96 vagas de emprego para Gerente de Limpeza em Barra Velha, SC

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Supervisionar as operações de vendas, coordenar a equipe, negociar com fornecedores para obter as melhores condições de compra, e controlar os estoques para garantir a disponibilidade de produtos. Analisar o desempenho das vendas e implementa estratégias para aumentar a lucratividade e melhorar a experiência do cliente. REQUISITOS:Experiência em gerenciamento de supermercado. HORÁRIO:A combinar. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Convênio Solumedi. Desconto em compras as loja. Prêmio assiduidade. Prêmio por metas batidas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Visitar imobiliárias, corretores e administradoras de forma ativa e recorrente. Manter carteira organizada de parceiros (ativos, em prospecção e inativos). Ser o rosto da empresa na cidade. Participar de reuniões, cafés, apresentações e negociações comerciais. Indicador:n de visitas semanais/n de parceiros ativo. REQUISITOS:Ensino médio completo. Experiência na área comercial, vendas externas. Ter condução propria. Disponibilidade para trabalhar no regime PJ. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08. 00 as 18:00. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:ALTA POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO E SALARIO ALTO MEDIANTE A ENTREGA.

Coordenar todas as rotinas operacionais da filial:recebimento, separação, carregamento, entrega, emissão, acertos e reversão. Acompanhar produtividade, jornada, escalas, custos e indicadores de desempenho da unidade. Representar a filial junto a clientes e lideranças regionais. Gerir equipe direta e promover ambiente de colaboração e performance. Implementar os processos e padrões definidos pela matriz.

O que você irá fazer-Liderar a estratégia de expansão da rede, definindo regiões prioritárias e corredores comerciais de alto potencial. Atrair, qualificar e negociar com potenciais franqueados, garantindo perfil financeiro adequado e aderência à marca. Gerenciar equipe de supervisores responsáveis pela captação, relacionamento, renegociações e repasses. Realizar análise de viabilidade econômico-financeira de novos pontos, incluindo estudo de mercado, concorrência e leitura de DRE. Avaliar riscos comerciais, societários e operacionais associados à abertura de novas unidades. Garantir o alinhamento entre franqueado, cultura da marca e modelo de negócio. Acompanhar e reportar indicadores de performance do pipeline de expansão (conversão, tempo médio, taxas de sucesso). Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, marketing e operações para assegurar processos estruturados e eficientes. Requisitos-Experiência em expansão de franquias ou desenvolvimento comercial em redes de grande porte. Vivência com captação de franqueados, análise de perfil financeiro e negociação de contratos. Conhecimento sólido em análise financeira, leitura de DRE, avaliação de riscos e aspectos societários. Familiaridade com os principais corredores comerciais do país e dinâmica de mercados regionais. Disponibilidade para viagens conforme necessidade do negócio. Responsável Isadora Lickfeld Lopes.

Responsabilidades: Consolidar a cultura organizacional da empresa, promovendo um ambiente de engajamento, pertencimento e baixa rotatividade. Estruturar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), programas de treinamento para lideranças e trilhas de carreira. Liderar o recrutamento de posições-chave e operacionais, garantindo aderência técnica e cultural (especialmente no setor de transporteslogística). Supervisionar o Departamento Pessoal (folha, benefícios, segurança do trabalho e conformidade legal), garantindo que a operação básica seja impecável. Monitorar e apresentar indicadores de turnover, absenteísmo, custo de contratação e clima para a diretoria. Atuar como Business Partner da diretoria e gerências operacionais, entendendo as dores do setor de transporte para propor soluções de RH. Perfil: Experiência Mandatória: Sólida trajetória em posições de liderança de RH em empresas do ramo de Transportes, Logística ou Operações Portuárias. Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Pós-graduaçãoMBA em Gestão de Pessoas ou Negócios será um diferencial. Perfil hands-on (mão na massa), excelente comunicação interpessoal, visão sistêmica e capacidade de influência. Domínio de subsistemas de RH e legislação trabalhista aplicada ao setor de transporte .

