizado em nível nacional. Todas as etapas serão realizadas, preferencialmente, por meio de videoconferência. O trabalho será realizado presencialmente, podendo, a critério da FUNCEF, estabelecer outras modalidades de jornada de trabalho. O preenchimento da vaga se dará por meio de Processo Seletivo Misto, podendo participar empregados da FUNCEF, da CAIXA (ativos e aposentados) e candidatos externos. O Processo de Seleção será realizado conforme etapas e cronograma apresentados a seguir: 1ª) Inscrição: de 09/01 a 22/01/2026 2ª) Triagem curricular conforme exigências do perfil: 19/01/2026 a 29/01/2026 3ª) Solicitação e Validação de Documentos: 19/01/2026 a 29/01/2026 4ª) Envio dos Candidatos Selecionados para aprovação da Comissão e escolha dos selecionados para a Prova: 30/01/2026 5º) Aplicação e Correção da Prova: 06/02/2026 a 13/02/2026 5ª) Entrevistas:16/02/2026 a 19/02/2026 6ª) Definição dos Candidatos Finalistas: 20/02/2026 7ª) Aplicação dos Testes e entrega dos pareceres dos finalistas: 23/02/2026 a 27/02/2026 8ª) Envios dos Documentos ao Comitê de Elegibilidade: 27/02/2026 a 03/03/2026 As datas e etapas podem ser alteradas a critério da FUNCEF. Visando o atendimento dos requisitos para o cargo, a FUNCEF pode solicitar, a qualquer tempo, o envio de documentos complementares, inclusive comprobatórios, pelos candidatos. Critérios Obrigatórios para a Seleção I. Formação de nível superior em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); II. Curso de pós-graduação completa reconhecida pelo Ministério de Educação (MEC), preferencialmente nas áreas de Ouvidoria, Relações Públicas, Comunicação Social, Jornalismo e Marketing. III. Experiência profissional, preferencialmente junto a instituições financeiras ou fundos de previdência complementar, na área de atuação e compatível com a complexidade e exigências do cargo de Ouvidor, e IV. Certificação pela Associação Brasileira de Ouvidores; V. Alcance de no mínimo 70% na pontuação total na etapa de análise curricular deste processo de seleção; VI. Reputação ilibada e inexistência de restrição decorrente de processo administrativo ou judicial. § 1º Para efeito de análise de reputação ilibada será considerada, dentre outras, a existência das seguintes ocorrências previstas na Portaria PREVIC nº 1.146, de 11 de dezembro de 2017: I. processo crime ou inquérito policial, a que esteja respondendo o candidato; e, II. processo judicial ou administrativo, com decisão já proferida em primeira instância, que tenha relação com o Sistema Financeiro Nacional, mercado de capitais, seguridade social, economia popular e “lavagem” ou ocultação de bens, direitos e valores. A existência de penalidade administrativa de advertência ou de multa não será considerada como ocorrência para aferição do requisito de reputação ilibada. Vedações É vedada a participação no Processo Seletivo: I. ser ou ter sido, no exercício social corrente e no ano anterior, responsável técnico, diretor, gerente, supervisor ou qualquer outro integrante, com função de gerência, da equipe envolvida nos trabalhos de auditoria independente da FUNCEF, membro do CD, do Conselho ...

- WEST CARNESVAGA: GERENTE DE AÇOUGUE/ENCARREGADOResumo de Atividades:Realizar a abertura e o fechamento da loja, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos;Efetuar pedidos de mercadorias, acompanhar recebimento, controle de estoque e validade;Liderar, orientar e acompanhar a equipe do açougue, assegurando organização, produtividade e bom atendimento;Atender clientes, solucionar dúvidas, reclamações e garantir a qualidade no atendimento;Resolver pendências operacionais, administrativas e de equipe que venham a ocorrer no dia a dia;Ser responsável pelo funcionamento geral do açougue, zelando pela qualidade dos produtos, limpeza, padronização e cumprimento das normas internas e sanitárias.Requisitos:Experiência comprovada em gerência;Experiência com liderança e gestão de pessoas;Perfil proativo, responsável e com bom relacionamento interpessoal.Condições:Salário: de R$ 3.000,00 a R$ 5.500,00;Carga horária: a definir;Uma folga semanal;Cargo de confiança.

Elaborar e executar o planejamento estratégico de vendas imobiliárias, alinhado aos objetivos da empresa. Gerenciar, treinar e acompanhar a equipe de corretores, promovendo desenvolvimento técnico e comercial. Definir metas individuais e coletivas, monitorando indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar negociações estratégicas, apoiando a equipe no fechamento de vendas. Desenvolver ...

