116 vagas de emprego para Gerente de Google Ads em Palhoça, SC

Gerir equipe de arquitetos consultoresGerir e aumentar carteira de clientes Cuidar do showroomREQUISITOS* Experiência prévia em atendimento ou áreas relacionadas* Habilidade para construir confiança dos clientes* Capacidade de negociação* Focado em prazos e detalhes* Possui formação em Arquitetura ou Design de Interiores. Necessário residir em FLORIANÓPOLIS E REGIÃO

Buscamos um(a) Gerente de Compras com forte visão estratégica e responsabilidade direta sobre os resultados da área, atuando na liderança de equipes, categorias e processos que impactam toda a operação comercial da companhia. Principais Responsabilidades: - Definir diretrizes de sortimento, políticas comerciais, metas de margem e estratégias de negociação - Liderar equipes e múltiplas categorias com impacto direto nos resultados do negócio - Conduzir negociações estratégicas e de alto nível com grandes fornecedores e indústrias - Estabelecer contratos de longo prazo, políticas de verbas e acordos estratégicos - Garantir competitividade, rentabilidade e abastecimento contínuo das lojas - Acompanhar indicadores-chave como vendas, margem, rupturas, estoque e market share - Atuar de forma integrada com marketing, logística, operações e financeiro - Liderar projetos estratégicos, transformação comercial e implementação de novas tecnologias - Desenvolver, orientar e formar compradores de diferentes níveis de senioridade - Apoiar estrategicamente categorias como Higiene e Limpeza, Bebidas, Mercearia, Importação e Inteligência de Mercado Local de trabalho: Florianópolis – SC Carga horária: 08h48 por dia (08h00 às 18h18), com 1h30 de intervalo Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: 100% Presencial Requisitos Formação: Tecnólogo ou Bacharel em Administração, RH, Comercial ou áreas afins Cursos de especialização na área comercial, compras ou gestão (diferencial) Competências Técnicas: Gestão estratégica de compras, categorias e sortimento Liderança de equipes de compradores em diferentes níveis Negociação estratégica com grandes fornecedores e indústrias Gestão de contratos de longo prazo, verbas comerciais e acordos estratégicos Análise e acompanhamento de indicadores de performance Gestão de projetos estratégicos (revisão de categorias, expansão de linhas, importação e inovação) Conhecimento de supply chain, abastecimento e operações comerciais Uso de ferramentas de análise, BI, ERPs e sistemas de gestão comercial Competências Comportamentais: Visão estratégica e pensamento sistêmico Forte orientação para resultados e rentabilidade Liderança inspiradora com foco no desenvolvimento de pessoas Tomada de decisão rápida e assertiva, baseada em dados Comunicação clara, influência e habilidade de negociação Proatividade, senso de dono e responsabilidade sobre resultados Flexibilidade, adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

Ensino superior completo. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes comerciais. Vivência com gestão de distribuidores (exclusivos e não exclusivos). Experiência com múltiplas soluções e produtos, inclusive parcerias externas. Domínio de CRM e ERP (ex. Pipedrive, Salesforce, SAP). CNH válida e disponibilidade para viagens frequentes. (não é necessário veículo próprio). Residir em Florianópolis ou região.

•Empresa especializada em energia elétrica e soluções em energia fotovoltaica, com atuação nacional e estrutura sólida, Busca Gerente Geral para atuar em suas unidades de São José/SC e Porto Alegre/RS. • Objetivo do cargo: Responder pela gestão integral da operação da indústria ...

A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA Gerente Comercial - Imóveis de Lançamento! Estamos em busca de uma pessoa Gerente Comercial - Imóveis de Lançamento com experiência em lançamentos imobiliários, capaz de liderar equipes de alta performance e atuar estrategicamente em negociações com incorporadoras ...

