90 vagas de emprego para Gerente de Midias Sociais em Brasilia, DF

Contexto da oportunidade Empresa do segmento de Tecnologia e Engenharia de Software busca um(a) Gerente Consultivo de Contas Sênior para atuar na gestão e desenvolvimento de contas estratégicas, com foco em vendas B2B de soluções tecnológicas complexas e customizadas. ...

...e 6 visitas efeitvas por dia (entrada no consultório e contato direto com o profissional. Registrar visitas e acompanhamentos diarios. Manter comunicação constante com a Gerente Nacional de Vendas . Utilizar grupo de acompanhamento diário. Experiência comprovada com vendas externas porta a porta. Perfil ambicioso , com forte foco em ...

..., por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Faça parte da revolução da energia solar no Brasil A E+ Smart Energy é uma empresa paranaense de energias sustentáveis, referência em qualidade e responsabilidade social, com sede em Toledo/PR. Em decorrência do nosso crescimento contínuo, buscamos aprimorar nossos processos de gestão, supervisão e representação. Para isso, estamos em busca de profissionais de vendas com experiência em supervisão de equipes, que desejem atuar em um ambiente colaborativo, com horários flexíveis e a responsabilidade de formar e supervisionar o time de vendas. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Conheça o Grupo Energy+ E+ Smart Energy - Nossa integradora; Aura - Importadora e Distribuidora do Grupo Energy+; e-Move - Nossa empresa de mobilidade urbana; e-Log - Empresa de Logística e transporte do Grupo Energy+; SER - Sistema de Excelência e Resultados (Nossa universidade corporativa); Energy Franquias - Franqueadora do Grupo Energy+; Coopere+ - Cooperativa de Crédito Solar. Nosso portfólio de produtos: BESS - Battery Energy Storage System Sistemas fotovoltaicos (residenciais, comerciais, industriais e rurais) Pivôs de irrigação e telemetria Estações de carregamento elétrico veicular Usinas de investimento fotovoltaico Crédito Solar (temos nossa própria cooperativa de crédito solar) Nossos números: + de 2300 usinas instaladas e operando na América do Sul; + de 30 unidades em todo o Brasil, 1 no Paraguai e em breve em mais 5 países; + de 230 colaboradores Crescimento de 259% no primeiro semestre de 2025 comparado ao ano de 2024 Responsabilidades: Recrutar, selecionar e treinar novos profissionais para compor as equipes de vendas; Supervisionar os processos de vendas; Liderar equipes de representantes, fazendo a interface entre equipe, mercado e empresa; Acompanhar o trabalho do representante em rota, otimizar roteiros de vendas e fornecer feedbacks constantes; Identificar oportunidades de vendas, criando planos de ação para alcançar os objetivos organizacionais; Monitorar diariamente os indicadores de vendas e promover ajustes para atingir as metas; Acompanhar a movimentação da concorrência e reportar informações estratégicas à gerência de vendas; Elaborar relatórios semanais sobre a situação do mercado e propor ações para fortalecer a participação da E+ Smart Energy; Garantir uma postura ética e profissional no relacionamento com clientes e no mercado em geral; Participar de eventos e feiras que agreguem valor ao negócio; Desenvolver o mercado, expandindo volume e aumentando os pontos atendidos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins; Conhecimento avançado em Pacote Office; Carteira de Habilitação categoria B; Veículo próprio. Oferecemos: Ambiente colaborativo; Ajuda de custo fixo + comissão direta + comissão indireta Comissionamento progressivo e competitivo; Liberdade e flexibilidade de horário; Treinamento e atualizações constantes; Reconhecimentos e premiações. Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Candidate-se agora e venha fazer parte de um time que acredita em inovação, liberdade e propósito. E+ Smart Energy – Energia que transforma. Pessoas que fazem acontecer.

Atividades • Realizar atendimentos e prospecção ativa via redes sociais, WhatsApp, telefone e e-mail; • Identificar necessidades do cliente e oferecer o tipo de certificado adequado; • Realizar follow-up, controlar retorno e acompanhar fechamento ...

PARA TRABALHAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE CIDADE: JOAÇABA BAIRRO: CENTRO ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL ATIVIDADES E REQUISITOS: Fechamento da folha de pagamento Admissões Rescisões Cálculo de férias Envio das declarações e obrigações acessórias: E-social, DCTF WEB Diferenciais: Conhecimento no sistema Domínio; Conhecimento de CNO (cadastro nacional de obras), construção civil Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 07:45 as 12:00 / 13:30 as 18:00 horas. BENEFÍCIOS: Vale- alimentação, Vale-transporte e Seguro de Vida.

