23 vagas de emprego para Gerente de Midias Sociais em Caxias do Sul, RS

Realizar o acolhimento à pacientes e seus familiares, executando a triagem, cadastro e apoio dos mesmos. Efetuar acompanhamento periódico dos pacientes bem como do núcleo familiar, através de visitas domiciliares. Apresentar relátótios numérico-descritivos dos atendimentos. Elaborar projetos, coordenar oficinas, palestras e eventos beneficentes pela Instituição.

...o impacto e altamente adaptado para Instagram e TikTok (Reels, Stories, Posts). Videomaker, editar vídeos curtos e dinâmicos, gerenciar o dia a dia das redes sociais.2. Requisitos: Sabe se expressar com clareza, tanto verbalmente quanto por escrito, pró-atividade,criatividade afiada. Gerenciar múltiplas tarefas e frentes de comunicação em um mesmo dia, ...

...e de gerenciar múltiplos contatos simultaneamente sem perder prazos.Ser proativo (a) e antenado(a). Conhecimento básico de ferramentas de edição, pacote Office básico, conhecimento em redes sociais. Boa escrita e domínio da língua portuguesa.3. Ensino superior em andamento ou concluído.4. Salário: A negociar.5. Benefícios: Vale alimentação e vale transporte.6. Horário: De ...

...r e executar o plano de comunicação institucional e promocional do sindicato. Produzir conteúdos institucionais, informativos, comerciais e educativos para diferentes canais (e-mail marketing, redes sociais, site, newsletter, impressos, etc. ). Gerenciar redes sociais e acompanhar interações com o público. Apoiar campanhas de engajamento, captação e fidelização de associados. Apoiar no planejamento e divulgar eventos, cursos, fóruns, missões ...

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Gerenciar a presença de uma marca em plataformas de vendas online (como Mercado Livre, Amazon, Shopee), sendo responsável por cadastrar e otimizar produtos, criar campanhas, analisar dados de desempenho, negociar com os canais e garantir a boa reputação da loja, focando em aumentar vendas e expandir a base de clientes nesses ambientes digitais. Gestão de Produtos:Cadastrar, atualizar, otimizar (fotos, descrições, SEO) e manter o mix de produtos nos marketplaces. Otimização de Anúncios:Criar e gerenciar campanhas de mídia paga (ADS) e pesquisa de palavras-chave para aumentar visibilidade e vendas. Estratégia e Vendas:Desenvolver táticas para promoções, ofertas e destaque de produtos nos canais. Relacionamento:Manter contato com os sellers (se for um hub) e com os próprios marketplaces para negociações e campanhas. Análise de Dados:Monitorar performance, reputação, avaliações e métricas para identificar oportunidades e gargalos. Gestão de Pedidos:Acompanhar o ciclo completo das vendas, do pedido à entrega. Atuar em empresas que vendem online, seja como fabricante, distribuidor ou varejista, em departamentos de E-commerce, Marketing ou Estratégia.

Projetar e prestar manutenção em redes de computadores. Responsável pela segurança dos recursos da rede (dados e serviços). Prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas. Definição e manutenção do controle de acesso aos recursos. Instalar, configurar e atualizar programas de anti-Vírus e anti-SpyWares. Criação e manutenção de rotinas de cópias de segurança (Backup). Instalar e manter os diversos Sistemas Operacionais. Instalar e manter a comunicação digital (correio eletrônico, WEB). Configurar as contas de correio eletrônico (E-mail). Prover sistemas de mídia digital (VOIP, vídeo-conferência). Instalar e manter sistemas de gestão. Instalar e manter sistemas de banco de dados. Suporte aos usuários da empresa ou organização.

...s reparos de serralheria Controlar o período de garantia das máquinas e equipamentos Quando solicitado poderá executar trabalhos fora do horário. A quem se reporta: Gerente de operações Horário: 07:30h às 17:30h de segunda a quinta e até 16:30h nas sextas.

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos ...

Executar processos de admissão e demissão, conferindo documentos e lançando informações em sistemas. Elaborar, conferir e processar a folha de pagamento, adiantamento, 13ordm. salário e demais verbas. Calcular e recolher encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, entre outros). Administrar e controlar férias, ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos. Gerenciar e acompanhar a concessão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc). Preparar e transmitir obrigações acessórias como e-SOCIAL, GFIP, RAIS, DIRF, CAGED e outros. Apoiar e auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e informações trabalhistas. Prestar atendimento a colaboradores, gestores e órgãos públicos em assuntos relacionados ao Departamento Pessoal. Assegurar que os processos estejam alinhados com a legislação trabalhista e previdenciária vigente. Acompanhar, responder e encerrar chamados nas ferramentas do dia a dia:Messenger, Portal do Cliente, Trello, Goto das suas empresas. Auxiliar na limpeza e ordem do seu Setor. Responsabilizar-se pelas atividades do PQC, pertinentes ao seu setor.

Estamos em busca de um(a) docente de Educação Física para lecionar para estudantes do Ensino Médio, contribuindo para o desenvolvimento físico, emocional e social dos alunos. O profissional será responsável por planejar e ministrar aulas práticas e teóricas, promovendo atividades físicas que estimulem a saúde e o bem-estar dos estudantes. É necessário ter formação na área, experiência comprovada e habilidade para motivar e engajar os alunos. Além disso, é fundamental ter conhecimento sobre os conteúdos curriculares da disciplina e estar atualizado sobre as tendências e métodos de ensino na área. Se você é apaixonado por educação e deseja contribuir para a formação de jovens, essa vaga pode ser para você!

...S A SEREM DESENVOLVIDAS:Planejar e executar atividades para promover o desenvolvimento integral das crianças, atuando como mediador do aprendizado e focando nos aspectos cognitivos, motores, sociais e emocionais, além de cuidar das necessidades básicas (higiene, alimentação) e construir um ambiente seguro e acolhedor, sempre em parceria com as famílias. HORÁRIO ...

Principais Atividades: * Abrir vagas, divulgar em redes sociais e triar currículos; * Realizar entrevistas por competências: * Conferir ponto manual e eletrônico de colaborares: * Agendar exames médicos de colaboradores; * Realizar ...

Principais Atividades: * Abrir vagas, divulgar em redes sociais e triar currículo. * Realizar entrevistas por competências: * Conferir ponto manual e eletrônico de colaborares: * Agendar exames médicos de colaboradore. * Realizar ...