6.215 vagas de emprego para Gerente de Negocios Senior

...e gerenciar o processo de vendas ao longo de todas as fases. Buscar ativamente novas oportunidades de negócio no mercado alvo. Relacionar-se com parceiros de negócios, fabricantes e distribuidores. Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com ...

...e gerenciar o processo de vendas ao longo de todas as fases. Buscar ativamente novas oportunidades de negócio no mercado alvo. Relacionar-se com parceiros de negócios, fabricantes e distribuidores. Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Tempo de Experiência:05 anos (mínimo) Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com ...

...e gerenciar o processo de vendas ao longo de todas as fases. Buscar ativamente novas oportunidades de negócio no mercado alvo. Relacionar-se com parceiros de negócios, fabricantes e distribuidores. Geração de Plano de Contas, propostas comerciais, apresentações e relatórios de forecast periodicamente. Formação Acadêmica:Administração/Marketing/Tecnologia Aspectos Comportamentais:Executivo de vendas para ocupar a posição de Gerente de Negócios. Perfil dinâmico e habilidade de relacionamento. Habilidade para vendas consultivas envolvendo hardware e serviços de software e engenharia. Habilidade na apresentação de soluções com ...

Responsabilidades e atribuições Realiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM. Realiza o controle do estoque de loja, sendo responsável pela guarda dos insumos disponíveis para venda, a fim de garantir a acuracidade do mesmo e prezando pelo patrimônio da empresa. Atua com toda a gestão administrativa de loja como controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma. Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados. Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos. Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados. Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento de metas. Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja. Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos. Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos vendedores, afim de garantir a experiência do cliente. Apoia sempre que necessário as negociações com clientes oferecendo suporte aos colaboradores que atuam no salão de vendas. Acompanha de forma quantitativa e qualitativa todas as vendas realizadas a fim de evitar qualquer desvio ou baixa em vendas. Requisitos e qualificações Ensino Superior em andamento. Experiência em Administração de Loja. Vivência na área comercial. Vivência com gestão de pessoas.

A Bolt Card está em busca de um Gerente de Negócios de Meios de Pagamento (Adquirência) para liderar a performance, segurança e evolução contínua de sua operação de adquirência. Este profissional atuará de forma estratégica e integrada em projetos, processos, equipes técnicas, logística, gestão financeira, prevenção a fraudes e relacionamento com lojistas. Será responsável por garantir a eficiência operacional, a conformidade regulatória, a escalabilidade das rotinas e a rentabilidade do negócio, conectando dados, tecnologia e experiência no mercado de pagamentos para impulsionar o crescimento sustentável da empresa. Atividades:Gerir e otimizar toda a operação de adquirência, garantindo performance e segurança nos processos de captura, liquidação e repasse a lojistas. Atuar estrategicamente no planejamento e execução de projetos operacionais e tecnológicos. Supervisionar times técnicos e multidisciplinares, promovendo integração entre áreas e melhoria contínua. Garantir conformidade com normas e regulamentações do setor de pagamentos. Analisar indicadores operacionais e financeiros para tomada de decisão assertiva. Implementar e acompanhar políticas de prevenção a fraudes e gestão de risco. Controlar fluxos financeiros relacionados à operação, assegurando acuracidade na conciliação e liquidação. Desenvolver estratégias para aumento de eficiência, escalabilidade e rentabilidade da operação. Manter relacionamento próximo com lojistas e parceiros estratégicos, garantindo excelência na experiência do cliente. Apoiar a diretoria na definição de metas e indicadores de performance do negócio. Requisitos:Experiência comprovada no setor de adquirência ou meios de pagamento. Formação superior completa. Boa comunicação, liderança e visão estratégica de negócio. Capacidade analítica e domínio de indicadores operacionais/financeiros. Vivência prática em operações de captura, liquidação, repasse e conciliação financeira.

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação:Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação:PJ Remuneração:R$ 15. 000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial , especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS. Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial , além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299.

