215 vagas de emprego para Gerente de Midias Sociais em Campo Largo, PR

Escritório Contábil há situado no Bairro Rebouças está contratando Gerente Contábil para integrar sua equipe.Atividades a serem desenvolvidas:Gerir as atividades contábeis, assegurando a conformidade com as normas contábeis. Planejar, coordenar e controlar os processos ...

Sobre a vaga: Buscamos um(a) Gerente de Pós-Venda para atuar de forma estratégica e operacional, com foco em resultados, qualidade dos serviços e excelência no relacionamento com clientes. Segmento da empresa: Concessionária especializada na venda de ônibus e micro-ônibus. Remuneração variável: Comissão média de aproximadamente R$ 10.000,00 mensais ; Premiação variável de R$ 0,00 a R$ 350,00 por mês . Responsabilidades: Acompanhar e analisar os resultados comerciais do pós-vendas; Traçar estratégias e implementar ferramentas para captação de novos negócios; Acompanhar editais de licitação, identificando oportunidades para participação; Monitorar ordens de serviço abertas, garantindo prazos, qualidade e conformidade; Dar suporte aos consultores nas negociações com clientes, ajustes e encerramento de ordens de serviço, quando fora da alçada operacional; Garantir o bom andamento dos serviços e a satisfação dos clientes; Realizar análise de serviços executados por terceiros; Gerenciar serviços realizados em funilaria externa; Monitorar reclamações e casos de retorno de serviço, assegurando a qualidade e a fidelização do cliente; Representar o departamento de pós-venda nas tratativas com a fábrica; Realizar homologação da loja em novas marcas; Garantir o desenvolvimento, engajamento e melhor desempenho da equipe; Executar demais atividades pertinentes à função. Requisitos: Vivência comprovada em atividades do mesmo segmento; Experiência em gestão de pessoas e processos; Forte foco em resultados e indicadores de desempenho; Visão analítica e estratégica.

Realizará a gestão financeira da empresa, incluindo controle de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, planejamento financeiro, análise de resultados, elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores, apoio à tomada de decisão estratégica e garantia da conformidade dos processos financeiros.

GERENTE COMERCIAL Salário R$ 4. 000,00 + Comissão + Vale Transporte (em dinheiro) + Vale Refeição (R$ 21,50 em dinheiro) LOCAL:Vista Alegre. Curitiba REQUISITOS:Superior Cursando ou Completo. Experiência na função e CNH B. ATIVIDADES:Gestão de equipe de 03 vendedores, planejamento comercial, prospecção de novos clientes, relacionamento com clientes chaves, acompanhamento de indicadores, gestão de processos comerciais, acompanhamento de funil de vendas. HORARIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. Encaminhar currículo para:rhcuritibarh. com. br Colocar no assunto:GERENTE COMERCIAL.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Liderar o ciclo completo de gestão de talentos: recrutamento e seleção, integração (onboarding), gestão de performance e planos de desenvolvimento individual (PDI). Implementar políticas de cargos e salários e sistemas de remuneração variável competitivos. Desenvolver estratégias para diminuir o turnover e aumentar o engajamento dos funcionários. Coordenar o processo de avaliação de desempenho e calibração de talentos. Promover a cultura de feedback contínuo e reconhecimento. Qualificações: Experiência comprovada em gestão de talentos, remuneração e desenvolvimento humano. FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: - Plano de saúde e odontológico, - Vale alimentação e refeição, - Auxílio-creche, - Licença parental estendida, - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass, - Participação nos Lucros e Resultados (PLR), - Seguro de Vida, - Clube de descontos, - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar, SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Curitiba / PR MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.

