3.090 vagas de emprego para Gerente de Orcamentos Trainee

Responsabilidades Supervisionar e validar a elaboração de orçamentos técnicos e comerciais, garantindo aderência aos projetos, custos e margens estabelecidas Realizar leitura e interpretação de desenhos técnicos Desenvolver, revisar e aprovar desenhos técnicos e projetos executivos em AutoCAD Definir e padronizar critérios, modelos e processos de orçamento Atuar como referência técnica da área de orçamentos, apoiando áreas comercial, engenharia e diretoria Apoiar a definição de preços, análise de viabilidade técnica e financeira dos projetos Propor melhorias contínuas nos processos de orçamentação e fluxo de trabalho Utilizar ferramentas do Pacote Office para controles, análises e relatórios gerenciais Requisitos Residir em Taubaté Formação técnica ou superior em Construção Civil, Edificações, Engenharia ou áreas correlatas Experiência sólida na elaboração e análise de orçamentos técnicos Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos Domínio de AutoCAD Conhecimento do Pacote Office Conhecimento no sistema CEM (Cálculo de Esquadrias Metálicas) ...

Descrição das Atividades:Analista de Orçamentos-Analise de projetos e especificações técnicas:Interpretar diagramas elétricos, listas de materiais e requisitos de engenharia para definir escopo e viabilidade do orçamento. Elaboração de propostas comerciais:Desenvolver orçamentos detalhados com base em listas de materiais, mão de obre, tempo de produção, impostos e margens comerciais. Calculo de custos e precificação:Realizar levantamento de preços de componentes (disjuntores, contatores, inversores, barramentos etc. ), considerando fornecedores e condições comerciais. Interação com áreas internas:Colaborar com engenharia, compras e produção para validar soluções técnicas, prazos e custos. Atendimento ao cliente:Esclarecer dúvidas técnicas e comerciais, negociar ajustes em propostas e acompanhar retorno de orçamentos enviados. Atualização de banco de dados e histórico de orçamentos:Manter registros organizados para facilitar revisões, comparações e análises futuras. Adequação às normas técnicas e regulatórias:Garantir que os painéis orçados estejam em conformidade com normas como NBR, IEC, NR-10, entre outras aplicáveis. Experiência profissional necessária:Conhecimento técnico em painéis elétricos de baixa tensão:Experiência prática com componentes como disjuntores, contatores, relés, inversores, CLPs, barramentos e sistemas de automação. Leitura e interpretação de projetos elétricos:Domínio de diagramas unifilares, multifilares, listas de materiais (BOM), e especificações técnicas. Vivência com elaboração de orçamentos técnicos e comerciais:Experiencia em precificação de materiais, mão de obra, impostos e margens, com foco em rentabilidade e competitividade. Familiaridade com normas técnicas e regulatórias:Conhecimento das normas NBR, IEC, NR-10 e outras aplicáveis à fabricação e montagem de painéis elétricos. Uso de sistemas ERP e ferramentas de orçamento:Experiência com softwares como Excel, EPLAN, e sistemas ERP. Relacionamento com fornecedores e clientes:Habilidade para negociar preços, prazos e condições comerciais com fornecedores, além de atender clientes com clareza e profissionalismo. Organização e controle de propostas:Capacidade de manter histórico de orçamentos, acompanhar status de propostas e realizar revisões conforme necessidade. Conhecimentos desejáveis:Eplan. Pacote Office. ERP e sistemas de gestão integrada. Processos de fabricação e montagem de painéis. Requisitos e Benefícios Plano de Saúde Bradesco Vale Alimentação de R$27,00 Salário 4300,00.

...a oportunidade! Venha fazer parte do nosso time! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Levantar quantitativos e qualitativos de materiais, equipamentos e mão de obra com base nos projetos. Elaborar orçamentos detalhados, considerando despesas diretas e indiretas. Realizar pesquisas e cotações de serviços para compor orçamento. Monitorar e controlar os custos durante as fases da obra, identificando desvios. Atualizar os orçamentos conforme alterações no projeto e variações de mercado. Produzir relatórios gerenciais para a equipe de gestão. Colaborar com as equipes de engenharia, arquitetura, compras e finanças para integrar os dados orçamentários. REQUISITOS:Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas. Experiência comprovada na elaboração e controle de orçamentos em obras de construção civil. Conhecimento intermediário a avançado em softwares de orçamento, planilhas eletrônicas (Excel) e sistemas ERP. Habilidade analítica e atenção aos ...

