92 vagas de emprego para Gerente de Locacao em Sumaré, SP

...s Hospitalares em Jundiaí - SP, está contratando Vendedora de Loja para atuar no atendimento presencial e virtual de clientes, com foco na venda ou locação de equipamentos hospitalares. A profissional será responsável por um atendimento técnico, organizado e humanizado, seguindo os treinamentos e padrões da empresa. Local de Trabalho: ...

...s atendimentos que foram qualificados. Requisitos: Ensino médio completo, desejável cursando superior; Experiência no atendimento e relacionamento com o cliente; Desejável experiência no segmento de Locação de Imóveis; Conhecer a legislação aplicada a locação de imóveis, conhecimento na Lei do Inquilinato / Intermediação de conflitos / Customer Success (desejável); Conhecimentos e habilidades no pacote Office e canais digitais. ...

...a o seu patrimônio, para a sua empresa e, principalmente, para você. Sua missão aqui será: Executar atividades relacionadas com a comercialização de serviços de locação de imóveis comerciais. Responsabilidades: Realizar a prospecção de imóveis comerciais. Manter relacionamento personalizado com os clientes interessados na locação de imóveis comerciais por meio de reuniões, contatos telefônicos e demais meios de comunicação, com o objetivo de entender as necessidades do cliente e oferecer imóveis com o perfil desejado. Fazer follow-up dos atendimentos e o passo a passo das ações, atualizando as informações no portal, especificando as tratativas realizadas e demais informações pertinentes, a fim de manter histórico dos contatos e subsidiar futuras conversações e negociações. Manter contato com o proprietário do imóvel, verificando se o mesmo está disponível para locação, valor do aluguel, condomínio, IPTU e outros encargos, bem como agendar visitas e atualizar os dados no sistema de acordo com os procedimentos estabelecidos. Executar as atividades relacionadas com o desenvolvimento das tratativas de locação dos imóveis comerciais sob sua responsabilidade, envolvendo: apresentação dos imóveis selecionados, agendamento de visitas, realização de visitas aos imóveis em conjunto com os interessados na locação e demais ações que se fizerem necessárias com o objetivo de fechar a locação do imóvel. Requisitos: Ensino médio completo ou superior (completo / cursando). Experiência na área comercial. Desejável experiência no segmento de imóveis / imobiliária / locação de imóveis. Condições: 100% presencial Salário fixo + comissão De 2ª a 6ª feira das 8h15 às 18h00 com intervalo de 1 hora Local ...

Atividades Principais:Emitir e enviar Notas Fiscais (serviços, produtos e locação). Realizar a emissão de boletos e demais documentos de cobrança vinculados ao faturamento. Realizar a conferência diária das Notas Fiscais emitidas, garantindo que CFOP, ...

VAGA ABERTA – EXECUTIVO DE VENDAS-SP Estamos contratando Executivo de Vendas-SP para atuar no segmento de locação-São Paulo-SP. Buscamos pessoas com perfil Comercial. Local:São Paulo-SP Contrato:CLT Modalidade:Presencial Início:Imediato Salário:a combinar Benefícios:Assistência médica (Unimed), extensivo a cônjuge (integral)e filhos (tempo de casa). ...

...e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une. Sua missão aqui será: Realizar as atividades de captação de imóveis para locação conforme estratégia definida pela empresa, por meio de pesquisa, contatos e negociações com os proprietários e demais ações que se fizerem necessárias, a fim garantir que o estoque de imóveis se mantenha atualizado e atenda à demanda do mercado, com imóveis de qualidade e condições comerciais competitivas. Responsabilidades: Visitas frequentes à imóveis, verificando estado de conservação, bem como efetuar o registro fotográfico do mesmo para finalização das tratativas de locação e elaboração de cadastro do imóvel. Efetuar análise e avaliação do valor da locação, comparando com dados de mercado, a fim de subsidiar decisão do proprietário e manter o imóvel competitivo no mercado. Realizar as atividades de captação de imóveis comerciais e residenciais para locação, envolvendo: Pesquisa em sites especializados, contato com proprietários, apresentação dos serviços prestados pela Lello e demais ações pertinentes, a fim de garantir que o estoque de imóveis se mantenha atualizado e atenda às demandas de mercado. Manter contato com os proprietários dos imóveis disponíveis para locação, oferecendo os serviços da Lello e prestando informações sobre taxa de administração e intermediação, parâmetros de trabalho da Lello, garantias e demais informações e esclarecimentos necessários, a fim de captar o imóvel para locação; Requisitos: Ensino Médio Completo; Conhecimento no negócio (Locação de Imóveis); Experiência na área Comercial; Preferencialmente, possuir veículo (carro ou moto) para facilitar a locomoção no dia a dia até os imóveis. (Caso ...