GERENTE COMERCIAL (SÊNIOR) Local de atuação: Híbrido ou Presencial – Jundiaí/SP Modelo de contratação: PJ Remuneração: R$ 15.000,00 + comissão Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente Comercial Sênior com experiência sólida em estruturação e implantação da área comercial, especialmente em vendas internas (Inside Sales) e modelo SaaS.Este(a) profissional terá papel estratégico na formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial, além da definição de processos, estratégias e ferramentas que sustentem o crescimento da operação. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área comercial Formar, treinar e desenvolver equipe de vendas internas Definir e executar estratégias comerciais, campanhas e lançamentos Implantar e gerir CRM e ferramentas de apoio comercial (chat, automações, entre outras) Acompanhar indicadores, metas, funil de vendas e performance da equipe Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões de crescimento Requisitos Experiência comprovada como Gerente Comercial Sênior Vivência na formação e gestão de equipes de vendas internas Experiência com modelo de negócio SaaS Atuação em implantação e estruturação comercial Conhecimento em CRM e ferramentas comerciais Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados Diferenciais Experiência em projetos de expansão comercial Vivência com lançamento de produtos e campanhas Atuação em empresas de tecnologia ou startups Interessados enviar curriculo para o WhatsApp 11 99818-9299

PRÉ-REQUISITOS Ensino Superior completo (Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas). Pós-graduação será um diferencial. Experiência sólida em gestão comercial e liderança de equipes. Vivência em gestão regional ou nacional, preferencialmente nos estados do CE, PI e MA. Domínio em estratégias de precificação, metas e indicadores comerciais. Capacidade estratégica, visão sistêmica e perfil orientado a resultados. Habilidade em comunicação, negociação e relacionamento com clientes. Disponibilidade para viagens frequentes entre os estados de atuação. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Gerir e desenvolver a equipe comercial da região, assegurando desempenho, metas e cultura organizacional. Definir e acompanhar estratégias de vendas e precificação dos produtos. Atuar na gestão executiva comercial, com foco em expansão e rentabilidade. Analisar indicadores de vendas e desempenho para tomada de decisão estratégica. Representar a empresa junto a clientes e parceiros estratégicos. Integrar ações entre as áreas internas e garantir fluidez na operação comercial.

ACCOUNT MANAGER Descrição da vaga Gerenciar o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento de negócios. Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo a satisfação e a fidelização. Identificar oportunidades de up-sell e cross-sell para maximizar o valor para os clientes e a empresa. Compreender as necessidades dos clientes em potencial e articular como nossas soluções tecnológicas podem atender a essas necessidades. Colaborar com as equipes de marketing, vendas e produto para alinhar as estratégias e otimizar os resultados. Manter registros detalhados das interações com clientes no CRM e fornecer relatórios periódicos sobre o progresso das vendas. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de vendas e das estratégias de abordagem ao cliente Liderar negociações complexas com clientes de médio e grande porte. Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes estratégicos, canais de distribuição e fabricantes. Elaborar propostas comerciais personalizadas, alinhadas às necessidades de segurança cibernética de cada cliente. Realizar apresentações e demonstrações das soluções Check Point, Fortinet, Algosec , Cyrebro e outros produtos similares. Monitorar tendências de mercado, oportunidades de novos negócios e ações da concorrência. Habilidades Comportamentais: Excelente Comunicação verbal e escrita Forte habilidade em negociações e fechamento de vendas. Capacidade de trabalhar de forma ...

