105 vagas de emprego para Gerente de Pesquisa de Mercado em Manaus, AM

.... Atuar no atendimento presencial com foco em conversão e experiência do cliente. Produzir e participar de vídeos para o Instagram da marca. Apoiar a gerente nas rotinas de vendas e organização do ponto de atendimento. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para ...

...e 6 visitas efeitvas por dia (entrada no consultório e contato direto com o profissional. Registrar visitas e acompanhamentos diarios. Manter comunicação constante com a Gerente Nacional de Vendas . Utilizar grupo de acompanhamento diário. Experiência comprovada com vendas externas porta a porta. Perfil ambicioso , com forte foco em ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

.... Atuar no atendimento presencial com foco em conversão e experiência do cliente. Produzir e participar de vídeos para o Instagram da marca. Apoiar a gerente nas rotinas de vendas e organização do ponto de atendimento. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para ...

.... Realizar captação simples de fotos e vídeos para redes sociais. Realizar visitas ao cliente para captação de conteúdo. Editar vídeos utilizando CapCut. Apoiar a gerente de contas em demandas pertinentes ao setor. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! ...

...) com segurança;• Embalar e etiquetar carnes;• Controlar estoque e evitar desperdícios.• Todas essas habilidades são adquiridas ao longo dos treinamentos que são dados pelo gerente do setor e supervisores operacionais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

...s corretivas quando necessário. 7. Indicadores e Relatórios Monitorar indicadores como produtividade, retrabalho, tempo de reparo e eficiência. Reportar resultados ao gestor da oficina ou gerente de pós-venda. Propor melhorias para redução de custos, otimização de processos e aumento da qualidade.

...e na concepção e desenvolvimento de pesquisas na área de IA. Elaborar e revisar artigos científicos. Desenvolver ferramentas de software para apoiar a execução da pesquisa. Pesquisar, definir e implementar algoritmos de IA para os diferentes estágios do projeto. Experiência em Inteligência Artificial nas áreas:Machine Learning. Técnicas de Deep Learning. ...

Formação Acadêmica Bacharelado em Educação Física, Fisioterapia, Enfermagem ou área correlatas da Saúde. Principais Atividades Acompanhar execução de protocolos e projetos de pesquisa relacionados a saúde. Atuar na manutenção e melhoria das aplicações existentes, com foco em desempenho, experiência do usuário e otimização. Rever e depurar processos laboratoriais e metodologias. Documentar fases de desenvolvimento protocolos e projetos de pesquisa. Tabulação de dados. Elaboração de relatórios clínicos. Análise de dados utilizando softwares estatísticos. Colaborar com equipe multidisciplinar em compartilhamento de informações (brainstorm). Colaboração em elaboração de documentos para Comitês de Ética. Principais Habilidades Experiência em pesquisa clínica. Estudos observacionais e/ou ensaios clínicos. Coleta, validação e monitoramento de dados clínicos. Noções de estatística e LGPD aplicada à saúde. Conhecimento em:boas práticas clínicas (GCP/ICH-GCP), protocolos de pesquisa clínica, termos de consentimento livre e esclarecido (TCLE) e ética em pesquisa com seres humanos. Vicência com submissões e acompanhamento em CEP/CONEP e relatórios parciais e finais de pesquisa. Habilidades desejáveis Experiência em instituto de pesquisa, hospitais universitários ou CROs. Conhecimento em pesquisas cardiovasculares. Conhecimento em pesquisa relacionada ao estudo do sono. Power BI, Tableau ou ferramentas similares. Python para análise de dados em saúde. Idioma Inglês Intermediário.

Vivência com consultoria interna no polo industrial, implementando e monitorando políticas de RH para promover a cultura organizacional. Desenvolvimento e execução de programas de educação corporativa, treinamentos, avaliação de desempenho, pesquisas de clima organizacional, eventos e comunicação interna. Atuação com parceria estratégica com as áreas de negócios, oferecendo apoio a líderes e equipes na gestão de pessoas. Experiência na gestão de terceiros, tratativas e negociações diretas com o sindicato. Gerenciamento de indicadores de RH, além de suporte no atendimento às auditorias. Graduação em Psicologia (mandatório). Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humanos ou áreas correlatas. Pacote Office avançado. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

...a Android, microsserviços, arquiteturas de software, Engenharia de Software. Escrita e revisão de artigos científicos/Patentes. Escrita de plano de trabalho e RD. Responsabilidades:Coordenador projetos de pesquisa, garantido qualidade técnica e aderência aos objetivos estratégicos. Definir hipóteses, metodologias de experimentação e métricas de avaliação. Coordenador cronogramas, recursos computacionais, orçamento e infraestrutura necessária. Garantir boas práticas de versionamento, documentação e governança de modelos. Colaborar com equipes de produto e engenharia para traduzir requisitos de pesquisa em entregáveis técnicos. Conduzir estudos comparativos entre modelos, arquiteturas e métodos de pré-treino e fine-tuning. Orientar pesquisadores, analistas e engenheiros de IA na execução de experimentos. Representar tecnicamente o time em discussões com stakeholders internos e externos. Apresentação e confecção de relatórios para stakeholders C-level. Diferencial:Vivência prévia em ambientes de pesquisa aplicada ou indústria de alta tecnologia. Publicações de artigos científicos em conferências de IA/NLP. Experiência com modelos multimodais (texto-video, voz ,sensores). Idiomas:I nglês Avançado.

...e na concepção e desenvolvimento de pesquisas na área de IA. Elaborar e revisar artigos científicos. Desenvolver ferramentas de software para apoiar a execução da pesquisa. Pesquisar, definir e implementar algoritmos de IA para os diferentes estágios do projeto. Experiência em Inteligência Artificial nas áreas:Machine Learning. Técnicas de Deep Learning. ...

Sólida experiência como Business Partner em ambiente industrial, apoiando lideranças na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento de equipes. Planejar, implementar e executar programas de desenvolvimento comportamental para líderes, visando o fortalecimento de competências e a melhoria da performance. Conduzir processos de avaliação de desempenho, gestão de talentos e sucessão, identificação oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Liderar projetos estratégicos voltados à transformação, inovação e melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas. Monitorar indicadores de RH, analisando resultados e propondo ações corretivas e de melhoria contínua, alinhadas às necessidades do negócio. Acompanhar PD, programas de mentoria e pesquisas de clima organizacional. Conhecimento em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e nas melhores práticas de gestão de pessoas. Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Inglês intermediário. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Experiência na gestão de RH:R&S, T&D, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional e Comunicação Corporativa. Gerenciar e analisar os indicadores de RH. Atuar como agente de transformação e fortalecimento da cultura o organizacional. ...