73 vagas de emprego para Gerente de Midias Sociais em Vitória, ES

Gerente de Loja #1096 Número de vagas:01 Horário de trabalho-9h as 18h segunda a sexta 9h as 15h sábado Salário:3000,00 + comissão de 1 a 3% Ticket alimentação valor R$ 500,00 Vale transporte Plano de Saúde Seguro de vida Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar a operação de rotina de loja, assegurando excelência no atendimento e alcance das metas de vendas. Criar, Liderar, manter e desenvolver uma equipe de campeões. Planejar e executar a rotina comercial de alto padrao de qualidade Controlar o estoque e garantir a organização da loja conforme os padrões de visual merchandising. Trabalhar para que os indicadores de desempenho sejam alcançados e superados. Assegurar a satisfação e fidelização das clientes. Experiência profissional desejada:Gestão de equipe, rotina de loja, conhecimento em social mídia. Requisitos adicionais:Buscamos uma profissional apaixonada por atendimento personalizado, com perfil de liderança e foco em resultados, tenha alto nível de responsabilidade para gerenciar processo de entrega e encantamento para nossas clientes. Vaga disponível para Vitória/ES..

Principais responsabilidades Planejar e organizar o calendário de publicações nas redes sociais Produzir e revisar textos para posts, stories, vídeos curtos e demais formatos Briefar e acompanhar designers, videomakers e outros envolvidos na produção Publicar conteúdos e garantir a frequência das postagens Monitorar comentários, mensagens e menções nas redes sociais Acompanhar e analisar métricas básicas de desempenho dos perfis Elaborar relatórios periódicos de resultados das redes sociais Sugerir ajustes e melhorias com base nos resultados e feedbacks Acompanhar tendências de redes sociais e aplicar quando fizer sentido Trabalhar em conjunto com outras áreas (criação, mídia, influência, atendimento) para alinhar demandas de conteúdo Requisitos Experiência sólida como ...

Cargo SDR1/ SDR2 - Sua Missão: Realizar o primeiro contato estratégico com potenciais clientes, realizando uma abordagem consultiva e técnica com foco em agendar reuniões qualificadas com nossos especialistas comerciais, que farão a apresentação e consequentemente a vendas dos nossos produtos. Sobre o Produto e Empresa A P5 Pessoas e Negócios é uma empresa com o propósito de transformar pessoas e empresas por meio de mentalidade de crescimento e visão estratégica. Atuamos em dois eixos principais: Gestão Estratégica e liderança Crédito empresarial inteligente Temos orgulho de contribuir com o crescimento de empresas pelo Brasil através de programas como o Programa de Aceleração MVE, Imersão LIDERE e Imersão ORALITÀ. Nos conheça melhor: CEO Miguel Porcaro: @miguelporcaro Instagram: @p5pessoasenegocios O que oferecemos: Boa remuneração Comissionamento compatível Bonificações por desempenho Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Treinamento inicial sobre a empresa, produtos e técnicas de venda Você contará com scripts de vendas e apresentações estruturadas com técnica e estratégia, desenvolvidos para acelerar seus resultados. Credibilidade e qualidade dos produtos ofertados O que você precisa: Experiência na área comercial e inside sales Boa oratória e português Vontade de aprender e ser ensinável Disponibilidade integral e exclusiva Suas funções: Atendimento rápido e direcionado aos leads gerados pelo marketing Aplicar técnicas como SPIN Selling para qualificar os leads Agendar reuniões online com o Closer via Zoom Realizar follow-up de comparecimento e de não compra Solicitar indicações utilizando scripts fornecidos Atuar também na prospecção via Instagram Participar de reuniões internas de alinhamento Cumprir os processos comerciais da empresa Registrar atendimentos no CRM, organizando os pipelines Outras informações sobre sua atuação: Outras informações sobre sua atuação: Contratação: PJ Local : Híbrido (3x na semana) - Vitória/ ES Remuneração Fixo por performance de R$2.280,00 até 2.600,00 + Comissão + Bônus

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atendimento e orientação ao cliente presencial e telefônico, anotação de pedidos que chegam através das mídias sociais ou por telefone, reposição de p.