Atuar no suporte às áreas Comercial e de Projetos, realizando análise de projetos para elaboração de orçamentos, composição de custos de produtos e serviços e levantamento de materiais. Apoiar o desenvolvimento de projetos de fabricação e instalação, acompanhar as atividades do departamento e manter contato com clientes para assuntos relacionados a orçamentos e projetos, incluindo visitas ocasionais a obras para coleta de informações.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ANALISTA DE ORÇAMENTOS Atividades:Elaborar orçamentos detalhados com base em materiais, serviços, mão de obra e equipamentos necessários. Análise dos editais e dos projetos. Realizar o levantamento quantitativo dos projetos. Cotações de serviços, materiais, mão de obra e equipamentos junto aos fornecedores. Análise e equalização de propostas de fornecedores. Elaboração de planilhas de custos e de composições para orçamentos. Elaborar proposta comercial de acordo com os projetos, especificações dos editais e premissas adotadas. Verificar a necessidade dos clientes. Organização para lidar com prazos curtos e múltiplos projetos simultaneamente. REQUISITOS:Graduação Completa em Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo. Experiência na área de orçamentos de Construtoras/Incorporadoras. Conhecimento AutoCAD intermediário/avançado. Domínio no Pacote Office intermediário/avançado. Conhecimentos no sistema orçar será considerado diferencial. Habilidades Desejáveis:Experiência em obras e com orçamento de obras civis tais como:Residencial, Corporativo, Shopping, Hospitais, Edificações em geral. Perfil analítico, proativo, ágil, organizado, comunicativo e resiliente. ESPECIFICAÇÃO DA VAGA Contrato CLT Benefícios:VT, VR de R$35,00/dia sem Desconto, Assistência Médica Amil, Assistência Odontológica Amil, e Seguro de Vida. Horário:De segunda a sexta das 09h às 18h (Presencial). Local:Pinheiros – SP.

Cargo: Analista de Orçamentos e Planejamento TécnicoDescrição do CargoProfissional responsável por elaborar orçamentos técnicos, realizar o planejamento físico e orçamentário das obras, analisar projetos e apoiar as áreas comercial e de engenharia, garantindo viabilidade técnica, financeira e cumprimento dos prazos.ResponsabilidadesElaborar orçamentos técnicos de serviços e obras industriais;Realizar o planejamento físico e orçamentário dos projetos;Analisar desenhos, especificações técnicas, memoriais descritivos e requisitos dos clientes;Desenvolver projetos conforme demanda e escopo contratado;Apoiar a área comercial na composição de propostas técnicas e comerciais;Apoiar a engenharia na definição de escopo, recursos e cronogramas;Levantar quantitativos de materiais, mão de obra e serviços;Auxiliar na análise de viabilidade técnica e financeira das propostas;Manter organização e atualização de documentos técnicos e orçamentários.RequisitosExperiência com elaboração de orçamentos técnicos e/ou projetos;Conhecimento em planejamento físico e orçamentário;Leitura e interpretação de desenhos técnicos;Conhecimento em AutoCAD ou softwares similares;Conhecimento básico de Excel para composição de custos e controles;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.DiferenciaisExperiência no segmento de instalações industriais;Vivência com montagem industrial, tubulação mecânica ou estruturas metálicas;Conhecimento em MS Project ou ferramentas de planejamento;Experiência com propostas técnicas e comerciais.Indicadores de Desempenho (KPIs)Prazo de entrega dos orçamentos;Aderência do orçamento ao custo real da obra;Taxa de retrabalho em propostas;Apoio efetivo ao time comercial (propostas aprovadas);Organização e padronização da documentação técnica.Perfil Comportamental EsperadoPerfil analítico e organizado;Boa comunicação com áreas técnicas e comerciais;Proatividade e senso de responsabilidade;Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas.