Gerenciar a unidade de negócio, com foco principal em desenvolver a operação e comercial e suas respectivas rentabilidades conjuntamente com a manutenção dos níveis de serviço operacionais e comerciais de excelência e implantação de novas operações e captação de clientes, tendo em vista os objetivos da organização, a completa satisfação do cliente e a geração de valor à organização. Entender do negócio carga fracionada, e com agregados ,em alinhamento com as melhores práticas aplicadas no mercado brasileiro. Experiência em implantações e operações e comercial. Experiência em gestão de equipes multidisciplinares. Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria e agregado, contratação de agregados. Implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. Coordenar o processo decisório das contratações realizadas pelo RH. Melhorias nos processos. Planejamento estratégico. Analisar indicadores setoriais. Plano de ação. Efetuar a análise de relatórios diários. Realizar visitas de manutenção e captação de novos clientes. Ações para aumentar faturamento. Ações para diminuição de custos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A empresa BRILHO MOBILE BRAZIL LTDA é um DISTRIBUIDOR Oficial da Realme Brasil.Vaga/Posição:Gerente de Vendas (Channel / Sales Manager)Local de trabalho: Base em Curitiba, com disponibilidade para viagensTipo de contrato: CLT ou PJIdiomas: Desejável: Português nativo + ...

BenefíciosVale-refeição;Seguro de vida;Vale-transporte;Assistência médica.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar como responsável técnico e administrativo pelo contrato de gerenciamento de obras industriais, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade, custos e requisitos contratuais estabelecidos com o cliente;Atuar como principal ponto de contato entre o cliente e a Envision PM, representando a empresa de forma profissional, com postura respeitosa, firme e orientada à solução de problemas, conduzindo reuniões de acompanhamento, alinhamentos técnicos e negociações contratuais quando necessário;Ter responsabilidade direta pela coordenação e liderança de equipes multidisciplinares, envolvendo profissionais de engenharia, planejamento, segurança, qualidade e administração, assegurando integração, comunicação eficiente e alto desempenho das equipes alocadas ao contrato;Responder pela gestão do contrato, incluindo acompanhamento do cronograma físico-financeiro, controle de medições, análise de indicadores, gestão de riscos, acompanhamento de mudanças de escopo, elaboração e validação de relatórios gerenciais e atendimento às exigências do cliente;Atuar de forma próxima às frentes de obra, garantindo conformidade com normas técnicas, procedimentos internos, requisitos legais e de segurança do trabalho, além de apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao contrato.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima:Graduação, concluída, obrigatória;Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;Técnico ou Profissionalizante, concluído.Experiência comprovada em cargo de coordenação ou gerência, com atuação em gerenciamento de obras industriais;Vivência sólida na gestão de contratos, incluindo interface com clientes, controle de escopo, prazos e custos;Experiência na condução de equipes multidisciplinares, com perfil de liderança, organização e tomada de decisão;Conhecimento no Pacote Office, com ênfase em Excel, Word e PowerPoint;Experiência prévia em empresas de gerenciamento de projetos ou obras industriais, diferencial;Conhecimento em ferramentas de planejamento e controle, como cronogramas, indicadores e relatórios gerenciais, diferencial.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Na Avalyst , a gente acredita que trabalhar com propósito muda tudo. O que nos move é fazer a diferença na vida das pessoas, facilitando o processo de locação e transformando o jeito de alugar no Brasil. Com tecnologia e empatia, tornamos o aluguel mais leve, mais justo e mais acessível para todos. Aqui, cada ideia conta. Cada projeto tem impacto real. E cada pessoa que entra no time ajuda a construir o futuro de um mercado que está evoluindo. Somos curiosos, inquietos e apaixonados por criar soluções que conectam pessoas, simplificam processos e geram oportunidades. Se você busca um lugar onde possa aprender, crescer e fazer parte de algo maior, o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Sobre a vaga Estamos em busca de uma pessoa Analista de Marketing Pleno com experiência consistente na rotina de marketing e atuação prática em campanhas promocionais, institucionais e de produto. Esse papel atua de forma próxima a diferentes áreas da empresa e parceiros externos, conectando estratégia e execução no dia a dia. Procuramos alguém organizado, comunicativo e curioso, que saiba transformar objetivos em ações bem estruturadas, acompanhar resultados e evoluir continuamente as iniciativas de marketing. Principais responsabilidades Planejar, estruturar e executar campanhas de marketing promocionais, institucionais e de produto, do conceito, criação e gerenciamento de calendário à mensuração de resultados. Planejar e organizar eventos e ações especiais, tanto digitais quanto presenciais. Criar, revisar e adaptar conteúdos e textos para campanhas, e-mails, WhatsApp, apresentações, materiais institucionais e anúncios. Desenvolver os textos e briefings para criação de materiais de apoio, estudos de caso e conteúdos para diferentes áreas da empresa. Brifar e acompanhar o time de criação, produtoras e parceiros externos (incluindo roteiros de vídeo), garantindo qualidade, prazos e consistência. Planejar e executar ações de marketing de influência, parcerias com podcasts, videocasts, webinars e eventos online. Gerenciar fornecedores externos (brindes, gráficas, produtoras e mídia offline), acompanhando negociações e entregas. Criar e otimizar textos para fluxos de CRM, réguas de relacionamento e automações. Requisitos Experiência mínima de 3 anos como analista de marketing (preferencialmente em B2B ou empresas de tecnologia). Excelente comunicação escrita e verbal, com domínio de copywriting. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de marketing (RD Station, Moskit, Mailchimp ou similares). Experiência no contato e gestão de fornecedores e parceiros externos. Autonomia para conduzir projetos com pouca supervisão, senso crítico e iniciativa para propor melhorias. Facilidade para se comunicar com diferentes áreas e perfis. Perfil curioso, com interesse constante em aprender, testar formatos e evoluir processos. Diferenciais Vivência em startups, empresas de tecnologia, fintechs ou proptechs. Experiência em marketing B2B, varejo e/ou mercado imobiliário. Atuação com marketing de influência, parcerias de conteúdo e eventos digitais. Experiência com campanhas que envolvam mídia offline, eventos e produção de vídeo. O que oferecemos Autonomia real para criar, executar e evoluir campanhas. Ambiente colaborativo, dinâmico e aberto a novas ideias. Contato próximo com diferentes áreas do negócio, ampliando a visão estratégica. Espaço concreto para desenvolvimento e crescimento profissional.

