148 vagas de emprego para Gerente de Midias Sociais em Nova Lima, MG

Se você é criativo, apaixonado por redes sociais e quer fazer parte de uma equipe dinâmica no mercado imobiliário Então essa vaga é para você. O que você vai fazer Monitorar os comentários, mensagens e interações nas redes sociais com abordagem de ajuda e não venda. Entender o estágio do seguidor em relação ao produto e oferecer micro soluções (respostas, conteúdos, direcionamentos) para nutrir esse interesse. Conduzir conversas para o momento de ação: cadastro em aula ao vivo ou repasse para o time de vendas. Agendar os conteúdos nas plataformas e manter o calendário editorial organizado. Participar ativamente de reuniões de conteúdo, trazendo ideias e sugestões baseadas nas interações reais com o público. Requisitos Boa escrita e habilidade de comunicação empática. Organização e atenção aos detalhes (responder com consistência e sem perder o tom de voz da marca). Conhecimento básico de agendamento de posts (Meta Business, mLabs ou similar). Desejável: familiaridade com o universo de marketing digital focado em infoprodutos e lançamentos. O que valorizamos: Proatividade e vontade de resolver. Dedicação, compromisso com prazos e com o time. Interesse real em aprender, evoluir e crescer com a marca. Benefícios Salário R$ 2.300,00 09:00 às 18:00 Gympass Vale transporte em dinheiro sem desconto em folha. Vale alimentação R$30,00 ao dia sem desconto em folha. Plano odontológico Odontoprev sem coparticipação. Plano de saúde Amil integral sem coparticipação (após experiência)

...T Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Descrição:Auxiliar nas demais atividades da área de marketing e comercial. Criar peças gráficas, produzir conteúdos gráficos para redes sociais e canais de divulgação virtual. Criação de peças, desenvolver campanhas online, auxiliar no desdobramento de campanhas. Requisitos:Experiência comprovada como Designer Gráfico, preferencialmente em agência ou departamento de marketing. Domínio das principais ferramentas de design, como Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere. Excelente compreensão dos princípios de design, tipografia, cores e layout. Conhecimento em design responsivo e habilidades em criação de conteúdo para mídias sociais são um diferencial. Capacidade de trabalhar em equipe, receber feedback e lidar com prazos apertados. Escolaridade:Formação em Design Gráfico, Design de Comunicação, Publicidade e ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital-Performance, para fortalecer nosso time e impulsionar nossos resultados através de estratégias inteligentes, data-driven e altamente eficazes. Se você é proativo(a), analítico(a) e apaixonado(a) por performance, essa vaga é para você! O que esperamos de você:Graduação em Marketing, Engenharia, Administração, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Experiência prática em campanhas no Meta Ads e Google Ads (Pesquisa, Display, Vídeo, Performance Max). Domínio de Google Analytics/GA4, Google Tag Manager e configuração de eventos e conversões. Capacidade de leitura e interpretação de métricas de performance:CPC, CPM, CTR, CAC, ROAS, LTV, taxa de conversão etc. Conhecimento sólido sobre funis de aquisição, campanhas de tráfego, geração de leads e conversão. Vivência com testes A/B (criativos, públicos, landing pages, mensagens). Experiência com relatórios de performance (Data Studio/Looker Studio, dashboards e planilhas). Familiaridade com SEO e CRO para trabalho integrado com outros times. Entendimento de estratégias de remarketing, listas personalizadas e integrações com CRM. Disponibilidade para o horário:segunda a sexta de 09h às 19h. Suas principais responsabilidades:Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, TikTok Ads e demais plataformas). Analisar performance diária, semanal e mensal, identificando oportunidades de otimização com foco em CAC, ROI e ROAS. Gerenciar orçamentos, alocação de verba e projeções de investimento. Criar, monitorar e testar criativos, copies, segmentações e landing pages (testes A/B). Implementar estratégias de funil de aquisição, remarketing e nutrição alinhadas ao CRM. Acompanhar e interpretar métricas em ferramentas como GA4, Tag Manager e Search Console. Desenvolver relatórios estratégicos e apresentar resultados com clareza e visão analítica. Trabalhar em conjunto com equipes de conteúdo, branding, comercial e tecnologia. Garantir governança de campanhas, tags, pixels e rastreamentos. Monitorar tendências, concorrência e boas práticas do mercado de mídia paga. Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios reais e oportunidades de crescimento, queremos te conhecer! Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

...r informações sobre leads. Gerenciar, monitorar e otimizar campanhas publicitárias pagas. Acompanhar indicadores de desempenho e gerar relatórios sobre a eficácia das atividades nas redes sociais. Oferecer insights baseados em análises para melhorar as campanhas e estratégias de vendas. Requisitos Disponibilidade para trabalhar presencialmente, 2 dias por semana, em Belo Horizonte (MG). Experiências anteriores com Marketing Digital (gestão de redes sociais e produção de conteúdo). Conhecimento prático em funil de vendas, automação e estratégias de conversão. Experiência com ferramentas de CRM. Diferenciais Formação superior em ...