GERENTE DE CONTROLADORIA – JOINVILLE/SC Empresa busca profissional sênior para liderar a área de Controladoria, com atuação estratégica, foco em governança financeira, performance de resultados e suporte direto à diretoria na tomada de decisão. Requisitos:Formação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Experiência consolidada em controladoria, contabilidade e financeiro. Domínio em Power BI (criação e gestão de dashboards). Prática em automação de processos administrativos e financeiros. Experiência em elaboração, controle orçamentário e projeções financeiras. Atualização constante em legislação contábil e tributária. Residência obrigatória em Joinville Atividades:Gerenciar os processos de controladoria, contabilidade e financeiro. Elaborar, controlar e acompanhar orçamento, indicadores e projeções financeiras. Desenvolver análises estratégicas para suporte à diretoria. Automatizar rotinas e processos administrativos e financeiros. Desenvolver e gerenciar relatórios gerenciais e dashboards em Power BI. Atuar no relacionamento com bancos e instituições financeiras. Garantir conformidade com a legislação contábil, fiscal e tributária Perfil desejado:Excelente relacionamento interpessoal em todos os níveis. Forte orientação a metas, controles e prazos. Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala:5x2.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Contábil, Fechamento e Demonstrações Financeiras (DFs) Gerir toda a rotina contábil, garantindo fechamentos mensais dentro dos prazos e com qualidade. Assegurar conciliações contábeis e financeiras, reclassificações, provisões e análises de contas. Coordenar a geração e consolidação das Demonstrações Financeiras (DFs) , garantindo consistência, aderência e conformidade. Preparar e revisar relatórios e informações contábeis para apoio à diretoria e demais stakeholders. Garantir aderência às normas contábeis (CPC/IFRS, quando aplicável). Fiscal e Tributário Gerenciar apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISS etc. ). Garantir conformidade fiscal e entrega de obrigações acessórias (SPED, EFD, DCTF, REINF, DIRF, entre outras). Acompanhar riscos fiscais, autuações e oportunidades de melhoria tributária. Orçamento, Planejamento e Controle Conduzir o processo de orçamento anual , revisões e forecast. Realizar acompanhamento orçado x realizado e análise de variações. Suportar áreas internas com projeções financeiras, metas e resultados. Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards financeiros. Gestão e Prevenção de Estoques/Perdas Implantar e monitorar controles para redução de perdas , divergências e quebras de estoque. Organizar e acompanhar junto a equipe os inventários cíclicos e gerais, validando ajustes e tratativas. Analisar indicadores como giro, cobertura, rupturas, perdas e obsolescência. Garantir integração e consistência entre estoque físico e estoque sistêmico. Controle e Gestão Patrimonial (Ativo Imobilizado) Responsável pelo controle do ativo imobilizado , assegurando cadastro e classificação correta dos bens. Garantir a movimentação patrimonial (aquisição, transferências, baixas e alienações) com suporte documental. Controlar e validar cálculo e contabilização de depreciação/amortização, conforme políticas internas e legislação. Coordenar inventários patrimoniais periódicos, conciliando físico x contábil e propondo ajustes necessários. Relacionamento com Auditoria (Interna e Externa) Atuar como ponto focal no relacionamento com auditoria externa e/ou interna , garantindo organização e transparência dos processos. Preparar e disponibilizar documentações, conciliações e evidências solicitadas pelos auditores. Acompanhar e responder questionamentos, recomendações e apontamentos , garantindo tratativas e planos de ação. Garantir suporte na emissão de relatórios, pareceres e validação de números apresentados nas DFs. Indicadores e Informações Gerenciais Desenvolver e acompanhar KPIs financeiros e operacionais relevantes. Garantir qualidade e confiabilidade das informações geradas para a diretoria. Apoiar decisões estratégicas com análises de margens, rentabilidade, custos e desempenho. Gestão de Equipe e Processos Liderar, desenvolver e avaliar a equipe da Controladoria. Mapear e padronizar processos, promovendo melhoria contínua e automação. Trabalhar em parceria com todas as áreas da empresa.