Corretor de imóveis com ou sem experiência para atuar na cidade de Jundiaí-SPAtuar com captação de imóveis para venda e locaçãoAtendimento à clientesAlimentar sistema e acompanhamento.Damos todo suporte e treinamento.

...a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une. Sua missão aqui será: Executar atividades relacionadas com a comercialização de serviços de locação de imóveis residenciais. Responsabilidades: Manter relacionamento personalizado com os clientes interessados na locação de imóveis residenciais por meio de reuniões, contatos telefônicos e demais meios de comunicação, com o objetivo de entender as necessidades do cliente e oferecer imóveis com o perfil desejado. Fazer follow-up dos atendimentos e o passo a passo das ações, atualizando as informações no portal, especificando as tratativas realizadas e demais informações pertinentes, a fim de manter histórico dos contatos e subsidiar futuras conversações e negociações. Manter contato com o proprietário do imóvel, verificando se o mesmo está disponível para locação, valor do aluguel, condomínio, IPTU e outros encargos, bem como agendar visitas e atualizar os dados no sistema de acordo com os procedimentos estabelecidos. Executar as atividades relacionadas com o desenvolvimento das tratativas de locação dos imóveis sob sua responsabilidade, envolvendo: apresentação dos imóveis selecionados, agendamento de visitas, realização de visitas aos imóveis em conjunto com os interessados na locação e demais ações que se fizerem necessárias com o objetivo de fechar a locação do imóvel. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência na área comercial Desejável experiência no segmento de imóveis / imobiliária / locação de imóveis Condições: 100% presencial Salário fixo + comissão Horário das 8h30 às 18h00 com 1h30 de almoço de segunda à sexta-feira e aos ...

Descrição da Vaga Somos uma empresa familiar de Trade Marketing com 26 anos de trajetória sólida e apaixonada pelo varejo. Fundada no coração do Rio de Janeiro, nossa missão sempre foi conectar marcas e consumidores de forma estratégica, criativa e eficiente. Com raízes familiares e valores que atravessam gerações, construímos uma cultura de confiança, comprometimento e excelência. Apesar de nossa origem carioca, atendemos clientes em todo o território brasileiro. Contamos com uma rede de promotores, supervisores e equipes de campo distribuídas estrategicamente nas principais capitais e polos comerciais do país, garantindo cobertura nacional com agilidade e padronização. Você é ágil, comprometido(a) e tem disposição para encarar a rotina de lojas com energia e foco Então essa oportunidade é para você! Somos especializados em fortalecer marcas no ponto de venda através de estratégias inteligentes, execução de excelência e equipes apaixonadas pelo que fazem. Estamos contratando Promotores(as) de Vendas Motorizados(as) para representar uma grande marca de farináceos, atendendo redes de hipermercados no varejo e atacado. Atribuições e responsabilidades:Atuação com reposição de mercadorias em setor de mercearia (farinhas) em hipermercados populares, conquista de espaço, implementação de material de merchandising, envio de relatórios, sistema BI de vendas, diagnóstico de PDV (pontos quentes, frios, oportunidades), relacionamento com gerentes e de lojas, trabalhar com metas e desafios, rotina de estoque, atender roteiro. Competências:Agilidade, responsabilidade, comprometimento com a marca e vestir a camisa, expertise com roteiro de atendimento de várias lojas por dia e boa fluência verbal. Requisitos:Possuir Ensino Médio completo. Ter veículo próprio (Carro ou Moto). Possuir CNH na validade. Experiência anterior como promotor ou repositor de alimentos ou bebidas em supermercados, atacarejo etc. Disponibilidade total de horário de segunda a sábado. Facilidade em atender roteiro de visitas em lojas, incluindo deslocamento à cidades vizinhas como Hortolândia, Nova Odessa etc. Necessário ter Smartphone para utilização do App de PDV. O que oferecemos:Salário fixo R$ 1. 800,00 VR R$ 26,00 dia VA R$ R$100,00 mensal (conforme política da empresa) KM fechado de acordo com o roteiro Ajuda de custo internet telefone R$ 40,00 mês Periculosidade (Para moto) Ajuda de custo manutenção do veículo GYMPASS. Horário:Segunda a Sexta de 8:00 às 17:00 e Sábados de 8h às 12h Benefícios:Ajuda de custo-Bônus alimentação-Manutenção do veículo-Periculosidade-Vale-refeição-Auxílio combustível.

