382 vagas de emprego para Gerente de Limpeza em Capinzal, SC

Codigo da unidade 1085 VAGA:GERENTE DE LOJA Local:Bairro Caminho Novo – Palhoça/SC Empresa:Loja especializada em roupas fitness Atividades:Supervisionar a equipe de vendas. Realizar abertura e fechamento da loja. Garantir o bom funcionamento geral da loja. Acompanhar resultados e faturamento. Horário:Segunda a sexta:das 09h às 18h Sábado:das 09h às 13h Salário e Benefícios:R$ 2. 800,00 Comissão de 1% sobre vendas Comissão de 1% sobre o faturamento da loja Vale-transporte Vale-alimentação Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento básico em Pacote Office. Experiência na função. Perfil proativo, responsável, dinâmico e comprometido. Residir próximo ao bairro Caminho Novo. Interessados devem entrar em contato via WhatsApp:(48) 99176-3120.

A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA Gerente Comercial - Imóveis de Lançamento! Estamos em busca de uma pessoa Gerente Comercial - Imóveis de Lançamento com experiência em lançamentos imobiliários, capaz de liderar equipes de alta performance e atuar estrategicamente em negociações com incorporadoras ...

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Buscamos um(a) Gerente para loja feminina no Continente Shopping. O profissional será responsável por liderar e gerir a equipe, gerenciar as operações diárias da loja e impulsionar as vendas através de diversas estratégias de prospecção, incluindo redes sociais, eventos e atendimento personalizado. Esta é uma oportunidade para quem tem paixão por moda e experiência em gestão de lojas de moda. Responsabilidades: Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento das metas de vendas. Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados. Prospecção de vendas através de redes sociais, WhatsApp, consignado e eventos na loja. Criar e gerar conteúdo para redes sociais, promovendo os produtos da loja e engajando com os clientes. Manter relacionamento com clientes, utilizando sua carteira de contatos para aumentar as vendas e a fidelização. Supervisionar o controle de caixa e estoque, assegurando que os processos administrativos sejam seguidos corretamente (com suporte da retaguarda). Analisar indicadores de desempenho e elaborar estratégias para melhorar os resultados da loja. Organizar e participar de eventos promocionais e ações de marketing dentro e fora da loja. Garantir que a loja esteja sempre bem organizada, limpa e atrativa para os clientes. Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Conhecimento de moda e tendências. Habilidade para prospecção de vendas e geração de conteúdo em redes sociais. Capacidade de liderar e motivar equipes, com foco em resultados. Facilidade para trabalhar com gestão administrativa básica (caixa e estoque). Proatividade e atitude hands-on. Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes. Requisitos: Excelente experiência como gerente em loja de moda feminina Escolaridade superior será um diferencial Disponibilidade de horário para trabalhar em shopping. Residir em local acessível ao Continente Shopping ou disponibilidade para mudança. Relacionamento com clientes e carteira de contatos será um diferencial. Remuneração: Salário fixo + 40% cargo de confiança + Comissão + Benefícios Se você é apaixonado(a) por moda, possui experiência em gestão de lojas e está pronto(a) para um novo desafio, inscreva-se abaixo.

Descrição da Vaga: Regime: PJ | HíbridoSalário base: R$ 5.000 + ComissãoHorário: Horário Comercial Sobre a vaga:Estamos em busca de um profissional com vivência na área comercial, para atuar em empresa referência em TI em Florianópolis. Responsabilidades: · Estruturar e implementar o setor comercial, com foco no mercado privado. · Gerenciar parcerias e representantes comerciais, desenvolvendo estratégias para crescer nesse novo mercado. · Prospecção ativa de clientes no setor privado, apresentando e vendendo nossas soluções de software e hardware. · Desenvolver e manter relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos, garantindo o sucesso nas negociações. · Criar processos comerciais eficientes e acompanhar as métricas de desempenho para atingir as metas estabelecidas. · Trabalhar as vendas no mercado digital, por meio de e-commerce e campanhas de marketing. · Analisar todas as oportunidades de negócio da empresa, como software de gestão, software de RFID, venda de equipamentos, e-commerce e outsourcing de TI, priorizando conforme o potencial de mercado e retorno sobre investimento. Diferenciais: · Experiência em vendas para o setor privado e público. · Conhecimento do mercado de tecnologia, especialmente em soluções de software corporativo e hardware. · Experiência com tecnologia RFID. · Experiência com equipamentos de automação. · Experiência com tecnologias de AIDC. Conhecimento e Habilidades: Pacote Office