O que você irá fazer. Estruturar e conduzir a agenda estratégica de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), incluindo cultura, clima, engajamento e fortalecimento das práticas de liderança. Desenvolver programas de capacitação para equipes operacionais, líderes e gestores, abrangendo competências técnicas e comportamentais. Atuar nos processos de atração e seleção, onboarding, gestão do desempenho, trilhas de carreira, 9box e talent pool. Liderar iniciativas de endomarketing, comunicação interna e responsabilidade social. Coordenar a gestão de Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo conformidade legal, prevenção de acidentes e disseminação da cultura de segurança. Gerir políticas de Remuneração & Benefícios, incluindo pesquisas salariais, revisão de estruturas, práticas internas e programas de reconhecimento. Monitorar indicadores estratégicos de RH (turnover, clima organizacional, segurança, desenvolvimento e performance), apresentando análises ao CEO e propondo ações de melhoria contínua. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, promovendo integração entre pessoas, cultura e resultados. Requisitos. Formação superior em Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. desejável MBA ou pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou DHO. Experiência comprovada em indústria de transformação, preferencialmente em ambientes multi plantas. Vivência sólida em DHO estratégico, abrangendo cultura, clima, engajamento, desenvolvimento, liderança e performance. Experiência com gestão de Segurança do Trabalho (SESMT) e com Remuneração & Benefícios. Habilidade para conduzir projetos de mudança cultural, apoiar executivos e dialogar com diferentes níveis da organização. Diferencial:participação em iniciativas como GPTW ou outras certificações de ambiente de trabalho. A gestão de folha, ponto e encargos é terceirizada, permitindo foco integral na gestão de pessoas e no desenvolvimento organizacional. Responsável Luciano.

Vaga para trabalhar de servente de limpeza no cliente MC DONALDS. Horário de trabalho:10:00 15:00/16:00 22:00 ESCALA 12X36. Função:Função:Executar a limpeza de pisos, banheiros e praça de alimentação Inicio imediato. Tipo de vaga:Efetivo CLT Benefícios:Vale-alimentação. Vale-transporte. Adicional de assiduidade. Adicional de insalubridade. Pagamento adicional:13 salário. Adicional de férias. Local:Rodovia BR 101, 290-Sertãozinho, Barra Velha-SC, 88390-000

Estamos em busca de um(a) servente de limpeza para integrar nossa equipe. Como servente de limpeza, você será responsável por garantir a limpeza e organização, contribuindo para um ambiente seguro e agradável para todos. Horário de trabalho:10:00 às 22:00 (intervalo das 15:00 às 16:00) plantão 12x36. Responsabilidades:Realizar a limpeza e manutenção de áreas internas e externas conforme orientações. Executar a coleta e descarte adequado de resíduos. Manter materiais e equipamentos de limpeza em boas condições de uso. Cumprir rigorosamente os padrões de higiene e segurança estabelecidos. Requisitos:Experiência prévia como servente de limpeza ou em função similar é desejável. Capacidade de seguir instruções e procedimentos de forma precisa. Comprometimento com a qualidade do serviço prestado. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana. Benefícios:Vale transporte (opcional) Vale alimentação Local de trabalho:MC Donalds-BR 101, 290-Sertãozinho-Barra Velha/SC.

Vaga para trabalhar de servente de limpeza no cliente Koerich. Horário de trabalho:08:30-12:30 de segunda a sexta. Função:Executar a limpeza de pisos e banheiros. Inicio imediato. Tipo de vaga:Efetivo CLT Benefícios:Vale-alimentação de R$17,06 por dia trabalhado. Vale-transporte. Pagamento adicional:13 salário. Adicional de férias. Adicional de assiduidade. Adicional de insalubridade. Local:Av. Paraná, 200-Centro, Barra Velha/SC.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Fazer a higienização de pisos, vidros, banheiros. Recolher lixo e manter os espaços organizados. Repor materiais de limpeza e higiene quando necessário. Cumprir as normas de segurança e higiene do local de trabalho. REQUISITOS:Experiência na função. HORÁRIO:Segunda a sexta-feira:13h30 às 19h45. Sábado:11h às 17h. Ou Segunda a sábado das 06:00 às 12:00. SALÁRIO:R$ 1. 656,00. Após experiência R$ 1828,64 + R$ 324,20 insalubridade. BENEFÍCIOS:Vale alimentação R$ 150,00.

