2.694 vagas de emprego para Gerente de Midias Sociaisno estado deSão Paulo

Na TODO Branding, acreditamos que uma marca vai muito além do visual. ela é o impacto gerado a partir de um conjunto de estímulos absorvidos por todos os sentidos. Somos especialistas em Brand Experience. Usamos o recurso natural da inspiração e a energia renovável da criatividade para formular novas questões e co-criar soluções. Para nós, todo negócio deve ter uma intenção genuína e consciente. Nosso trabalho é materializar esse propósito em cada gesto e expressão, tornando marcas potentes e relevantes. O Desafio Esta é uma cadeira híbrida e estratégica. Buscamos um perfil multidisciplinar que consiga olhar para o 'todo': desde o planejamento macro da marca, passando pela otimização orgânica (SEO) até a distribuição paga (Mídia). É uma posição fundamental para conectar o branding à performance. Responsabilidades: Planejamento: Desenvolvimento de estratégias digitais alinhadas aos objetivos de marca do cliente. Mídia Paga: Planejamento, configuração e otimização de campanhas (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads). SEO: Análise de palavras-chave, auditoria técnica básica e recomendações de conteúdo para ranqueamento orgânico. Análise de dados e elaboração de relatórios mensais com insights acionáveis. Requisitos Experiência sólida em gestão de mídia paga (Meta e Google Ads) e ferramentas de análise (GA4). Conhecimento prático de técnicas de SEO e ferramentas (SemRush, Ubersuggest ou Ahrefs). Visão estratégica: capacidade de traduzir dados em planos de ação de branding e performance. Boa redação e capacidade de estruturar apresentações de planejamento. Sobre a empresa Na to.do, cada trabalho é único. Não temos fórmula mágica. Unimos diferentes conhecimentos de acordo com a entrega. Apostamos na troca de experiências e na senioridade de nossos parceiros. Nosso DNA é digital, mas o trabalho é sempre feito por pessoas. São elas que fazem a diferença. Questionar é o ponto de partida. E toda voz é sempre ouvida.

Junte-se a nós para garantir um atendimento de excelência aos nossos clientes, atendendo via voz, chat e e-mail, e ajude a criar uma experiência incrível para cada cliente. Benefícios e jornada:Remuneração:R$1. 621,00. Escala de trabalho 5x2. Horário de Trabalho:08:00 às 19:00. Local de Trabalho:Concentrix BF4 Fica na Rua Tagipuru, 906-Barra Funda, São Paulo. Vaga 100% Presencial. Treinamento Remunerado. Seja um #Game-Changer em uma multinacional acolhedora e diversa, que coloca seus colaboradores em primeiro lugar! Aqui, as oportunidades de crescimento são reais. Após completar 3 meses conosco, você poderá se candidatar a vagas de nível superior ao seu cargo atual ou explorar posições em áreas administrativas. Além disso, oferecemos um pacote de benefícios que vai além do básico:VA/VR sem desconto em folha. Seguro de vida integralmente pago pela empresa. Assistência médica e odontológica para cuidar da sua saúde. Auxílio creche/babá para apoiar sua família. Parcerias com até 50% de desconto em faculdades e até 80% em escolas de idiomas para impulsionar sua formação. Plano de Carreira, cresça com a gente e conquiste novas oportunidades de desenvolvimento profissional! Programa de bem-estar para cuidar da sua qualidade de vida. Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV com Netflix e muito mais. E outros benefícios exclusivos para a sua cidade Estamos em busca de pessoas comprometidas, atentas aos detalhes e apaixonadas por ajudar outras pessoas. Com seu talento em resolver problemas e comunicação, você fará a diferença para nossos clientes e para o time prestando um atendimento humanizado através do Chat, E-mail e/ou Voz. O que você precisa para brilhar aqui:Ensino médio completo. Maior de 18 anos. Experiência em atendimento multicanal (voz, chat e e-mail). Familiaridade com tecnologia:boa digitação e habilidade com sistemas simultâneos. Familiaridade com pacote office. Autonomia. Comprometimento. Compromisso com atendimento humanizado-tratamos nossos clientes como gostaríamos de ser tratados! Nosso processo seletivo:Inscrição. Provas (essenciais para seguir no processo). Entrevista. Fase final Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga INCLUSIVA para PCD.

