1.864 vagas de emprego para Gerente de Manutencao Mecanica em Mogi das Cruzes, SP

VAGA ABERTA. MECÂNICO DE MANUTENÇÃO Local:Mauá – SP Estamos em busca de um Mecânico de Manutenção para integrar uma empresa sólida, que valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e conscientes da importância do seu papel para a continuidade e eficiência da operação industrial. O que a vaga oferece Salário:R$ 25,19 por hora Horário:Primeiro turno Segunda a quinta-feira:das 6h às 16h Sexta-feira:das 6h às 15h Rotina organizada, com jornada que favorece o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Principais responsabilidades Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais Confeccionar conjuntos mecânicos, máquinas e peças conforme desenho técnico Realizar desmontagem, montagem e correção de falhas em motores Atuar com motores elétricos, moto-bombas, troca de selo mecânico, rolamentos e buchas Operar máquinas de usinagem básica, como plaina, furadeira e fresadora Confeccionar rasgos de chaveta, assegurando precisão e qualidade Cumprir normas de segurança, qualidade e boas práticas de manutenção Requisitos Formação técnica em Mecânica ou áreas correlatas Experiência comprovada em manutenção mecânica industrial Leitura e interpretação de desenho técnico Atenção aos detalhes, organização e senso de responsabilidade Compromisso com segurança, qualidade e trabalho em equipe Se você está em busca de recolocação profissional ou deseja uma nova oportunidade para aplicar seu conhecimento técnico, essa vaga pode ser ideal para você. Como participar do processo seletivo Acesse www. vogh. com. br Realize seu cadastro e anexe seu currículo Candidate-se à vaga Envie o número da vaga para os e-mails:selecaovogh. com. br cadastrovogh. com. br Em caso de dúvidas, entre em contato pelo telefone (11) 4545-7098. #vagadeemprego #mecanicodemanutencao #manutencaomecanica #empregoindustrial #vagasindustriais #recolocacaoprofissional #empregoemMaua #oportunidadedeemprego.

VAGA PARA RIBEIRÃO PIRES-SP MECÊNICO DE MANUTENÇÃO-01 VAGA. Residir em Ribeirão Pires ou ter fácil acesso. Escolaridade:Ensino médio completo, Técnico ou Superior em Mecânica ( diferencial ). Necessário experiência na função. Conhecimento em prensas e guilhotina, Conhecimento hidráulico e pneumático, Vivência em rotina industrial metalúrgica, Conhecimento em Normas Regulamentadoras, principalmente NR-12 e NR-10 Atividades:Realizar inspeções e manutenções preventivas e corretivas em máquinas, Executar consertos de máquinas e equipamentos industriais, Realizar montagem de máquinas e equipamentos industriais, Atendimento de Ordens de Serviço (O. S. ) dos usuários. Salário:A combinar Benefícios:Vale Transporte + Restaurante na Empresa + Estacionamento (Outros benefícios após efetivação) Horário:Disponibilidade de horário INTERESSADOS CADASTRAR SE NO SITE:www. modernaemprego. com. br.

Para Mauá-SP. Salario-R$ 25,19 por/hora. Primeiro turno-das 06:00 horas as 16:00 segunda a Quinta e das 06:00 as 15:00 na Sexta. Setor-Manutenção Vaga temporário para efetivação. Executar serviços de manutenção mecânica preventiva e corretiva em todos os equipamentos e respectivos acessórios, assegurando o seu adequado funcionamento. Confeccionar conjuntos mecânicos, máquinas ou equipamentos, seguindo desenho, de acordo com as necessidades do setor solicitante. Executar a manutenção de motores elétricos, moto-bombas, etc. Efetuando a troca de selo mecânico, rolamentos e buchas. Acompanhar os testes de produção, verificando o adequado funcionamento das ...

Responsabilidades:Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais. Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas. Interpretar desenhos técnicos e esquemas. Efetuar testes e ajustes para garantir o bom funcionamento dos equipamentos. Requisitos:Ensino médio completo. curso técnico em Mecânica ou áreas afins. Experiência comprovada em manutenção industrial. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades:Conhecimento em metrologia e instrumentos de medição. Habilidade em soldagem e usinagem básica. Capacidade de diagnosticar e solucionar problemas. Trabalho em equipe.

Resumo do Cargo:Responsável pela execução de serviços de manutenção em máquinas operatrizes, incluindo ajustes, correção de defeitos e prevenção de falhas. O profissional deve reprogramar, substituir, desmontar e montar partes e componentes das máquinas, além de observar seu funcionamento, ajustando e eliminando falhas. Principais Responsabilidades:Realizar ajustes em máquinas como prensas, máquinas de lavar e secadores. Lubrificar as máquinas e equipamentos instalados na fábrica. Executar manutenção preventiva e corretiva nas máquinas. Monitorar e garantir a eficiência de funcionamento das máquinas. Utilizar ferramentas manuais e instrumentos de medição para realizar os ...