...m técnicas de vendas e negociação; Familiaridade com ferramentas de CRM. Atividades Prospecção ativa de leads qualificados através de diferentes canais (telefone, e-mail e redes sociais); Qualificação de leads, identificando suas necessidades e fit com a solução oferecida; Agendamento de reuniões entre os leads qualificados e a equipe de vendas; ...

Responsabilidades Identificar e qualificar leads através de pesquisa e prospecção ativa. Realizar contato inicial com potenciais clientes via telefone, e-mail e redes sociais. Apresentar a empresa e seus produtos/serviços, adaptando a comunicação para diferentes perfis de clientes. Agendar reuniões entre os leads qualificados e a equipe de ...

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde). Controle de ponto eletrônico. Elaboração de relatórios gerenciais (RAIS, DIRF, CAGED). Requisitos Ensino ...

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e da folha de pagamento complementar. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de relatórios gerenciais da folha de pagamento. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas sobre a folha de pagamento. Análise ...

Vaga: Atendimento Digital (Moda Festa) Loja de locação de trajes de festaHorário comercialAtendimento 100% digital (WhatsApp e redes sociais) Loja: Palhoça - Presencial Estamos em busca de uma profissional para atuar no atendimento online de uma loja especializada em locação de trajes de festa, sendo responsável pelo primeiro contato com clientes que já chegam interessados, por meio de anúncios e redes sociais. Essa função é estratégica: é o primeiro contato da cliente com a marca — e é nesse momento que acontece a conexão, o encantamento e a conversão. Sobre a função A profissional será responsável por: Receber e atender leads que chegam quentes pelos canais digitais Fazer o acolhimento inicial da cliente Entender a necessidade (evento, data, estilo, orçamento) Conduzir a conversa de forma consultiva Gerar interesse e agendar o atendimento presencial na loja Acompanhar o cliente ao longo do funil até a conversão É uma função de boca de funil, essencial para o sucesso das vendas. Principais responsabilidades Atendimento via WhatsApp e redes sociais Comunicação escrita e por áudio com as clientes Qualificação dos leads Organização e controle dos atendimentos Follow-up e acompanhamento dos contatos Agendamento de atendimentos presenciais Registro e controle do fluxo de clientes Perfil técnico desejado Experiência com atendimento online ou vendas digitais Boa digitação e excelente comunicação escrita Facilidade para gravar áudios claros e objetivos Noção de funil de vendas e atendimento consultivo Organização para lidar com vários atendimentos simultâneos Familiaridade com WhatsApp Business e redes sociais Familiaridade com Planilha de Excel Competências comportamentais Comunicação fluida, empática e segura Agilidade e raciocínio rápido Organização e disciplina Perfil comercial (sabe conduzir para ...

...u outras ferramentas de BI.Conhecimento em SEO e SEM para otimização de conteúdo e campanhas.Experiência na criação de estratégias de conteúdo para engajamento nas redes sociais.Habilidade na execução e otimização de campanhas pagas em plataformas como Google Ads e Facebook Ads.Capacidade de conduzir testes A/B em campanhas de marketing.Se inscreva: ...

Descrição da Função Executar serviços de administração de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, promovendo ações de gestão de pessoas, administrando benefícios, ações assistenciais aos colaboradores e relações de trabalho. Principais Atribuições Promover e manter um bom ambiente de trabalho; Garantir a confidencialidade das informações e zelar pelo patrimônio da empresa; Conduzir processos de admissão, demissão e rescisão de colaboradores; Realizar homologações junto ao sindicato e quitação de rescisões; Enviar informações ao e-Social; Realizar fechamento da folha de pagamento e adiantamento salarial; Controlar férias, contratos, efetivação de aprendizes e promoções; Conferir ponto eletrônico, horas extras, faltas e atrasos; Controlar afastamentos (INSS, licenças, acidentes); Administrar benefícios (vale-alimentação/refeição, ajudas de custo, entre outros); Atualizar admissões e demissões nos sistemas (FOPA); Arquivar e organizar documentação dos colaboradores; Ministrar treinamentos sobre normas e regras trabalhistas; Garantir cumprimento de prazos e obrigações acessórias; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações; Promover ações de qualidade de vida no trabalho; Controlar correspondências, materiais de escritório e relógios de ponto. Perfil Desejado Organização, responsabilidade e comprometimento; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Boa comunicação e postura ética; Capacidade de liderança e gestão de pessoas. QUALIFICAÇÕES Escolaridade: Desejável Ensino Superior em recursos humanos.

