52 vagas de emprego para Gerente de Performance em Sertãozinho, SP

...e forma consultiva, destacando diferenciais e aplicaçõe. Produzir conteúdo e vídeos para divulgação e fortalecimento da marca junto ao mercado. Acompanhar e analisar indicadores de performance da carteira, propondo ações de melhoria. Entre outras atividade. REQUISITOS Experiência comprovada em vendas B2B, com domínio da linguagem comercial e negociação com empresa. ...

...o e longo prazo e negociações corporativas. Analisar TCO (Total Cost of Ownership), formação de preços e oportunidades de saving. Gerenciar fornecedores estratégicos, avaliação de performance (OTIF) e mitigação de riscos. Propor homologação de novos produtos, marcas ou substituições técnicas. Garantir governança, compliance e rastreabilidade dos processos de compras no ...

...s Supervisionar atividades comerciais, garantindo alinhamento às políticas da empresa Acompanhar e orientar negociações e vendas, ajustando estratégias conforme necessário. Desenvolver, motivar e acompanhar a performance da equipe de representantes. Monitorar KPIs e elaborar relatórios estratégicos. Identificar pontos de melhoria e propor soluções criativas. Garantir conhecimento técnico dos produtos para apoiar a equipe. Atuar como referência em relacionamento com clientes e práticas de mercado. Hard Skills (obrigatórias) Requisitos:CNH B, veículo próprio, notebook e celular. Ensino superior (completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas). Experiência mínima de 2 anos em supervisão de vendas externas, preferencialmente no setor industrial. Conhecimento em técnicas avançadas de negociação e vendas B2B. Capacidade de elaborar relatórios e analisar indicadores de performance. Domínio de ferramentas comerciais (CRM, planilhas de controle, relatórios de vendas). Desejável:Conhecimento técnico em produtos químicos, logística e ciclo de pedidos. Noções de compliance ambiental e gestão integrada. Soft Skills:Liderança inspiradora:engajar, motivar e desenvolver pessoas. Comunicação clara e feedback assertivo. Capacidade de análise e pensamento crítico para decisões comerciais. Disciplina e organização no acompanhamento de processos. Resiliência e equilíbrio emocional diante de metas e desafios. Negociação estratégica e visão de longo prazo. Proatividade e inovação para ajustar estratégias. Colaboração e espírito de equipe. formar times fortes e unidos. Orientação para resultados sem perder o lado humano. O que oferecemos Ambiente inovador e colaborativo. Plano de desenvolvimento e crescimento profissional. Reconhecimento por performance. Suporte contínuo e liberdade para implementar ideias. Vem liderar com a gente! Se você acredita em liderança que transforma, na força da inovação e ...

...r prospecção e primeiro atendimento dos lead. Apoiar a equipe na qualificação e acompanhamento de oportunidade. Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e relatórios de performance. Cidade : Ribeirão Preto - SP Região : Vila do Golfe

..., garantindo atendimento de excelência na loja e construindo relacionamento próximo, de escuta ativa e apoio contínuo às revendedoras externas, promovendo seu desenvolvimento, engajamento e performance, enquanto fortalece a marca e impulsiona as vendas em todos os canai. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar atendimento presencial de vendas no varejo. Manter a limpeza, ...

Nosso cliente é uma agência especializada em tráfego pago, inbound marketing, IA, com foco em performance, atuando no Brasil e exterior. Bolsa Auxílio: R$ 1. 200,00 Benefícios : Auxílio Transporte: R$ 200,00 Horário : De segunda à sexta-feira, das 10:00 às 17:00 com 1 hora de intervalo Requisitos : Cursar Marketing ou Publicidade e Propaganda no período noturno. Boa escrita e domínio da língua portuguesa. Conhecimento básico em redes sociais, captação de vídeo e interesse em aprender sobre performance digital. Noções básicas de Canva, Meta Business Suite e/ou RD Station serão diferenciai. Atividades : Apoiar na criação e agendamento de posts para redes ...

..., e garantindo a correta escrituração. Atuar nas compras interestaduais, considerando tributação (ICMS, origem/destino) e regimes fiscai. Gerenciar fornecedores estratégicos e participar da avaliação de performance (qualidade, entrega, custo). Gerar e analisar relatórios de compras, gastos e projeções de demanda. Trabalhar em colaboração com outras áreas (financeiro, contabilidade, planejamento) para ...

..., etc. ). Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de redes sociai. Atividades : Criar e gerenciar conteúdo para redes sociai. Monitorar e analisar métricas de performance. Desenvolver estratégias de engajamento e crescimento de seguidore. Acompanhar tendências e novidades do mercado digital. Auxiliar na produção de materiais para campanhas de marketing ...

...u telefone, conforme demanda da gestão. Interface Interna:Atuar como o elo principal entre as necessidades do cliente e o departamento técnico jurídico. Relatórios:Elaborar relatórios de performance e status de atendimentos quando solicitado. Diligências:Realizar atividades externas e suporte geral a rotinas do departamento técnico. Desenvolvimento:Participar ativamente de treinamentos internos e reuniões ...

...u telefone, conforme demanda da gestão. Interface Interna:Atuar como o elo principal entre as necessidades do cliente e o departamento técnico jurídico. Relatórios:Elaborar relatórios de performance e status de atendimentos quando solicitado. Diligências:Realizar atividades externas e suporte geral a rotinas do departamento técnico. Desenvolvimento:Participar ativamente de treinamentos internos e reuniões ...

...s que comuniquem informações complexas de forma acessível, seguindo padrões visuais estabelecidos pela área. Otimização de Desempenho:Aprender e aplicar as melhores práticas para otimizar a performance de consultas SQL e o carregamento de dados em relatórios, garantindo que o acesso à informação seja rápido e eficiente. Colaboração Interfuncional:Atuar em contato ...

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