274 vagas de emprego para Gerente de Logistica em Belo Horizonte, MG

Requisitos e Qualificação:Formação em Farmácia. Conhecimento:Domínio das legislações RDC 964/25. RDC 166/17. RDC 318/19. RDC 31/2010 entre outras relacionadas. Ingl ê s intermedi á rio. Ferramentas da qualidade. Responsabilidades e Atribuições:Gerenciar projetos e processos de desenvolvimento/validação analítica de métodos de insumos farmacêuticos ativos e produtos acabados e estudos de estabilidade visando aumento do portfólio da empresa, manutenção dos registros de medicamentos e atendimento as alterações pós registro em conformidade com as legislações vigentes. Habilidades Vivência desenvolvimento/validação analítica/estabilidade. técnicas cromatograficas em geral (líquida, gasosa e CCD), espectrofotometria (UV, IV, Raman, MS, detectores espectrometricos ópticos e analisadores de massas) e volumétricas (volumetria potenciometrica, ácido-base, oxi-redução, complexação, precipitação). Estudo de degradação forçada e avaliação de impurezas orgânicas, orgânicas voláteis e inorgânicas. Gestão de laboratório. Atitudes*Comprometimento com resultados. Autodesenvolvimento. Resolutividade. Resiliência. Comunicação. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 18h Local:Sabará.

Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar equipes regionais e garantir o cumprimento das metas comerciais da empresa. Atuará como elo entre a diretoria executiva e as equipes de vendas regionais, garantindo que as diretrizes corporativas sejam implementadas de forma eficaz em todas as regiões. Ele também será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, analisar tendências de consumo e concorrência, e propor ações que aumentem a participação da empresa no mercado. Irá acompanhar o desempenho das equipes, estabelecer metas claras, oferecer treinamentos e suporte contínuo, e garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores. Manter relacionamentos com clientes-chave, parceiros comerciais e stakeholders, promovendo a imagem da empresa e assegurando a satisfação do cliente.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Participar da definição do planejamento estratégico da empresa, alinhando os objetivos administrativos aos metas de longo prazo. Formular e implementar políticas corporativas em diversas áreas (financeira, RH, operações). Liderar grandes projetos de transformação organizacional e digitalização de processos. Gerenciar orçamentos complexos e aprovar grandes investimentos em infraestrutura e tecnologia. Atuar como um dos principais pontos de contato com conselhos, auditorias externas e instituições financeiras. Requisitos: Experiência de pelo menos 5 a 10 anos em cargos de gestão sênior. Excelentes habilidades de liderança, visão estratégica e capacidade de tomar decisões de alto impacto. EXPERIÊNCIA: MBA ou Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Finanças ou áreas afins. FORMAÇÃO: MBA ou Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Finanças ou áreas afins. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros. SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Contagem / MG MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

VAGA | GERENTE DE RH 360 – CONTAGEM/MGEstamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos (RH 360) para atuar de forma estratégica e operacional, sendo responsável por todos os subsistemas de RH e apoiando diretamente a liderança do negócio. Local: Contagem – MG Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Sábados: Quando necessário (ex.: fechamento de mês) Regime: CLT ou PJPrincipais responsabilidades Atuação generalista em RH (RH 360) Recrutamento e Seleção e apoio ao onboarding Avaliação de desempenho, PDI e gestão por competências Clima, cultura e engajamento organizacional Treinamento e desenvolvimento de equipes Apoio à liderança e gestão de indicadores de RH Conformidade com legislação trabalhistaRequisitos Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência sólida como RH Generalista / RH 360 Perfil estratégico, comunicativo e organizadoBenefícios – CLT Plano de saúde Unimed Uni Fácil (coparticipação) Alimentação: R$ 20/dia Vale-transporte Seguro de vida PJ: valor fixo mensal negociável Interessados(as): Enviar currículo para cibellemiranda@cmsolucoesrh.com.br.

Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar equipes regionais e garantir o cumprimento das metas comerciais da empresa. Atuará como elo entre a diretoria executiva e as equipes de vendas regionais, garantindo que as diretrizes corporativas sejam implementadas de forma eficaz em todas as regiões. Ele também será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, analisar tendências de consumo e concorrência, e propor ações que aumentem a participação da empresa no mercado. Irá acompanhar o desempenho das equipes, estabelecer metas claras, oferecer treinamentos e suporte contínuo, e garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores. Manter relacionamentos com clientes-chave, parceiros comerciais e stakeholders, promovendo a imagem da empresa e assegurando a satisfação do cliente.