Candidatar-se 7080-Analista de Mídias Digitais Sênior Localidade São Paulo/SP Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Analista de Mídias Digitais Local: Faria Lima – São Paulo/SP Salário: A combinar Horário: Das 8h30 as 18h de segunda a sexta Atividades: Responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de marketing digital e mídia paga, com foco em geração de leads e fortalecimento da marca. Atua na análise de dados e indicadores (KPI’s), elaboração de relatórios de performance, estratégias de SEO e growth, além de gestão do funil de conversão e remarketing. Experiência com relatórios: RD Station, CRM, Business Intelligence (BI) e Google Tag Manager Requisitos: Formação: Superior cursando ou completo em Marketing , Publicidade ou áreas correlatas. Experiência: Mínimo de 2 anos na área de marketing digital. Conhecimentos: Bons conhecimentos com trafego pago (facebook, instagram, google ads) Competências: Perfil analítico e estratégico. Boa comunicação e organização. Foco em resultados e melhoria contínua. Benefícios: Vale-refeição: R$ 35,00 por dia. Vale-transporte. Ambiente dinâmico e colaborativo. Candidatar-se.

superior completo, experiência em empresa corporativo ou indústria, Prestar serviço social orientando funcionários da empresa e suas famílias. promover ações internas comemorativas diversas. acompanhar funcionários afastados. realizar visitas hospitalares e domiciliares. controlar o quadro de PNEs. elaborar relatório dos atendimentos. Diferencial conhecimento do sistema SOC

Estamos em busca de um Assistente em Redes Sociais para se juntar ao nosso time na RHF Talentos Campinas Metropolitana. Buscamos alguém que não apenas entenda as plataformas digitais, mas que seja capaz de criar e implementar estratégias que aprimorem a presença online da empresa criando conteúdos (vídeos, postagens, fotos, comunicados), que aumentem a interação e gerem engajamento. O candidato ideal deve ter uma forte compreensão das dinâmicas das redes sociais, especialmente em Instagram e LinkedIn. Aguardamos seu talento para transformar a presença digital de nossa empresa. #LI-Remote.

Atribuições para o cargo:Acolhida, recepção e oferta de informações às famílias e indivíduos atendidos.Realização de atividades de abordagem social ou busca ativa no território, identificando situações de risco.Participação em reuniões de equipe para planejamento, monitoramento e avaliação das atividades e fluxos de trabalho.Apoio na orientação e encaminhamento dos usuários para a rede de serviços socioassistenciais e outras políticas públicas (saúde, educação, justiça).

...a definição de público-alvo, analisando perfil dos participantes, verificando e dimensionando espaço físico, avaliando os equipamentos e materiais disponíveis. Orientar as famílias inscritas em programas sociais, mediar conflitos, contribuir com o fortalecimento da função protetiva da família, promovendo e qualificando ações socioeducativas que estimulem a convivência familiar e comunitária. Requisitos:Ensino Médio ou Superior cursando Pedagogia (a partir do 3 semestre). Experiência em atividades pedagógicas, lúdicas e recreativas. Desejável:Experiência em programas ou projetos sociais, preferencialmente no âmbito da assistência social Horário da vaga:De segunda a quinta-feira das 7h30 às 17h30-sexta das 8h às 17h-Folga sábado e domingo.

...s equipamentos e materiais utilizados. Orientar e acompanhar os participantes, de acordo com a programação e orientação técnica estabelecida. Orientar as famílias inscritas em programas sociais, mediar conflitos, contribuir com o fortalecimento da função protetiva da família, promovendo e qualificando ações socioeducativas que estimulem a convivência familiar e comunitária. Promover ...

