117 vagas de emprego para Gerente de Performance em Palhoça, SC

Descrição da Vaga Responsável pelo processo de recrutamento e seleção , realizando entrevistas, definição de contratações e integração de novos colaboradores, incluindo a apresentação da empresa, solicitação de uniformes, vale-transporte e demais benefícios. Atua no controle e elaboração das escalas de serviço , gestão de férias, acompanhamento de faltas e atestados, controle de folha-ponto e cadastro de novos colaboradores. Realiza atas das reuniões mensais dos setores , mantém planilhas e controles administrativos sempre atualizados. Desenvolve e acompanha planos de capacitação , supervisiona treinamentos, ações internas e confraternizações, garantindo o alinhamento das equipes e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também é responsável pela gestão de compras e estoque , realizando levantamento de necessidades, solicitação de orçamentos, acompanhamento de pedidos, recebimento e conferência de mercadorias, armazenamento e controle de estoque. Atua nas compras operacionais para manutenções diárias de todos os setores, bem como aquisições para eventos e momentos especiais. Por fim, é responsável pelo bom funcionamento operacional da empresa , assegurando o suporte adequado aos colaboradores e às áreas administrativas e operacionais.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos. Executar o plano técnico de manutenção das máquinas, garantindo sua confiabilidade operacional. Monitorar e assegurar a produtividade e o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. Ler e interpretar desenhos técnicos para execução precisa das atividades. Registrar, acompanhar e documentar todas as atividades de manutenção conforme os padrões estabelecidos. Manter o controle e a organização do estoque de peças de reposição.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Criar e ministrar treinamentos sobre portfólio, argumentação de vendas e diferenciais da marca Desenvolver materiais de apoio (apostilas, apresentações e vídeos) para capacitação contínua Atuar como multiplicador(a) de conhecimento junto a representantes e lojistas Avaliar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores de desempenho Planejar e executar campanhas promocionais nos pontos de venda, focadas em giro e exposição dos produtos Trabalhar em parceria com representantes e clientes na ativação do calendário promocional Acompanhar resultados (sell-out) e propor melhorias baseadas em dados Criar ações de engajamento com vendedores, premiações e campanhas de incentivo Gerenciar materiais de PDV (displays, expositores, brindes, adesivos, sacolas, etc. ) Garantir a correta aplicação da identidade visual da marca Criar kits de enxoval personalizados conforme o perfil das lojas Monitorar cobertura e padronização por meio de auditorias e registros de campo.

BEstamos em busca de um(a) Gerente de Supply Chain com perfil estratégico, dinâmico e mão na massa. O profissional será responsável por garantir o fluxo eficiente de materiais, otimizar processos e liderar a cadeia de suprimentos com foco em resultados e redução de custos. Principais responsabilidades:Gerir toda a cadeia logística. Gerir o time de logística. Conduzir os centros de distribuição da empresa. Nortear o funcionamento da operação do centro de distribuição de Florianópolis. Acompanhar o translado de todas as mercadorias saídas de fornecedores e as entregas da empresa. Realizar a gestão do fornecedor de transporte (frete) da empresa. Criar, implantar, acompanhar e manter o bom funcionamento dos processos na área. Desenvolver e acompanhar a redução de tempo e custo de entrega de pedidos. Fornecer em tempo real a posição de estoque de todos os centros de distribuição. Fazer a gestão da ferramenta Intelipost. Responder pelo processo de faturamento e integração de pedidos com o sistema de entrega. Responsável pela criação e gestão dos KPIs da área. Desenvolver um programa de avaliação da satisfação do cliente em relação às entregas. Buscar e manter novos parceiros e fornecedores.

Sobre a oportunidade:Buscamos profissional para atuar como Gerente de Vendas , responsável por liderar e desenvolver as equipes de vendas diretas e vendas por canais, assegurando a execução das estratégias comerciais da ...

Sobre a vaga Somos uma loja de alto padrão especializada em colchões premium , localizada em Itapema, Santa Catarina. Buscamos um Gerente de Loja que conduza nossa equipe com excelência, assegurando uma experiência de compra única e de alto valor para nossos clientes. Responsabilidades Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo atendimento de qualidade e cumprimento de metas de vendas. Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Controlar o estoque, negociar com fornecedores e otimizar a reposição de produtos. Implementar estratégias de merchandising e visual merchandising que reflitam o posicionamento de luxo da marca. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas. Desejável conhecimentos em marketing digital, prospecção com leads. Experiência mínima de 3 anos como gerente de loja de varejo de alto padrão. Conhecimento sólido em técnicas de vendas e atendimento ao cliente premium. Habilidade de liderança comprovada, com capacidade ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para liderar a operação de uma loja no varejo. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente, alcançar os resultados de vendas e manter a loja organizada e abastecida, sempre respeitando os padrões e procedimentos da marca.Principais Responsabilidades:- Gestão de Vendas e Resultados: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), propor estratégias para alcançar metas e garantir o crescimento sustentável da loja.- Padrão de Atendimento: Assegurar que a equipe ofereça uma experiência de compra diferenciada, desde a abordagem até o pós-venda, alinhada à identidade e aos valores da marca.- Organização e Abastecimento da Loja: Garantir a correta exposição dos produtos, manter o layout e a vitrine sempre atualizados e atrativos, bem como assegurar o estoque adequado para as operações.-Cumprimento de Procedimentos: Zelar pela aplicação dos procedimentos operacionais e pelo cumprimento das normas internas, promovendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente.Requisitos:Experiência prévia com gestão de loja no varejo.Liderança e habilidade de gestão de equipes.Foco em resultados e excelência no atendimento ao cliente.Organização, proatividade e boa comunicação.Conhecimento de indicadores de desempenho (vendas, conversão, ticket médio etc.).