Empresa: ACTUALL CONVENTION HOTELResumo da Posição: Líder estratégico responsável por capitanear a receita do maior hotel de convenções da região industrial, gerenciando a equipe de Hunters e maximizando a ocupação do Centro de Convenções (capacidade 2.500 pax).Responsabilidades Principais:Liderar e desenvolver a equipe comercial (Hunters Internos e Externos), estabelecendo metas diárias e mensais.Gestão estratégica de grandes contas (Key Accounts) e representação institucional.Atuar diretamente na precificação e estratégia de receitas (Revenue Management).Monitorar KPIs de vendas (Conversão, RevPAR, Ocupação) e apresentar resultados à diretoria.Criar campanhas de incentivo e ações comerciais para baixa temporada.Requisitos:Experiência comprovada em liderança comercial na Hotelaria (foco em MICE é diferencial).Domínio de CRM e ferramentas de gestão hoteleira.Networking ativo com agências corporativas (TMCs) e organizadores de eventos.Perfil analítico, negociador e orientado a resultados.Remuneração e Benefícios:Salário Fixo compatível com o mercado.Comissão sobre vendas.

...a fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo.#Logística #ControleDeEstoque #RecebimentoDeMercadorias #Armazenamento #CargaEDescarga #VagasManpowerEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas.

Estamos em busca de um Analista de Logística para se juntar ao nosso time na RHF Talentos em Belo Horizonte/MG. Analista de Logística & Transportes Local:Belo Horizonte – MG Tipo de contrato:Efetivo (CLT) Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Salário e Benefícios Salário:R$ 2. 800,00 Premiação:2% sobre resultados, valor liquido das negociações realizadas. Vale Transporte. Vale Alimentação R$ 22,00 em Dinheiro Principais Responsabilidades Negociação de fretes com motoristas autônomos terceiros Comunicação direta com motoristas e parceiros logísticos Discussão e definição de:Frete mínimo Frete de retorno Carga casada ou compartilhada Negociação do valor final do frete Ajuste de prazos de entrega Planejamento e acompanhamento de fretes, rotas e prazos Resolução de ocorrências (atrasos, avarias, divergências) Elaboração de relatórios de desempenho Atuação em melhoria contínua Utilização de sistema CRM (em fase de implantação) Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a inovar e aprimorar os processos logísticos, contribuindo para o sucesso da empresa. Se você tem paixão por logística e busca um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico, esta é uma oportunidade para você. A RHF Talentos valoriza diversidade e igualdade de oportunidades e convida candidatos de todas as origens para se candidatar a esta posição..

Atuar na área de Logística, executando e acompanhando as operações do setor, desenvolvendo e implementando melhorias nos processos de movimentação e armazenagem de materiais, bem como assegurando a elaboração e o monitoramento de indicadores relacionados a processos logísticos, de transporte e de estoque, com o objetivo de aprimorar o desempenho operacional, além de desempenhar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo. 1. Acompanhar, controlar e executar as operações logísticas internas e externas, incluindo distribuição, recebimento, armazenagem, movimentação e inventários, assegurando o cumprimento de prazos, custos e padrões de qualidade. 2. Planejar e controlar o fluxo de materiais, assegurando a disponibilidade adequada para atendimento às demandas operacionais. 3. Acompanhar o recebimento, estocagem e movimentação dos produtos, controlando a entrada e saída na expedição, garantindo a precisão do estoque. 4. Acompanhar e elaborar inventários, assegurando a precisão das informações e identificando oportunidades de melhoria. 5. Assegurar a emissão, conferência e controle de notas fiscais e faturamento, alinhados às normas fiscais e aos processos internos. 6. Identificar necessidades de informatização e propor soluções tecnológicas para otimizar processos logísticos. 7. Avaliar e negociar com transportadoras, buscando custo-benefício, pontualidade e qualidade no serviço prestado. 8. Assegurar a conservação dos produtos acabados e armazenados, garantindo a qualidade e integridade dos itens. 9. Buscar constantemente o aperfeiçoamento do fluxo de movimentação, focando em segurança, produtividade e otimização de recursos. 10. Realizar e organizar inventários físicos e cíclicos, assegurando acuracidade e identificando oportunidades de melhoria. 11. Negociar eventuais atrasos de entrega, buscando condições aceitáveis tanto para o cliente quanto para a empresa. 12. Avaliar transportadoras para estabelecer parcerias eficientes, contribuindo para a eficácia da cadeia de suprimentos. 13. Sugestão:Monitorar e analisar indicadores de desempenho logístico (KPIs), propondo ações corretivas e preventivas. 14. Cumprir as normas de segurança do trabalho e, caso designado para a função o uso de Equipamento de Proteção Individual-EPI, usar e conservar os mesmos corretamente. 15. Zelar pelo uso e conservação de materiais e equipamentos da empresa. 16. Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação. 17. Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de organização e convivência. 18. Manter-se atualizado em relação às normas e procedimentos da Empresa, transmitindo e incentivando a equipe a missão, princípios, valores, políticas, objetivos da empresa e asssegurando o cumprimento das normas de organização e convivência. 19. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores.

