75 vagas de emprego para Gerente de Negocios em Manaus, AM

Somos uma das 200 maiores empresas de TI do Brasil e possuímos a certificação ISO 9001, CMMI nível 3 e GPTW! Quer fazer parte da nossa equipe Chegou sua hora! Se você está em busca de desafios e tem a intenção de crescer:queremos transformar junto com você! Nossas vagas são abertas à todos, em um compromisso firme com a inclusão de pessoas com deficiência e a valorização da diversidade. Estamos com uma oportunidade para atuar como Product Owner, para atuação presencial em Manaus/AM. Ficará responsável por atividades relacionadas a função:Desenvolver e comunicar uma visão clara e inspiradora para o produto, alinhada aos objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e priorizar o backlog do produto, assegurando que as necessidades dos clientes e do negócio sejam atendidas de forma eficaz. Colaborar de forma próxima com as equipes de desenvolvimento, design e demais stakeholders, garantindo entregas contínuas e de alta qualidade. Coletar, analisar e interpretar feedbacks dos clientes para orientar o desenvolvimento do produto e proporcionar uma experiência do usuário excepcional. Participar ativamente do planejamento e da priorização de demandas e recursos, garantindo o cumprimento de prazos e o uso eficiente dos recursos disponíveis. Gerenciar as expectativas de partes interessadas internas e externas, mantendo uma comunicação clara, transparente e alinhada em todas as fases do desenvolvimento do produto.

Estamos em busca de um Desenvolvedor de Software para atuar em projetos junto a um cliente estratégico, prestando suporte, desenvolvimento e evolução de sistemas já existentes, bem como apoio em novas demandas de tecnologia. Responsabilidades Atuar no desenvolvimento, manutenção e suporte de sistemas utilizados pelo cliente. Colaborar em projetos de evolução e melhoria contínua das aplicações. Analisar demandas técnicas, propondo soluções eficientes e alinhadas às necessidades do negócio. Trabalhar em conjunto com outros desenvolvedores e áreas envolvidas nos projetos. Garantir boas práticas de desenvolvimento, versionamento e documentação de código. Requisitos Técnicos Conhecimento em tecnologias, linguagens e plataformas de desenvolvimento de software, tais como:HTML, CSS e JavaScript Git Java PHP Oracle Docker Vivência com ambientes de desenvolvimento e manutenção de sistemas corporativos. Capacidade de adaptação a ambientes e sistemas já existentes do cliente. Formação Acadêmica Graduação na área de Tecnologia da Informação , ou Qualquer graduação com pós-graduação na área de Tecnologia da Informação. Experiência Mínimo de 2 anos de experiência na área de programação e participação em projetos relacionados. Jornada de Trabalho Segunda a sexta-feira 08:00 às 12:00 – 13:00 às 17:00 Local de Trabalho Praça 14 de Janeiro, Manaus – AM. CEP 69020-110 Remuneração e Benefícios Salário:R$ 6. 839,41 Vale-Alimentação:R$ 30,00 por dia + R$ 150,00 complementares Plano de Saúde e Odontológico Seguro de Vida Convênio com o SESC Vale-Transporte

...s e indicadores. Apoio em campanhas comerciais e ações de fidelização. Organização de documentos, relatórios e controles. Suporte a processos de licitação e oportunidades de negócios. Buscamos alguém com perfil analítico, atento aos detalhes, que goste de trabalhar em equipe, tenha foco em resultados e facilidade para lidar com múltiplas ...

...o inicial, garantindo acompanhamento comercial e uso adequado dos produtos. Acompanhar a implantação dos novos clientes em parceria com as áreas internas. Identificar oportunidades de negócios e mapear o mercado local. Planejar a agenda semanal de visitas e conduzir reuniões comerciais. Implantar e acompanhar amostras de testes de materiais junto ...

