157 vagas de emprego para Gerente de Midias Sociais em Canoas, RS

Estamos contratando profissional de Marketing Digital para atuar na gestão de nossas redes e comunicação online. Atividades:Criação e agendamento de conteúdos para Instagram, Facebook e LinkedInAtendimento e relacionamento com clientes via WhatsAppPlanejamento de postagens e campanhas digitaisRespostas a mensagens e comentáriosApoio em estratégias de divulgação online Requisitos:Conhecimento em redes sociaisBoa comunicação escritaCriatividade e organizaçãoExperiência na área

A Agência COW busca um Social Media Pleno para atuar de forma estratégica na gestão de redes sociais de marcas B2B. A posição envolve planejamento e criação de conteúdos, ações de branding, roteirização de vídeos, acompanhamento de métricas, alimentação de dashboards, atendimento ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Auxiliar nos atendimentos de trabalhadores adoecidos por questões ocupacionais, em atividades da categoria, e na elaboração de relatórios, documentos e registros de atendimentos.

A vaga de Educador Social está aberta para 40 horas semanais para pessoas formadas ou que estejam cursando Pedagogia, Serviço Social ou áreas afins. Ter o curso de Educador Social será um diferencial. Regime de atuação CLT.

A vaga para Educador Social de informática é para um Projeto Social localizado no bairro Santa Tereza em Porto Alegre/RS para 23 horas semanais para trabalhar com crianças e adolescentes de 06 a 17 anos.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise de mercado.Capacidade de influência.Disciplina e organização.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas. Capacidade para análise de mercado. Capacidade de influência. Disciplina e organização.

...e em aprender sobre produtos, mercado e concorrência. Como será seu dia a dia Atender e prospectar clientes a partir de leads gerados por redes sociais, e-mail, telefone e outras mídia. Realizar negociações comerciais, apresentação de produtos e acompanhamento do cliente até o fechamento. Agendar e acompanhar visitas com cliente. ...

...e em aprender sobre produtos, mercado e concorrência. Como será seu dia a dia Atender e prospectar clientes a partir de leads gerados por redes sociais, e-mail, telefone e outras mídias; Realizar negociações comerciais, apresentação de produtos e acompanhamento do cliente até o fechamento; Agendar e acompanhar visitas com clientes; Elaborar propostas, simulações e contratos; ...

Responsabilidades: Colaborar com as equipes de Comercial & Marketing, para desenvolver soluções visuais criativas. Criar e produzir conteúdo visual de alta qualidade para mídias sociais, tablóides, cartazes e comunicação visual. Desenvolver e aplicar a identidade visual da marca em todos os materiais. Gerenciar múltiplos projetos e cumprir prazos de ...

...G E RELACIONAMENTO COM VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO. SUPORTE NA ORGANIZAÇÃO DE COLETIVAS, ENTREVISTAS, EVENTOS E COBERTURA DE AÇÕES. AUXÍLIO NA GESTÃO DE CONTEÚDOS PARA REDES SOCIAIS E ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS SIMPLES. PESQUISA DE INFORMAÇÕES PARA PAUTAS E PROJETOS. APOIO ÀS ROTINAS ADMINISTRATIVAS DA ÁREA E PARTICIPAÇÃO EM REUNIÕES DE PLANEJAMENTO ...

...a plataformas digitais, incluindo copy e peças de divulgação. Cobertura de eventos híbridos (presenciais/online). Atendimento a clientes. Gestão de crise e media trainning. Comunicação digital, mídias sociais e google ADS. Criação e manutenção de relatórios. Remuneração:R$ 4. 300,00 a R$ 4. 500,00 + VA/VR (R$ 40,00/dia) + VT + Seguro de ...

Estamos a procura de um Assistente de Marketing para atuar nas seguintes atividades:Apoiar no desdobramento da estratégia de marketing para todo o Brasil através da criação de materiais de comunicação. Entender a jornada de compras do público para produzir conteúdo que encaminham o consumidor para o fechamento de vendas e/ou ampliação de engajamento. Criar textos, cards e vídeos de acordo com a estratégia de marketing digital do perfil da rede social. Criar flyers e catálogos digitais e impressos (fechamento de arquivo para envio para gráfica). Criar e-mail e cards de whatsapp. Criar material para eventos internos e externos em conjunto com o time (banners, totens, faixas, mídia externa). Participar de reuniões com as áreas internas, agência e fornecedores. Requisitos:Formação:publicidade e propaganda, jornalismo, relações públicas ou afins. Habilidades:boa redação, propositivo, dinâmico e proativo. Conhecimento intermediário em Photoshop, Canva, Illustrator. Jornada de trabalho:Segunda a sexta-08h as 18h-1h30min Local:bairro Medianeira-Porto Alegre/RS Benefícios oferecidos:Vale Alimentação ou Vale Refeição. Vale Transporte. Plano de saúde (após o período de experiência). Plano odontológico. Day off no dia do aniversário. Auxilio Funeral.