Gerir equipe de arquitetos consultoresGerir e aumentar carteira de clientes Cuidar do showroomREQUISITOS* Experiência prévia em atendimento ou áreas relacionadas* Habilidade para construir confiança dos clientes* Capacidade de negociação* Focado em prazos e detalhes* Possui formação em Arquitetura ou Design de Interiores. Necessário residir em FLORIANÓPOLIS E REGIÃO

Ensino superior completo. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes comerciais. Vivência com gestão de distribuidores (exclusivos e não exclusivos). Experiência com múltiplas soluções e produtos, inclusive parcerias externas. Domínio de CRM e ERP (ex. Pipedrive, Salesforce, SAP). CNH válida e disponibilidade para viagens frequentes. (não é necessário veículo próprio). Residir em Florianópolis ou região.

..., presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios ...

Buscamos um(a) Gerente para loja feminina no Continente Shopping. O profissional será responsável por liderar e gerir a equipe, gerenciar as operações diárias da loja e impulsionar as vendas através de diversas estratégias de prospecção, incluindo redes sociais, eventos e atendimento personalizado. Esta é uma oportunidade para quem tem paixão por moda e experiência em gestão de lojas de moda. Responsabilidades: Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento das metas de vendas. Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados. Prospecção de vendas através de redes sociais, WhatsApp, consignado e eventos na loja. Criar e gerar conteúdo para redes sociais, promovendo os produtos da loja e engajando com os clientes. Manter relacionamento com clientes, utilizando sua carteira de contatos para aumentar as vendas e a fidelização. Supervisionar o controle de caixa e estoque, assegurando que os processos administrativos sejam seguidos corretamente (com suporte da retaguarda). Analisar indicadores de desempenho e elaborar estratégias para melhorar os resultados da loja. Organizar e participar de eventos promocionais e ações de marketing dentro e fora da loja. Garantir que a loja esteja sempre bem organizada, limpa e atrativa para os clientes. Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Conhecimento de moda e tendências. Habilidade para prospecção de vendas e geração de conteúdo em redes sociais. Capacidade de liderar e motivar equipes, com foco em resultados. Facilidade para trabalhar com gestão administrativa básica (caixa e estoque). Proatividade e atitude hands-on. Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes. Requisitos: Excelente experiência como gerente em loja de moda feminina Escolaridade superior será um diferencial Disponibilidade de horário para trabalhar em shopping. Residir em local acessível ao Continente Shopping ou disponibilidade para mudança. Relacionamento com clientes e carteira de contatos será um diferencial. Remuneração: Salário fixo + 40% cargo de confiança + Comissão + Benefícios Se você é apaixonado(a) por moda, possui experiência em gestão de lojas e está pronto(a) para um novo desafio, inscreva-se abaixo.

Descrição da Vaga: Regime: PJ | HíbridoSalário base: R$ 5.000 + ComissãoHorário: Horário Comercial Sobre a vaga:Estamos em busca de um profissional com vivência na área comercial, para atuar em empresa referência em TI em Florianópolis. Responsabilidades: · Estruturar e implementar o setor comercial, com foco no mercado privado. · Gerenciar parcerias e representantes comerciais, desenvolvendo estratégias para crescer nesse novo mercado. · Prospecção ativa de clientes no setor privado, apresentando e vendendo nossas soluções de software e hardware. · Desenvolver e manter relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos, garantindo o sucesso nas negociações. · Criar processos comerciais eficientes e acompanhar as métricas de desempenho para atingir as metas estabelecidas. · Trabalhar as vendas no mercado digital, por meio de e-commerce e campanhas de marketing. · Analisar todas as oportunidades de negócio da empresa, como software de gestão, software de RFID, venda de equipamentos, e-commerce e outsourcing de TI, priorizando conforme o potencial de mercado e retorno sobre investimento. Diferenciais: · Experiência em vendas para o setor privado e público. · Conhecimento do mercado de tecnologia, especialmente em soluções de software corporativo e hardware. · Experiência com tecnologia RFID. · Experiência com equipamentos de automação. · Experiência com tecnologias de AIDC. Conhecimento e Habilidades: Pacote Office