Experiência com projetos sociais Assessoria a captação de recursos em empresas privadas Captação de projetos Experiência com edital para captação de recursos Boa escrita e fluência verbal Superior em Serviço Social, Psicologia, Administração e ou afins Disponibilidade para trabalhar 20h semanais em Betim-MG Horário flexível-de segunda a sexta-feira

Experiência com projetos sociais Assessoria a captação de recursos em empresas privadas Captação de projetos Experiência com edital para captação de recursos Boa escrita e fluência verbal Superior em Serviço Social, Psicologia, Administração e ou afins Disponibilidade para trabalhar 20h semanais em Betim-MG Horário flexível-de segunda a sexta-feira

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ASSISTENTE DE MARKETING-REDES SOCIAIS*Lojas Rede*Lojas Rede está à procura de um Assistente de Marketing para integrar nossa equipe em um ambiente desafiador e dinâmico. Se você é um estudante de Comunicação, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas, com conhecimento básico no pacote Adobe e Excel, esta é a oportunidade perfeita para você! Principais atividades:Responder mensagens diretas e comentários nas redes sociais, conforme direcionais da marca. Realizar interações proativas para estimular engajamento e fortalecer a percepção positiva da marca. Ser o responsável pelas ferramentas de monitoramento e escuta das redes sociaisApoiar operacionalmente a produção, organização e postagem de conteúdos nas redes sociais da marca e em ações com influenciadores. Realizar o agendamento de publicações e a atualização de calendários editoriais. Acompanhar e apoiar ações de influência, conteúdos, lives, eventos e lançamentos. Organizar materiais criativos, banco de imagens, documentos e montagens de kits para embaixadores e influenciadores. Pesquisar referências, tendências, trends e benchmarks de mercado. Auxiliar na elaboração de relatórios básicos de performance, monitoramento de métricas e resultados. Apoiar na elaboração de relatórios mensais de conteúdo e relatórios de comprovação de ações de trade. Prestar suporte geral à equipe de Marketing conforme demanda. Habilidades:Capacidade de pesquisa e análise de tendências digitais. Boa comunicação, senso estético e atenção aos detalhes. Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Requisitos:Estar cursando Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas. Vivência com gestão de redes sociais (Instagram, TikTok e Facebook). Familiaridade com ferramentas de monitoramento e análise de redes sociais (diferencial). Trabalhar conosco significa fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade, a inclusão e o crescimento profissional. Oferecemos um ambiente desafiador, onde você terá a oportunidade de aprender, crescer e se desenvolver profissionalmente. Equipe de Recrutamento da Lojas Rede.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. O projeto Revitalizar é uma iniciativa voltada para promover a inclusão social de indivíduos sentenciados à pena de Prestação de Serviços à Comunidade (PSC) e beneficiários de acordos de não persecução penal na comarca de Belo Horizonte (MG). O projeto é realizado em parceria com sociedade civil, poder público Municipal e poder Judiciário. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O estagiário será inserido no âmbito do projeto Revitalizar, ligado à promoção de direitos de pessoas sentenciadas a prestação de serviços à comunidade, realizando o acompanhamento de beneficiários encaminhados pela Vara de Execuções Penais-VEP/TJMG. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Vivenciar o processo de acompanhamento social dos beneficiários das penas de prestação de serviços à comunidade. Acolher o público do projeto e realizar atendimentos por telefone e WhatsApp, buscando dessa forma conhecer a realidade de cada um dos beneficiários, de maneira supervisionada. Elaborar relatório de atendimento e alimentar banco de dados com as informações do público atendido. Auxiliar no planejamento, execução, monitoramento, registro e avaliação das atividades do projeto. Auxiliar na logística, mobilização do público atendido, e na execução de cursos de capacitação para beneficiários. Acompanhar pontualmente a gerente nas atividades de campo, em visitas às instituições parceiras e locais de cumprimento da PSC. Lançar e tabular dados em planilhas do Excel, a fim de apurar o comparecimento dos beneficiários. Arquivar documentos. enviar documentos, realizar controle de documentos em planilha. Auxiliar no desenvolvimento periódico de ferramentas de comunicação do projeto:notícias do site, redes sociais, clipping, newsletter e etc.