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Buscamos um(a) Gerente para loja feminina no Continente Shopping. O profissional será responsável por liderar e gerir a equipe, gerenciar as operações diárias da loja e impulsionar as vendas através de diversas estratégias de prospecção, incluindo redes sociais, eventos e atendimento personalizado. Esta é uma oportunidade para quem tem paixão por moda e experiência em gestão de lojas de moda. Responsabilidades: Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento das metas de vendas. Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados. Prospecção de vendas através de redes sociais, WhatsApp, consignado e eventos na loja. Criar e gerar conteúdo para redes sociais, promovendo os produtos da loja e engajando com os clientes. Manter relacionamento com clientes, utilizando sua carteira de contatos para aumentar as vendas e a fidelização. Supervisionar o controle de caixa e estoque, assegurando que os processos administrativos sejam seguidos corretamente (com suporte da retaguarda). Analisar indicadores de desempenho e elaborar estratégias para melhorar os resultados da loja. Organizar e participar de eventos promocionais e ações de marketing dentro e fora da loja. Garantir que a loja esteja sempre bem organizada, limpa e atrativa para os clientes. Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita. Conhecimento de moda e tendências. Habilidade para prospecção de vendas e geração de conteúdo em redes sociais. Capacidade de liderar e motivar equipes, com foco em resultados. Facilidade para trabalhar com gestão administrativa básica (caixa e estoque). Proatividade e atitude hands-on. Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis de clientes. Requisitos: Excelente experiência como gerente em loja de moda feminina Escolaridade superior será um diferencial Disponibilidade de horário para trabalhar em shopping. Residir em local acessível ao Continente Shopping ou disponibilidade para mudança. Relacionamento com clientes e carteira de contatos será um diferencial. Remuneração: Salário fixo + 40% cargo de confiança + Comissão + Benefícios Se você é apaixonado(a) por moda, possui experiência em gestão de lojas e está pronto(a) para um novo desafio, inscreva-se abaixo.

Descrição da Vaga: Regime: PJ | HíbridoSalário base: R$ 5.000 + ComissãoHorário: Horário Comercial Sobre a vaga:Estamos em busca de um profissional com vivência na área comercial, para atuar em empresa referência em TI em Florianópolis. Responsabilidades: · Estruturar e implementar o setor comercial, com foco no mercado privado. · Gerenciar parcerias e representantes comerciais, desenvolvendo estratégias para crescer nesse novo mercado. · Prospecção ativa de clientes no setor privado, apresentando e vendendo nossas soluções de software e hardware. · Desenvolver e manter relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos, garantindo o sucesso nas negociações. · Criar processos comerciais eficientes e acompanhar as métricas de desempenho para atingir as metas estabelecidas. · Trabalhar as vendas no mercado digital, por meio de e-commerce e campanhas de marketing. · Analisar todas as oportunidades de negócio da empresa, como software de gestão, software de RFID, venda de equipamentos, e-commerce e outsourcing de TI, priorizando conforme o potencial de mercado e retorno sobre investimento. Diferenciais: · Experiência em vendas para o setor privado e público. · Conhecimento do mercado de tecnologia, especialmente em soluções de software corporativo e hardware. · Experiência com tecnologia RFID. · Experiência com equipamentos de automação. · Experiência com tecnologias de AIDC. Conhecimento e Habilidades: Pacote Office

Gestor(a) Comercial – Construção Civil (Casas Alto Padrão) Empresa:Médio porte Contexto da Vaga Empresa sólida e bem estruturada, com equipe consolidada e processos maduros. A posição está aberta em razão do desligamento programado do profissional atual. Buscamos um(a) Gestor(a) Comercial para dar continuidade ao trabalho, fortalecer o relacionamento com o mercado e impulsionar o crescimento da carteira de clientes. Principais Atividades e Responsabilidades Prospectar e captar novos clientes, bem como manter e desenvolver o relacionamento com clientes ativos. Estruturar, consolidar e gerenciar parcerias estratégicas e canais de vendas. Agendar e conduzir reuniões com potenciais clientes. Apresentar propostas comerciais, elaborar orçamentos e conduzir negociações contratuais. Atender dúvidas e fornecer informações técnicas sobre projetos e serviços. Acompanhar o andamento dos projetos/obras, alinhando expectativas e assegurando a entrega do serviço contratado. Atuar de forma integrada com as áreas internas, garantindo excelência no atendimento ao cliente. Requisitos Técnicos e Experiência Experiência em área comercial. Vivência no setor da construção civil. Veículo próprio. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam liderar e estruturar a área comercial em uma empresa sólida, atuando em projetos de alto padrão, com autonomia, visibilidade estratégica e forte potencial de crescimento profissional. Profissionais com experiência prévia em construtoras, escritórios de arquitetura ou imobiliárias terão maior aderência ao desafio.

