219 vagas de emprego para Gerente de Limpeza em Nova Petrópolis, RS

Supervisionar uma equipe de 10 pessoas. Ter experiência na área, residir nas a proximidades, Seg a sab das 08:00 as 16:20, com disponibilidade para alternar horários quando necessário

Estamos em busca de um Encarregado de Limpeza para se juntar à nossa equipe na GBA Facilities. Este é um papel fundamental para garantir que nossos espaços permaneçam limpos, seguros e agradáveis para todos os funcionários e visitantes. Como Encarregado de Limpeza, você será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza diária, garantir a manutenção dos padrões de higiene e colaborar com outras equipes para resolver quaisquer problemas de limpeza que possam surgir. Você deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de limpeza e uma compreensão profunda dos protocolos de higiene e segurança. Sua capacidade de liderar e motivar sua equipe, além de sua atenção aos detalhes, serão cruciais para o sucesso nesta posição. Além disso, você deve ser capaz de trabalhar de forma independente, bem como em equipe, e ter uma mentalidade proativa para identificar e resolver problemas de limpeza de forma eficiente. A GBA Facilities oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você tem um histórico de excelência em gestão de limpeza e está pronto para assumir um papel de liderança, esta é uma oportunidade para se destacar. Interessados devem enviar seu currículo e uma breve carta de apresentação destacando sua experiência relevante e por que acreditam ser a escolha ideal para este cargo. A GBA Facilities valoriza diversidade e equidade e encoraja candidatos de todas as origens a se candidatarem.

Descrição das Atividades:Distribuir e fiscalizar atividades de equipe de limpeza, fazer gestão de pessoas e eventuais conflitos, gestão de escala e agenda do salão de festas do cliente. Contato direto com cliente. Perfil do ...

Atividad es:Supervisionar setores operacionais, especialmente camareiros(as) e auxiliar de lavanderia. Apoio ao Gestor na cobertura da Recepção. Organização e controle de estoque. Supervisionar atividades dos terceiri zados. Re quisitos:Experiência em supervisão de equipes operacionais (preferencialmente em hospedagem). Habilidade em gestão de equipes e controle de estoque. Boa comunicação, liderança e capacidade de lidar com pressão. Disponibilidade para turnos rotativos (manhã/tarde/noite). Desejável conhecimento básico em processos adm inistrativo s. Oferecemos:Salário fixo:R$ 1. 900,00 (R$ 2. 300,00 após experiênc ia) + Gorjeta 2%*Vale Aliment ação após 3 meses:R$ 200,00*Vale Transporte ou Auxílio Combustível*R$ 300,00. V ale Bike R$ 100,00*Bônus Assiduidade Imediato (após completos 30 dias):R$ 130,00*Pensando no seu bem estar, oferecemos seguro de vida com ampla cobertura para você e sua família. Escala:6x1 (Uma folga por semana e um domin go de folga por mês). Jornada de trabalho:7 horas e 20 minutos diárias, horário da vaga combinado com o gestor. Programa de Fidelidade e Bonificações:Fidelidade por tempo de casa:25% do salário no mês de julho nos primeiros 2 anos. 50% no 3 ano. 100% a partir do 4 ano. Programa de Metas:Bonificações por d esempenh o a cada 6 meses. Horário:Rotativo-necessário disponibilidade para alternar os turn os da manhã/tarde e noite.

Buscamos um profissional pata liderar o setor comercial de uma empresa de projetos customizados de mobiliário varejista, garantindo a execução da estratégia de vendas, a padronização dos processos e a busca contínua por resultados sustentáveis. Será responsável por transformar diretrizes estratégicas em ações práticas, impulsionar o crescimento da carteira de clientes e otimizar a performance da equipe comercial.

1164-Gerente de E-commerce-Farroupilha/RS Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão integral da operação de e-commerce, atuando no planejamento estratégico, liderança de equipes, análise de desempenho e implementação de melhorias contínuas, garantindo crescimento sustentável e excelência na experiência do cliente. Atividades. Supervisionar vendas, logística, estoque e atendimento ao cliente. Definir metas, campanhas digitais e posicionamento da marca. Coordenar equipes de marketing, tecnologia, atendimento e logística. Acompanhar métricas (conversão, ticket médio, ROI e satisfação do cliente). Negociar e gerenciar fornecedores e parceiros. Implementar novas ferramentas e otimizar processos. Acompanhar tendências do mercado digital Requisitos. Experiência prévia em e-commerce, marketing digital ou gestão de operações online. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Conhecimento em plataformas de e-commerce (Shopify, Nuvemshop, VTEX, Magento). Vivência com CRM, ERP e ferramentas de análise de dados. Liderança de equipes multidisciplinares. Visão analítica e tomada de decisão estratégica. Boa comunicação e perfil inovador Benefícios. Auxílio-combustível. Plano de saúde. Plano odontológico. Refeição no local. Comissões Horário de Trabalho. Das 07h às 18h Modelo de Trabalho. Presencial Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Farroupilha/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Gestão da equipe comercial nível regional RS. Foco na expansão de negócios, acompanhamento de equipe (vendedores internos e externos, representantes). Familiaridade com as áreas de Automação e Engenharia será um diferencial.