A Óticas Life is está em busca de um(a) Assistente de Marketing / Social Media com experiência em redes sociais para fortalecer nossa presença digital e contribuir com a construção da marca no ambiente online.Buscamos um(a) profissional criativo(a), organizado(a) e com vivência prática em Social Media, que atue de forma estratégica na criação de conteúdos e no relacionamento com o público.Principais responsabilidadesPlanejar, executar e acompanhar o calendário de conteúdo das redes sociais;Criar conteúdos para Instagram, TikTok, YouTube e Facebook (posts, stories, reels e vídeos);Realizar captação e edição de fotos e vídeos para redes sociais e comunicação interna;Criar artes para campanhas promocionais, ações internas e listas de transmissão;Apoiar a comunicação entre as áreas de marketing e comercial;Monitorar métricas básicas de desempenho (alcance, engajamento e crescimento de perfil);Sugerir melhorias e novas estratégias com base em resultados e tendências digitais.RequisitosExperiência comprovada como Social Media ou Assistente de Marketing com foco em redes sociais;Domínio das principais plataformas sociais e seus formatos;Experiência com ferramentas de edição de vídeo (CapCut ou similares);Conhecimento em criação de artes no Canva ou plataformas similares;Boa comunicação escrita e ...

...o Paulo/Freguesia do Ó-SP. Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe dedicada e inovadora, focada em estratégias de comunicação digital. Funções:Gerenciar conteúdo para redes sociais Coordenar campanhas de marketing digital Acompanhar métricas e resultados de engajamento Colaborar com equipes internas para alinhamento de estratégias Requisitos:Experiência em gestão de redes sociais Conhecimento em ferramentas de análise de tráfego e métricas Capacidade de criar e editar conteúdos de qualidade Habilidade em comunicação e interação com o ...

Vaga para Educador Social para o sexo masculino, instituição que atende pessoas adultas com deficiência intelectualCLT - 40 horas semanaisSeria para trabalhar nas duas unidades da istituição no Bairro Batistini e no Jardim Santo Inácio ambos no município de São Bernardo do Campo.Preferencialmente com nível superior na área da educaçãoSalário a combinar

Requisitos e funções: Responsabilidades: Criar e executar conteúdo para redes sociais. Escrever e revisar copies para postagens e anúncios. Editar vídeos e imagens para engajamento. Gerar ideias inovadoras de conteúdo. Analisar tendências e concorrência. Medir resultados e otimizar estratégias. Requisitos: Domínio de ferramentas de design e edição (CapCut, Canva, Premiere ou similares). Habilidade em escrita persuasiva e copywriting. Conhecimento básico a intermediário em marketing digital. Noções de gestão de redes sociais, branding e posicionamento. Capacidade de roteirizar vídeos e acompanhar gravações. Ser heavy user de redes sociais entender o que prende atenção e viraliza. Diferenciais: Noções de tráfego pago, SEO ou automações. Familiaridade com IA para marketing e produtividade Observações: Atuação ...