Na Avalyst , a gente acredita que trabalhar com propósito muda tudo. O que nos move é fazer a diferença na vida das pessoas, facilitando o processo de locação e transformando o jeito de alugar no Brasil. Com tecnologia e empatia, tornamos o aluguel mais leve, mais justo e mais acessível para todos. Aqui, cada ideia conta. Cada projeto tem impacto real. E cada pessoa que entra no time ajuda a construir o futuro de um mercado que está evoluindo. Somos curiosos, inquietos e apaixonados por criar soluções que conectam pessoas, simplificam processos e geram oportunidades. Se você busca um lugar onde possa aprender, crescer e fazer parte de algo maior, o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de Marketing Sênior com forte perfil estrategista e criativo, capaz de idealizar, estruturar e executar campanhas completas. desde a concepção até a mensuração de resultados. É um papel voltado para campanhas promocionais, institucionais e de produto, atuando sempre em conexão com o time comercial para impulsionar a conversão, relacionamento e geração de demanda. Responsabilidades Idealizar e estruturar campanhas de marketing:conceito, mecânica, argumentos, cronograma, canais e metas. Construir e gerenciar o calendário comercial e de eventos (internos e externos), alinhado ao time de Vendas. Criar e revisar textos para campanhas, e-mails, WhatsApp, apresentações, materiais comerciais e anúncios. Desenvolver estudos de caso, materiais de apoio e conteúdos orientados ao time comercial. Planejar e executar campanhas promocionais e institucionais alinhadas aos objetivos comerciais. Brifar o time de criação e acompanhar entregas, garantindo consistência visual e narrativa das campanhas. Apoiar webinars, encontros e eventos comerciais, contribuindo com conteúdo, narrativa, materiais e estrutura. Monitorar KPIs, performance e resultados das campanhas, gerando insights acionáveis. Configurar e otimizar fluxos de CRM, réguas de relacionamento e automações. Trabalhar em parceria direta com o time comercial para conectar oportunidades, necessidades e resultados. Requisitos Experiência sólida idealizando e executando campanhas de marketing. Capacidade de transformar objetivos comerciais em campanhas claras, atrativas e bem estruturadas. Excelente habilidade de comunicação e copywriting. Conhecimento em CRM e automação (RD Station, Moskit, Mailchimp ou similares). Familiaridade com mídia paga para apoiar e impulsionar campanhas. Perfil criativo, analítico, organizado e orientado a resultados. Autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta em um ambiente dinâmico. Diferenciais Vivência em startups, empresas de tecnologia ou fintechs. Ter trabalhado no marketing de empresa de varejo e/ou B2B. O que oferecemos Autonomia para criar e liderar campanhas de alto impacto. Ambiente colaborativo, dinâmico e aberto a novas ideias. Atuação próxima ao time comercial, com influência direta nos resultados. Espaço real para desenvolvimento e crescimento profissional.