Buscamos um gerente geral com as seguintes competências:Impulsionar a atuação comercial ativa da loja , orientando e acompanhando a equipe na prospecção de novos clientes, reativação de carteiras inativas e fortalecimento do relacionamento com clientes estratégicos, reduzindo a dependência exclusiva do fluxo receptivo. Desenvolver e acompanhar diariamente as metas comerciais , garantindo o monitoramento constante de indicadores como faturamento, ticket médio, taxa de conversão, mix de produtos, margem e resultados por vendedor. Utilizar esses dados para direcionar ações corretivas e promover uma gestão comercial orientada a resultados. Planejar e executar campanhas comerciais, ações sazonais e estratégias de venda consultiva , estimulando o giro de produtos, a venda cruzada e o aumento da frequência de compra. Mapear o potencial comercial do mercado local e regional , identificando segmentos, empresas e oportunidades ainda não exploradas, construindo um pipeline de novos negócios e parcerias. Acompanhar o desempenho diário da loja e da equipe , conduzindo reuniões rápidas de resultado e definindo ajustes imediatos nas estratégias de abordagem, precificação e oferta. Garantir a aplicação dos roteiros de atendimento e do padrão comercial da marca , fortalecendo a qualidade do relacionamento com o cliente e a fidelização. Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e financeiras , incluindo precificação, crédito, garantias e condições de pagamento, alinhando a operação ao planejamento estratégico da empresa. Atuar como referência e mentor comercial , desenvolvendo o time em técnicas de vendas consultivas, negociação e abordagem ativa, estimulando uma postura empreendedora e participativa em todos os pontos de contato com o cliente. Gestão Operacional e Processos:Organizar as rotinas administrativas e operacionais da loja, assegurando o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Garantir a integração entre setores (vendas, estoque, manutenção, crédito e financeiro), promovendo a fluidez das operações e reduzindo retrabalhos. Supervisionar o layout da loja, exposição de produtos, precificação e controle de estoque, assegurando a padronização visual e a atratividade comercial. Acompanhar a execução de ordens de serviço e o cumprimento de prazos de manutenção e entrega, reforçando o pós-venda e a satisfação do cliente. Gestão de Pessoas e Liderança:Atuar como líder próximo e formador, promovendo reuniões periódicas de alinhamento e feedbacks estruturados. Identificar potenciais internos e apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe. Incentivar a cooperação, reduzir conflitos e assegurar a prática dos valores organizacionais. Garantir a comunicação entre os times e a diretoria, funcionando como canal ativo de escuta e disseminação de informações. Análise de Mercado e Estratégia Comercial:Monitorar o comportamento da concorrência, tendências de mercado e oportunidades locais de expansão de vendas. Trabalhar em conjunto com a diretoria na definição de estratégias de crescimento, precificação e campanhas sazonais. Apoiar a implantação de iniciativas futuras em marketing, e-commerce e presença digital , contribuindo com informações do mercado local e do perfil dos clientes. Gestão de Resultados e Indicadores:Elaborar e apresentar relatórios gerenciais mensais de desempenho da loja, incluindo metas, vendas, custos, estoque e satisfação do cliente. Analisar margens, custos operacionais e rentabilidade, propondo soluções que aumentem o retorno financeiro. Garantir a previsibilidade operacional e a tomada de decisão baseada em dados. Zelar pela legislação trabalhista. Experiência mínima de 5 anos como gerente geral de operações em varejo. Conhecimento sólido em gestão de lojas físicas e canais digitais. Habilidade comprovada em liderança de equipes multidisciplinares. Domínio de métricas de performance (KPI, ROI, margem). Formação superior em Administração, Marketing ou áreas afins. Aumento de 10% no faturamento anual dentro dos primeiros 12 meses. Redução de 10% no giro de estoque e melhoria de 20% na disponibilidade de produtos. Melhoria de 25% na satisfação do cliente (NPS). Implementação de estratégias de upsell que elevem o ticket médio em 12%. Contribuição para a expansão de 3 novas unidades na região.

