105 vagas de emprego para Gerente de Pesquisa de Mercado em Manaus, AM

Estamos em busca de um(a) Repositor(a) de Mercadorias. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para rotas. Residir em Manaus ou cidades próximas. Experiência com reposição de mercadorias será um diferencial. Perfil:Proativo, organizado, ágil e comunicativo. Descrição das funções:Acompanhamento dos prazos de validade dos produtos. Organização e precificação dos produtos nos pontos de vendas. Cumprir as rotas de clientes conforme a agenda pré-definida. Dar suporte na realização de pesquisas de preço. Se você está buscando recolocação profissional ou uma oportunidade de colocar seus conhecimentos em prática, essa pode ser a sua chance! Vem crescer com a gente!

Responsabilidades Elaboração de peças processuai. Acompanhamento de processos judiciais e administrativo. Realização de pesquisas doutrinárias e jurisprudenciai. Elaboração de relatórios e planilhas de controle. Auxílio na organização e manutenção de arquivos jurídico. Requisitos Graduação em Direito (completa ou em curso). Conhecimento em Pacote Office. Experiência em rotinas administrativas e jurídica. Conhecimento em legislação cível, trabalhista e tributária. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção aos detalhe. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade. Conhecimento em sistemas de gestão processual (ex: CPJ, Projuris).

Responsabilidades Acompanhar o funil de vendas. Suporte na equipe de vendas . Acompanhamento de indicadores e vendas. Acompanhar pesquisas de satisfação e de atendimentos. Acompanhar recebimento e entrega de veículos. Cadastro de veículos e clientes no sistema. Requisitos Ensino médio completo; Experiência em vendas de veículos; Conhecimento em técnicas de negociação; Informática Intermediária (Pacote Office). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita; Orientação para resultados; Proatividade; Organização; Conhecimento em CRM.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar de forma estratégica e operacional nas frentes de recrutamento e seleção, integração, clima organizacional, treinamentos, ações de cultura, comunicação interna e apoio aos líderes na gestão de pessoas. Principais Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de alta demanda, alinhados ao perfil das áreas. Realizar integração de novos colaboradores e apoiar o processo de ambientação. Planejar, executar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais. Apoiar a liderança na condução de avaliações de desempenho e feedbacks. Desenvolver campanhas de endomarketing, cultura e ações de engajamento. Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria. Monitorar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, etc.). Apoiar ações de responsabilidade social, cultura, lazer e segurança no trabalho. Participar da estruturação de programas de reconhecimento e desenvolvimento de carreira. Elaborar e revisar procedimentos, fluxos e materiais institucionais de RH. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência consolidada em DHO, com atuação prática em R&S, integração e T&D. Habilidade em planejar e implementar ações de clima, cultura e desenvolvimento. Boa comunicação oral e escrita, empatia e capacidade de escuta ativa. Organização, foco em resultados e perfil colaborativo. Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e ferramentas de apresentação.

Responsabilidades Elaboração de peças processuais. Acompanhamento de processos judiciais e administrativos. Realização de pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais. Elaboração de relatórios e planilhas de controle. Auxílio na organização e manutenção de arquivos jurídicos. Requisitos Graduação em Direito (completa ou em curso). Conhecimento em Pacote Office. Experiência em rotinas administrativas e jurídicas. Conhecimento em legislação cível, trabalhista e tributária. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade. Conhecimento em sistemas de gestão processual (ex: CPJ, Projuris).

Responsabilidades Acompanhar o funil de venda. Suporte na equipe de vendas . Acompanhamento de indicadores e venda. Acompanhar pesquisas de satisfação e de atendimento. Acompanhar recebimento e entrega de veículo. Cadastro de veículos e clientes no sistema. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em vendas de veículo. Conhecimento em técnicas de negociação. Informática Intermediária (Pacote Office). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Orientação para resultado. Proatividade. Organização. Conhecimento em CRM.