Sobre a Olist Na Olist, somos o ecossistema que transforma o varejo brasileiro. Nossa missão é ser a parceira n 1 do empreendedor, impulsionando seu negócio e sua vida com soluções que integram gestão, vendas, finanças e logística. Com tecnologia, inovação e um time colaborativo, ajudamos mais de 50 mil lojistas a crescerem de forma competitiva e sustentável. Aqui, construímos juntos o futuro do comércio. com conexão, impacto e propósito. Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista de Marketing Pleno na Olist será atuar na intersecção estratégica entre Copywriting de Performance e Mídia Paga. Você não apenas criará mensagens persuasivas, mas também será responsável por operacionalizar e otimizar campanhas de aquisição e nutrição. Esta é uma vaga modelo híbrido (CLT), ideal para quem reside em Curitiba e região. Suas principais responsabilidades: Planejar, configurar e otimizar campanhas de tráfego pago (Meta Ads), garantindo a melhor entrega de acordo com o orçamento. Criar copies de alta conversão para anúncios, landing pages, e-mail marketing e fluxos de automação, sempre com foco em vendas e geração de leads. Realizar testes A/B rigorosos em criativos e páginas de destino, utilizando dados para validar hipóteses e escalar o que funciona. Monitorar KPIs fundamentais (CTR, CPC, CPA e Taxa de Conversão) para refinar a estratégia de escrita e de lances em tempo real. Garantir que a comunicação esteja alinhada ao tom de voz da Olist, mantendo a coesão entre o anúncio clicado e a experiência na plataforma/produto. Entender o uso prático de ferramentas como n8n e Gemini para criação de prompts e automações para otimizar produções e rotinas. Monitorar benchmarks de e-commerce e tech para antecipar tendências de formatos de mídia e gatilhos de conversão. O que buscamos: Atuação anterior como Analista de Performance ou Copywriter com forte viés analítico em empresas de Tech, SaaS ou E-commerce. Experiência prática em Gerenciador de Anúncios (Meta), Google Ads e plataformas de automação (RD Station, ActiveCampaign ou similares). Portfólio que demonstre o uso de gatilhos mentais, storytelling e foco em direct response (copy para conversão direta). Familiaridade com Google Analytics e ferramentas de rastreamento para embasar tomadas de decisão. Entendimento claro sobre funil de vendas e jornada do cliente B2B. Vai brilhar ainda mais se tiver: Conhecimentos em SEO para conteúdo de conversão. Inglês intermediário/avançado, com leitura fluente para pesquisas, benchmarking e acompanhamento de tendências globais. Habilidades em UX Writing: Entender como a escrita influencia a usabilidade do produto. Como funciona o nosso processo seletivo Acreditamos que grandes parcerias começam com boas conversas. Nosso processo é construído em etapas para que você conheça mais sobre a Olist e a gente conheça mais sobre você: Inscrição. Entrevista com o time de Gente & Gestão. Entrevista final com a liderança. Apresentação de Case para liderança e pares Todas as etapas são realizadas de forma remota. Caso haja necessidade de uma conversa presencial, avisaremos com antecedência. Benefícios flexíveis, do seu jeito: Na Olist, acreditamos que cada pessoa tem uma jornada única, e nossos benefícios refletem isso. Porque cuidar dos olisters também é parte da nossa missão. Cartão Caju: liberdade para usar seu saldo em categorias como alimentação, mobilidade, home office, cultura, saúde e educação Plano de Saúde e Plano Odontológico: diferentes opções para que você escolha o cuidado que melhor combina com sua realidade Wellhub e TotalPass: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar para cuidar do corpo e da mente do seu jeito Auxílio-creche: apoio no cuidado com a família desde os primeiros passos Plano de Saúde Pet: aqui o cuidado se estende até aos nossos pets Parceria com o SESC: benefícios exclusivos em lazer, cultura e qualidade de vida Terapia online: apoio emocional com acesso facilitado, no seu tempo e espaço E muito mais! Conheça todos os nossos benefícios: https: docs. google. com/presentation/d/1a10P9j2D0QrcnbLk6kz_xK7SmcfKiejH7hqklNS3nAk/edit usp=sharing.