Contábil, Fechamento e Demonstrações Financeiras (DFs) Gerir toda a rotina contábil, garantindo fechamentos mensais dentro dos prazos e com qualidade. Assegurar conciliações contábeis e financeiras, reclassificações, provisões e análises de contas. Coordenar a geração e consolidação das Demonstrações Financeiras (DFs) , garantindo consistência, aderência e conformidade. Preparar e revisar relatórios e informações contábeis para apoio à diretoria e demais stakeholders. Garantir aderência às normas contábeis (CPC/IFRS, quando aplicável). Fiscal e Tributário Gerenciar apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISS etc. ). Garantir conformidade fiscal e entrega de obrigações acessórias (SPED, EFD, DCTF, REINF, DIRF, entre outras). Acompanhar riscos fiscais, autuações e oportunidades de melhoria tributária. Orçamento, Planejamento e Controle Conduzir o processo de orçamento anual , revisões e forecast. Realizar acompanhamento orçado x realizado e análise de variações. Suportar áreas internas com projeções financeiras, metas e resultados. Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards financeiros. Gestão e Prevenção de Estoques/Perdas Implantar e monitorar controles para redução de perdas , divergências e quebras de estoque. Organizar e acompanhar junto a equipe os inventários cíclicos e gerais, validando ajustes e tratativas. Analisar indicadores como giro, cobertura, rupturas, perdas e obsolescência. Garantir integração e consistência entre estoque físico e estoque sistêmico. Controle e Gestão Patrimonial (Ativo Imobilizado) Responsável pelo controle do ativo imobilizado , assegurando cadastro e classificação correta dos bens. Garantir a movimentação patrimonial (aquisição, transferências, baixas e alienações) com suporte documental. Controlar e validar cálculo e contabilização de depreciação/amortização, conforme políticas internas e legislação. Coordenar inventários patrimoniais periódicos, conciliando físico x contábil e propondo ajustes necessários. Relacionamento com Auditoria (Interna e Externa) Atuar como ponto focal no relacionamento com auditoria externa e/ou interna , garantindo organização e transparência dos processos. Preparar e disponibilizar documentações, conciliações e evidências solicitadas pelos auditores. Acompanhar e responder questionamentos, recomendações e apontamentos , garantindo tratativas e planos de ação. Garantir suporte na emissão de relatórios, pareceres e validação de números apresentados nas DFs. Indicadores e Informações Gerenciais Desenvolver e acompanhar KPIs financeiros e operacionais relevantes. Garantir qualidade e confiabilidade das informações geradas para a diretoria. Apoiar decisões estratégicas com análises de margens, rentabilidade, custos e desempenho. Gestão de Equipe e Processos Liderar, desenvolver e avaliar a equipe da Controladoria. Mapear e padronizar processos, promovendo melhoria contínua e automação. Trabalhar em parceria com todas as áreas da empresa.

A C-LEVEL GROUP é um grupo especializado em inteligência no recrutamento. Através da divisão C-LEVEL EXECUTIVE, atuamos com recrutamento de posições de alta liderança, conselho e posições estratégicas nas empresas. Estamos assessorando uma empresa, na busca por um CONTROLLER. Descritivo Estamos assessorando uma empresa de varejo em forte crescimento na busca por um(a) Controller para atuar na área de Controladoria, Contábil e Fiscal, garantindo robustez, qualidade e escalabilidade dos processos.O(a) profissional será responsável por implementar controles e estruturar rotinas e rituais de fechamento, análise e governança. Reporte direto ao CFO. Responsabilidades Gestão técnica do BPO/terceiro contábil e fiscal: criticar entregas, cobrar padrões, organizar SLA, garantir qualidade e estabilidade operacional. Elevar controles de controladoria: desenhar e implementar processos, políticas e controles para suportar crescimento acelerado. Garantir qualidade das entregas contábeis: rotinas de fechamento, balancete, conciliações, consistência de lançamentos e integridade dos dados. Governança fiscal: mapear riscos fiscais, identificar oportunidades fiscais e assegurar aderência a mudanças tributárias (com testes, validações e homologações robustas). Apoiar a operação do varejo no que tange fiscal/contábil (entrada/emissão de notas, prazos, impacto na ponta), evitando rupturas e retrabalho. Desenvolver e estruturar o time (mais júnior), criando rituais de gestão, prioridades, rotinas e padrões de execução. Interface com áreas correlatas para padronização de controles e melhoria contínua (CD/lojas e rotinas que dependem de fiscal/contábil). Requisitos Experiência sólida em Controladoria com interface forte em Contábil e Fiscal, em ambiente de alta complexidade. Vivência prática em varejo, com entendimento da dinâmica operacional e impactos fiscais no dia a dia. Forte domínio de processos, controles e análise, com capacidade real de “mão na massa” (execução + desenho de processo). Senioridade para internalizar rotinas contábeis e fiscais caso necessário (estruturação e transição). Perfil detalhista, orientado a qualidade, com senso crítico em processo, testes e validação). Experiência em Prevenção de Perdas no varejo (desejável). Experiência com FP&A / performance: indicadores, orçamento, rotinas mais robustas de acompanhamento (desejável).

Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um Controller para atuar de forma estratégica e analítica, garantindo a eficiência dos processos contábeis, financeiros e orçamentários da organização. Buscamos um profissional com perfil proativo, capacidade de análise crítica e visão estratégica para apoiar a diretoria na tomada de decisões. Principais Responsabilidades Supervisionar e garantir a precisão dos processos contábeis, financeiros e orçamentários. Gerenciar relatórios financeiros e gerenciais, assegurando a confiabilidade dos dados. Acompanhar auditorias e coordenar processos que visem maximizar o lucro e a rentabilidade. Desenvolver o planejamento financeiro de longo prazo, identificando riscos e oportunidades. Elaborar relatórios e demonstrações financeiras para stakeholders internos e externos. Monitorar e analisar indicadores de desempenho econômico e financeiro. Assegurar a utilização eficiente dos recursos da empresa. Fornecer análises e informações estratégicas para apoiar a alta gestão. Requisitos Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em controladoria, gestão financeira ou contábil. Conhecimento em Excel e vivência com indicadores financeiros. Local de Trabalho:Escritório Regional – Centro de São José dos Campos/SP Modelo:100% presencial. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Regime de contratação:CLT Benefícios:Vale-refeição de R$ 29,00/dia + Vale-transporte + TotalPass

Vaga:Controller – Jundiaí/SP Estamos em busca de um Controller para estruturar, parametrizar e conduzir o setor de Controladoria , atuando também com Tesouraria e interface direta com o Financeiro. Buscamos um profissional estratégico, analítico e com visão de negócio. Responsabilidades principais:Implementar e parametrizar rotinas e controles da área de controladoria Atuar na tesouraria, realizando interface com o setor financeiro Apoiar a gestão na tomada de decisões por meio de análises e relatórios gerenciais Requisitos:Graduação em áreas correlatas Experiência anterior na função de Controller Forte capacidade analítica e visão estratégica Disponibilidade para atuar de forma presencial em Jundiaí Salário:A combinar (trabalhar com pretensão salarial) Benefícios:Café da manhã, almoço e café da tarde Vale-alimentação:R$ 200,00 Seguro de vida (sem desconto ao colaborador) Local de trabalho:Parque Industrial – Jundiaí Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:7h às 17h Sexta-feira:7h às 16h.

Objetivo: Executar o manejo e o processamento de bovinos em curral e escritório, realizando o monitoramento e controle dos índices zootécnicos, a elaboração de relatórios técnicos e a execução de demais atividades inerentes à função, visando a eficiência produtiva, a organização das informações e a tomada de decisões técnicas assertivas. Requisitos: Ensino médio completo ou Técnico Agrícola.

Responsabilidades Elaboração de orçamentos detalhados para projetos de engenharia consultiva. Levantamento de quantitativos em projetos e memoriais descritivos. Análise de custos diretos e indiretos, incluindo materiais, mão de obra e equipamentos. Contato com fornecedores para cotação de preços e prazos. Acompanhamento e controle de custos durante a execução dos projetos. Requisitos Formação superior completa ou em curso em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica ou áreas afins. Conhecimento em Pacote Office, com Excel avançado. Desejável conhecimento em softwares de orçamentação (SINAPI, TCPO, etc.). Desejável inglês intermediário. Habilidades Capacidade analítica e raciocínio lógico. Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e proatividade. Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.

Responder diretamente ao Gerente de Engenharia, Liderar e coordenar a equipe de orçamentos, composta por engenheiros, trainees e estagiários, Realizar análises de viabilidade técnica e econômica dos projetos utilizando de visão crítica e previsibilidade de riscos, Será responsável por analisar os marcos contratuais verificando oportunidades de melhorias, assim como fará composição e controle de custos dos projetos Elaborar planejamento macro antes do aceite, revisar, desdobrar e apresentar orçamentos e propostas técnicas, Sistemas e ferramentas utilizadas: Primavera MS Project Compor 90 Excel Avançado Requisitos: Formação superior em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção , Experiência na área de orçamentos em obras de infraestrutura, Disponibilidade para trabalho 100% presencial . Remuneração e benefícios: Remuneração atrativa, compatível com o mercado, Plano de saúde familiar, Plano odontológico, Estacionamento, Ticket refeição/alimentação, Prêmio anual por resultados . .

