Question 1

O que faz o Gerente de Performance em Chapeco, SC?

Accepted Answer

O Gerente de Performance em Chapeco, SC lidera a estratégia de aquisição paga da empresa, definindo metas de CAC, ROAS e volume de vendas ou leads para os canais digitais. Coordena analistas de mídia paga, define orçamento entre plataformas (Google Ads, Meta Ads e outras) e responde pelos resultados perante a diretoria.

Também acompanha tendências do mercado, testa novos canais de aquisição e ajusta a estratégia conforme o desempenho de cada campanha e a sazonalidade do negócio.

Question 2

Como se tornar Gerente de Performance em Chapeco, SC?

Accepted Answer

Chega-se ao cargo com uma trajetória sólida em marketing de performance ou mídia paga, normalmente após anos como analista e depois coordenador de campanhas. Formação em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas afins é comum, mas o histórico de resultados pesa mais.

Domínio avançado de métricas, ferramentas de anúncios e gestão de equipe são pré-requisitos práticos, mesmo sem exigência formal de pós-graduação.

Question 3

Quais os tipos de Gerente de Performance em Chapeco, SC?

Accepted Answer

Há o gerente mais voltado a e-commerce, com foco em ROAS e ticket médio, o de geração de leads (B2B ou serviços), com foco em custo por lead e qualidade, e o de growth, que combina mídia paga com testes de produto e retenção.

Question 4

Quais competências o Gerente de Performance em Chapeco, SC precisa ter?

Accepted Answer

Visão estratégica de negócio, domínio de métricas de performance e capacidade de gerenciar equipe e orçamento são essenciais. Saber priorizar investimentos entre canais com base em dados é o centro da função.

Também contam a liderança para desenvolver a equipe de analistas e a comunicação para apresentar resultados e planos para a diretoria.

Question 5

Quais os desafios do Gerente de Performance em Chapeco, SC?

Accepted Answer

O maior desafio é sustentar o crescimento com eficiência de custo, especialmente quando o mercado fica mais concorrido e caro. Equilibrar metas de curto prazo com uma estratégia de mídia sustentável no longo prazo exige maturidade e experiência.

Question 6

Qual a diferença entre Gerente de Performance e Analista de Marketing de Performance?

Accepted Answer

O Gerente de Performance define a estratégia e o orçamento geral de mídia paga, enquanto a Analista de Marketing de Performance executa e otimiza as campanhas no dia a dia.Gerente de PerformanceAnalista de Marketing de PerformanceFocoEstratégia e gestão do orçamento de mídia pagaExecução e otimização das campanhas no dia a diaEquipeLidera analistas de performanceReporta-se ao gerente ou coordenadorResponsabilidadeMetas de negócio e orçamento totalResultado de campanhas específicas

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Cordilheira Alta, SC

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Publicada há 238 dias

	Gerente de Performance	Analista de Marketing de Performance
Foco	Estratégia e gestão do orçamento de mídia paga	Execução e otimização das campanhas no dia a dia
Equipe	Lidera analistas de performance	Reporta-se ao gerente ou coordenador
Responsabilidade	Metas de negócio e orçamento total	Resultado de campanhas específicas