Sobre a oportunidadeEstamos em busca de um(a) Account Manager B2B com perfil fortemente orientado a desenvolvimento de negócios para atuar no relacionamento estratégico com clientes dos segmentos jurídico e financeiro. Este(a) profissional será peça-chave para fortalecer nossa base de clientes, reativar contas inativas e gerar novas oportunidades, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa.Trata-se de uma função dinâmica, que combina relacionamento consultivo, visão estratégica e foco em resultados, ideal para quem gosta de construir parcerias de longo prazo e tem energia para acelerar negócios. Missão do cargoGarantir o crescimento e a retenção da carteira de clientes, atuando de forma consultiva e proativa, com foco na expansão de negócios em contas estratégicas e no fortalecimento de relacionamentos com clientes jurídicos e financeiros. Principais responsabilidadesDesenvolver, manter e expandir relacionamentos de confiança com clientes estratégicos.Recuperar ...

...r e executar o plano de vendas para atingir as metas. Criar e implementar iniciativas e estratégias de vendas para alcançar clientes-alvo e desenvolver novos negócios. Identificar e promover produtos para indústrias que utilizam corantes e pigmentos. Visitar clientes para discutir necessidades, promover vendas, avaliar a qualidade do relacionamento com a empresa e coletar informações de mercado. Incentivar a geração de novos leads por meio de ligações, feiras/exposições e outras bases de dados (Google, revistas, etc.). Gerar leads e fechar novos negócios. Preparar o orçamento de vendas no CRM. Realizar benchmarking de concorrentes: analisar e coletar informações para aprimorar estratégias de vendas. Discutir cotações de preços, solicitações de amostras e projetos utilizando o sistema interno de CRM, seguindo os procedimentos internos. Participar e/ou comparecer a feiras e exposições. Diagnosticar causas de reclamações de clientes e apresentar soluções. Acompanhar devedores críticos junto à equipe de vendas. Trabalhar em equipe com os departamentos internos nas atividades diárias. Definir metas, avaliar e monitorar para garantir o cumprimento dos objetivos da empresa Apresentar relatórios semanais e mensais junto à equipe de vendas. Requisitos Fluência em inglês (oral e escrita) e idiomas locais. Amplo contato com clientes para promoção de produtos. Conhecimento técnico e básico de aplicações. Excelentes habilidades de relacionamento comercial, capacidade de persuadir e influenciar para gerar e assegurar maiores volumes de negócios. Capacidade de criar apresentações fortes para transmitir mensagens de vendas e superar objeções. Técnicas estruturadas e eficazes de persuasão, aplicadas de forma paciente, calma ...

Sobre a Cloudster A Cloudster é uma consultoria especializada em soluções AWS, parceira avançada da Amazon Web Services no Brasil. Nosso time é apaixonado por gerar impacto real para empresas SMB e Enterprise, ajudando clientes a acelerarem sua jornada para a nuvem com segurança, escalabilidade e inovação.Vaga remota, exclusiva para profissionais residentes na região sul. Responsabilidades Atuar no desenvolvimento e gestão de um pipeline de vendas, com foco em SMBs e contas enterprise. Conectar-se diariamente com decisores e influenciadores, em colaboração com o time de Demand Generation. Qualificar leads inbound e outbound, conduzindo a jornada até a oportunidade qualificada. Trabalhar junto ao time de vendas da AWS para ampliar alcance e gerar novas oportunidades. Criar e apresentar propostas de valor alinhadas às soluções AWS. Superar metas de receita e adoção de serviços AWS em contas designadas. Garantir alto nível de satisfação do cliente e relacionamento de longo prazo. Qualificações Básicas +2 anos de experiência em vendas de tecnologia, business development ou pré-vendas. Habilidade em gerenciar múltiplas oportunidades em paralelo. Background técnico em cloud ou TI. Residir na região sul. Qualificações Desejáveis Graduação em Administração, Engenharia, Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Conhecimento em Pipedrive ou outro CRM. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Inglês e espanhol. O que oferecemos Para colaboradores PJ: Salário competitivo. Treinamentos e Certificações AWS. Férias remuneradas. Gympass. Day off no aniversário. Presente personalizado.