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Elaborar e executar o planejamento estratégico de vendas imobiliárias, alinhado aos objetivos da empresa. Gerenciar, treinar e acompanhar a equipe de corretores, promovendo desenvolvimento técnico e comercial. Definir metas individuais e coletivas, monitorando indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar negociações estratégicas, apoiando a equipe no fechamento de vendas. Desenvolver ...

Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, acompanhar desempenho individual, aplicar feedbacks e avaliações, Elaborar escalas de trabalho, controlar ponto e apoiar processos de admissão e desligamento, Garantir clima organizacional positivo e engajamento da equipe.

Responsabilidades e atribuições: Suporte à gestão, auxiliar o gerente nas operações diárias, incluindo abertura e fechamento da loja; Dar suporte aos colaboradores no atendimento ao cliente; Atingir a sua meta, contribuir para o alcance da meta da loja; Garantir o funcionamento geral da loja na ausência do gerente (operacional); Colaborar com o gerente no desenvolvimento de estratégias para alcançar as metas de venda; Auxiliar na gestão do estoque da loja, incluindo recebimento de mercadorias, organização do estoque e realização ...

...o de fichas técnicas; Zelar para que as regras da vigilância sanitária sejam seguidas dentro da cozinha. Ser responsável integral pela qualidade dos alimentos servidos; Desenvolvimento e aplicação dos controles da cozinha (fichas técnicas, perdas e desperdícios) Seleção de pessoal para a cozinha em conjunto com o gerente e RH; Acompanhamento em conjunto com as nutricionistas para garantir a aplicação do Manual de Boas Práticas nas operações; Controle de Validades; Controle de Manipulações; Supervisão da Limpeza e Organização das Câmaras e estoque; Supervisão de contagem de estoque e inventários; Apontamento das necessidades de manutenção para gerente; Requisitos: Formação técnica ou superior em Gastronomia, Hotelaria e área semelhantes a culinária e hospitalidade; Experiência mínima de 1 ano em operações de Alimentos ...

Contexto da oportunidade Empresa do segmento de Tecnologia e Engenharia de Software busca um(a) Gerente Consultivo de Contas Sênior para atuar na gestão e desenvolvimento de contas estratégicas, com foco em vendas B2B de soluções tecnológicas complexas e customizadas. A atuação é fortemente consultiva, voltada à construção de soluções ...

...s clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: - Pesquisa e Análise: Realizar pesquisas qualitativas e quantitativas para entender as necessidades, comportamentos e expectativas dos usuários. - Design de Interação: Desenhar fluxos de usuário intuitivos e eficientes, considerando as melhores práticas de design de interação. - Criação de Protótipos: Criar protótipos interativos para testar e validar as ideias de design com os usuários. - Testes de Usabilidade: Conduzir testes de usabilidade para identificar oportunidades de melhoria e garantir que a experiência do usuário seja positiva. - Colaboração: Trabalhar em equipe com desenvolvedores, product managers e outras partes interessadas para garantir a implementação das soluções de design. - Definição de Metas: Definir e acompanhar métricas de sucesso para avaliar a eficácia das soluções de design. Requisitos Obrigatórios: - Nível superior completo em áreas de Tecnologia da Informação relacionadas a área de atuação. (Engenharia de computação, Ciência da computação, sistema da informação, estatística) - Profissional com 1 a 3 anos de experiência em sua respectiva área, responsável por executar tarefas de menor complexidade sob supervisão, demonstrando conhecimento básico dos frameworks e ferramentas citadas na capacitação. - Competências: Gestão de projetos, Documentação, Desenvolvimento web, design de interfaces, experiência do usuário, arquitetura de software, gestão de conteúdo, UI/UX. Requisitos Desejáveis: Não se aplica Certificações Obrigatórias: Não se aplica Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados ...

...s clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: - Pesquisa e Análise: Realizar pesquisas qualitativas e quantitativas para entender as necessidades, comportamentos e expectativas dos usuários. - Design de Interação: Desenhar fluxos de usuário intuitivos e eficientes, considerando as melhores práticas de design de interação. - Criação de Protótipos: Criar protótipos interativos para testar e validar as ideias de design com os usuários. - Testes de Usabilidade: Conduzir testes de usabilidade para identificar oportunidades de melhoria e garantir que a experiência do usuário seja positiva. - Colaboração: Trabalhar em equipe com desenvolvedores, product managers e outras partes interessadas para garantir a implementação das soluções de design. - Definição de Metas: Definir e acompanhar métricas de sucesso para avaliar a eficácia das soluções de design. Requisitos Obrigatórios: - Nível superior completo em áreas de Tecnologia da Informação relacionadas a área de atuação. (Engenharia de computação, Ciência da computação, sistema da informação, estatística) Profissional com 6 ou mais anos de experiência em sua respectiva área, com capacidade de liderar projetos, mentorar equipes e tomar decisões estratégicas, além de possuir profundo conhecimento nos frameworks e ferramentas citadas. - Competências: Gestão de projetos, Documentação, Desenvolvimento web, design de interfaces, experiência do usuário, arquitetura de software, gestão de conteúdo, UI/UX. Requisitos Desejáveis: Não se aplica Certificações Obrigatórias: Não se aplica Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados ...