Descrição da Vaga Responsável pelo processo de recrutamento e seleção , realizando entrevistas, definição de contratações e integração de novos colaboradores, incluindo a apresentação da empresa, solicitação de uniformes, vale-transporte e demais benefícios. Atua no controle e elaboração das escalas de serviço , gestão de férias, acompanhamento de faltas e atestados, controle de folha-ponto e cadastro de novos colaboradores. Realiza atas das reuniões mensais dos setores , mantém planilhas e controles administrativos sempre atualizados. Desenvolve e acompanha planos de capacitação , supervisiona treinamentos, ações internas e confraternizações, garantindo o alinhamento das equipes e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também é responsável pela gestão de compras e estoque , realizando levantamento de necessidades, solicitação de orçamentos, acompanhamento de pedidos, recebimento e conferência de mercadorias, armazenamento e controle de estoque. Atua nas compras operacionais para manutenções diárias de todos os setores, bem como aquisições para eventos e momentos especiais. Por fim, é responsável pelo bom funcionamento operacional da empresa , assegurando o suporte adequado aos colaboradores e às áreas administrativas e operacionais.

Gestor(a) Comercial – Construção Civil (Casas Alto Padrão) Empresa:Médio porte Contexto da Vaga Empresa sólida e bem estruturada, com equipe consolidada e processos maduros. A posição está aberta em razão do desligamento programado do profissional atual. Buscamos um(a) Gestor(a) Comercial para dar continuidade ao trabalho, fortalecer o relacionamento com o mercado e impulsionar o crescimento da carteira de clientes. Principais Atividades e Responsabilidades Prospectar e captar novos clientes, bem como manter e desenvolver o relacionamento com clientes ativos. Estruturar, consolidar e gerenciar parcerias estratégicas e canais de vendas. Agendar e conduzir reuniões com potenciais clientes. Apresentar propostas comerciais, elaborar orçamentos e conduzir negociações contratuais. Atender dúvidas e fornecer informações técnicas sobre projetos e serviços. Acompanhar o andamento dos projetos/obras, alinhando expectativas e assegurando a entrega do serviço contratado. Atuar de forma integrada com as áreas internas, garantindo excelência no atendimento ao cliente. Requisitos Técnicos e Experiência Experiência em área comercial. Vivência no setor da construção civil. Veículo próprio. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam liderar e estruturar a área comercial em uma empresa sólida, atuando em projetos de alto padrão, com autonomia, visibilidade estratégica e forte potencial de crescimento profissional. Profissionais com experiência prévia em construtoras, escritórios de arquitetura ou imobiliárias terão maior aderência ao desafio.