Empresa no ramo arquitetônico, civil e moveleiro está contratando para: Analista de Logística Júnior Atividades: Efetuar compras de materiais de escritório, de consumo, imobilizado, EPI, insumos de montagem, das unidades de Belo Horizonte e Goiânia; Efetuar o controle de estoque dos materiais adquiridos dentro do ERP (Sankhya), baseando no estoque mínimo; Efetuar levantamento, etiquetar e catalogar os imobilizados e efetuar o controle; Atender as requisições de produtos do setor de montagem; Tratar as manutenções que vierem a ocorrer na sede da empresa e buscar prestadores de serviços; Emitir notas fiscais de saídas de produtos. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo ou em andamento em Logística, Administração ou áreas afins; Experiência com todo o processo de compras (entradas e saídas), processo de compras via sistema, controle de estoques; Conhecimento em ...

...e das cargas. Seguir rigorosamente normas de segurança e procedimentos internos. Zelar pela conservação da empilhadeira e reportar necessidades de manutenção. Apoiar a equipe de logística em atividades gerais quando necessário. Registrar movimentações em sistema ou formulários da empresa. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Operador de Empilhadeira (elétrica, GLP ou similar). Certificado/curso de Operador de Empilhadeira válido e atualizado. Conhecimento básico de segurança na operação de equipamentos de movimentação. CNH B Capacidade de trabalhar em equipe e seguir procedimentos padronizados. Diferenciais: Experiência em centros de distribuição, indústrias ou grandes estoques. Certificações adicionais em segurança do trabalho ou movimentação de cargas. Experiência com diferentes tipos de empilhadeira (retrátil, patolada, clamp etc.). Benefícios Além de salário compatível com o mercado, você terá um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento. Vale-transporte e vale-refeição/alimentação 28,00 dia. Plano de saúde Ambiente seguro, com treinamentos e reciclagens periódicas. Convênio Farmácia Oportunidades reais de crescimento na área logística.

Responsável por apoiar as atividades operacionais e administrativas da área de logística, contribuindo para recebimento, expedição, roteirização e acompanhamento das demandas de transportes da operação funerária, garantindo eficiência e cumprimento dos prazos. Acionar os motoristas para as demandas de transportes da operação funerária. Realizar o controle de saída e retorno de paramentos. Responsável pelo registro de entrada e saída dos motoristas. Responsável pela elaboração do rodízio de saída dos motoristas. Realizar o monitoramento dos veículos através do rastreador Cobli (localização dos veículos para programar logística). Fazer o agendamento de viagens, conforme demanda da operação funerária. Apoiar no controle da manutenção preventiva, encaminhamento para manutenção corretiva, inspeção de manutenção, limpeza e verificação de avarias. Acionar transportadoras terceirizadas para atendimento das demandas operacionais. Auxiliar na logística de entrada e saída dos veículos na garagem, bem como na liberação de rotas. Alimentar os controles do setor, através de planilhas. Apoiar na ...