Responsabilidades Responsável por executar atividades de limpeza e conservação em áreas internas e externas, garantindo a organização, higiene e bom estado dos ambientes. As principais atividades incluem: Limpeza de janelas, vidraças e persianas. Higienização de banheiros, vestiários, cozinhas e áreas de serviço. Limpeza de escritórios, móveis, assoalhos, carpetes e tapetes. Lavagem e conservação de áreas externas, como garagens e pátios. Limpeza e conservação de máquinas e equipamentos. Coleta e descarte adequado de resíduos. Reposição de materiais de higiene e limpeza conforme necessidade. Disponibilidade para trabalhar com equipe masculina Experiência com limpeza comercial Conhecimento básico de uso de produtos e equipamentos de limpeza Capacidade de seguir normas de higiene e segurança.

Responsabilidades O profissional será responsável pela execução de serviços gerais no hotel, garantindo a organização, limpeza e bom funcionamento dos ambientes. As atividades incluem a limpeza diária das áreas designadas, sendo 3 dias da semana voltados à limpeza e organização dos apartamentos , assegurando conforto e padrão de qualidade para os hóspedes, e 2 dias dedicados à limpeza e apoio na cozinha , mantendo o ambiente higienizado e organizado conforme as normas de higiene. Experiência em serviços gerais ou limpeza corporativa. Disponibilidade para horários flexíveis Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe.

Sobre a vaga Somos uma empresa líder em soluções digitais para gestão de pessoas, com foco em inovação e excelência operacional. Buscamos um Analista de Rh para fortalecer nosso time de People & Culture, contribuindo para processos estratégicos que impulsionam o crescimento e a satisfação de nossos colaboradores. Responsabilidades Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e realização de entrevistas. Gerenciar o quadro de funcionários, assegurando a organização e atualização das informações. Administrar a documentação de pessoal, contratos de trabalho, licenças e benefícios. Controlar salários, benefícios e direitos trabalhistas, como férias e vale-alimentação. Desenvolver, organizar e implementar treinamentos e programas de desenvolvimento. Atuar na integração e treinamento de novos colaboradores. Prestar suporte e informações aos colaboradores sobre assuntos relacionados ao trabalho. Ensino médio completo Experiência em recrutamento e seleção e DP Conhecimento no sistema de ponto Secullum seria um diferencial Domínio da legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Experiência em gestão de benefícios e folha de pagamento. Domínio em Excel e capacidade analítica para geração de relatórios Boa comunicação escrita e verbal em português, com atenção a detalhes e empatia.

Uma profissional com perfil de liderança, que além de desempenhar as atividades de recepção, atue como referência para as demais secretárias. Essa profissional será responsável por apoiar o alinhamento da equipe, padronizar processos e contribuir para um atendimento mais eficiente, organizado e profissional. Perfil de liderança natural, com capacidade de orientar, cobrar e organizar a equipe de recepção. Boa comunicação, firmeza e ao mesmo tempo cordialidade no trato com pacientes e equipe. Facilidade com sistemas e rotinas administrativas. Visão de melhoria de processos e senso de responsabilidade pelo bom funcionamento da recepção como um todo. Ensino médio completo Experiência na funções de secretária ou assistente executiva Experiência em supervisão de equipe administrativa Domínio em (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Habilidade em organização de agendas, controle de documentos e comunicação eficaz.