...o Digital Sua Missão: Atuar de forma estratégica na geração e qualificação de oportunidades comerciais, realizando contatos ativos (outbound) e interações inteligentes através das redes sociais. Sua missão é unir técnica comercial e comunicação digital para atrair, engajar e converter potenciais clientes em reuniões qualificadas com os Executivos de Vendas, fortalecendo o funil comercial e a imagem da marca. Sobre o Produto e Empresa Somos líderes no nosso segmento e referência de mercado em mentoria para o nicho de achadinhos. O Fazolli é hoje a maior autoridade neste mercado, sendo a única empresa de educação com mentoria especializada no setor. Nos últimos 6 meses crescemos 5x em faturamento e seguimos em expansão acelerada, construindo um time de alta performance. Nossa cultura é baseada em valores cristãos, crescimento contínuo e impacto positivo na vida das pessoas. Trabalhamos em um ambiente colaborativo, saudável e motivador, com muita sede por resultados e propósito. Redes sociais: @dyegofazolli: Descrição Geral do Cargo: O profissional de SDR & Social Seller é responsável por combinar prospecção ativa e relacionamento digital para geração de oportunidades qualificadas. Na prática, ele realiza contatos diretos com leads gerados pelo marketing, faz abordagens e qualificações via telefone, WhatsApp e redes sociais (Instagram, LinkedIn, etc.), e conduz o lead até o agendamento da reunião com o Consultor (Closer). Além disso, atua de forma consultiva na nutrição de relacionamentos online, construindo conexões genuínas e transmitindo o posicionamento da marca de maneira estratégica e persuasiva. Principais Responsabilidades: O que faz: Realiza prospecção ativa, qualificar leads, faz abordagens nas redes sociais, agenda reuniões e acompanha o cliente até o momento da entrega ao Consultor.• Como faz: Por meio de ligações, mensagens, interações em redes sociais e follow-ups, aplicando técnicas de SPIN Selling, Rapport e Social Selling• Para que serve: Gerar leads qualificados e fortalecer o relacionamento com o público-alvo, otimizando o funil comercial e as taxas de conversão da empresa• Quando faz: Diariamente, de forma contínua, conforme a entrada de novos leads e metas semanais de agendamento e engajamento digital. Requisitos e Competências Requisitos Técnicos: Experiência com pré-vendas, SDR, inside sales ou social selling. Boa comunicação verbal e escrita. Domínio de redes sociais (Instagram, LinkedIn, WhatsApp, Facebook). Conhecimento em técnicas de qualificação e abordagem consultiva. Capacidade de utilizar CRM e ferramentas de controle de leads. Acesso a notebook, celular e boa conexão de internet. Competências Comportamentais: Proatividade e orientação a resultados. Boa escrita, empatia e escuta ativa. Organização, disciplina e autogestão. Adaptabilidade e criatividade em abordagens digitais. Resiliência frente a objeções e metas desafiadoras. Capacidade de relacionamento e postura profissional em ambientes virtuais. Remuneração e Benefícios Remuneração fixa: R$ 2.200,00 a R$ 2.800,00. Bônus por agendamento: R$ 5,00 a R$ 10,00 por reunião qualificada. Comissão sobre vendas finalizadas: 0,8% em venda regular e 0,4% em eventos. Benefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento contínuo, bonificações por performance. Informações Complementares Regime de contratação:PJ Modelo de trabalho:Remoto Horário: Integral. Ferramentas utilizadas: CRM, Zoom, WhatsApp, planilhas, redes sociais e plataformas de automação

...o ou áreas correlatas no período noturno; Interesse em marketing digital e comunicação, noções de criação de conteúdo visual e textual, conhecimento básico em redes sociais, familiaridade com ferramentas de design (Canva, Photoshop, Illustrator ou similares) e organização, responsabilidade e boa comunicação escrita. Atividades: Criação de artes gráficas para redes sociais, gestão completa de perfil em redes sociais (incluindo planejamento), publicação e organização de conteúdos, análise de desempenho das publicações, apoio na estratégia de conteúdo digital, alinhando linguagem, identidade visual e objetivos ...

...o Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, ...

...: Programar conteúdos orgânicos de rede social. Realizar gestão de rede social (criação e atualização dos canais). Acompanhar métricas de engajamento e crescimento em redes sociais de clientes. Realizar Benchmarkings de clientes periodicamente. Outras atividades inerentes ao cargo. HORÁRIO DE TRABALHO: 09h00 às 15h15 com 15 minutos de intervalo - ...

