119 vagas de emprego para Gerente de Orcamentos em Cachoeirinha, RS

...s e práticas para otimizar processos. Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos. Requisitos: Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas. Familiaridade ...

...a MRV.Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos.Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos.Requisitos:Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas.Familiaridade com marketing digital e redes sociais.Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas.Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe.Local de trabalho: Canoas, RS.Tipo de vaga: Autônomo / PJDe segunda à sexta-feiraPagamento adicional:ComissãoPlano de IncentivoExperiência:Gerente (Preferencial)Tipo de vaga: Autônomo / PJ

1 Vaga - Assistente de Cronoanálise - Nível Júnior - Segmento Indústria Experiência 1 ano como assistente de cronoanálise - Liderar, orientar e acompanhar os gerentes comerciais de cada segmento (público e privado); Elaborar e executar o planejamento comercial nacional, definindo metas e estratégias de crescimento; Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações para alcance dos resultados; Apoiar negociações estratégicas e relacionamento com clientes - chave; Padronizar processos comerciais, promovendo eficiência e integração entre os segmentos; Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão; Consolidar relatórios e apresentar resultados à Diretoria Comercial. Ensino Médio Completo Salário à combinar Residir São Leopoldo ou proximidades .

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;''Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Local:Bairro Santana-Porto Alegre/RS. Atividades:Conferência de contas a receber e rotinas administrativas. Controles de recebimentos e fechamento de Caixas. Conciliações de Cartões, acompanhamento de emails e apoio administrativo aos gerentes. Remuneração:Salário inicial R$ 1. 923,00 + 30% periculosidade + VT ou vale combustível + Plano de saúde + Cesta básica. Requisitos:Ensino superior. Conhecimentos intermediário pacote office, conhecimento com fechamento de caixa, rotinas de controles, planilha de excel e cálculos. Horário:Segunda-feira à Quinta-feira, das 7:00 às 17:00 e Sexta-feira das 7:00 às 16:00 com 1hr de intervalo. Benefícios:VT-Cesta básica-Plano de saúde.

Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar no canal farma. O(a) profissional será responsável por garantir a correta execução das estratégias de merchandising no ponto de venda, assegurando a visibilidade da marca, o fortalecimento do portfólio e o aumento das vendas. Rendimentos Totais Bruto + Benefícios:R$ 4. 736,00 Remuneração Salário Fixo CLT + antecipação de dissídio:R$ 2. 700,00 Premiação:R$ 900,00 Vale Refeição:R$836,00 Antecipação de dissídio:300,00 Principais Responsabilidades:Realizar a exposição e organização dos produtos nos PDV’s, especialmente em farmácias, seguindo o layout e as orientações de merchandising. Garantir a correta visibilidade dos produtos, zelando pela boa apresentação, limpeza e reposição quando necessário. Desenvolver e manter um bom relacionamento com os balconistas, gerentes e demais colaboradores do PDV, buscando oportunidades para ampliar e melhorar as exposições. Executar ações de merchandising conforme estratégia definida, contribuindo para o aumento da presença e competitividade dos produtos no ponto de venda. Acompanhar a disponibilidade dos produtos, sinalizando possíveis rupturas. Registrar informações de campo e reportar atividades conforme orientação da supervisão. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou completo. Experiência anterior como promotor(a) de merchandising ou em funções similares. Boa comunicação, proatividade, organização e didática para treinamentos. Habilidade para trabalhar com metas e relatórios. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Disponibilidade para deslocamentos diários entre farmácias e eventuais viagens. Candidato:Espírito de equipe e comprometimento. Foco em resultados e atenção aos detalhes. Capacidade de representar a marca com excelência e profissionalismo.

A ASUN SUPERMERCADOS é uma das maiores redes de supermercados do Rio Grande do Sul e, atualmente, estamos em busca de um Fiscal de Loja para se juntar ao nosso time. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de segurança e postura em um ambiente de varejo dinâmico, essa pode ser a posição ideal para você. O Fiscal de Loja é um papel importante em nossa equipe, responsável por garantir a segurança de nossos clientes e funcionários, bem como proteger nossos ativos e produtos. O candidato ideal para esta posição deve ter experiência em segurança pública e/ou privada. Algumas das responsabilidades do Fiscal de Loja incluem, mas não estão limitadas a:Monitorar a loja e suas áreas circundantes para prevenir e detectar qualquer atividade suspeita Gerenciar a entrada e saída de pessoas e mercadorias, garantir o cumprimento de políticas e procedimentos da loja Trabalhar em equipe com gerentes e outros funcionários da loja para lidar com questões relacionadas à segurança e fazer com que nossos clientes e funcionários se sintam seguros Manter um alto nível de consciência situacional e prontidão para agir rapidamente em caso de emergência. Para ser considerado para esta posição, você deve cumprir com as seguintes condições:Experiência prévia em segurança pública ou privada Excelente habilidade de comunicação e trabalho em equipe Habilidades de observação e atenção aos detalhes afiados Atitude positiva e profissional. A ASUN SUPERMERCADOS oferece uma ótima oportunidade de crescimento na carreira, bem como um pacote de benefícios competitivos. Se você tem as habilidades e experiência certas para esta posição, sinta-se à vontade para enviar sua candidatura através deste anúncio. Estamos ansiosos para receber você em nossa equipe e tornar a ASUN SUPERMERCADOS um lugar ainda mais seguro para nossos clientes e funcionários.