...s essenciais e podemos fazer a diferença. Responsabilidades do cargo Planejar e executar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa. Gerenciar campanhas (publicidade, redes sociais, e-mail marketing, eventos, tráfego pago). Supervisionar equipe de marketing, definir metas e acompanhar desempenho. Controlar orçamento e otimizar ROI. Garantir consistência da marca em todas as plataformas. Analisar métricas, definir KPIs e ajustar estratégias. Negociar com parceiros, fornecedores e agências. Produzir e supervisionar conteúdo relevante e alinhado à identidade da marca. Realizar pesquisas de mercado e acompanhar tendências. Requisitos indispensáveis Graduação completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins. Experiência comprovada na função. Conhecimentos necessários SEO. Google Ads. Marketing de Conteúdo. Mídias Sociais. Google Analytics. Diferenciais MBA ou especialização em Marketing, Gestão Estratégica ou áreas correlatas. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom ...

Atividades:Auxiliar na criação de peças gráficas para mídias digitais e impressas;Apoiar no desenvolvimento de artes para redes sociais, campanhas e materiais institucionais;Colaborar na identidade visual da marca;Realizar ajustes e adaptações de layouts conforme demandas;Apoiar a equipe em projetos criativos e eventos.Requisitos:Estar cursando Design Gráfico, Comunicação Visual, Publicidade ou áreas correlatas;Conhecimento básico em ferramentas de design (Photoshop, Illustrator, Canva ou similares);Criatividade, organização e atenção aos detalhes;Interesse em aprender e se desenvolver na área.Diferenciais:Noções de edição de vídeo ou motion design;Conhecimento em redes sociais e tendências visuais.

...) ou três (3D) dimensões. , aplicando técnicas de animação, proporcionando movimento e dinamismo conforme a natureza do projeto. 2. Produzir artes para suportes digitais (mídias sociais, website, e-mail marketing, blogs, apps) e físicos (fachadas, folders, banners), adaptando o design conforme a necessidade de cada plataforma. 3. Criar designs de alta ...

...e alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. Consultor Comercial R ealizar e acompanhar toda interação nas redes sociais Realizar/acompanhar a produção de conteúdo e impulsionamento nas mídias sociais Captação de leads e devidas tratativas para captação de clientes. Realizar e acompanhar prática da equipe comercial para encantar clientes e atraí-los para avaliação na clínica, conforme padrões. Contato e interação com clientes através de ligações e Whatsapp. Desejável possuir experiência com vendas, atendimento ao cliente e redes sociais e práticas para obtenção de metas. Manter contato com os clientes para acompanhar os tratamentos e garantir a satisfação. Apoiar a equipe de vendas ...

Clínica em ascensão, especializada em Cirúrgia Plástica, contrata Gerente Comercial, para desempenhar as seguintes atividades: Conduzir pacientes em apresentações de procedimentos e condições comerciais. Acompanhar pacientes no pré e pós-cirúrgico, fortalecendo o vínculo. Nutrir relacionamento com base em CRM e follow-up estruturado. Treinar, gerir e desenvolver a equipe interna no que se refere a relacionamento e vendas. Organizar informações e relatórios de conversão e metas. Atuar em conjunto com marketing para qualificação de leads. Jornada presencial Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 09:00 às 19:00 ou das 10:00 às 20:00 Requisitos Se você tem paixão pelo relacionamento com clientes e quer crescer na área comercial em saúde estética, essa oportunidade é para você! Buscamos profissionais que tenham capacidade de gerar experiência premium para os pacientes e construir resultados consistentes. Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em gestão de equipe comercial, vivência com vendas consultivas ou atendimento comercial (clínicas, estética, saúde ou similares - hight ticket). Excelente habilidade de comunicação verbal, escuta ativa e postura acolhedora. Facilidade e persuasão em falar sobre procedimentos estéticos e valores. Diferenciais: Vivência em clínica de cirurgia plástica, dermatologia ou estética. Experiência com CRM, funil de vendas e metas comerciais. Noções de marketing digital, redes sociais e atendimento via WhatsApp Business. Formação técnica ou superior em áreas como Gestão Comercial, Administração, Estética ou correlatas. Benefícios - Comissões por resultados de ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

...a operacional. Valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e capazes de liderar equipes de forma humanizada, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. DESCRIÇÃO DO CARGO:GERENTE DE OPERAÇÕES. ENTRETENIMENTO O Gerente será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da operação, garantindo o funcionamento eficiente do estabelecimento, o cumprimento dos padrões de atendimento e a entrega de uma excelente experiência aos clientes. Será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, controle de custos e suporte às demandas administrativas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades operacionais da casa, assegurando que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente. Liderar, orientar, desenvolver e monitorar o desempenho da equipe. Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, normas sanitárias e boas práticas operacionais. Controlar estoque, consumo e custos operacionais, realizando pedidos e reposições quando necessário. Organizar escalas de trabalho, supervisionar pontualidade e conduta da equipe. Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe durante o atendimento. Acompanhar feedbacks de clientes e propor melhorias contínuas. Manter alinhamento direto com a diretoria, reportando resultados e necessidades da operação. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Gerente de Operações ou Gerente Geral no segmento de entretenimento, bares, restaurantes, casas de eventos ou similares. Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes. Boa comunicação, cordialidade e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.