Vagas Disponíveis:Oficial de Manutenção Mecânica*Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Oficial de Manutenção Mecânica. A POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS é uma empresa que se destaca no mercado por sua excelência em serviços terceirizados, e estamos sempre em busca de talentos que compartilhem nosso compromisso com a qualidade e eficiência. Como Oficial de Manutenção Mecânica, você será responsável por supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e máquinas. Sua função será crucial para garantir que nossos clientes recebam serviços de alta qualidade e que nossos equipamentos operem de forma eficiente e segura. Requisitos:Experiência comprovada como Oficial de Manutenção Mecânica ou cargo similar. Conhecimento técnico em mecânica industrial e elétrica. Habilidade para ler e interpretar esquemas elétricos e mecânicos. Capacidade de liderar e coordenar equipes de manutenção. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. Boa capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico. Benefícios:Salário competitivo com base na experiência. Plano de saúde e odontológico. Programa de participação nos resultados. Ambiente de trabalho seguro e acolhedor. Se você é um profissional motivado e tem paixão por manutenção mecânica, esta é uma oportunidade para se destacar em um ambiente dinâmico e desafiador. Junte-se à POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a excelência operacional. Aguardamos seu currículo com entusiasmo para avaliarmos sua candidatura.

Manutenção mecânica preventiva e corretiva em linhas de galvanoplastiaAtuação em painéis elétricos (identificação de falhas, ajustes e pequenas correções)Apoio em automação básica (sensores, CLPs simples, atuadores)Solda de polipropileno (tanques, tubulações e acessórios)Manutenção geral da planta industrial (bombas, motores, redutores, exaustão, estruturas)Diagnóstico de falhas e proposição de melhorias técnicas

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais. Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas e pneumáticas. Interpretar desenhos técnicos e manuais de manutenção. Substituir peças e componentes danificados. Ajustar e calibrar equipamentos. Requisitos Ensino médio completo; curso técnico em Mecânica ou similar. Experiência comprovada em manutenção industrial. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. NR-35. Habilidades Conhecimento em manutenção de redutores, bombas e sistemas hidráulicos. Habilidade em soldagem, usinagem e caldeiraria. Capacidade de diagnosticar e solucionar problemas. Proatividade e organização.

...e abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com grande chance de efetivação. Horário de Trabalho:Comercial. Local de Trabalho:Itaquaquecetuba. Modelo de Atuação:100% Presencial Buscamos:Formação técnica/superior voltada para manutenção (Preferência nível de Engenharia) Conhecimento sólido com o planejamento de manutenção em INDÚSTRIA (mapeamento e acuracidade) Habilidade na elaboração de escopo das demandas de manutenção Análise crítica da documentação de controle da manutenção Vivência no suporte de controle de peças sobressalentes Implementação e manutenção de indicadores de performance. Controle de custos de manutenção e budget Proatividade no alinhamento de atendimento das demandas de manutenção buscando agilidade para garantir a maior disponibilidade dos equipamentos. Habilidade na elaboração de relatório gerenciais com análise crítica e apresentação de resultados Vivência no atendimento de auditorias de certificação da ISO e de clientes Comunicação clara e objetiva a todos os envolvidos no atendimento das demandas da manutenção. DIFERENCIAL:Conhecimento com autocad Controle de projetos Perfil de liderança Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos ...

...e de peças e insumos, garantindo a disponibilidade para serviços. Desenvolver relatórios mensais sobre desempenho e resultados da área. Coordenar campanhas promocionais de serviços e manutenção. Assegurar a conformidade com as normas e políticas da concessionária. Requisitos:Formação superior completa. Domínio na rotina da concessionária Ser focado(a) em pessoas e resultados.

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.

A Golden Talent. Grupo Ourho , consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente , empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais , com atuação em projetos de médio e grande porte. Local:Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato:PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades:Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on ) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa:Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio.

Estamos em busca de um líder experiente e resiliente para gerenciar as operações de uma grande casa de eventos em Santo André. Se você tem 'sangue nos olhos', domina a gestão de grandes públicos e busca uma remuneração acima da média de mercado, esta oportunidade é para você. Responsabilidades Gerenciamento integral das operações das unidades. Gestão estratégica de equipe, acompanhamento de metas e faturamento. Supervisão rigorosa de abertura e fechamento da casa. Controle de custos operacionais e gestão de estoques. Requisitos Experiência com eventos para grandes públicos. Liderança firme e habilidade para gerir equipes numerosas em ambientes de alta pressão. Ensino Superior completo. Nível intermediário (pacote Office para controles). Fácil acesso a Santo André. Remuneração Salário Base:R$ 5. 014,00. Adicional:+ 40% (Cargo de Confiança). Variável:Participação nas gorjetas. Jornada de Trabalho Atuação predominantemente noturna, aos finais de semana e feriados. Diferenciais Buscamos um profissional com perfil 'mão na massa', que tenha autonomia para organizar o caos, segurar o padrão de atendimento e garantir a lucratividade da operação..

