17 vagas de emprego para Gerente de Midias Sociais em Marechal Cândido Rondon, PR

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Gerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como ...

Loja de Móveis e Eletro. Unidade em Toledo PR. ATIVIDADES: Coordenar equipe comercial para atingimento de metas. Ser responsável pelos processos administrativos e auditoria. Controle de estoque e garantir a execução de todos processos. Rotina de trabalho do setor comercial e administrativo, inclusive caixa. Realizar contratação, treinamento e desenvolvimento de equipe.

Formação:Superior Completo em Administração, Contabilidade, RH, Gestão de Facilities ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Experiência em empresas de serviços e facilities (limpeza, portaria, apoio, etc. ). Sólida atuação com indicadores de presença, absenteísmo e produtividade. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado. Capacidade de tomada de decisão em situações emergenciais. Visão sistêmica e foco em resultados.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Projetar e prestar manutenção em redes de computadores. Responsável pela segurança dos recursos da rede (dados e serviços). Prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas. Definição e manutenção do controle de acesso aos recursos. Instalar, configurar e atualizar programas de anti-Vírus e anti-SpyWares. Criação e manutenção de rotinas de cópias de segurança (Backup). Instalar e manter os diversos Sistemas Operacionais. Instalar e manter a comunicação digital (correio eletrônico, WEB). Configurar as contas de correio eletrônico (E-mail). Prover sistemas de mídia digital (VOIP, vídeo-conferência). Instalar e manter sistemas de gestão. Instalar e manter sistemas de banco de dados. Suporte aos usuários da empresa ou organização.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso/MT.

Descrição Confira abaixo nossa oportunidade para participar do Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos. Faça agora mesmo sua candidatura e venha conosco despertar nas pessoas um mundo mais próspero! O Programa Formação de Líderes C.Vale/Imersão de Subgerente de Unidade de Insumos e Grãos é um projeto de desenvolvimento da cultura C.Vale teóricoprático que visa formar líderes para cargos de gestão, como gerentes, nas Unidades de Insumos e Grãos da Cooperativa. Como participante deste programa, você terá a oportunidade de passar por um processo de 6 a 12 meses dentro de uma ou mais Unidades da C.Vale, o que requer disponibilidade para mudança. Desde o processo seletivo até o desenvolvimento, consideramos as particularidades de cada profissional, proporcionando uma trilha personalizada de desenvolvimento. O Programa Formação de Líderes C.Vale oferece experiências que desafiam profissionais de todos os níveis de maturidade e experiência, preparandoos para assumir posições de liderança com sucesso. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Atividades: Coordena processos administrativos, financeiros e de crédito rural; Responsável pela sustentabilidade e conformidade dos processos da unidade; Gestão de pessoas; Atendimento ao cliente. Requisitos: Graduação completa ou cursando os últimos semestres em áreas relacionadas ao agronegócio, gestão ou ciências exatas; Experiência com gestão de pessoas e/ou processos; Disponibilidade de mudança/mobilidade para as regiões de atuação da C.Vale. Desejável: Experiência com gestão administrativa e financeira no agronegócio; Experiência com crédito rural e atendimento ao produtor. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Médica; Plano de Assistência Odontológica; Universidade Corporativa; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxílio funeral. Contrato em regime CLT, com remuneração mensal. Vaga sem localidade fixa, exigindo disponibilidade para atuar nas cidades de atuação da C.Vale. Estado: Mato Grosso do Sul/MS.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes ...

Descrição Realiza atividades de apoio a área em que atua, auxiliando na execução de processos, atendendo aos procedimentos operacionais padrão (POP) e normas de segurança. Recebe treinamentos nos procedimentos das atividades que exerce. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho. Educação Ensino Fundamental Completo.

Descrição Auxilia na realização de manutenções preventivas e corretivas nas áreas de Elétrica e Automação sob supervisão de profissional habilitado. Atua evitando interrupções no funcionamento do local de trabalho, atentandose para o atendimento de solicitações de serviços e identificação de demandas. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de qualidade, de sustentabilidade, segurança alimentar e no trabalho. Educação Ensino Médio Completo.

Descrição Realizará atividades de limpeza; Organização e apresentação de um bom ambiente de trabalho; Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho. A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino fundamental (5série) Ter disponibilidade para atuar na unidade de Turvo/PR. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida.

Descrição Realiza atividades administrativas da área, conforme políticas e diretrizes estabelecidas. Analisa e executa procedimentos a partir das práticas adotadas pela C.Vale. Controla indicadores referentes à área. Contribui com a rotina de trabalho, mantendo a organização do ambiente e fluxo de informações. Recebe treinamentos nos procedimentos das atividades que exerce. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho. Educação Ensino Médio Completo.