Responsabilidades Gerenciar redes sociais, criando posts e stories. Desenvolver e implementar campanhas de marketing digital. Analisar métricas e gerar relatórios de desempenho. Auxiliar na criação de materiais promocionais. Organizar eventos e ações de marketing. Requisitos Ensino superior em Marketing, Publicidade ou área correlata (cursando ou completo). Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Google Analytics). Experiência com gestão de redes sociais. Domínio do Pacote Office. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Criatividade e proatividade. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em SEO e SEM.

...e um modelo de negócio sustentável, responsável e de qualidade. Buscamos a destinação ambientalmente adequada dos resíduos eletroeletrônicos com viabilidade econômica e incentivo a projetos sociais. O que você vai fazer Carga e descarga de materiais para sua seleção; Auxiliar o motorista e outras atividades relacionadas ao cargo. Responsável pela ...

...a hora de almoço (negociável). Comparecer presencialmente uma vez por semana. Observações: É desejável que durante o processo de seleção os candidatos mantenham suas redes sociais abertas (Instagram, TikTok, Etc).

Essa vaga é para quem gosta de colocar a mão na massa, aprender na prática e ajudar a estruturar algo que vai impactar pessoas e projetos! No Impact Hub, acreditamos em aprender fazendo, construir em conjunto e usar a tecnologia como ferramenta de impacto. Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar a configuração e organização de uma plataforma, que será parte importante da nossa jornada de aprendizagem e engajamento. Local: Asa Norte Horário: 6h diárias (segunda a sexta-feira) O que você vai fazer no dia a dia: Apoiar a configuração e personalização da plataforma online saldo+, ajudando a organizar o ambiente digital. Apoiar a estruturação de trilha de aprendizagem online a partir dos materiais construídos das pílulas de conhecimento, testes, lives, mentorias, atividades, avaliações, certificações, na plataforma online saldo+. Cadastrar e estruturar usuários, turmas e perfis de acesso, seguindo orientações da equipe. Inserir e organizar conteúdos como FAQ, regulamento e termos de uso do projeto. Apoiar a configuração de mecânicas de gamificação, como pontos, moedas, missões e rotas de aprendizagem da plataforma saldo+ Realizar testes de navegação, acesso e funcionamento, ajudando a identificar melhorias. Monitorar os participantes da trilha online do saldo+ respondendo às dúvidas, número de acesso semanal, avanço de acordo com calendário pré-estabelecido, dificuldades e etc Apoiar tarefas operacionais e ajustes. Apoiar a criação de canais de comunicação e automatizar envio de informações via whatsapp, e mail e plataforma saldo+ Apoiar a gestão de projetos Participar de reuniões semanais com equipe do projeto O que valorizamos: Vontade de aprender e senso de responsabilidade. Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Alinhamento com os valores do Impact Hub: colaboração, diversidade, inovação e impacto positivo. Requisitos Cursando: Graduação em Análise de Dados, Tecnologia, Comunicação, Administração ou áreas afins. Perfil comportamental: Pessoas curiosas, organizadas e com facilidade para ferramentas digitais de aprendizado online. Alguém que goste de colaborar, testar, ajustar e construir junto. Interesse por educação, inovação, aprendizagem digital e impacto social. Diferenciais: Experiência com plataformas educacionais, LMS ou ambientes digitais de aprendizagem. Interesse em projetos de impacto social e educacional.