Nosso cliente é uma indústria multinacional com estrutura corporativa no Vale do Itajaí e estamos juntos em busca de um(a) Gerente de RH com atuação estratégica e hands-on, capaz de liderar o ciclo completo de gestão de pessoas com base em dados e indicadores. O foco será impulsionar desenvolvimento de talentos, planos de sucessão, formação de lideranças e integrar práticas de Excelência Operacional à cultura organizacional. O(a) profissional ideal terá perfil gestor, analítico (data-driven), forte experiência em talent management, sucessão e liderança, além de inglês avançado obrigatório para atuação em ambiente global. REQUISITOS-CHAVE. Experiência consolidada como Gerente de RH, preferencialmente em indústrias multinacionais com cultura europeia. Forte atuação em gestão de talentos, sucessão e desenvolvimento de liderança. Histórico comprovado na implementação ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Bellaris Clinic está contratando: Especialista em Harmonização Facial – UNIDADE DE PALHOÇAEstamos buscando um(a) profissional com experiência consistente em estética avançada, que domine injetáveis, tenha raciocínio estético apurado e conduza atendimentos com segurança, precisão e foco em resultados.O trabalho envolve:– Realizar avaliações estéticas completas– Executar procedimentos injetáveis com precisão e padronização– Orientar pré e pós-atendimento para garantir segurança e clareza– Acompanhar evolução, documentar resultados e estimular recorrência– Identificar oportunidades de tratamento e realizar fechamento quando pertinente– Registrar informações clínicas e alinhar com o time comercial quando necessárioRequisitos– Formação em Biomedicina ou Enfermagem– Mínimo de 2 anos de experiência em estética avançada / injetáveis– Escuta ativa e postura profissional– Raciocínio estético apurado– Rigor com segurança, protocolos e ética– Organização e foco em resultados mensuráveis para o pacienteCondições– Modelo: CLT– Fixo: R$3.300,00 + Comissões (Potencial de ganhos exponenciais conforme performance e agenda).– Estrutura Premium, suporte técnico e fluxo contínuo de pacientesSe conhecer alguém com esse perfil, marque aqui nos comentários ou compartilhe esta oportunidade. Vamos fazer essa vaga chegar à pessoa certa.

Olá, Rede! Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCD. Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Analisar estratégias e atividades de concorrentes, elaborar projeções de vendas e relatórios de tendências mercadológicas para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão. Desenvolver orçamentos, participar dos processos de vendas e licitações. Realizar a gestão dos contratos vigentes

VAGA:Analista de Contabilidade (Pleno) – Square SC 401. Florianópolis/SC (Presencial) A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 8 estados e 25 unidades , está em busca de um Analista de Contabilidade para atuar presencialmente na Square SC 401 , em Florianópolis/SC. Somos pioneiros na transformação do mercado de motelaria com as marcas Drops e Zaya Motel Premium , oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise da consultoria Zeax e dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Descrição da vaga Como Analista de Contabilidade , você será responsável por:Apoiar as rotinas da área contábil. Realizar o fechamento contábil mensal e anual. Executar conciliações contábeis (bancos, contas a receber, imobilizado, folha de pagamento, etc. ). Analisar e controlar contas contábeis de ativo, passivo, receitas e despesas dentro dos prazos estabelecidos. Organizar e manter atualizada a documentação suporte de lançamentos contábeis. Atender auditoria externa. Controlar e manter atualizado o Dropbox de documentos contábeis. Dar suporte às unidades no envio, conferência e padronização de documentos. Qualificações. Formação superior em Contabilidade. Experiência com ERP (Domínio é diferencial). Excel avançado. Conhecimento em IFRS/CPC. Organização, atenção aos detalhes e agilidade. Disponibilidade para atuação presencial na Square SC 401 – Florianópolis/SC. Informações adicionais. Salário:R$ 3. 500,00. Vale Alimentação:R$ 400,00 (após 90 dias:R$ 600,00). Vale Combustível:sem desconto em folha. Vale Transporte:com desconto de 6%. Pacote de folga por assiduidade (Day Off, etc. ). Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% por tempo de casa. Jornada:segunda a sexta-feira, horário comercial

Sobre a vaga Buscamos um(a) Especialista em Captação de Recursos para estruturar, liderar e executar estratégias de financiamento que ampliem o impacto social da organização. Este profissional terá papel estratégico na sustentabilidade dos projetos, atuando de forma analítica, relacional e orientada a resultados. Se você tem experiência em fundraising, visão estratégica e habilidade para construir parcerias de longo prazo, esta oportunidade é para você. Principais responsabilidades Planejar, desenvolver e executar estratégias de captação de recursos em múltiplos canais (doações individuais, corporativas, parcerias institucionais e editais). Gerenciar o relacionamento com doadores e parceiros, garantindo comunicação personalizada, engajamento contínuo e retenção. Elaborar, apresentar e acompanhar propostas de projetos junto a investidores, fundações, empresas e órgãos governamentais. Monitorar indicadores de desempenho da captação, analisar resultados e propor melhorias contínuas. Atuar em conjunto com as áreas de comunicação, marketing e eventos para potencializar campanhas de fundraising e ações institucionais. Requisitos e qualificações Experiência em captação de recursos , preferencialmente no terceiro setor ou em projetos de impacto social. Conhecimento em elaboração de propostas, gestão de doadores, prestação de contas e compliance de doações. Forte habilidade de negociação, articulação institucional e fechamento de parcerias. Domínio de ferramentas de CRM e sistemas de gestão de doações. Perfil estratégico, organizado, com excelente comunicação e foco em resultados.