Gestor(a) Comercial – Construção Civil (Casas Alto Padrão) Empresa:Médio porte Contexto da Vaga Empresa sólida e bem estruturada, com equipe consolidada e processos maduros. A posição está aberta em razão do desligamento programado do profissional atual. Buscamos um(a) Gestor(a) Comercial para dar continuidade ao trabalho, fortalecer o relacionamento com o mercado e impulsionar o crescimento da carteira de clientes. Principais Atividades e Responsabilidades Prospectar e captar novos clientes, bem como manter e desenvolver o relacionamento com clientes ativos. Estruturar, consolidar e gerenciar parcerias estratégicas e canais de vendas. Agendar e conduzir reuniões com potenciais clientes. Apresentar propostas comerciais, elaborar orçamentos e conduzir negociações contratuais. Atender dúvidas e fornecer informações técnicas sobre projetos e serviços. Acompanhar o andamento dos projetos/obras, alinhando expectativas e assegurando a entrega do serviço contratado. Atuar de forma integrada com as áreas internas, garantindo excelência no atendimento ao cliente. Requisitos Técnicos e Experiência Experiência em área comercial. Vivência no setor da construção civil. Veículo próprio. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam liderar e estruturar a área comercial em uma empresa sólida, atuando em projetos de alto padrão, com autonomia, visibilidade estratégica e forte potencial de crescimento profissional. Profissionais com experiência prévia em construtoras, escritórios de arquitetura ou imobiliárias terão maior aderência ao desafio.

VAGA:Promotor de Vendas – Loja de Tintas (vaga masculina) Você é comunicativo, gosta de atender o público e quer trabalhar em uma loja de destaque Então essa oportunidade é para você! ESCALA 6X1 DOMINGOS ALTERNADOS E FOLGA FIXA NA SEMANA O que oferecemos: Salário Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Assistência médica e odontológica Atividades principais:Abordagem e atendimento ao cliente no ponto de venda*Aumento do desempenho de vendas (sell-out)*Posicionamento estratégico dos produtos na loja*Relatórios e pesquisas via sistema de coleta*Treinamentos para vendedores e gerentes sobre os produtos*Fortalecer o relacionamento com a equipe da loja

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Vaga: Atendente Operacional – Crédito ConsignadoEstamos em busca de um(a) Atendente Operacional para atuar no suporte aos processos de crédito consignado, garantindo agilidade, organização e excelência no atendimento aos nossos clientes e parceiros. Principais responsabilidades:Realizar atendimento aos clientes e parceiros (telefone, WhatsApp e sistemas internos);Conferir, analisar e validar propostas de crédito consignado;Acompanhar status das operações (digitação, averbação, pagamento, pendências);Solicitar, organizar e validar documentos dos clientes;Dar suporte aos gerentes comerciais e correspondentes;Atualizar informações nos sistemas e planilhas de controle;Garantir que os processos sigam os padrões das instituições financeiras. Requisitos:Experiência com consignado;Conhecimento em convênios e bancos;Boa comunicação verbal e escrita;Organização, atenção aos detalhes e senso de urgência;Conhecimento básico em informática;Experiência em digitação bancária e esteiras de crédito. Benefícios:Vale Alimentação (VA);Vale Transporte (VT) ou Auxílio Combustível;TotalPass;Oportunidade real de crescimento e plano de carreira.Se você é organizado(a), proativo(a) e quer crescer no mercado financeiro, essa vaga é para você.

Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Oportunidade disponível:Auxilia nas atividades operacionais do departamento em que foi alocado, se relaciona com todas as áreas CNH B O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada e comprometida, onde você poderá desenvolver seu potencial e alcançar grandes realizações! Estamos ansiosos para receber suas candidaturas Todas as vagas estão disponíveis para PCD ligadas a administração dentro da empresa como Gerentes, Supervisores, Coordenadores e Analistas.

Buscamos um (a) Analista de Customer Experience para atuação em Florianópolis. O (a) profissional será responsável por assegurar a satisfação dos clientes, otimizar os processos de atendimento e identificar oportunidades de melhoria para promover uma experiência positiva em todos os pontos de contato. Responsabilidades e atribuições:Acompanhar a jornada do cliente, com foco na melhoria contínua dos processos. Participar dos treinamentos das montadoras, garantindo a qualidade e eficácia dos programas. Apoiar e executar auditorias internas em conjunto com os gerentes de setor. Monitorar e atender clientes (whatsapp, telefone), garantindo uma experiência excepcional. Analisar relatórios e feedbacks de clientes, identificando oportunidades de melhoria. Colaborar com a gestão do setor para assegurar a excelência no atendimento e a satisfação do cliente. Competências técnicas (Hard Skills):Graduado ou graduando em Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Excel e em sistemas de CRM. Experiência prévia de no mínimo 6 meses na de Customer Experience. Habilidade em análise de dados e indicadores de satisfação. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade. Boa comunicação e empatia. Foco no cliente e resolutividade. Bom relacionamento interpessoal. Capacidade analítica. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h (1h12 de intervalo). 100% presencial.