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

...o os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos ...

Análise de indicadores de execução da operação (BI); Desenvolvimento de relatórios e dashboards (quando necessário); Mapeamento das informações e fazer a comunicação adequada; Suporte ao time de campo (Gerentes, Coordenadores e Promotores); Cadastro e atualização de sortimento em sistema; Cadastro dos produtos; Treinamento com as equipes de campo; Participação e condução de reuniões com clientes e toda a equipe operacional; Contato semanal com clientes da carteira; Salário compatível com o mercado; Convênio médico: Unimed - adesão após 6 meses (é coparticipação). Escala de trabalho de segunda a sexta: das 08h ás 17h30 Modelo: Presencial Início: Imediato Local de trabalho: Alto do Ipiranga (linha verde do metrô) Requisitos: Formação em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas Experiência prévia em Trade Marketing (principalmente Merchandising); Conhecimento dos canais de distribuição e do varejo; Excel intermediário/avançado; Boa comunicação e senso de urgência;

.... Realizar o mapeamento das lojas. Realizar a cobrança das metas aos Gerentes, Supervisores e Chefes de Cozinha referente aos indicadores de negócio, junto ao Gerente de Operações e Administradores. Acompanhar o desempenho do público alvo treinado por meio de visitas agendadas, com o objetivo de averiguar a execução prática ...

Atividades Apoio a área técnica e comercial, orçamentos, analise e limpeza de projetos Requisitos Estar cusando Técnico em Edificações ou já ter concluído Conhecimentos básicos de elaboração de projetos em AutoCAD. Conhecimentos em Word, Excel e Básico em AutoCAD Fácil acesso ao Distrito Industrial de Cachoeirinha Qualificações Pessoais: Boa comunicação e articulação nas ideias e no falar, disciplina eorganização, atenção e concentração, orientação para processos e trabalho em equipe Salário: Carga horária (06hrs/dia)Regime: Contrato por período determinado / 15 MesesBenefícios: Bolsa Auxílio R$ 1.230,00, VT e Seguro de Vida

Requisitos da Vaga: Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia ou áreas afins. Apurar, analisar e controlar custos industriais (matéria-prima, mão de obra e custos indiretos); Elaborar relatórios gerenciais de custos, margens e rentabilidade; Acompanhar variações de custos e desvios de orçamento; Apoiar a formação de preços e análises de viabilidade econômica. Experiência prévia como Analista de Custos em ambiente industrial. Excel intermediário/avançado; Desejável experiência com ERP. Presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia ou áreas afins. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

ESTAMOS CONTRATANDO CONSULTOR(A) DE VENDAS Se você tem experiência como Vendedor(a), Consultor(a) Consultor(a) Comercial, Gosta de Desafios é orientado para resultado. Se você quer uma oportunidade em uma empresa sólida com mais de 30 anos, que valoriza os resultados de seus colaboradore. Essa vaga é para Você! Principais responsabilidades Atender clientes interessados em impermeabilização residencial, predial e industrial. Realizar contatos por telefone, Whatsapp e redes sociais para apresentar soluções, orçamento e proposta personalizada. Fazer Prospecção ativa de cliente. Fazer follow-up de propostas enviadas e promover negociações eficaze. Manter prospecção ativa em lojas de material de construção, construtoras, arquitetos e engenheiro. Participar de eventos e feiras para networking e geração de lead. Alimentar e atualizar o CRM com informações de clientes, histórico, feedback e pipeline. Atender chamados de clientes pósvenda, encaminhando para a equipe técnica quando necessário. Participar de treinamentos contínuos de desenvolvimento profissional Requisitos para a vaga Experiência mínima de 1–2 anos em vendas, Ensino Médio Completo. Comunicação assertiva, fluência em negociação e foco em atendimento de qualidade e relacionamento. Conhecimento Pacote Office Conhecimento básico de Indicadores de Venda. Conhecimento básico do uso de CRM. Perfil com Orientação para metas e resultados Organização para controle de agenda, visitas e meta. Gostar de aprender constantemente. Gostar de vender Residir na Cidade de Sapucaia do Sul/RS O que oferemos Contratação CLT Salário Inicial R$ 1800,00 Comissões (possibilidade de Salário acima de R$ 4. 500,00) Bônus por atingimento de Meta. Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Sobre a Empresa Com 30 anos de atuação no mercado, somos referência no fornecimento de soluções completas em Higienização e impermeabilização, desde produtos de alta qualidade até aplicação técnica especializada. Atuamos com foco em inovação, segurança e durabilidade, atendendo obras residenciais, comerciais e em diversas regiões do Estado Nosso compromisso é proteger construções com eficiência, profissionalismo e atendimento diferenciado.