Rompendo a barreira do convencional para transformar e evoluir os modelos de ensino aprendizagem. Vem conhecer a gente! Muito prazer, nós somos a Adapt! A Adapt EdTech é uma empresa de tecnologia educacional que transforma educação acadêmica e corporativa em impacto real de negócio. Desenvolvemos soluções que unem aprendizagem, automação e dados , ajudando instituições e empresas a escalar com eficiência e clareza. Com Analytics, medimos o impacto real dos programas de aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em impacto, autonomia e decisões orientadas por dados. Se você quer trabalhar em uma Edtech que entrega, mede e escala aprendizagem, a Adapt é o lugar certo. Responsabilidades Projetar e desenvolver interface interativa dos módulos (Softwares), garantindo a acessibilidade para todos os usuários. Colaborar com equipes multifuncionais e especialistas em conteúdo/designer para compreender os objetivos educacionais e transformá-los em interfaces atraentes e intuitivas. Integrar princípios universais de design para garantir que os materiais didáticos sejam acessíveis a uma ampla gama de alunos. Realizar auditorias de acessibilidade em designs existentes e fornecer recomendações para melhorias. Conduzir testes de usabilidade para iterar e melhorar continuamente os designs. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de design, tendências educacionais e avanços em tecnologias relacionadas. Criar documentação clara e concisa sobre as decisões de design, garantindo a consistência e o entendimento entre as equipes. Validar e comunicar efetivamente as soluções de design propostas. Desenvolver e documentar guias de estilo para garantir consistência visual em todos os materiais didáticos. Requisitos Experiência sólida como UX/UI Designer. Domínio de ferramentas de design (ex. Figma, Adobe XD ou similares). Conhecimento em arquitetura da informação , usabilidade e acessibilidade. Experiência na criação de protótipos navegáveis e handoff para desenvolvimento. Capacidade de argumentar e defender decisões de design com base em dados e boas práticas. Organização, autonomia e boa comunicação. Diferenciais Experiência em EdTechs ou produtos digitais educacionais. Vivência com LMS ou plataformas de aprendizagem. Conhecimento em design systems e metodologias ágeis. Noções de UX Writing e microinterações. Interesse em inovação, educação e impacto social.

Rompendo a barreira do convencional para transformar e evoluir os modelos de ensino aprendizagem. Vem conhecer a gente! Muito prazer, nós somos a Adapt! A Adapt EdTech é uma empresa de tecnologia educacional que transforma educação acadêmica e corporativa em impacto real de negócio. Desenvolvemos soluções que unem aprendizagem, automação e dados , ajudando instituições e empresas a escalar com eficiência e clareza. Com Analytics, medimos o impacto real dos programas de aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em impacto, autonomia e decisões orientadas por dados. Se você quer trabalhar em uma Edtech que entrega, mede e escala aprendizagem, a Adapt é o lugar certo. Buscamos um Especialista Full Stack para fortalecer nosso time de tecnologia, atuando no desenvolvimento, evolução e integração de sistemas, com uso estratégico de Inteligência Artificial aplicada a produtos educacionais. Responsabilidades Desenvolver e manter aplicações front-end e back-end , garantindo performance, escalabilidade e boa experiência do usuário. Atuar com Node. js no desenvolvimento de APIs e serviços. Integrar soluções de Inteligência Artificial aos sistemas da empresa (ex. automações, análise de dados, personalização de experiências, uso de APIs de IA). Participar da definição de arquiteturas , padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento. Realizar revisões de código e apoiar a evolução técnica do time. Garantir qualidade, segurança e manutenção das aplicações. Experiência com NestJS ou Python (Django, Flask) para desenvolvimento backend. Sólido entendimento de arquitetura de software, APIs RESTful e bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL, etc). Experiência com autenticação e segurança em aplicações web. Criar documentação clara e concisa sobre as decisões, garantindo a consistência e o entendimento entre as equipes. Requisitos Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Full Stack. Conhecimento em front-end (ex. HTML, CSS, TypeScript, JavaScript e frameworks como React, Vue ou similares). Conhecimento em back-end , com foco em Node. js e P ython. Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST. Conhecimento em bancos de dados relacionais e/ou não relacionais. Familiaridade com conceitos e aplicações práticas de Inteligência Artificial. Boa capacidade de análise, autonomia e organização. Diferenciais Experiência prévia em EdTechs ou produtos educacionais digitais. Vivência com LMS , plataformas educacionais ou ambientes de aprendizagem. Experiência com serviços em nuvem ( AWS, GCP, Azure ). Interesse por educação, tecnologia e inovação.