Descrição e Responsabilidades Horário:Reuniões ordinárias mensais e extraordinárias, conforme convocação do Comitê de Investimentos Nível:Profissional Principais Atribuições e Responsabilidades:Assessorar a Diretoria Executiva nas decisões relacionadas à aplicação dos recursos garantidores dos planos. Analisar e manifestar-se sobre propostas de investimento. Acompanhar a execução das Políticas de Investimentos. Sugerir procedimentos e estratégias que contribuam com o processo de alocação dos recursos garantidores, bem como com o monitoramento das carteiras. Analisar e manifestar sobre propostas de contratação e substituição de gestores, administradores e agentes custodiantes. Analisar e manifestar os processos de seleção, credenciamento e avaliação de prestadores de serviços relacionados à gestão de ativos. Analisar e manifestar sobre outros assuntos que visem assegurar a observância dos princípios de segurança, rentabilidade, solvência, liquidez, motivação, adequação à natureza das obrigações dos planos e a transparência. Atuar com diligência, prudência, lealdade e observância do dever fiduciário, garantindo elevados padrões éticos e de governança. Requisitos REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Atuária, Engenharia ou áreas correlatas com títulos emitidos por instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC. Pós-graduação lato sensu em área de investimentos ou correlatas com títulos emitidos por instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC Certificação específica para atuação em Comitê de Investimentos, emitida por instituição certificadora autônoma reconhecida pela Portaria Previc n 1. 214 de 23 de dezembro de 2025. Conhecimento dos normativos aplicáveis às Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC). Reputação ilibada, inexistência de condenações cíveis ou criminais transitadas em julgado e ausência de sanções em processos administrativos relacionados à seguridade social ou ao exercício de cargo público. Não ter mantido, nos últimos 3 (três) anos, qualquer vínculo profissional ou contratual com a Fundação, suas Patrocinadoras ou Instituidoras. Não possuir relação de parentesco, em linha reta ou colateral até o 3 grau, nem por afinidade até o 2 grau, com empregados, dirigentes, conselheiros da Fundação, Patrocinadoras ou Instituidoras. Não ser fornecedor, prestador ou tomador de bens ou serviços da Fundação, Patrocinadora ou Instituidora, em condições que possam afetar sua imparcialidade. Não exercer funções de administrador, conselheiro ou empregado em empresas investidas, instituições financeiras ou organizações que mantenham negócios relevantes com a Fundação, Patrocinadora ou Instituidora. Não receber qualquer outro tipo de remuneração da Ceres que não seja aquela relativa à sua função de integrante do Comitê de Investimentos, bem como de Patrocinadora ou de Instituidora. Não ocupar, nem ter ocupado nos últimos 3 (três) anos, cargo de direção, conselho ou função equivalente em entidade de previdência complementar aberta ou fechada. Não representar órgão regulador, entidade governamental ou partido político, nem ocupar mandato eletivo ou cargo de natureza especial ou de assessoramento superior em qualquer esfera da administração pública, ainda que licenciado. Conhecimentos técnicos:Políticas de Investimentos e seus processos de elaboração, acompanhamento e revisão. Gestão e alocação de recursos garantidores. Análise de risco, rentabilidade, solvência e liquidez. Avaliação de propostas de investimento e de prestadores de serviços ligados à gestão de ativos. Normas legais e regulamentares aplicáveis à previdência complementar. Governança, compliance e dever fiduciário. BENEFÍCIOS:Ressarcimento de despesas indispensáveis ao exercício da função, tais como locomoção, alimentação e hospedagem, quando aplicável.

Trabalhamos incansavelmente para conectar pessoas. Portanto, trabalhar na VERO é a oportunidade ideal para você que gosta de desafios. Mais do que isso, é a oportunidade para agregar conhecimento e se desenvolver em uma empresa que olha para o futuro. Nosso time de Vendas está crescendo, veja abaixo mais informações sobre a vaga. Responsabilidades e atribuições Prospecção de clientes PAP (porta a porta). Vendas externas de planos de internet. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo. Experiência com vendas. Poder de negociação. Desejável experiência com vendas na área de telecomunicações. Facilidade de trabalhar com metas. Conhecimento básico em Excel e Word. Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 08h as 18h, Sábados das 08h as 12h Oferecemos:Comissão Programa de Participação por Resultados-PPR Assistência Médica e Odontológica Vale Refeição e Alimentação Seguro de Vida PAS (Programa de Atendimento Social Vero) Um dia de folga no mês do seu aniversário Universidade Corporativa Totalpass (Descontos em Academias/Esportes) Auxílio Creche Auxílio filho PcD Internet Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs. Aqui na Vero valorizamos a Diversidade pois acreditamos que é muito importante compartilhar ideias e diferentes pontos de vista para trazer a representatividade que os nossos clientes precisam! A VERO valoriza a Privacidade e a Proteção de Dados Pessoais. Os dados pessoais do(a) candidato, (a) serão tratados conforme a nossa Política de Privacidade no nosso site https:verointernet. com. br/politica-de-privacidade/, na seção exclusiva QUANDO VOCÊ SE CANDIDATA A UMA DE NOSSAS VAGAS DE EMPREGO.

...s 14h ou 12h às 18h (segunda a sexta-feira). Localização: Asa Norte. Atividades: Redação de matérias, reportagens e conteúdos para diferentes plataformas (online, impresso, redes sociais). Acompanhamento de eventos, reuniões e atividades no Congresso Nacional, dentre outras. Suporte em demandas de edição e revisão de textos. Requisitos Cursando graduação em Jornalismo ou Comunicação (a partir do 5 semestre). Boa escrita. Noções de fotografia. Conhecimento e familiaridade com redes sociais e suas ferramentas de gestão. Desejável conhecimento em ferramentas de edição de imagens (ex: Canva). Benefícios Bolsa: R$ 1.518,00. Auxílio-alimentação: R$ 30,00/dia Auxílio-transporte.