Formação Acadêmica : Estudante dos cursos Ensino Tecnológico ou graduação em logística , Comercio Exterior, Negócios Internacionais e Relações InternacionaisExigências para o Cargo : Cursando do quarto período ao quinto período dos cursos apontados acima.Conhecimento intermediário do idioma inglês ou Espanhol.Não há necessidade de experiencia na área.Conhecimento de informática , domínio do pacote office.Responsabilidade, pro atividade , capacidade analítica e facilidade no relacionamento interpessoal.Atividades do Cargo;Auxiliar os profissionais da área de Logistica internacional e exportação nos processos pertinentes , objetivando a construção do conhecimento em Exportação e Logistica para desenvolvimento de carreira.Salário : R$ 900,00 (Novecentos Reais)Desenvolvimento de carreira;Seis horas diárias de trabalho;Acesso a treinamento continuo na área de Comercio Exterior;Vale Transporte

Oportunidade de emprego na Allmad Portas e Pisos!Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como ASSISTENTE DE LOGÍSTICA em nossa empresa.Função:1. Acompanhamento de pedidos2. Acompanhantes de ncc do pós vendas3. Roteiro de entrega4. Confirmação e disponibilidade de frota5. Diárias dos motoristas6. NFS ...

Vaga: ESTOQUISTA (Assistente de Logística)Salário: R$ 2.300,00Benefícios: Vale-transporte ou Vale CombustívelVale alimentação R$ 300,00 (Cartão Flex)Plano de saúde Unimed,Plano odontológico Unimed ou Prima VidaSeguro de vida – Prudential.Local: Allmad Portas e Pisos – Carlos Prates, BH/MG.Modelo de atuação: Segunda a Sexta-feira - 8h às 17h Sábado – 08h ás 13h - PRESENCIAL - CLTPRINCIPAIS ATIVIDADES:Gestão de EstoqueRecebimento e Conferência: Receber e verificar se os produtos, matérias-primas ou equipamentos entregues pelos fornecedores estão de acordo com a nota fiscal e o pedido, inspecionando a qualidade e a integridade das embalagens.Armazenamento e Organização: Organizar e armazenar os materiais em locais apropriados, seguindo critérios como tipo de produto, data de validade (métodos como FIFO - first-in, first-out), temperatura e normas de segurança.Controle de Inventário: Participar da realização de inventários periódicos (contagens físicas) para garantir que os registros do sistema (planilhas ou softwares de gestão) correspondam à quantidade física real em estoque.Registro e Controle: Manter registros precisos de entrada e saída de mercadorias, atualizando o sistema de gestão de estoque em tempo real.REQUISITOS:Experiência mínima na função;Ser responsável e organizado;Ser proativo.

..., venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio.#Logística #ControleDeEstoque #Armazenagem #RecebimentoDeMercadorias #Operações #VagasManpower

Vaga:Auxiliar de Logística Funções principais:Carga e descarga de mercadorias. Reposição e conferência de produtos. Etiquetagem e abastecimento de mercadorias. Separação de itens no estoque. Remuneração:R$ 1. 800,00 Benefícios:Vale alimentação:R$ 23,00 por dia útil trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível. Plano de saúde:coparticipativo. Horário De segunda-feira a sexta-feira de 08:00 as 17:30h Sábados intercalados de 08:00 as 12:00 h Local:Olhos D'agua, Belo Horizonte. Tipo de vaga:Efetivo CLT.

TÉCNICO DE LOGÍSTICA*Segmento:Indústria Região de Contagem/MG Atividades Controle de estoque, almoxarifado e inventários Recebimento, conferência e expedição de materiais Emissão de documentos logísticos e notas fiscais Planejamento e acompanhamento de transporte e entregas Interface com áreas internas e fornecedores Apoio a indicadores, relatórios e conformidade de processos Emissão de pedidos de compra de materiais de consumo e EPI Requisitos Experiência mínima de 1 ano em logística industrial Ensino médio completo (desejável técnico ou superior na área) Informática avançada CNH categoria B Organização, proatividade e boa comunicação Benefícios:SALÁRIO COMPATÍVEL + BENEFÍCIOS.

Tipo de Vaga Temporária Benefícios Alimentação na Empresa Fretado Vale-Transporte.

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