...e infraestrutura de rede de dados visando manter a performance e funcionalidade. Realizar a coordenação de atividades da equipe e, entre equipes, a atuação como gerente de projetos relacionados a área. Identificar, qualificar e adotar as ações necessárias à implantação de novas tecnologias que venham a agregar valor no desenvolvimento ...

BenefíciosTicket Alimentação;Ticket Refeição;Ticket transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Atuação estratégica na expansão da rede de canais indiretos, em parceria com as áreas de BI, Marketing e Planejamento Comercial, com foco nas regiões com maior potencial de negócios.- Geração de novas oportunidades comerciais por meio de prospecção ativa (outbound), utilizando listas segmentadas, redes sociais (principalmente LinkedIn), cold calling, e-mails e networking para identificar e atrair parceiros alinhados ao modelo de canais interno.- Qualificação de leads inbound e outbound com abordagem consultiva, entendendo o modelo de negócio dos parceiros, seus diferenciais e o potencial de vendas.- Mapeamento de informações estratégicas para fortalecer a abordagem comercial (identificação de decisores, estrutura da equipe, base de clientes PJ, concorrência e potencial de faturamento).- Condução de etapas de governança, como assinatura de NDA e preenchimento de questionário de due diligence para validação junto ao time de Compliance.- Gestão do pipeline de canais indiretos por meio do CRM (Salesforce), garantindo a organização dos dados e visibilidade para os stakeholders.- Aplicação de metodologias como BANT e SPIN Selling para qualificação assertiva com foco em fit estratégico.- Condução de reuniões de alinhamento com potenciais parceiros, realizando apresentações iniciais e destacando os benefícios da parceria com a empresa.- Agendamento de reuniões qualificadas com o time de Gerentes de Negócios, após validação do perfil do parceiro.- Atuação conjunta com Gerentes de Negócios no apoio às estratégias comerciais para canais recém-ativados, contribuindo para a aceleração da performance e engajamento dos novos parceiros.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação completa na área de negócios Comercial, Administrativo ou áreas correlacionadas;Experiência em vendas B2B (preferência do mercado de Saas para times de vendas ou RH);Desejável que tenha tido experiência na área de canais indiretos;Excel intermediário.#CanaisDeVendas #ParceriasEstratégicas #ProspecçãoComercial #DesenvolvimentoDeNegócios #VendasB2B #VagasManpower

Realizar atendimento às lojas conforme roteiro pré-definido, utilizando moto própria. Efetuar o abastecimento, organização e reposição dos produtos de bebês no ponto de venda. Garantir a correta exposição dos produtos, seguindo o padrão da empresa. Verificar validade, precificação e possíveis rupturas. Construir e manter um bom relacionamento com gerentes e responsáveis das lojas. Registrar as informações das visitas, abastecimentos e evidências (fotos) no aplicativo da empresa.

..., aos arquivos e aos próximos passos Gerir e garantir o controle de métricas, bonificações e comissões de cada integranteDescrição Geral do Cargo Auxiliar o Gerente Comercial e o Coordenador de Pré-Vendas em tarefas inerentes a gestão do time comercial Cadastrar novas vendas do time Comercial no Omie e verificar os inputs de pagamento, dados etc Inserir profissionais em grupos de Whatsapp com clientes Auxiliar o onboarding do profissional da área comercial verificando assinatura de contrato, agendamento de reunião de boas vindas com gerente e os acessos abaixo citados Auxiliar, gerir, verificar o Acesso do Time Comercial às plataformas como Dom pagamentos (Closers), CODA, Discord, High Level (CRM), ...