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. 1 ano). Vivência em varejo e atendimento presencial. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Capacidade de análise de metas e indicadores. Habilidade com conflitos, tomada de decisão e cobrança com empatia. Domínio de ferramentas digitais:WhatsApp Web, planilhas e sistema de vendas. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Histórico com metas agressivas e campanhas promocionais. BENEFÍCIOS Comissões. Bônus por resultado. Vale-transporte (VT)..

Descrição da Vaga Profissional responsável pela gestão completa da loja, conduzindo equipes, garantindo cumprimento de metas, acompanhamento de indicadores e excelência operacional no varejo supermercadista. Atribuições. Auxiliar o RH nos processos de contratação. Realizar treinamentos e delegação de atividades. Manter contato constante com clientes. Atender clientes quando necessário. Atuar com gestão de pessoas e avaliação de indicadores. Gerenciar processos, equipes e resultados da loja. Controlar despesas e responder pelos resultados operacionais. Definir metas e padrões de desempenho. Acompanhar programação de promoções e propagandas. Promover reuniões para alinhamento e melhoria contínua. Planejar e supervisionar atividades administrativas e operacionais. Executar demais demandas pertinentes ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

Atendimento e Vendas. Zelar a limpeza e organização da loja. Organização do local de trabalho. Inserir peças no sistema de atendimento. Etiquetar e embalar roupas.

A gerente é responsável pela unidade de São Leopoldo, aonde gerencia a equipe de atendimento de festa, equipe de vendas e toda parte de fornecedores para compras e manutenções necessárias de cada mês. Também monta a escala/programação de festas e encaminha ao financeiro responsável toda parte de pagamentos relacionados.

A missão do cargo de Gerente de Loja é agir como um exemplo, disseminando a cultura e valores da empresa, contribuindo e inspirando a equipe no atingimento das metas e garantindo a satisfação do cliente. Garantir a excelência operacional da loja (resultados de vendas e processos) de acordo com as diretrizes e padrões da rede. Escolaridade:Ensino Superior Completo ou cursando Experiência:01 ano na função, vivência no varejo no ramo de cosméticos, conhecimento de produtos de beleza e perfumaria, gestão de metas e indicadores. Disponibilidade de horário para shopping. Competências Técnicas:Técnicas de Atendimento e Vendas, Gestão de pessoas/liderança, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática, conhecimento de produto. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional/Comunicação, Análise e Planejamento, Liderança (Gestão de Pessoas), Gestão Emocional. Atividades:Assegurar a execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, atendimento, rotinas administrativas etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Análise de indicadores e planejamento de ações para promover o crescimento dos resultados. Analisar os resultados e performances da equipe e dar feedbacks de alinhamento de resultado. Acompanhar o atendimento, estimular e auxiliar nas vendas prezando sempre pela satisfação do cliente e oferta do mix de produtos. Atuação para o desenvolvimento da equipe e estimular que realizem os treinamentos. Estimular a autonomia dos diferentes perfis do time e o desenvolvimento de novas gestoras. Estimular e inscrever a equipe nos treinamentos disponibilizados pela empresa. Gestão de pessoas. Gestão de resultados. Gestão de estoque.

...e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Apoiar o gerente na gestão da loja e da equipe, incluindo treinamento, desenvolvimento, escalas e acompanhamento de desempenho. Garantir a abertura da loja, o cumprimento dos protocolos de segurança, normas internas e legislação trabalhista.Supervisionar processos operacionais, controle de perdas, trocas de produtos, organização, limpeza e controle de estoque. Atuar no atendimento ao cliente, aplicação de técnicas de vendas, resolução de conflitos, realização de reuniões de equipe e apoio ...

Urgente! Vaga para Auxiliar de Limpeza. Disponibilidade total de horários. Escala 6x1, carga horária de 8 horas/dia, com uma folga na semana e um domingo por mês. Residir próximo ao Supermercado Carrefour Nicolau Becker. Salário para carga horária de 8 horas diárias:R$ 1. 653,58 + insalubridade de 20% + vale transporte + vale alimentação + bônus assiduidade para quem não possuir faltas, atrasos, saídas antecipadas ou atestados.

Vaga:Auxiliar de Limpeza Local:Farroupilha-RS Horário:Seg a Sex:06:30 às 15:05 Sábado:06:00 às 13:00 Salário:R$ 1. 653,58 + 20% Insalubridade Benefícios:Refeitório no local Fretado Cesta básica (R$ 100,00) WhatsApp:(51) 9903-8308

Atividades : Limpeza nas dependências da empresa, como administrativo, refeitório, banheiros, vestiários e áreas centrais; Recolhimento dos lixos de todos os departamentos; Reposição de materiais dos banheiros e demais áreas; E demais atividades relacionadas a função. Requisitos : Experiência na função; Ensino Fundamental Completo; Competências; Organização, comprometimento e responsabilidade. Cidade : Caxias do Sul.

Descrição e atividades L impeza geral. manter a clínica limpa e organizada. Horário:08:00 às 12:00H de segunda a sexta-feira. Requisitos Experiência na função. Responsável e organizada.

Realizar arremates e limpeza final, auxiliar na portaria da obra, descarregar materiais em obra, realizar a manutenção de jardim, limpeza do canteiro de obras e a limpeza dos banheiros e refeitório.