VAGA PARA GERENTE ADMINISTRATIVO EM VILA MATILDE SÃO PAULO-SP Atividades: Gerenciamento dos setores administrativo, financeiro, patrimonial, recursos humanos, jurídico, limpeza e demais áreas do sindicato. Elaboração, acompanhamento e controle do orçamento anual, despesas, receitas e prestação de contas. Gestão financeira com foco em controle de gastos, redução de custos e análise de oportunidades de economia. Preparação de relatórios gerenciais e financeiros, incluindo contas a pagar, receber e recebíveis. Elaboração e revisão de documentos institucionais, como atas, ofícios, estatutos e convenções coletivas. Supervisão das rotinas administrativas, financeiras e bancárias, incluindo envio de movimentações e malotes. Coordenação de processos de compras, licitações internas e gestão de fornecedores. Implementação e monitoramento de processos de melhoria contínua, visando eficiência operacional e aumento da produtividade. Garantia de conformidade com legislações, normas internas e políticas institucionais. Acompanhamento da emissão, controle e cobrança de contribuições sindicais e demais fontes de receita. Supervisão do cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias da entidade. Apoio à presidência e à diretoria na organização de assembleias, reuniões, eventos e atividades institucionais. Gestão e desenvolvimento da equipe administrativa, com definição de metas, prazos e acompanhamento de desempenho. Planejamento e realização de treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento de lideranças. Organização e manutenção de arquivos e documentação física e digital. Supervisão de registros, listas de presença e publicações legais relacionadas a atos oficiais e assembleias. Acompanhamento e suporte às assessorias contábil, jurídica e de comunicação. Experiência:Experiência na área administrativa generalizada Será um diferencial, atuação em sindicatos. Conhecimentos:Conhecimento prático em finanças, gestão de pessoas, contratos e legislação trabalhista. Domínio do pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de gestão (ERP). Capacidade de liderança, organização, planejamento e comunicação interpessoal. Comprometimento com os princípios de ética, transparência, responsabilidade social e legalidade. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira das 08:00 ás 17:48 Salário:A combinar. Beneficios:Vale Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico (Após Período De Expêriencia) e Totalpass Formação:Ensino Médio Completo Cursos:Formação superior completa em Administração ou afins Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Golden Talent | Grupo Ourho, consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente, empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais, com atuação em projetos de médio e grande porte. Local: Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato: PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades: Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa: Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com a liderança Ambiente dinâmico, com impacto direto nos resultados do negócio

Será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas. definir metas comerciais. acompanhar resultados e ajustar/desenvolver estratégias. realizar análise de mercado. mapeamento da concorrência. criar e implementar estratégias de vendas, marketing e expansão. negociar com clientes, fornecedores e parceiros. monitorar indicadores de desempenho. realizar visistas em clientes. acompanhar vendedores externos. produzir relatórios, entre outras atividades.

Descrição da vaga Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde#SERSangueVerde com a gente!

O Gerente de Logística será responsável por garantir a eficiência máxima na gestão da frota e motoristas, otimizando roteirizações, oportunidades de viagens e garantindo a produtividade dos veículos. Além disso, você terá um papel estratégico na negociação com clientes internos e externos, buscando sempre maximizar a produtividade e, consequentemente, o faturamento da empresa. Este profissional deve possuir habilidades especializadas de comunicação e persuasão, além de demonstrar resiliência e uma mentalidade antifrágil para enfrentar os desafios do setor logístico. Requisitos Técnicos (Hard Skills). Experiência consolidada em gestão de frotas e motoristas no setor de transportes e logística. Conhecimento avançado em roteirização e planejamento de viagens. Habilidade em análise de indicadores de desempenho logístico (KPIs). Domínio de ferramentas e softwares de gestão de frota e roteirização. Experiência em negociações comerciais e gestão de contratos com clientes e fornecedores. Conhecimento em regulamentações de transporte e segurança viária. Noções de gestão financeira aplicada à logística (custos operacionais, rentabilidade e lucro). Formação e Experiência. Graduação em Administração, Logística, Engenharia de Transportes ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Logística, Gestão de Frotas ou áreas afins será um diferencial. Experiência mínima de 5 anos em posições de liderança na gestão de frotas e motoristas. Vivência em negociação e relacionamento com clientes internos e externos.