Descrição da Vaga Profissional em início ou transição de carreira para área de gestão, com foco no desenvolvimento para assumir a liderança de loja no segmento supermercadista. Atribuições. Auxiliar na gestão geral da loja. Realizar conexão e relacionamento com clientes. Promover a marca e fortalecer vínculos entre equipe e clientes. Implementar ações de melhoria nos processos e vendas. Executar demais rotinas relacionadas ao cargo Requisitos. Atuação prévia no varejo supermercadista ou atacadista. Disponibilidade de horários. Perfil dinâmico, proativo e com capacidade de liderança. Residir na região ou possuir disponibilidade de mudança. Interesse em crescimento profissional Horário. Turno integral Modelo de Trabalho. Presencial Regime. CLT Benefícios. Benefícios completos.

Objetivo do Cargo:O Gerente Trainee de Vendas será responsável por apoiar as operações comerciais da loja, com foco no desenvolvimento da equipe de vendas e no cumprimento das metas estabelecidas. Atuará diretamente no acompanhamento, treinamento e motivação dos vendedores, monitorando indicadores e contribuindo para a melhoria dos resultados da loja. Responsabilidades:Acompanhar e orientar a equipe de vendas no atendimento ao cliente, garantindo uma experiência positiva e eficaz. Colaborar na definição de metas e acompanhar a performance da equipe em relação aos objetivos traçados. Analisar indicadores de vendas e propor ações corretivas e de melhoria. Desenvolver e implementar planos de ação para impulsionar as vendas e promover os produtos. Apoiar a organização da loja, controle de estoque e precificação dos produtos. Acompanhar o desempenho individual da equipe e fornecer feedbacks contínuos. Participar ativamente de treinamentos para aprimoramento em liderança, gestão e técnicas comerciais. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável experiência em vendas e/ou liderança de equipe. Boa comunicação, proatividade e foco em resultados. Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão. Comprometimento e vontade de aprender. Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, inclusive aos fins de semana. Oferecemos:Oportunidade de desenvolvimento e crescimento rápido dentro da empresa. Treinamentos contínuos com foco em gestão e performance comercial. Ambiente colaborativo e suporte para evolução na carreira.

...m mais sabor e diversão! Acreditamos no poder da diversidade e incentivamos o potencial máximo de cada um de nossos colaboradores. Por isso, a Pessoa Gerente Pleno Pleno de Loja, terá a oportunidade de vivenciar grandes desafios, como ser responsável pela atuação na lucratividade e atingimento de resultados, por garantir os padrões de qualidade, participar ativamente de todos os programas de treinamento, integração e comunicação, buscando contribuir com o desenvolvimento e motivação da equipe. Responsável por orientar e direcionar os funcionários, otimizando qualidade dos produtos e do atendimento aos nossos clientes. Buscamos mais inovação e qualidade, para isso, queremos como parte da equipe profissionais dispostos a aprender e tenham muita proatividade para liderar pessoas a ações. Sabe o que mais Brilhamos os olhos quando encontramos pessoas que demonstrem habilidade para gerenciar operações, conseguindo planejar, controlar e assegurar que o trabalho será feito com a máxima segurança. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, informal e cheio de aprendizados Se você se identificou com a marca e deseja fazer parte, venha com a gente! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES-Responsável pela lucratividade da loja, controlando orçamento e CMV. Garantir a segurança alimentar dos produtos, a fim de garantir a qualidade da operação e Marca. Garantir estoque de mercadorias, realizando a contagem física das mesmas, planejando e efetuando os respectivos pedidos aos fornecedores, visando a manutenção dos estoques necessários à operação da loja. Responsável pela confecção da escala de trabalho dos funcionários. Contribuir para o desenvolvimento e motivação da equipe da loja, interagindo com o Gerente Trainee, decidindo pela admissão e demissão dos funcionários, avaliação e definição de programas de treinamento, visando o desenvolvimento da equipe e um clima de trabalho ...