...e Volante para atuar em diversos postos da região de Itajaí/SC. Buscamos uma profissional comprometida, responsável e com boa disposição física, para realizar atividades de limpeza e conservação em diferentes unidades, garantindo ambientes limpos, organizados e seguros. Informações da Vaga:Salário:R$ 1. 611,09 Insalubridade:322,00 Assiduidade:135,00 Horário:08h00 às 17h00 – segunda a sexta-feira/08h00 às 12h00 aos sábados Benefícios:Vale-alimentação R$ 27,29 Vale-transporte (opcional) Responsabilidades:Realizar a limpeza e conservação de áreas internas e externas nos diferentes postos de trabalho. Manter salas, banheiros, corredores e demais ambientes limpos e organizados. Efetuar o recolhimento e o descarte adequado de resíduos. Zelar pela conservação dos materiais e equipamentos de limpeza. Adaptar-se às rotinas e demandas de cada local atendido, mantendo a qualidade do serviço prestado. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Experiência anterior na função será um ...

Buscamos um profissional para atuar com Serviços Gerais na área de limpeza. Nosso cliente é uma Instituição de Ensino localizada no Bairro Centro na cidade de Balneário Camboriú – SC. Cargo: Serviços Gerais / Limpeza (6 horas) Remuneração: R$2.000,00. Benefícios: almoço no Colégio, desconto de 50% na mensalidade escolar para dependentes. Horário: Segunda a sábado das 6:30hs às 12:30hs, com possibilidade de pequeno ajuste, se necessário. Suas principais responsabilidades serão: o Limpeza e higienização de salas de aula, corredores, banheiros, pátios, vidros, refeitório e demais áreas externas do colégio; o Reposição de materiais de higiene (papel toalha, papel higiênico, sabão, entre outros); o Coleta e descarte adequado dos resíduos, seguindo as normas de limpeza e sustentabilidade; o Organização e conservação dos ambientes, garantindo um espaço agradável para alunos, professores e demais colaboradores; o Seguir as normas de segurança e boas práticas no uso de produtos de limpeza. É desejável que você tenha: o Proatividade, organização e disposição para o trabalho; o Compromisso e agilidade com a rotina de limpeza; o Discrição e ética profissional no ambiente escolar; o Facilidade para trabalhar em equipe; o Cordialidade no relacionamento com alunos, professores e colaboradores; o Capacidade de seguir protocolos de higiene e segurança; o Experiência com serviços gerais na área de limpeza.

Candidatar-se 3070-Auxiliar de Limpeza-(Pessoas com Deficiência) Localidade Araquari/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Auxiliar de Limpeza – PCD (Pessoa com Deficiência) Local: Joinville/Araquari/Barra Velha/Barra do Sul Setor: Cozinha industrial Regime: CLT – Efetivo Horário: Turno comercial, de segunda a sexta-feira Salário: R$ 2. 149,40 (temos Van, preciso consultar o transporte) Atividades: Executar a limpeza e higienização da cozinha e áreas de apoio. Lavar utensílios, pisos, paredes e equipamentos. Auxiliar na organização do ambiente de trabalho. Seguir as normas de segurança, higiene e qualidade. Requisitos: Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD). Residir em Joinville, Araquari, Barra Velha ou Barra do Sul. Os únicos bairros que possuímos transporte em Joinville são: Floresta, Adhemar Garcia, Itaum, Paranaguamirim, Bucarein e Saguaçu. Ser responsável, pontual e ter disposição para trabalho em equipe. Benefícios: Restaurante interno: desconto simbólico de R$ 1,00/mês. Transporte fretado: desconto de R$ 1,00/mês. Ticket alimentação: R$ 450,00/mês. Prêmio de assiduidade: R$ 250,00/mês. Plano de saúde Amil: para titular, cônjuge e filhos. Convênio odontológico: Sesi. Convênio farmácia: Sesi. Candidatar-se.