Descrição da Vaga Responsável pelo processo de recrutamento e seleção , realizando entrevistas, definição de contratações e integração de novos colaboradores, incluindo a apresentação da empresa, solicitação de uniformes, vale-transporte e demais benefícios. Atua no controle e elaboração das escalas de serviço , gestão de férias, acompanhamento de faltas e atestados, controle de folha-ponto e cadastro de novos colaboradores. Realiza atas das reuniões mensais dos setores , mantém planilhas e controles administrativos sempre atualizados. Desenvolve e acompanha planos de capacitação , supervisiona treinamentos, ações internas e confraternizações, garantindo o alinhamento das equipes e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Também é responsável pela gestão de compras e estoque , realizando levantamento de necessidades, solicitação de orçamentos, acompanhamento de pedidos, recebimento e conferência de mercadorias, armazenamento e controle de estoque. Atua nas compras operacionais para manutenções diárias de todos os setores, bem como aquisições para eventos e momentos especiais. Por fim, é responsável pelo bom funcionamento operacional da empresa , assegurando o suporte adequado aos colaboradores e às áreas administrativas e operacionais.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscamos um gerente geral com as seguintes competências:Impulsionar a atuação comercial ativa da loja , orientando e acompanhando a equipe na prospecção de novos clientes, reativação de carteiras inativas e fortalecimento do relacionamento com clientes estratégicos, reduzindo a dependência exclusiva do fluxo receptivo. Desenvolver e acompanhar diariamente as metas comerciais , garantindo o monitoramento constante de indicadores como faturamento, ticket médio, taxa de conversão, mix de produtos, margem e resultados por vendedor. Utilizar esses dados para direcionar ações corretivas e promover uma gestão comercial orientada a resultados. Planejar e executar campanhas comerciais, ações sazonais e estratégias de venda consultiva , estimulando o giro de produtos, a venda cruzada e o aumento da frequência de compra. Mapear o potencial comercial do mercado local e regional , identificando segmentos, empresas e oportunidades ainda não exploradas, construindo um pipeline de novos negócios e parcerias. Acompanhar o desempenho diário da loja e da equipe , conduzindo reuniões rápidas de resultado e definindo ajustes imediatos nas estratégias de abordagem, precificação e oferta. Garantir a aplicação dos roteiros de atendimento e do padrão comercial da marca , fortalecendo a qualidade do relacionamento com o cliente e a fidelização. Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e financeiras , incluindo precificação, crédito, garantias e condições de pagamento, alinhando a operação ao planejamento estratégico da empresa. Atuar como referência e mentor comercial , desenvolvendo o time em técnicas de vendas consultivas, negociação e abordagem ativa, estimulando uma postura empreendedora e participativa em todos os pontos de contato com o cliente. Gestão Operacional e Processos:Organizar as rotinas administrativas e operacionais da loja, assegurando o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Garantir a integração entre setores (vendas, estoque, manutenção, crédito e financeiro), promovendo a fluidez das operações e reduzindo retrabalhos. Supervisionar o layout da loja, exposição de produtos, precificação e controle de estoque, assegurando a padronização visual e a atratividade comercial. Acompanhar a execução de ordens de serviço e o cumprimento de prazos de manutenção e entrega, reforçando o pós-venda e a satisfação do cliente. Gestão de Pessoas e Liderança:Atuar como líder próximo e formador, promovendo reuniões periódicas de alinhamento e feedbacks estruturados. Identificar potenciais internos e apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe. Incentivar a cooperação, reduzir conflitos e assegurar a prática dos valores organizacionais. Garantir a comunicação entre os times e a diretoria, funcionando como canal ativo de escuta e disseminação de informações. Análise de Mercado e Estratégia Comercial:Monitorar o comportamento da concorrência, tendências de mercado e oportunidades locais de expansão de vendas. Trabalhar em conjunto com a diretoria na definição de estratégias de crescimento, precificação e campanhas sazonais. Apoiar a implantação de iniciativas futuras em marketing, e-commerce e presença digital , contribuindo com informações do mercado local e do perfil dos clientes. Gestão de Resultados e Indicadores:Elaborar e apresentar relatórios gerenciais mensais de desempenho da loja, incluindo metas, vendas, custos, estoque e satisfação do cliente. Analisar margens, custos operacionais e rentabilidade, propondo soluções que aumentem o retorno financeiro. Garantir a previsibilidade operacional e a tomada de decisão baseada em dados. Zelar pela legislação trabalhista. Experiência mínima de 5 anos como gerente geral de operações em varejo. Conhecimento sólido em gestão de lojas físicas e canais digitais. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares. Domínio de métricas de performance (KPI, ROI, margem). Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins. Aumento de 10% no faturamento anual dentro dos primeiros 12 meses. Redução de 10% no giro de estoque e melhoria de 20% na disponibilidade de produtos. Melhoria de 25% na satisfação do cliente (NPS). Implementação de estratégias de upsell que elevem o ticket médio em 12%. Contribuição para a expansão de 3 novas unidades na região.

Nosso cliente é uma indústria multinacional com estrutura corporativa no Vale do Itajaí e estamos juntos em busca de um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e hands-on, capaz de liderar o ciclo completo de gestão de pessoas com base em dados e indicadores. O foco será impulsionar desenvolvimento de talentos, planos de sucessão, formação de lideranças e integrar práticas de Excelência Operacional à cultura organizacional. O(a) profissional ideal terá perfil gestor, analítico (data-driven), forte experiência em talent management, sucessão e liderança, além de inglês avançado obrigatório para atuação em ambiente global. REQUISITOS-CHAVE. Experiência consolidada como Gerente de RH, preferencialmente em indústrias multinacionais com cultura europeia. Forte atuação em gestão de talentos, sucessão e desenvolvimento de liderança. Histórico comprovado na implementação ...