Suas principais atividades serão:Abastecimento de produtos. Conquista de espaço em loja. Montagem de pontos extras. Garantia da correta exposição dos produtos e execução das atividades em loja. Limpeza dos materiais de exposição e das gôndolas. Implementação de materiais de merchandising. Manutenção de um bom relacionamento com a equipe da loja (gerentes, encarregados etc. ). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência com abastecimento e rotinas de loja. Habilidade para utilizar sistemas de reporte e pesquisas. Comprometimento com as atividades. Zelo com materiais e uniforme. Pontualidade.

Estamos conduzindo a seleção para a posição de Especialista de RH (Business Partner) para atuar em uma empresa líder em seu segmento, com mais de 100 anos de atuação , certificada como Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 e GPTW , oferecendo uma experiência única e gratificante. Descritivo da Vaga: Responsável por atuar estrategicamente como Business Partner junto às áreas de negócio, com foco no desenvolvimento e suporte às lideranças, transformação cultural e gestão integrada de pessoa. Atenderá três unidades de negócio, com presença ativa no ambiente fabril, apoiando aproximadamente 36 lideranças, por meio de ações consultivas, mediação de conflitos, desenvolvimento de liderança, fortalecimento do clima organizacional e alinhamento entre RH e negócio. Atuará como agente de mudança, influenciando a liderança, apoiando processos de sucessão, clima, cultura e performance, além de contribuir para a estruturação e evolução da célula de BP. Requisitos: . Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlata. . Experiência prévia sólida como Business Partner , preferencialmente em ambiente industrial/fabril. . Atuação consultiva com gestores, incluindo gerentes e médias liderança. . Vivência em transformação cultural, desenvolvimento de liderança e fortalecimento de clima organizacional. . Perfil relacional, com forte escuta ativa, influência e habilidade de articulação. . Experiência com múltiplas BUs e alto volume de stakeholder. . Pacote Office. Benefícios: Nosso cliente valoriza profundamente o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores! Ao fazer parte do time, você terá acesso a uma série de benefícios pensados para proporcionar mais qualidade de vida, segurança e crescimento profissional: Alimentação e Bem-Estar . Cesta Básica – Para você se alimentar com mais tranquilidade no dia a dia. . Wellhub (Gympass) – Para você cuidar da sua saúde e manter a rotina ativa. Saúde e Segurança . Plano de Saúde – Com cobertura para você, seu cônjuge e filho. . Plano Odontológico – Para garantir aquele sorriso sempre saudável. . Seguro de Vida – Segurança e proteção para você e sua família. . Previdência Privada – Planeje seu futuro com mais tranquilidade. Desenvolvimento e Oportunidades . Convênios com empresas parceiras – Descontos em universidades, cinemas, escolas e muito mai. Valorização do seu esforço . PPR – Programa de Participação nos Resultados – Seu empenho faz a diferença e é reconhecido! . Vale-Transporte – Para facilitar a sua mobilidade. . Descontos exclusivos – Condições especiais nos produtos da empresa para quem tem mais de 6 meses de casa. . Kit Natalino – Um presente especial para celebrar o fim do ano! Cuidado integral . Programa de apoio ao colaborador – Suporte psicológico, financeiro e jurídico 24h por dia, 7 dias por semana. Reconhecimento de Tempo de Serviço . Jubilados e reconhecimentos – A empresa celebra seus marcos e valoriza anos de dedicação! Você encontrará muito mais do que um trabalho . encontrará um ambiente para crescer, se desenvolver e construir um futuro incrível. Essa é uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidade. Todas as vagas são afirmativas! Venha fazer parte dessa trajetória de sucesso!!!!