Faça parte da área de atendimento da maior rede de saúde integrada do Brasil. Aqui você encontra um ambiente ágil, que valoriza a inovação e protagonismo. Neste time você tem a oportunidade de cuidar do atendimento de pacientes nos Hospitais, Laboratórios e no Núcleo de Atendimento ao(a) Cliente, da maior rede de saúde integrada do Brasil. Cuidamos por inteiro, por isso, estamos presentes em cada ponto de contato da vida de milhões de pacientes e é assim que conquistamos os melhores resultados, pois acolhemos todas as pessoas do jeito que elas são. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. Responsabilidades e atribuições Sobre a posição:Realizar o atendimento ao(a) cliente. Divulgar a marca e comunicar as características dos exames solicitados, apoiando na fidelização do(a) cliente. Proporcionar um bom atendimento nos diferentes canais de contato com o(a) cliente. Seguir as normas de atendimento estabelecidas pelo setor de qualidade e as determinadas em treinamento e pela liderança. Buscar o alcance das metas de conversão de atendimento e agendamento no primeiro contato, bem como os demais indicadores de SLA pré-definidos, dentro dos melhores níveis de atendimento. Pró-atividade junto ao(a) cliente externo e demais parceiros(as) internos(as), trocando informações e buscando a melhoria do atendimento. Ter alto senso de responsabilidade com relação aos procedimentos informados aos(as) pacientes/clientes para a realização dos exames. Checar todas as informações fornecidas ao(a) paciente/cliente antes da conclusão do agendamento dos exames (garantir o acerto). Seguir as normas da Cartilha de Segurança da Informação da empresa. Requisitos e qualificações Se o encantamento do(a) cliente e a excelência no atendimento se conectam com você, a área de atendimento da Dasa é o seu lugar. Para transformar a saúde é preciso:Ensino médio completo. Conhecimentos em informática. Informações adicionais É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

...o designer. 3 - Organizar o calendário mensal e garantir constância na comunicação da marca. MÍDIA ONLINE E OFFLINE 1 - Gerenciar investimentos em Meta Ads e Google Ads, analisando métricas e otimizando resultado. 2 - Negociar e contratar mídia offline (rádio, jornais, portais locais, outdoor e outros formatos regionais). 3 - Acompanhar performance de todas as frentes e gerar insights para melhoria contínua. AÇÕES PRESENCIAIS E RELACIONAMENTO LOCAL 1 - Desenvolver e executar ativações presenciais como blitz, ações de bairro, eventos e parcerias com comércio local. 2 - Representar a marca em entidades como CDLs e associações empresariais, fortalecendo relacionamento institucional. 3 - Manter contato contínuo com veículos de comunicação, fornecedores e parceiros estratégico. INTERAÇÃO COM ÁREAS INTERNAS 1 -Atender demandas de Comercial, Suporte/CS e RH, traduzindo necessidades em peças e açõe. 2 - Garantir alinhamento entre marketing e os objetivos de captação, retenção e experiência do cliente. 3 - Centralizar e organizar solicitações internas, priorizando entregas e mantendo fluxo eficiente. ANÁLISE E INTELIGÊNCIA 1 - Monitorar concorrentes e tendências do setor de telecom regional. 2 - Analisar resultados de campanhas, ações territoriais e mídia, entregando relatórios práticos e orientados a ação. 3 - Identificar oportunidades de crescimento e participação local. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Experiência em planejamento e execução de campanhas de marketing on-line e off-line (Google Ads, Meta Ads e mídia tradicional). Vivência com eventos, ativações de marca e ações presenciai. Habilidade em redação institucional e orientação da comunicação visual. Boa organização para ...