Descrição das Atividades – Coordenador(a) de Projeto SocialO Coordenador de Projeto Social será responsável pelo planejamento, execução, acompanhamento e avaliação das ações do projeto, garantindo o cumprimento dos objetivos, metas e indicadores estabelecidos, em conformidade com as diretrizes institucionais e as políticas públicas vigentes.Principais atribuições:Planejar, coordenar e monitorar a execução das atividades do projeto social;Elaborar, acompanhar e avaliar planos de trabalho, cronogramas e metas;Coordenar e orientar a equipe técnica e administrativa envolvida no projeto;Acompanhar indicadores de resultados e produzir relatórios técnicos e gerenciais;Articular-se com a rede socioassistencial, parceiros institucionais e órgãos públicos;Garantir a correta aplicação dos recursos financeiros e materiais do projeto;Assegurar o cumprimento das normativas legais, contratuais e dos termos de parceria/conveniação;Promover reuniões de alinhamento, avaliação e capacitação da equipe;Monitorar a qualidade dos serviços ofertados aos usuários;Identificar riscos, propor soluções e implementar melhorias contínuas nas ações desenvolvidas;Representar o projeto junto a instâncias externas, quando solicitado.

Cargo: SDR – Pré vendas Missão do Cargo: Realizar o primeiro contato com potenciais clientes de forma estratégica, consultiva e eficiente, qualificando oportunidades e gerando agendamentos qualificados para os Consultores (Closers). Sua missão é ser o elo inicial do processo comercial, garantindo que cada reunião marcada tenha real potencial de conversão em venda. Sobre a Empresa: Full Sales System é uma empresa de estruturação de processos e times comerciais. Nós ajudamos empresas e negócios a estruturarem seus times comerciais de alta performance através de soluções e processos e através de recrutamento, treinamento e seleção de profissionais de alta performance. Descrição Geral do Cargo: O SDR é responsável por conduzir as etapas iniciais do funil de vendas, com foco em prospecção, qualificação e agendamento de reuniões comerciais.Atuará diretamente com os leads gerados pelo marketing, aplicando técnicas de vendas consultivas como SPIN Selling, Rapport e escuta ativa para entender as dores do cliente, gerar interesse e conectar o potencial comprador ao Consultor responsável pela negociação. Principais Responsabilidades: O que faz: Realiza contato com leads, conduz diagnósticos iniciais, agenda reuniões e faz follow-ups de presença e pós-reunião.Como faz: Por meio de ligações, mensagens e e-mails, utilizando roteiros comerciais e técnicas consultivas de qualificação. Para que serve: Garantir que os leads repassados aos Consultores sejam qualificados e com real potencial de compra, otimizando a taxa de conversão do funil. Quando faz: Diariamente, conforme volume de leads disponibilizados pelo marketing e metas de agendamento definidas. Requisitos Técnicos: Experiência prévia em Pré-Vendas, SDR ou Social Seller. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento básico em CRM (HubSpot, Pipedrive ou similar). Familiaridade com técnicas de qualificação (SPIN, BANT, Rapport). Competências Comportamentais: Proatividade e foco no resultado. Escuta ativa e empatia com o cliente. Organização e disciplina para manter a rotina comercial. Disposição para aprender e aplicar feedbacks. Resiliência diante de objeções e desafios. Modelo de Remuneração Fixo mensal inicial: R$ 2.500 Fixo de R$ 3.000 após 6 meses ou 3 meses consecutivos atingindo a Meta 2 Ajuda de custo para deslocamento: R$ 18,76 por dia Bônus por performance (diário) R$ 120 5 agendamentos/dia R$ 160 7 agendamentos/dia R$ 250 10 agendamentos/dia Desenvolvimento e incentivos Treinamentos técnicos e comerciais Desenvolvimento contínuo Acompanhamento de performance Bonificações por resultados Day off no aniversário Informações complementares Modelo de contratação: Prestador de serviços (PJ) Atuação: Presencial — São Paulo (Vila Olímpia) Dedicação: Integral Ferramentas utilizadas: CRM, planilhas de controle, WhatsApp, Zoom, entre outras

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.