ESTÁGIO-CRIAÇÃO (COD 44836) Cidade:PORTO ALEGRE Atividades:AUXILIAR NA CRIAÇÃO DE ARTES PARA REDES SOCIAIS, WEB E MATERIAIS IMPRESSOS. APOIO NO DESENVOLVIMENTO DE CAMPANHAS DE E-MAIL MARKETING. PARTICIPAÇÃO EM PROJETOS DE SITES, BLOGS E MATERIAIS DIGITAIS. MANIPULAÇÃO E EDIÇÃO DE VÍDEO E IMAGENS PARA DIFERENTES FORMATOS. APOIO NA GESTÃO DE CONTEÚDO PARA REDES SOCIAIS (POSTS, PROGRAMAÇÕES, ETC. ). USO DE FERRAMENTAS DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PARA AUXILIAR NA CRIAÇÃO. ATENDIMENTO E SUPORTE AOS CLIENTES E CANAIS DIGITAIS DA AGÊNCIA. ...

.... Garantir que seu time compreenda claramente o sistema de comissionamento e as oportunidades de ganhos. Incentivar a prospecção ativa e o uso de redes sociais para ampliar a captação de clientes. Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe. Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital. Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor. Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV. Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos. Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos. Requisitos: Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas. Familiaridade com marketing digital e redes sociais. Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas. Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe. Local de trabalho: Canoas, ...

...o das comissões.Garantir que seu time compreenda claramente o sistema de comissionamento e as oportunidades de ganhos.Incentivar a prospecção ativa e o uso de redes sociais para ampliar a captação de clientes.Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe.Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital.Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor.Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV.Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos.Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos.Requisitos:Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário.Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança.Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas.Familiaridade com marketing digital e redes sociais.Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas.Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe.Local de trabalho: Canoas, RS.Tipo de vaga: Autônomo / PJDe segunda à sexta-feiraPagamento adicional:ComissãoPlano de IncentivoExperiência:Gerente (Preferencial)Tipo de vaga: Autônomo / PJ

Administração geral do restaurante, cotação com fornecedores, compras de insumos, conferência de entregas, contas a pagar e gestão de equipe.

GERENTE OPERACIONAL. NUTRICIONISTA Requisitos:Ensino Superior completo em Nutrição. Registro ativo no CRN. Diferencial:Experiência em padaria, confeitaria,cozinha industrial ou food service. Vivência em gestão de equipe e rotina operacional. Conhecimentos em gestão de pessoas, estoque, compras, custos e segurança dos alimentos. Atividades:Será responsável pela gestão operacional e técnica, assegurando aqualidade dos produtos, o cumprimento das normas de segurança alimentar,a padronização dos processos produtivos e a eficiência na gestãode pessoas, estoque, compras e custos. Responsabilidade técnica pela área de alimentos. Acompanhamento da produção, manipulação e aplicação das boas práticas. Controle de qualidade, validades, fichas técnicas e custos. Gestão da equipe operacional (escala, orientação e treinamento). Apoio na organização da loja e no padrão de atendimento. Salário:R$ 4. 561,39 Benefícios:Vale Transporte Vale Refeição no valor de R$ 22,00 por dia. Seguro de vida Horario de trabalho:Segunda a sábado Obs:Vaga efetiva para atuar em padaria artesanal localizada em Pinheiros, próximo à Estação Sumaré.

DESCRIÇÃO DA VAGA Você se vê gerenciando uma loja Alea Vivo Buscando resultados Seu lugar é com a gente Faça parte do time Alea! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM. Realiza o controle do estoque de loja, sendo responsável pela guarda dos insumos disponíveis para venda, a fim de garantir a acuracidade do mesmo e prezando pelo patrimônio da empresa. Atua com toda a gestão administrativa de loja como controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma. Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados. Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos. Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados. Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento de metas. Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja. Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos. Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos vendedores, afim de garantir a experiência do cliente. Apoia sempre que necessário as negociações com clientes oferecendo suporte aos colaboradores que atuam no salão de vendas. Acompanha de forma quantitativa e qualitativa todas as vendas realizadas a fim de evitar qualquer desvio ou baixa em vendas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior em andamento. Experiência em Administração de Loja. Vivência na área comercial. Vivência com gestão de pessoas.