Auxiliar de Limpeza-#1170 Atividades:Realizar os serviços de limpeza. Preparar diariamente o café servido no setor administrativo Repor os materiais de higiene, como sabonete líquido, álcool 70%, papel higiênico e papel toalha Horário de Trabalho:Segunda a quinta-7:00h as 17:00h-Sexta Feira-7:00h as 16:00h SALARIO E BENEFÍCIOS Salário:2. 085,00 Alimentação no local. Cesta Básica (por assiduidade). Plano de saúde/odontológico e seguro de vida Transporte fretado (Nos bairros de Araquari Itinga, Porto Grande e bairros da região sul de Joinville:Boehmerwald, Escolinha, João Costa, Fátima, Adhemar Garcia, Jarivatuba, Paranaguamirim, Parque Guarani, Itaum, Itinga).

O Albatroz está em busca de um Auxiliar de Limpeza para se juntar à nossa equipe em Itajaí. Buscamos um profissional responsável, organizado e que tenha um forte senso de ética de trabalho. O candidato ideal deverá FAZER SERVIÇO DE COPA, COMO FAZER E SERVIR CAFÉ E ÁGUA EM REUNIÕES FORA LIMPEZA DO LOCAL. Se você está procurando uma oportunidade para desenvolver suas habilidades de limpeza e fazer parte de uma equipe dedicada, esta é a chance perfeita para você. Junte-se ao Albatroz e contribua para criar um ambiente limpo e agradável para todos. Aguardamos ansiosamente por sua candidatura. #LI-Onsite.

...s da vaga, ficaremos felizes em conhecê-lo! PRINCIPAIS ATIVIDADES:Atender as necessidades e negócios dos clientes internos. Atuar na parte de dados da empresa, auxiliar o gerente na elaboração de projetos e implantação, desenvolvimento e integração de sistemas. Supervisionar o funcionamento do processamento de dados da empresa, fazendo instalações e manutenções ...

ANALISTA DE ESTAMPARIA JÚNIOR Estamos em busca de um(a) Analista de Estamparia Júnior, para atuar em um ambiente criativo e dinâmico. Principais atividades:Análise e suporte técnico para as equipes de desenho criativo, estilo e gerentes de marcas Interface com fornecedores Pesquisa de novas técnicas e tendências de estamparia e bordado Visitas a prestadores de serviços e fornecedores Suporte à equipe de custos na precificação de processos e insumos Requisitos:Curso técnico ou graduação em Design, têxtil, artes visuais, arquitetura, moda e design gráfico (cursando ou concluído) Conhecimento teórico e prático em bordado manual Boa comunicação, clareza e objetividade Perfil dinâmico, proativo, flexível e comunicativo Carteira de habilitação categoria B Diferencial:Facilidade de negociação e relacionamento interpessoal Vaga ideal para quem deseja iniciar ou desenvolver carreira na área de estamparia e moda.

...s afim de aproveitamento em operações GH Gestão de Imprevistos:Ajustar a programação conforme imprevistos, assegurando a continuidade e eficiência das operações. Posicionar ao Coordenador e Gerente. Monitoramento Financeiro:Monitorar diariamente o faturamento dos carregamentos Terceiro a fim de estar sempre dentro da meta. Suporte Comercial:Prestar suporte ao setor comercial na definição ...

...r a concessionaria com o kit de contrato de financiamento. Entregar contratos registrados nas praças obrigatórias;Manter contato com o público-alvo da rede de concessionárias (Vendedor, Gerente, Financeiro, Diretor e Titular).QualificaçõesEnsino superior em Administração, Finanças ou áreas relacionadas;Vivência anterior com processos de financiamentos automotivos, conhecimento de taxas e cálculos bancários, noções ...