...s clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: - Pesquisa e Análise: Realizar pesquisas qualitativas e quantitativas para entender as necessidades, comportamentos e expectativas dos usuários. - Design de Interação: Desenhar fluxos de usuário intuitivos e eficientes, considerando as melhores práticas de design de interação. - Criação de Protótipos: Criar protótipos interativos para testar e validar as ideias de design com os usuários. - Testes de Usabilidade: Conduzir testes de usabilidade para identificar oportunidades de melhoria e garantir que a experiência do usuário seja positiva. - Colaboração: Trabalhar em equipe com desenvolvedores, product managers e outras partes interessadas para garantir a implementação das soluções de design. - Definição de Metas: Definir e acompanhar métricas de sucesso para avaliar a eficácia das soluções de design. Requisitos Obrigatórios: - Nível superior completo em áreas de Tecnologia da Informação relacionadas a área de atuação. (Engenharia de computação, Ciência da computação, sistema da informação, estatística) Profissional com 4 a 5 anos de experiência em sua respectiva área, capaz de executar tarefas de maior complexidade de forma autônoma. - Competências: Gestão de projetos, Documentação, Desenvolvimento web, design de interfaces, experiência do usuário, arquitetura de software, gestão de conteúdo, UI/UX. Requisitos Desejáveis: Não se aplica Certificações Obrigatórias: Não se aplica Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados ...

Atividades : Desenvolvimento de sistemas supervisórios sejam eles em plataforma industrial (IHM) ou plataforma IoT, desde a parte gráfica (com auxilio do departamento de marketing quando necessário) até a programação dos dispositivos, assim como manter o acompanhamento visando o aprimoramento das plataformas; Desenvolvimento de lógicas de programação em linguagem ladder para produtos comercializados pela empresa dentro do pradrão existente; Suporte ao departamento de assistência técnica para manter os documentos dos produtos lincados a automação (manuais de equipamentos, manuais de utilização) sempre atualizados; Estruturar, acompanhar e coordenar as atividades dos projetos de sistemas supervisórios desde desenvolver documentação, visitar obra, prestar suporte para esclarecimento de duvidas até cumprir o prazo de entrega e realizar o startup dos sistemas; Realizar startups e entregas técnicas dos sistemas supervisórios, esclarencendo duvidas e instruindo sobre a utilização do sistema; Realizar o startup de projetos de logicas customizadas para clientes sejam eles intermunicipais ou interestaduais; Validar junto ao departamento de suprimentos os Hardwares lincados a automação (CLP, IHM, controladores IoT, gateways, entre outros); Realizar reuniões e cotações com fornecedores de Hardwares para desenvolvimento de novas tecnologias de comunicação ou interfaces; Prestar suporte na programação de inversores de frequência, CLP’s e IHM’s para os testes dos equipamentos realizados na fábrica; Participar de pesquisas e desenvolvimentos de projetos e melhorias internas voltados a parte de instalações elétricas, comandos e automação de processos; Participar do desenvolvimento de programas de treinamentos internos para assistentes técnicos autorizados e funcionários do departamento de produção no que diz respeito a automação. Escolaridade/Curso: Ter cursado técnico em eletrotécnica, eletromecânica, automação industrial, mecatrônica, eletrônica ou áreas afins, cursando engenharia elétrica, mecatrônica ou áreas afins será um diferencial. Habilidades Técnicas: Dominio de diagramas elétricos de comando e potência, desenvolvimento de logicas em ladder, desenvolvimento de programas de IHM’s, coleta e envio de dados através de protocolos industriais, coleta e envio de dados através de dispositivos IoT, conhecimento em plataformas IoT, conhecimento em linguagens de programação como HTML, CSS, Javascript serão diferenciais. Experiência Profissional: Experiência na área técnica em elétrica, eletromecânica ou áreas afins com ênfase em máquinas elétricas, experiencia em industrias na área de manutenção de máquinas ou startup de máquinas, experiencia com desenvolvimento de projetos de automação e redes industriais, experiencia com desenvolvimento de sistemas supervisórios e plataformas IoT. Requisitos indispensáveis: Pro atividade, comprometimento, desejo pelo desenvolvimento pessoal e profissional, assiduidade, saber trabalhar sobre pressão, gestão do tempo e compromisso com a entrega, organização, comunicação assertiva, pensamento analítico, facilidade na resolução de problemas e senso de responsabilidade.