A Adservi está contratando Servente para atuar no Shopping Itaguaçu , em São José/SC. Buscamos um profissional responsável, ágil e comprometido, para realizar atividades de limpeza e organização, garantindo um ambiente agradável e bem cuidado. Informações da Vaga:Salário:R$ 1. 653,63 Insalubridade:R$ 330,73 Assiduidade:R$ 115,75 Horário:14h00 às 22h20 – Escala 5x1 Local de trabalho:Av. Gerôncio Thives, 1079 – Barreiros, São José/SC Benefícios:Vale alimentação:27,29 por dia trabalhado Vale transporte (opcional) Responsabilidades:Recolher pratos das mesas e organizar a bancada. Passar álcool nas superfícies e manter a limpeza das áreas comuns. Realizar limpeza a seco no chão. Zelar pela conservação e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Sexo:Indiferente. Ensino fundamental completo. Facilidade de acesso ao local de trabalho. Agilidade, comprometimento e atenção aos detalhes. Desejável experiência anterior em limpeza ou atividades similares.

A Adservi está contratando Servente para atuar no Shopping Itaguaçu , em São José/SC. Buscamos um profissional responsável, ágil e comprometido, para realizar atividades de limpeza e organização, garantindo um ambiente agradável e bem cuidado. Informações da Vaga:Salário:R$ 1. 653,63 Insalubridade:R$ 330,73 Assiduidade:R$ 115,75 Horário:14h00 às 22h20 – Escala 5x1 Local de trabalho:Av. Gerôncio Thives, 1079 – Barreiros, São José/SC Benefícios:Vale alimentação:27,29 por dia trabalhado Vale transporte (opcional) Responsabilidades:Recolher pratos das mesas e organizar a bancada. Passar álcool nas superfícies e manter a limpeza das áreas comuns. Realizar limpeza a seco no chão. Zelar pela conservação e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Sexo:Indiferente. Ensino fundamental completo. Facilidade de acesso ao local de trabalho. Agilidade, comprometimento e atenção aos detalhes. Desejável experiência anterior em limpeza ou atividades similares.

...e para atuar na OMMAR INCORPORAÇÕES – OBRA MOBBY, em Florianópolis/SC. Buscamos uma profissional dedicada, responsável e organizada, com boa disposição física para realizar a limpeza e conservação das áreas comuns da obra, garantindo um ambiente limpo e seguro para todos. Informações da Vaga:Salário:R$ 1. 352,97 Gratificação:R$ 100,00 Insalubridade:R$ 270,59 Horário:Segunda a sexta, das 08h às 14h Local de trabalho:SC-405, 3454 – Alto Ribeirão, Florianópolis – SC Benefícios:Vale-alimentação:R$ 22,06 Vale-transporte (opcional) Responsabilidades:Realizar a limpeza e organização das áreas comuns da obra. Manter corredores, escritórios e demais espaços limpos e em boas condições. Recolher e descartar resíduos de forma adequada. Apoiar na conservação dos ambientes e dos materiais de limpeza Executar atividades simples e rotineiras, com foco na manutenção da higiene do local. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência anterior na função. Responsabilidade, comprometimento e atenção ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

OPORTUNIDADE DE EMPREGO – SERVENTE DE LIMPEZA (ESCOLA) Estamos com vaga aberta para Servente de Limpeza para atuar em ambiente escolar , no bairro Itacorubi , em Florianópolis/SC. Informações da vaga: Cargo:Servente de Limpeza (Escola) Salário:R$ 1. 653,63 Insalubridade:R$ 300,00 Assiduidade:R$ 115,00 Vale Alimentação:R$ 27,29 Vale Transporte:Cartão de ônibus Horário de trabalho:11h30 às 20h30 Local de trabalho:R. Salvatina F. dos Santos, 525 – Itacorubi-Florianópolis/SC (próximo à APAE) Requisitos: Vaga masculina Experiência anterior a função