SDR Pleno (Sales Development Representative) – Remoto. Estamos buscando SDR para compor nosso time. Modelo de contratação PJ. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Experiência com leads e relacionamento com clientes. Experiência e/ou conhecimento da área de RH. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Realizar atividades inbound e outbound. Qualificar leads, transformando-os em oportunidades de vendas. Nutrir o lead com informações sobre os produtos até que ele esteja pronto para ser transformado em oportunidade e entregue ao time de vendas. Agendamento de reuniões, com ênfase na prospecção ativa através de listas. Reengajar leads antigos, contas e oportunidades utilizando plataformas de mídia social, e-mail, ligação e WhatsApp. Manter comunicação constante por e-mail, telefone e demais canais. Acompanhar a evolução dos resultados junto com o time e no CRM. Realizar as reservas nas agendas do time de vendas quando fechar agenda com leads, entre outras.

...e preparadas para atender com agilidade, qualidade e excelência. Funções desempenhadas:Atendimento ao público. Vendas. Limpeza e organização da loja. Operador de caixa. Gerenciamento das redes sociais da loja. Atendimento aos clientes via mídias sociais e whatsapp. Receber e organizar mercadorias. Horário:SEG a SEX:08:00 as 18:00 SABADO POR ESCALA Pré-requisitos:Ter experiência mínima de 6 meses na função. Ensino médio ...

..., com possibilidade de efetivação ao final do contrato. Funções desempenhadas:Atendimento ao público. Vendas. Limpeza e organização da loja. Operador de caixa. Gerenciamento das redes sociais da loja. Atendimento aos clientes via mídias sociais e whatsapp. Receber e organizar mercadorias. Horário:SEG a SEX:08:00 as 18:00 SABADO E DOMINGO POR ESCALA Pré-requisitos:Ter experiência mínima de 6 meses na função. ...

...e preparadas para atender com agilidade, qualidade e excelência. Funções desempenhadas:Atendimento ao público. Vendas. Limpeza e organização da loja. Operador de caixa. Gerenciamento das redes sociais da loja. Atendimento aos clientes via mídias sociais e whatsapp. Receber e organizar mercadorias. Horário:SEG a SEX:08:00 as 18:00 SABADO E DOMINGO POR ESCALA Pré-requisitos:Ter experiência mínima de 6 meses na função. ...

...r no dia a dia:Apoio em Campanhas:Ajuda na implementação e acompanhamento de ações publicitárias e promoções. Gestão Digital:Criação e agendamento de posts, gerenciamento de redes sociais, e atualização de sites e blogs. Criação de Conteúdo:Produção de materiais como folhetos, banners, e peças para mídias digitais. Cuidar das tarefas:Administrativa como organização de documentos e atendimento a solicitações internas Análise:Alimentar, analisar e acompanhar dados desempenho para relatórios. Suporte Operacional:Auxiliar na organização de eventos (reuniões, feiras, exposições), e controle de materiais. Requisitos:Ensino técnico completo (desejável curso superior em marketing, publicidade e propaganda ou áreas corelatas. Proatividade e vontade de aprender. Conhecimento básico em ferramentas de design (Canva, Photoshop ou similares). Noções de estratégias de marketing digital e mídias sociais. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Criatividade para propor novas ideias e soluções. Quem somos A Zarb Distribuidora é uma empresa genuinamente capixaba e até ...

FUNÇÃO:GERENTE DE NEGÓCIOS*EMPRESA:Arara Azul Rede de Postos Ltda – Vitória, ES*REQUISITOS:Ensino Médio. Conhecimentos com Informática:Pacote office. Desejável CNH B. ATIVIDADES:Responsável pela gestão operacional, administrativa e comercial do posto, garantindo o bom funcionamento das atividades, o cumprimento das normas de segurança e ambientais, a qualidade no atendimento ao cliente e o alcance das metas de vendas e resultados. Atua na liderança da equipe, controle de estoque de combustíveis e produtos, acompanhamento de indicadores, fechamento de caixa, relacionamento com fornecedores, fiscalização de procedimentos e assegura a conformidade com a legislação vigente. SALÁRIO:R$ 2. 346,71 + Periculosidade R$ 704,01 + Piso Comissões R$ 1. 000,00 Piso das comissões por 3 meses Benefícios oferecidos:Alimentação R$ 415,00 + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale Transporte HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a Sexta 07 as 16h e sábado 07h as 11h.