Atribuições e responsabilidades: Acompanha os extensionistas e, quando habilitado, presta assistência técnica ao suinocultor, com foco na produção de suínos nas fases de UPL, Creche e terminação, garantindo qualidade, sanidade, bemestar animal e eficiência produtiva; Realiza visitas de monitoramento do desenvolvimento dos lotes, visando bemestar, ganho de peso, conversão alimentar, sanidade e biossegurança da granja; Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança alimentar e no trabalho. A C.Vale disponibiliza vagas para pessoas com deficiência, conforme Art. 93 da Lei 8.213/91 e Arts. 3 e 4 do Decreto 3.298/99. Requisitos: Formação superior completa em medicina veterinária ou zootecnia; Vivência com suinocultura será um diferencial; Disponibilidade para residir em Palotina/PR; Possuir CNHB e veículo próprio. Benefícios: Valealimentação; Plano Médico; Plano Odontológico; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Seguro de Vida; Auxíliofuneral; Universidade Corporativa. Local: Departamento de Produção Animal Fomento de Suínos Palotina/PR.

Descrição Atribuições e responsabilidades: Elabora e altera desenhos técnicos da área de engenharia e manutenção, atendendo aos padrões técnicos; Mantém a guarda e atualização dos arquivos digitais. Realiza impressão de projeto, conforme necessidade dos serviços de engenharia; Recebe treinamentos nos procedimentos das atividades que exerce. Executa atividades correlatas a critério do superior imediato. Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho Requisitos: Ensino superior em Engenharia Elétrica, Civil, Energia ou similares; Conhecimento em AutoCad; Conhecimento do sistema Alto Qi Builder será um diferencial; Conhecimento em projetos na área industrial será considerado um diferencial; CNH A/B; Disponibilidade para viagens; Educação Ensino Médio Completo.

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Atender e prospectar clientes. Oferecer produtos e serviços. Demonstrar os veículos e suas funcionalidades. Realizar fechamento de venda de veículos. Encaminhar e acompanhar o processo administrativo de venda. Auxiliar na organização do showroom, feiras e eventos comerciais. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Ensino médio completo e/ou nível superior. Carteira de habilitação categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Experiência mínima de 1 ano na área de vendas. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Olha só os nossos beneficios em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual Grupo Open. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Principais atividades Realizar avaliações internas para fechamento de venda. Utilizar o sistema da empresa para prospecção de novos cliente. Gerenciar as redes sociais da empresa com conteúdos e atualizaçõe. Manter atualizadas as tabelas de controle diário. Requisitos Essencial Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento ...

Principais atividades Realizar lançamentos fiscais e contábeis básico. Auxiliar a equipe nas demandas administrativas em geral, sempre que necessário. Requisitos Essencial Ensino médio em andamento ou graduação em andamento em Contábeis, Economia, Administração, Secretariado ou áreas afin. Benefícios Vale alimentação. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira das 07h42 às 12h - 13h30 às 18h. Empresa localizada no Centro de Toledo-PR. Sobre a empresa Fundada em 1 de setembro de 1979 pelo contabilista Ferdinand Gruber, a Gruber Contabilidade nasceu em um momento estratégico, quando a cidade de Toledo (PR) iniciava um importante ciclo de crescimento econômico e social. Com sede inicial na Rua Barão do Rio Branco, n 963, a empresa deu seus primeiros passos com foco na excelência dos serviços prestados e no compromisso com seus cliente. Durante as décadas de 1980 e 1990, em meio à intensa expansão demográfica da região e ao expressivo aumento na abertura de empresas, a Gruber consolidou sua reputação baseada em valores como ética, profissionalismo e respeito às pessoa. Essa trajetória de dedicação e qualidade permitiu que o pequeno escritório evoluísse para se tornar, anos depois, uma das principais referências em contabilidade no estado do Paraná. Atualmente, a Gruber Contabilidade está sediada em modernas instalações na Rua Santos Dumont, n 2005, no centro de Toledo, e conta com uma equipe multidisciplinar composta por mais de 100 colaboradore. Entre eles, estão contadores, economistas, administradores, bacharéis em Direito, profissionais de tecnologia da informação, entre outras especialidades, todos preparados para atender com excelência às mais diversas e complexas demandas nas áreas fiscal, contábil e tributária. A gestão da empresa é compartilhada entre o fundador Ferdinand Gruber e seu filho, Fernando Gruber, contador e também advogado, garantindo a continuidade de uma história pautada pela tradição, inovação e comprometimento com resultado.