...m ambiente web ou impresso a serem desenvolvidos pelas equipes da Autarquia responsáveis pela elaboração de peças e campanhas publicitárias e jornalísticas do FNDE;Auxiliar o desenvolvimento de pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e legislativas a serem desenvolvidos pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Auxiliar as áreas na execução de atividades de gestão de pessoas, logística, diagramação e publicação na área de comunicação e demais atividades;Auxiliar na consolidação das informações necessárias aos planejamentos e programas estratégicos institucionais a serem desenvolvidos pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Prestar apoio ao servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão nas atividades que visam a construção, análises e proposta de melhorias das políticas públicas e monitoramentos estratégicos, por meio do tratamento das informações, das rotinas e das fontes levantadas e produzidas para esse fim; Auxiliar na coleta dos dados que subsidiarão análises de políticas públicas a serem conduzidas pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Auxiliar na produção de informações necessárias à construção de projetos e processos de negócios por parte do servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Dar suporte ao servidor/autoridade responsável nas pesquisas que subsidiarão a construção dos acordos de cooperação internacional;Prestar apoio ao processo de levantamento dos dados que subsidiarão análises de solicitações de projetos e instrumentos de pactuação a serem desenvolvidos pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão; Prestar apoio ao servidor/autoridade responsável na análise técnica de ações, projetos e planos de trabalhos a serem desenvolvidos e atualizados;Apoiar a elaboração de relatórios internos e relatórios gerenciais por meio de levantamentos estatísticos, apuração de indicadores e realização de pesquisas;Conferir documentação processual, valores e prestações de contas, conforme o caso, para verificar a conformidade dos documentos que compõem o processo;Executar ou conferir cálculos aritméticos, gráficos e estatísticas, com vistas a subsidiar as atividades desenvolvidas pelo servidor/ autoridade responsável para a tomada de decisão;Prestar suporte relativo à fiscalização e g estão dos contratos administrativos;Apoiar no levantamento de pesquisas, construção de gráficos e tabelas para desenvolvimento de estudos técnicos preliminares em licitação, mapa de riscos, projetos básicosExperiência, Habilidades e conhecimentos necessários: Conhecimento avançado de informática; Conhecimento avançado em MS Oce;Conhecimento ...

...r fluxos automatizados com foco em conversão;- Execução de campanhas focadas nos interesses de cada segmento da empresa.- Realização de pesquisas para segmentação de base;- Desenvolvimento de estratégias digitais focadas em vendas para negócios diversos.- Criação de plano de ação para canais que não estiverem tendo boa performance.- Relacionamento e ...

...s como: teste de usabilidade, entrevistas e questionários online. Responsabilidades: Disseminar a cultura de UX nos projetos em que atuar; Participar ativamente de ações de desenvolvimento da equipe de UX; Atuar em conjunto com desenvolvedores e outros designers;

Local: Asa Norte. Horário: 4h diárias flexíveis (segunda a sexta-feira). Atividades: Auxiliar na gestão dos projetos de pesquisa e desenvolvimento (P&D) em curso na empresa. Realização de análises técnicas dos relatórios dos projetos de P&D. Acompanhar o controle financeiro e os estudos de elaboração ...

Vaga de Coordenador de Produtos Descrição Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Produtos para liderar a equipe de desenvolvimento e lançamento de novos produtos da empresa. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em gestão de projetos, conhecimento de mercado e habilidades para trabalhar em equipe. Responsabilidades Liderar a equipe de desenvolvimento de produtos Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, desde a concepção até o lançamento Analisar o mercado e identificar oportunidades para novos produtos Colaborar com equipes de marketing e vendas para garantir o sucesso dos produtos Realizar pesquisas de mercado e análises de concorrência Requisitos Experiência prévia em gestão de comercial Habilidades de liderança e trabalho em equipe Conhecimento de pesquisa de mercado Capacidade de análise de dados e tomada de decisão embasada Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.

...e forma colaborativa em treinamentos, pesquisas, ações e avaliações realizadas pela organização, assumindo postura de comprometimento e assiduidade, a fim de contribuir com o seu desenvolvimento profissional e o crescimento continuo organizacional. Cumprir com as diretrizes estabelecidas pela organização no que diz respeito a jornada de trabalho, uso correto dos ...