Requisitos da Vaga: Superior completo em áreas afins. Supervisionar e orientar a equipe de marketing. Planejar e executar campanhas on-line e off-line, bem como feiras nacionais. Acompanhar indicadores de desempenho e resultados. Gerenciar cronogramas, orçamento e fornecedores. Garantir consistência da comunicação e posicionamento da marca. Apoiar ações de marketing digital, conteúdo, eventos e trade marketing, comunicação com cliente e apoio a área comercial. INDISPENSÁVEL TER ATUADO EM INDÚSTRIA. Será um diferencial inglês e espanhol. Vaga CLT. Presencial. Escolaridade: Superior completo em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Informar pretensão salarial + excelentes benefícios

Atendimento ao cliente via telefone ou WhatsApp. Registrar solicitações de serviços, abertura de ordem de serviço (OS) e dúvidas gerais. Prestar informações sobre prazos, orçamento, status das solicitações e retirada das peças. Inserção de dados no sistema interno (ERP). Atualização de status das OS's. Organizar e repassar informações necessárias às fábricas. Auxiliar no controle de entrada e saída das peças. Arquivar documentos, laudos e OS’s. Controle e recebimento de peças e materiais usados na assistência técnica. Conferência do estoque físico com o sistema. Auxiliar em processos administrativos diversos conforme necessidade da empresa.

ESTAMOS CONTRATANDO CONSULTOR(A) DE VENDAS Se você tem experiência como Vendedor(a), Consultor(a) Consultor(a) Comercial, Gosta de Desafios é orientado para resultados. Se você quer uma oportunidade em uma empresa sólida com mais de 30 anos, que valoriza os resultados de seus colaboradores. Essa vaga é para Você! Principais responsabilidades Atender clientes interessados em impermeabilização residencial, predial e industrial. Realizar contatos por telefone, Whatsapp e redes sociais para apresentar soluções, orçamento e proposta personalizada. Fazer Prospecção ativa de clientes. Fazer follow-up de propostas enviadas e promover negociações eficazes. Manter prospecção ativa em lojas de material de construção, construtoras, arquitetos e engenheiros. Participar de eventos e feiras para networking e geração de leads. Alimentar e atualizar o CRM com informações de clientes, histórico, feedback e pipeline. Atender chamados de clientes pós-venda, encaminhando para a equipe técnica quando necessário. Participar de treinamentos contínuos de desenvolvimento profissional Requisitos para a vaga Experiência mínima de 1–2 anos em vendas, Ensino Médio Completo. Comunicação assertiva, fluência em negociação e foco em atendimento de qualidade e relacionamento. Conhecimento Pacote Office Conhecimento básico de Indicadores de Vendas. Conhecimento básico do uso de CRM; Perfil com Orientação para metas e resultados Organização para controle de agenda, visitas e metas. Gostar de aprender constantemente. Gostar de vender Residir na Cidade de Sapucaia do Sul/RS O que oferemos Contratação CLT Salário Inicial R$ 1800,00 Comissões (possibilidade de Salário acima de R$ 4.500,00) Bônus por atingimento de Metas; Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Sobre a Empresa Com 30 anos de atuação no mercado, somos referência no fornecimento de soluções completas em Higienização e impermeabilização, desde produtos de alta qualidade até aplicação técnica especializada. Atuamos com foco em inovação, segurança e durabilidade, atendendo obras residenciais, comerciais e em diversas regiões do Estado Nosso compromisso é proteger construções com eficiência, profissionalismo e atendimento diferenciado.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar o setor de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional com boa comunicação, perfil proativo e experiência em liderança, que tenha facilidade em lidar com pessoas e com as rotinas administrativas e operacionais da área. Se você gosta de desenvolver equipes, organizar processos e atuar de forma estratégica e prática no dia a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna. Conhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas. Experiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing. Experiência em treinamentos. Visão estratégica Capacidade de inovação Influência e poder de persuasão Comunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos. Perfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar o setor de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional com boa comunicação, perfil proativo e experiência em liderança, que tenha facilidade em lidar com pessoas e com as rotinas administrativas e operacionais da área. Se você gosta de desenvolver equipes, organizar processos e atuar de forma estratégica e prática no dia a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna. Conhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas. Experiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing. Experiência em treinamentos. Visão estratégica Capacidade de inovação Influência e poder de persuasão Comunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos. Perfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.

..., Auxílio-combustível, Bônus por resultado, Plano de saúde, Seguro de vida, Aluguel de veículo Atividades Prospecção de novos clientes Atendimento da carteira atual Realização de orçamentos e vendas de lubrificantes automotivos e industriais Controle diário de vendas e pedidos Prospecção ativa em Autopeças, Oficinas Mecânicas e segmentos relacionados Identificação de ...