...e programas de educação corporativa, treinamentos, avaliação de desempenho, pesquisas de clima organizacional, eventos e comunicação interna. Atuação com parceria estratégica com as áreas de negócios, oferecendo apoio a líderes e equipes na gestão de pessoas. Experiência na gestão de terceiros, tratativas e negociações diretas com o sindicato. Gerenciamento de ...

Formação Acadêmica Bacharel em Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Pós-graduação:MBA em gerenciamento de projetos, gestão ágil ou similares. Principais Habilidades:Definir escopo, cronograma, orçamento e recursos do projeto em colaboração com as áreas de negócio e tecnologia. Elaborar e manter o plano de gerenciamento de projeto, incluindo controle de mudanças e documentação de decisões. Acompanhar e controlar as atividades de equipes multidisciplinares (Infraestrutura, Network, Segurança da Informação, Desenvolvimento de sistemas internos) e fornecedores externos. Garantir a entrega de entregáveis dentro do prazo, escopo e orçamento estabelecidos. Rastrear progresso, indicadores (KPIs), qualidade e riscos, produzir relatórios regulares para stakeholders. Aplicar metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (Waterfall, PRINCE2) conforme a necessidade do projeto. Identificar, avaliar e priorizar riscos e problemas. Desenvolver e implementar planos de mitigação e contingência. Manter canais de comunicação claros com todas as partes interessadas, traduzindo requisitos técnicos em linguagem acessível. Assegurar aderência a políticas internas, padrões de segurança da informação (ISO 27001, ISO27701, NIST) e regulamentos de compliance. Documentar e auditar processos de projeto, garantindo transparência e rastreabilidade. Analisar retrospectivas de projetos para identificar oportunidades de melhoria de processos, ferramentas e práticas. Treinar e orientar membros juniores da equipe em boas práticas de gerenciamento de projetos e metodologias ágeis. Facilitar reuniões de status, grooming de backlog, revisões de sprint e demonstrações de produto. Facilitar sessões de resolução de impedimentos e tomada de decisão rápida. Promover cultura de aprendizado e compartilhamento de conhecimento dentro da organização. Contribuir com análise e gerenciamento de riscos. Habilidades desejáveis:Metodologias Ágeis e tradicionais. Planejamento e controle de escopo, cronograma e orçamento. Conhecimento em controle de mudanças. Gestão de stakeholders e comunicação estratégica. Conhecimento em Jira com scriptRunner, MS Project/Primavera, Trello, Asana, ClickUp, Power BI/Tableau, Análise de Métricas, Modelagem de Dados e SQL. Compreensão de Confluence, SharePoint, arquitetura de sistemas, integração de APIs, DevOps & CI/CD, Cloud Platforms e segurança da informação. Conhecimento em comunicação para documentação técnica e apresentações em PowerPoint/Keynote. Certificação em:Professional Scrum Master I (PSM I), ITIL Foundation e PEM – Black Belt Lean Six Sigma (+ Green Belt). Idioma Inglês Intermediário.

...o inicial, garantindo acompanhamento comercial e uso adequado dos produtos. Acompanhar a implantação dos novos clientes em parceria com as áreas internas. Identificar oportunidades de negócios e mapear o mercado local. Planejar a agenda semanal de visitas e conduzir reuniões comerciais. Implantar e acompanhar amostras de testes de materiais junto ...

Sólida experiência como Business Partner em ambiente industrial, apoiando lideranças na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento de equipes. Planejar, implementar e executar programas de desenvolvimento comportamental para líderes, visando o fortalecimento de competências e a melhoria da performance. Conduzir processos de avaliação de desempenho, gestão de talentos e sucessão, identificação oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Liderar projetos estratégicos voltados à transformação, inovação e melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas. Monitorar indicadores de RH, analisando resultados e propondo ações corretivas e de melhoria contínua, alinhadas às necessidades do negócio. Acompanhar PD, programas de mentoria e pesquisas de clima organizacional. Conhecimento em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e nas melhores práticas de gestão de pessoas. Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Inglês intermediário. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

...a equipe sempre que necessário. Escolaridade Obrigatória:Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Desejável:Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Vendas, Negócios ou áreas afins. Competências Técnicas Supervisão de equipes de vendas externas. Acompanhamento e análise de indicadores comerciais. Técnicas de vendas e negociação. Execução de ...