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Se você tem paixão pela área administrativa, busca um ambiente dinâmico e adora desafios, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo de Operações para se juntar ao nosso time Tenda Atacado. Principais atividades e responsabilidades:Validação de quadro de lojas. Execução de reembolsos dos Gerentes e Diretor. Suporte estratégico á lojas e áreas de apoio. Lançamento de notas fiscais. Organização de eventos de inaugurações e reinaugurações. Forecast Semanal. Solicitação de reservas de hospedagem. Distribuição de metas das lojas. Budget das constas atribuídas ao setor de Operações. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino Superior completo ou cursando em Administração. Imprescindível domínio do Pacote Office. Pró atividade, comprometimento e habilidades de trabalho em equipe. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

A Maxxi é uma empresa jovem e cheia de energia. Nascemos nessa nova era representada pela diversidade de ideias e pela inovação contínua, e por isso seguimos crescendo em ritmo acelerado e em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior para atuar de forma estratégica no design e na construção de soluções de dados e GenAI, liderando a implementação de agentes inteligentes e garantindo a adoção das melhores práticas de engenharia em toda a organização, com foco no ecossistema Google Cloud Platform (GCP). Responsabilidades: Projetar, desenvolver e manter soluções e sistemas de dados escaláveis utilizando Python na Google Cloud Platform (GCP); Liderar o desenvolvimento e a implantação de agentes inteligentes de GenAI utilizando o Google Agent Development Kit e o Vertex AI, integrando-os aos fluxos de trabalho do negócio; Colaborar com gerentes de produto e stakeholders para definição e refinamento de requisitos de soluções para produtos de dados e GenAI; Desenvolver código de alta qualidade e eficiência, criando novas funcionalidades, evoluindo soluções existentes e corrigindo defeitos; Comunicar princípios técnicos, soluções e recomendações de forma clara para stakeholders do negócio, gerentes de produto e lideranças técnicas; Revisar contribuições de código do time, oferecendo feedback construtivo e garantindo qualidade, padronização e boas práticas; Atuar em parceria com Cientistas de Dados, Engenheiros Principais e outros times de engenharia para garantir uma arquitetura coesa e consistente; Apoiar a resolução de conflitos técnicos ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento de software e produto; Mentorar engenheiros juniores, contribuindo para seu desenvolvimento técnico e crescimento profissional; Contribuir para a evolução da cultura data-driven e de inovação em GenAI da empresa. Requisitos: Experiência sólida como Engenheiro(a) de Dados Sênior atuando em ambientes de dados em escala; Graduação ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou áreas correlatas; Proficiência avançada em Python para engenharia de dados, incluindo bibliotecas como pandas e NumPy, além de programação assíncrona; Forte experiência com serviços da Google Cloud Platform (GCP), como Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, Dataflow e BigQuery; Experiência comprovada na construção e implantação de agentes de GenAI ou soluções de IA conversacional na GCP; Proficiência em SQL e experiência com data warehouses e bancos de dados modernos (BigQuery, Spanner, Postgres); Conhecimento de padrões arquiteturais de GenAIOps e MLOps, com entendimento sobre operacionalização de LLMs; Experiência com Kubernetes (GKE) e conteinerização de aplicações (Docker); Familiaridade com ferramentas de observabilidade e monitoramento (Cloud Monitoring, OpenTelemetry); Vivência com versionamento de código (Git), plataformas como GitHub ou GitLab e pipelines de CI/CD; Capacidade de atuar de forma colaborativa em squads multidisciplinares; Comunicação fluente em inglês, tanto oral quanto escrita. Diferenciais: Experiência com a linguagem de programação Go; Vivência com Infraestrutura como Código (IaC), como Terraform; Experiência com Protobuf, Avro ou formatos similares de dados e contratos; Conhecimento em LangChain ou frameworks similares para orquestração de fluxos com LLMs; Experiência com dados e algoritmos geoespaciais; Conhecimento do domínio agrícola.

...e garantir a visibilidade dos produtos. Interagir com clientes e auxiliar na escolha dos produtos. Realizar inventários e garantir o estoque adequado. Reportar-se diretamente ao gerente de área. Perfil desejado:Proativo, com forte senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pequenas equipes. Excelente comunicação e habilidades de negociação. ...

...e trabalhista. O profissional será responsável por garantir a qualidade, consistência e tempestividade das atuações externas, além de oferecer suporte jurídico interno e manter o Gerente jurídico informado sobre os principais riscos e movimentações processuais. Responsabilidades: Acompanhar e fiscalizar o trabalho dos escritórios terceirizados no contencioso trabalhista e cível; Validar ...

...o o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave:Graduação em Engenharia ou áreas técnicas ...