GERENTE DE TI Jacaraípe/Serra-ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Gerente de TI para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato PJ. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Gerenciar e desenvolver a equipe de TI (especialistas e analistas). Garantir a sustentação e evolução dos sistemas corporativos (SAP S/4HANA, Salesforce, PC Factory, Senior Sistemas e demais aplicações). Gerir infraestrutura híbrida (on-premise e cloud), segurança da informação e continuidade operacional. Estruturar e evoluir o Data Lake e cubos de dados corporativos. Desenvolver a base de BI e Analytics para suporte à tomada de decisão. Atuar de forma integrada ao negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas. Aplicar Inteligência Artificial de forma intensiva para automação de processos, análises avançadas e geração de insights. Atuar como parceiro estratégico do negócio, conectando dados, tecnologia e Inteligência Artificial para suportar decisões e ganhos operacionais. Gestão de fornecedores de tecnologia, contratos, SLAs e parceiros estratégicos. Definir e conduzir o roadmap tecnológico, priorizando iniciativas de dados, IA e automação. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Dados, Analytics, Inteligência Artificial ou Negócios. Inglês fluente. Experiência comprovada em gestão de TI com forte orientação a negócio. Experiência prática na aplicação de Inteligência Artificial em análises de dados, automação e otimização de processos. Domínio de arquitetura de dados, Data Lake, BI e Analytics como base para soluções de IA. Experiência com ambientes híbridos (on-premise e cloud), incluindo gestão de infraestrutura, servidores, redes, segurança e serviços em nuvem. Experiência na implementação de RPA integrado a dados e Inteligência Artificial. Experiência em gestão orçamentária da área de TI. Conhecimento técnico e funcional em sistemas corporativos, incluindo SAP S/4HANA e Salesforce. Experiência em governança de TI, segurança da informação e compliance (LGPD). Perfil analítico, inovador, estratégico e orientado a resultados. Liderança, comunicação assertiva e forte capacidade de negociação.

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) Gerente Geral para atuar em propriedade rural com foco em lavoura de café. A oportunidade é para trabalho PRESENCIAL , com contratação CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar e acompanhar as atividades operacionais da propriedade rural. Planejar, distribuir e acompanhar equipes de trabalho em campo. Realizar a gestão de pessoas, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho. Acompanhar equipes terceirizadas e prestadores de serviço. Supervisionar rotinas administrativas, assegurando o correto registro de informações operacionais. Controlar insumos, materiais e recursos utilizados na produção. Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento de colaboradores. Solucionar imprevistos operacionais inerentes à rotina agrícola. Garantir o cumprimento de prazos, padrões operacionais e boas práticas no ambiente de trabalho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Sólida experiência em gestão de propriedades rurais ou atividades agrícolas, preferencialmente com cultivo de café. Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos em rotinas operacionais e controles administrativos. Pacote Office.

Atuação na gestão completa da unidade, garantindo a excelência operacional, o alto padrão de atendimento ao cliente e o desenvolvimento da equipe. Será responsável por liderar pessoas, acompanhar indicadores de vendas, implementar ações comerciais e assegurar o cumprimento das metas e dos padrões da empresa. Ensino médio completo Experiência anterior em cargo de liderança no varejo (superior será um diferencial) Conhecimento em gestão de equipes e vendas Noções de controle de estoque e indicadores Empresa do ramo de comércio de alimentos e serviços LTDA.

Estamos em busca de um(a) Gerente Financeiro(a) para atuar de forma estratégica na gestão financeira e administrativa do empreendimento, com forte interface com a diretoria e foco em resultados. Principais Responsabilidades Liderar as áreas financeira, faturamento, suprimentos, almoxarifado e correspondência Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento anual Analisar DRE, fluxo de caixa e indicadores financeiros Desenvolver relatórios gerenciais para diretoria e comitês Atuar na governança corporativa, contratos e obrigações societárias Prospectar e estruturar novas fontes de receita Apoiar a tomada de decisões estratégicas do negócio Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas MBA ou Pós-graduação em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial Experiência na área financeira (diferencial:shopping centers) Vivência com SAP Excel avançado e Power BI Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira Entrada:8h15. Saída:18h Local:Vitória.