Sobre a Cloudster A Cloudster é uma consultoria especializada em soluções AWS, parceira avançada da Amazon Web Services no Brasil. Nosso time é apaixonado por gerar impacto real para empresas SMB e Enterprise, ajudando clientes a acelerarem sua jornada para a nuvem com segurança, escalabilidade e inovação.Vaga remota, exclusiva para profissionais residentes na região sul. Responsabilidades Atuar no desenvolvimento e gestão de um pipeline de vendas, com foco em SMBs e contas enterprise. Conectar-se diariamente com decisores e influenciadores, em colaboração com o time de Demand Generation. Qualificar leads inbound e outbound, conduzindo a jornada até a oportunidade qualificada. Trabalhar junto ao time de vendas da AWS para ampliar alcance e gerar novas oportunidades. Criar e apresentar propostas de valor alinhadas às soluções AWS. Superar metas de receita e adoção de serviços AWS em contas designadas. Garantir alto nível de satisfação do cliente e relacionamento de longo prazo. Qualificações Básicas +2 anos de experiência em vendas de tecnologia, business development ou pré-vendas. Habilidade em gerenciar múltiplas oportunidades em paralelo. Background técnico em cloud ou TI. Residir na região sul. Qualificações Desejáveis Graduação em Administração, Engenharia, Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Conhecimento em Pipedrive ou outro CRM. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Inglês e espanhol. O que oferecemos Para colaboradores PJ: Salário competitivo. Treinamentos e Certificações AWS. Férias remuneradas. Gympass. Day off no aniversário. Presente personalizado.

Sobre a Cloudster A Cloudster é uma consultoria especializada em soluções AWS, parceira avançada da Amazon Web Services no Brasil. Nosso time é apaixonado por gerar impacto real para empresas SMB e Enterprise, ajudando clientes a acelerarem sua jornada para a nuvem com segurança, escalabilidade e inovação.Vaga remota, exclusiva para profissionais residentes na região Nordeste, com preferência por Fortaleza/CE ou Recife/PE. Responsabilidades Atuar no desenvolvimento e gestão de um pipeline de vendas, com foco em SMBs e contas enterprise. Conectar-se diariamente com decisores e influenciadores, em colaboração com o time de Demand Generation. Qualificar leads inbound e outbound, conduzindo a jornada até a oportunidade qualificada. Trabalhar junto ao time de vendas da AWS para ampliar alcance e gerar novas oportunidades. Criar e apresentar propostas de valor alinhadas às soluções AWS. Superar metas de receita e adoção de serviços AWS em contas designadas. Garantir alto nível de satisfação do cliente e relacionamento de longo prazo. Qualificações Básicas +2 anos de experiência em vendas de tecnologia, business development ou pré-vendas. Habilidade em gerenciar múltiplas oportunidades em paralelo. Background técnico em cloud ou TI. Residir em Fortaleza/CE ou Recife/PR. Qualificações Desejáveis Graduação em Administração, Engenharia, Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Conhecimento em Pipedrive ou outro CRM. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Inglês e espanhol. O que oferecemos Para colaboradores CLT: Salário competitivo e pacote de benefícios. VR R$ 35,00/dia (Cartão Flash). Plano de saúde e odontológico SulAmérica (sem desconto). Seguro de vida SulAmérica. Gympass. Auxílio Educação. Treinamentos e Certificações AWS. Auxílio Creche. Assistência Cesta Natalidade. Day off no aniversário. Presente personalizado. Programa de indicação premiada (Indicou/Ganhou). Para colaboradores PJ: Salário competitivo. Treinamentos e Certificações AWS. Férias remuneradas. Gympass. Day off no aniversário. Presente personalizado.