...á contratando Servente (Horista) para atuar em São José/SC. Buscamos uma profissional do sexo feminino, com boa disposição, responsabilidade e comprometimento, para realizar atividades de limpeza e conservação em diferentes contratos da empresa. Informações da Vaga:Salário:R$ 7,03 por hora trabalhada Vale alimentação:A confirmar Vale transporte:Opcional Local de trabalho:Diversos contratos em São José e região Horário:Conforme necessidade dos contratos, podendo iniciar entre 06h00 e 14h00 e encerrar até 22h20. Importante:A colaboradora deve ter disponibilidade de horários e deslocamento , pois poderá ser acionada para diferentes locais. Quanto maior a disponibilidade e frequência de atendimento, maior será a remuneração mensal. Responsabilidades:Executar serviços de limpeza e conservação dos ambientes Manter os locais organizados e higienizados Seguir orientações de segurança e procedimentos da empresa. Apoiar conforme a necessidade em diferentes contratos. Requisitos:Sexo:Feminino Disponibilidade de horários e locomoção Comprometimento e responsabilidade Desejável experiência anterior em limpeza ou conservação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Oferta de Emprego:Servente de Limpeza na ADSERVI Administradora de Serviços LTDA A ADSERVI Administradora de Serviços LTDA é uma empresa de grande porte, líder no setor de prestação de serviços, especializada em soluções de limpeza e conservação. Atuamos no mercado há mais de 15 anos, sempre oferecendo qualidade e excelência aos nossos clientes. Estamos em busca de um profissional comprometido e dedicado para ocupar a vaga de Servente de Limpeza em nossa empresa. O candidato ideal deve ser proativo, organizado e ter habilidades específicas na área de limpeza e conservação. Responsabilidades do cargo:Realizar a limpeza e conservação de ambientes diversos, garantindo a higienização e o asseio dos espaços. Executar atividades de limpeza em geral, como varrição, lavagem de pisos, limpeza de vidros, remoção de pó e de manchas, entre outras. Manusear produtos, equipamentos e materiais de limpeza de forma adequada e segura. Zelar pelo bom uso e conservação de todas as ferramentas e equipamentos utilizados. Manter a organização do local de trabalho, seguindo os procedimentos e normas estabelecidos pela empresa. Seguir as instruções de trabalho e cumprir as metas estabelecidas pela supervisão. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência anterior na área de limpeza e conservação. Conhecimento em técnicas de limpeza e manuseio de produtos de limpeza. Habilidade em manusear equipamentos como aspiradores, enceradeiras e lavadoras de alta pressão. Capacidade de trabalhar em equipe e de seguir instruções de trabalho. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, inclusive aos finais de semana, conforme escala da empresa. Oferecemos:Salário competitivo de acordo com o mercado. Benefícios:vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica. Ambiente de trabalho harmonioso e motivador. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Se você se identifica com nosso perfil e tem interesse em fazer parte da equipe ADSERVI Administradora de Serviços LTDA, envie seu currículo atualizado para o e-mail email protected com o título 'Servente de Limpeza'. Analisaremos os currículos recebidos e entraremos em contato com os candidatos que atenderem aos requisitos da vaga. A ADSERVI Administradora de Serviços LTDA valoriza a diversidade e promove uma política de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, nacionalidade, deficiência ou qualquer outro status protegido pela legislação aplicável.

Prezado(a) candidato(a), Na função de SERVENTE DE LIMPEZA o profissional irá atuar na execução do trabalho rotineiro de limpeza em geral, nas dependências da empresa e de clientes, espanando, varrendo, lavando ou encerando dependências, móveis, utensílios e instalações, para manter as condições de higiene e conservação. Nós oferecemos: Salário fixo conforme convenção do sindicato. 7% assiduidade. 20% insalubridade. Vale Alimentação R$33,00 por dia trabalhado. Convênio odontológico após período de experiência. Benefício Bullla: Adiantamento salarial após período de experiência. Cartão benefícios. Convênio com SESC. Parceria com instituições de ensino. Programa Jovem Aprendiz para filhos de colaboradores. Se você tem interesse em fazer parte do nosso time, preencha seu currículo e em breve, conversaremos com você. Qualquer dificuldade, nos procure através dos outros canais de comunicação.