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Gerenciar e expandir a carteira de clientes existente. Realizar visitas externas para apresentação de produtos/serviço. Elaborar propostas comerciais e negociar condições de venda. Acompanhar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento. Manter-se atualizado sobre o mercado e concorrência. Requisitos Ensino médio completo (nível superior desejável). Experiência comprovada na área de vendas externa. Possuir veículo próprio e CNH válida (CARRO OU MOTO) Disponibilidade para viagens e visitas a cliente. Conhecimento em técnicas de negociação e venda. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de negociação e persuasão. Orientação para resultados e meta. Proatividade e organização. Conhecimento em informática (pacote Office). Habilidade em construir e manter relacionamento.

..., experiência em vendas para empresas e bom trânsito no Distrito Industrial, para impulsionar o crescimento da carteira de clientes. Principais responsabilidades: Prospectar e desenvolver negócios com empresas e indústrias (B2B). Atuar diretamente no Distrito Industrial e regiões estratégicas. Apresentar o portfólio de serviços e conduzir negociações consultivas. Desenvolver e ...

Em vendas, BDR (Business Development Representative) significa Representante de Desenvolvimento de Negócios, um profissional focado na prospecção ativa (outbound) para gerar e qualificar leads (potenciais clientes) que nunca tiveram contato com a empresa, agindo como ponte entre Marketing e Vendas para identificar oportunidades e alimentar a equipe de vendas com contatos prontos para fechar negócio, usando técnicas como cold calling e LinkedIn. Funções Principais: Prospecção Outbound: Buscar ativamente novos clientes em segmentos não explorados pela empresa. Qualificação de Leads: Contatar e investigar se o potencial cliente se encaixa no perfil ideal da empresa (ICP - Ideal Customer Profile). Geração de Oportunidades: Criar as primeiras interações (via e-mail, telefone, redes sociais) e aquecer esses contatos para a equipe de vendas. Foco em Novos Mercados: Diferente do SDR (Sales Development Rep), o BDR muitas vezes busca testar novos nichos e grandes contas. Em Resumo: O BDR é o "detetive" de novos negócios, identificando "suspeitos" (leads) que têm o perfil ideal e preparando o terreno para que os vendedores possam fechar a venda, sem se preocupar com ...

..., desenvolvimento e condução de oportunidades comerciais junto aos clientes, com forte presença em campo, entendimento dos processos produtivos e transformação de demandas técnicas em negócios viáveis, rentáveis e sustentáveis para a companhia. A posição tem como finalidade ampliar a geração de negócios, fortalecer o relacionamento técnico-comercial com os clientes e assegurar competitividade, qualidade de escopo e velocidade de resposta.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo ...

...s de mercado e relacionamento com clientes corporativos. CNH categoria B. Pacote Office intermediário Disponibilidade para viagens. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Prospectar Clientes e Identificar novos negócios, Realizar o fechamento de novos contratos Analisar a carteira de clientes, identificando a demanda de mercado Obtém informações relacionadas a clientes e movimentos da ...

...e distribuição, cash, auto serviço e varejo As suas principais responsabilidades incluirão:Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes e potenciais-Identificar e explorar novas oportunidades de negócios-Alcançar ou exceder as metas de vendas estabelecidas Através desta posição, você terá a oportunidade de:Expandir sua carteira de clientes-Aumentar sua experiência em diferentes canais ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio ...

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...m busca de um Executivo de Vendas dinâmico e motivado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por identificar oportunidades de negócios, estabelecer relacionamentos com clientes em potencial e fechar acordos de vendas. Responsabilidades:Realizar apresentações de produtos/serviços para clientes em potencial Negociar contratos e fechar vendas ...