O Recepcionista de Hotel é o primeiro ponto de contato dos hóspedes, desempenhando um papel fundamental na experiência do cliente. Este profissional é responsável por garantir um atendimento excepcional, contribuindo para a imagem positiva do hotel. Atender e recepcionar hóspedes com cordialidade e eficiência. Realizar o check-in e check-out de forma rápida e precisa. Gerenciar reservas, alterações e cancelamentos de forma organizada. Fornecer informações sobre serviços do hotel e atrações locais. Resolver problemas e reclamações dos hóspedes com empatia. Manter registros atualizados de hóspedes e informações relevantes. Colaborar com outros departamentos para garantir a satisfação do cliente. Controlar a chave e o acesso aos quartos dos hóspedes. Realizar cobranças e processar pagamentos com precisão. Preparar relatórios diários de atividades e ocorrências na recepção. Experiência com rede de hoteis será um diferencial Boa comunicação verbal e escrita Atendimento ao cliente excepcional Organização e gerenciamento de tempo Conhecimento em informática e sistemas de reservas Capacidade de trabalhar em equipe Habilidade para lidar com situações de pressão Conhecimento sobre o hotel e a região Apresentação pessoal adequada Disponibilidade para trabalhar em turnos variados .

Sobre a vaga Buscamos um(a) Recepcionista dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe em um ambiente corporativo de ritmo acelerado. O(a) candidato(a) será o primeiro ponto de contato da empresa, garantindo uma experiência acolhedora e eficiente para visitantes, clientes e colaboradores. Responsabilidades Atender chamadas telefônicas e emails com cortesia e agilidade Gerenciar agenda de reuniões e organizar salas de conferência Controlar o fluxo de visitantes, registrando entradas e saídas Manter a área de recepção limpa e organizada, refletindo a identidade visual da empresa Coordenar serviços de limpeza, manutenção e logística interna Utilizar sistemas de gestão (CRM, agenda eletrônica) para registrar atendimentos e demandas Graduação em Administração, Comunicação ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano em atendimento ao público ou recepção Domínio de português falado e escrito Habilidade em pacotes Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacidade de gerenciamento de agenda e coordenação de reuniões Conhecimento em sistemas de CRM e agenda eletrônica Experiência em atendimento multicanal (telefone, email, chat) Habilidades de negociação e resolução de conflitos Fluência em inglês intermediário Capacidade de trabalhar em ambientes de alta rotatividade Aumento de 20% na satisfação dos visitantes, medido por pesquisa interna Redução de 15% no tempo médio de espera por atendimento telefônico Melhoria da eficiência administrativa com organização de agendas que reduz atrasos em 10% Contribuição para a imagem corporativa , reforçando a cultura de hospitalidade e profissionalismo Somos uma empresa de serviços corporativos com mais de 15 anos no mercado, reconhecida pela excelência em atendimento e inovação na gestão de espaços de trabalho. Valorizamos a inclusividade , o desenvolvimento contínuo e a colaboração entre equipes. Ao se juntar a nós, você fará parte de uma cultura que valoriza o cliente interno e externo , promovendo um ambiente de trabalho acolhedor e produtivo.

Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente, Atenção aos detalhes e senso de responsabilidade, Organização e comprometimento, agilidade e foco no cumprimento de processos, Conferência de mercadorias na entrada e saída, Verificação de quantidades, Validade e integridade dos produtos, Conferência de notas fiscais e pedidos, organização e identificação de mercadorias, Apoio no controle de estoque, registro de informações em planilhas ou sistemas, apoio às rotinas operacionais do setor. Atento e organizado, responsabilidade no cumprimento de processos, Facilidade para seguir padrões e orientações Experiência comprovada como conferente de mercadorias em armazéns ou centros de distribuição. Conhecimento em sistemas de controle de estoque e logística. Habilidade com planilhas Excel e leitura de documentos fiscais. Boa comunicação e atenção aos detalhes. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo manhã e tarde.