Sobre a Cloudster A Cloudster é uma consultoria especializada em soluções AWS, parceira avançada da Amazon Web Services no Brasil. Nosso time é apaixonado por gerar impacto real para empresas SMB e Enterprise, ajudando clientes a acelerarem sua jornada para a nuvem com segurança, escalabilidade e inovação. Responsabilidades Atuar no desenvolvimento e gestão de um pipeline de vendas, com foco em SMBs e contas enterprise. Conectar-se diariamente com decisores e influenciadores, em colaboração com o time de Demand Generation. Qualificar leads inbound e outbound, conduzindo a jornada até a oportunidade qualificada. Trabalhar junto ao time de vendas da AWS para ampliar alcance e gerar novas oportunidades. Criar e apresentar propostas de valor alinhadas às soluções AWS. Superar metas de receita e adoção de serviços AWS em contas designadas. Garantir alto nível de satisfação do cliente e relacionamento de longo prazo. Qualificações Básicas +2 anos de experiência em vendas de tecnologia, business development ou pré-vendas. Habilidade em gerenciar múltiplas oportunidades em paralelo. Background técnico em cloud ou TI. Qualificações Desejáveis Graduação em Administração, Engenharia, Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Conhecimento em Pipedrive ou outro CRM. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Inglês e espanhol. O que oferecemos Para colaboradores CLT: Salário competitivo e pacote de benefícios. VR R$ 35,00/dia (Cartão Flash). Plano de saúde e odontológico SulAmérica (sem desconto). Seguro de vida SulAmérica. Gympass. Auxílio Educação. Treinamentos e Certificações AWS. Auxílio Creche. Assistência Cesta Natalidade. Day off no aniversário. Presente personalizado. Programa de indicação premiada (Indicou/Ganhou). Para colaboradores PJ: Salário competitivo. Treinamentos e Certificações AWS. Férias remuneradas. Gympass. Day off no aniversário. Presente personalizado.

Estamos contratando! Vaga aberta para Gerente Comercial/Novos Negócios. Se você tem experiência em terceirização de serviços (segurança ou facilities), perfil estratégico e foco em resultados, essa oportunidade é para você! RESPONSABILIDADES Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios. Gerenciar a carteira de clientes, assegurando satisfação e retenção. Apoiar na gestão de indicadores de desempenho (KPIs). Conduzir negociações e realizar visitas a clientes-chave. Elaborar previsões de vendas e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das metas comerciais regionais. REQUISITOS Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência sólida em terceirização de serviços (preferencialmente segurança ou facilities). Domínio em técnicas de negociação, CRM e análise de mercado. Disponibilidade para viagens frequente. No desafio, você vai encontrar:Prospecção e expansão de clientes Gestão de carteira e relacionamento estratégico Vendas B2B com alto impacto Ambiente de crescimento e inovação Atuaremos com a pretensão salarial. Venha fazer parte do nosso time e crescer com a gente!

...e Trabalho:Avenida Paulista-Próximo a estação Trianon Masp-São Paulo. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Definir e executar a estratégia comercial para expansão de novos negócios, com foco especial em:Mercado MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions) Soluções de adquirência (gateway, split de pagamentos, sub adquirência) Cartões corporativos (virtuais, crédito, closed loop, despesas de viagem e eventos). Liderar a geração de pipeline de vendas consultivas complexas, desde prospecção até fechamento. Mapear oportunidades em contas estratégicas e desenvolver relacionamento com tomadores de decisão (C-Level). Colaborar com as áreas de produto, tecnologia e operações para garantir aderência das soluções às necessidades do mercado. Construir e liderar um time comercial de alta performance, orientado a metas e indicadores. Representar a empresa em eventos, feiras e fóruns do setor para fortalecer a marca e gerar novas conexões. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração de Empresas, Gestão comercial ou áreas correlatas. Conhecimentos:Negócios B2B de alto valor, segmento de tecnologia, fintechs, adquirência e meios de pagamento ou MICE. Experiência:Vivência sólida como executivo(a) comercial sênior, em empresas de tecnologia, fintechs, adquirência, meios de pagamento ou MICE. Histórico comprovado de geração e conversão de negócios B2B de alto valor. Vivência em vendas consultivas com abordagem estratégica, lidando com múltiplos stakeholders. Capacidade de navegar em ambientes técnicos e regulatórios (ex:PCI, ...