...e sistemas ERP (SAP, Totvs ou similares) para registro e acompanhamento de processos de compra. Inglês Intermediario. Habilidades Capacidade analítica para interpretação de dados de mercado e desempenho de fornecedores. Proficiência em negociação e persuasão para alcançar as melhores condições comerciais. Orientação a resultados e forte atenção a detalhes na ...

...a do local de trabalho, das ferramentas utilizadas e a organização do ambiente. Requisitos:Ensino fundamental. Disponibilidade de horário. Experiência da função. Oferecemos:Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 23,00/dia. Vale Alimentação R$ 150,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente A&B Jr. para atuar na região de Manaus/AM! Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, respondendo às suas necessidades e solicitações. Preparar e servir alimentos e bebidas conforme os padrões da empresa, garantindo a qualidade e a segurança alimentar. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo o local em conformidade com as normas sanitárias. Realizar o controle de estoque de alimentos e bebidas, informando a gestão sobre a necessidade de reposição. Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos. Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos. Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor. Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio. Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir para a tomada de decisões.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.1 ano de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

...e manter a confidencialidade e a integridade dos registros. Abertura para aprender e se adaptar a novas tecnologias. Oferecemos:Disponibilidade de horário. Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 24,50/dia. Vale Alimentação R$ 180,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

Profissional responsável por conduzir processos de compras de produtos indiretos, realizando a busca e desenvolvimento de fornecedores no mercado em diversas categorias, como EPI, materiais de limpeza, peças de máquinas e eletrônicos, não atuando com aquisição de matéria-prima. Atua de forma estratégica na ...

...e manter a confidencialidade e a integridade dos registros. Abertura para aprender e se adaptar a novas tecnologias. Oferecemos:Disponibilidade de horário. Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 23,00/dia. Vale Alimentação R$ 150,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

...e normas ambientais. Soldagem e Brazing:Habilidade em técnicas de soldagem e brazing para reparos em tubulações e componentes metálicos. Benefícios oferecidos Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 24,50/dia. Vale Alimentação R$ 180,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

...r na conservação de edificações e equipamentos em geral. Requisitos Ensino médio completo. Desejável experiência em shopping. Disponibilidade de horário. Oferecemos Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 24,50/dia. Vale Alimentação R$ 180,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

...s sob sua responsabilidade. Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência mínima de 6 meses na CTPS. Curso NR 10 válido. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 24,50/dia. Vale Alimentação R$ 180,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. Estaremos avaliando todas as candidaturas e entraremos em contato com os selecionados ...

...e manter a confidencialidade e a integridade dos registros. Abertura para aprender e se adaptar a novas tecnologias. Oferecemos:Disponibilidade de horário. Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 23,00/dia. Vale Alimentação R$ 150,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente A&B Jr. para atuar na região de Manaus/AM! Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, respondendo às suas necessidades e solicitações. Preparar e servir alimentos e bebidas conforme os padrões da empresa, garantindo a qualidade e a segurança alimentar. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo o local em conformidade com as normas sanitárias. Realizar o controle de estoque de alimentos e bebidas, informando a gestão sobre a necessidade de reposição. Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos. Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos. Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor. Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio. Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir para a tomada de decisões.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.1 ano de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

.... Capacidade de trabalhar em equipe. Flexibilidade de horário. Oferecemos:Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Remuneração compatível com o mercado. Benefícios atrativos. Se você está preparado para dar um novo passo na sua carreira, não perca essa chance! Sua habilidade e determinação podem fazer ...

...m campo ou treinamento comprovado. Conhecimento em segurança do trabalho. NR10 atualizada. Documentação completa e atualizada. Saber trabalhar em equipe. Benefícios oferecidos:Salario compatível com o mercado. Vale Refeição R$ 24,50/dia. Vale Alimentação R$ 180,00/mês. Vale Transporte. Plano Odontológico. #LI-Onsite.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Manaus/AM! Responsabilidades e atribuições:Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos.Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas.Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies.Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.